"사회근로유인"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평생교육원 지역자활센터 자활사업 정보의 비대칭성 기초생활보장제도 맨큐의 경제학 간호인력 수급 근로장려금제도 토론 최종변론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회근로유인" 검색결과 1,181-1,200 / 6,073건

판매자 표지

사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시

기회를 놓쳤다는 것이 된다.그리고 신자유주의는 사회복지정책이 경제의 활력과 근로유인을 약화시킨다고 본다. 일정기준 이하가 충족되면 국가에서 혜택이 주어지기 때문에 근로에 대한 의욕 ... 다가 근로보조 프로그램으로 전환을 한 적이 있었다.이를 종합해보면 사회복지정책은 비효율적인 비용을 들이고 있는 것뿐만 아니라 국민들의 근로욕구까지 감소시키니 경제성장을 저해하는 요소 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조세부담이 경제성장 저해2. 신자유주의Ⅲ 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

다운로드 장바구니
빈곤함정과 도덕적 해이 현상이 사회복지정책에 미치는 역기능에 대해 서술하시오.

다. 즉 우리나라에 외환위기는 빈곤문제를 사회이슈로 등장시키고 그 이전의 사회취약계층을 중심으로 제한되었던 빈곤대책에 근로능력자를 포함하면서 탈빈곤 정책의 확대 및 질적 변화를 요청 ... 에서는 소득공제나 재산공제와 같은 근로유인정책을 두지 않고 보충급여제도를 채택하면서 급여수준을 높일 경우 수급자가 언제나 일정한 가처분처득을 획득하게 되므로 생계급여 수급자의 근로의욕 ... 는 사회복지서비스의 보충급여 성격상 필연적으로 발생하는 것이다. 이때 주인은 정부가 되며 대리인은 수급권자가 된다. 그리고 도덕적 해이 현상은 수급권의 근로의욕의 상실로 나타난다. 즉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.23

다운로드 장바구니
인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)

조직에 지원하도록 유인하는 과정이라고 정의할 수 있다. 인력의 모집원천으로는 내부노동시장을 대상으로한 모집과 외부 노동시장을 대상으로 한 모집으로 구분할 수 있다.인적 자원의 선발 ... 들이 직무에 배치되었을 때 실제로 보일 행동을 선발도구를 활용하여 예측하고, 예측치를 근거로 선발을 하게 된다.II. 인적자원의 개발오늘날과 같은 무한경쟁의 글로벌화, 정보화 사회 ... 성을 증대시킬 수 있다는 점에서 또한 중요하다.경력개발은 조직에 필요한 유능한 인계를 유인하고 유지시키는 수단으로 이용된다. 그러나 최근 조직기구의 축소나 업무체계의 개선 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

다운로드 장바구니
[사회복지정책론] 독일, 영국, 미국의 국가별 사회복지정책의 개념을 정리하고 각 나라의 사회복지정책에 대한 본인의 의견을 서술하시오

도 하였다.2) 영국영국은 근로를 유인하기 위한 제반 장치를 마련하고 일자리를 제공해 주는 방안에서부터 일자리를 찾도록 지원하는 방안, 일자리를 갖는 데 장애가 있으면 이를 제거 ... , 실행하고 있다.영국의 사회복지정책은 일자리를 마련하는 데 필요한 지원을 제공하고 근로를 통한 임금을 받게 하며, 아동의 양육비를 지원하며 개인연금과 보험상품은 안정되도록 규제를 효율 ... Report사회복지정책론독일, 영국, 미국의 국가별 사회복지정책의 개념을 정리하고 각 나라의 사회복지정책에 대한 본인의 의견을 서술하시오ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

Esping-Anderson에 의한 복지국가 유형화의 기준과 각 유형의 내용에 대해 설명하시오.

하며, 복지대상자를 선정할 때 가장 중요한 기준은 근로유인을 강조하기 때문에 구제가치가 있는 빈민과 구제가치가 없는 빈민으로 나누는 것이다. 복지 혜택을 받는 사람을 제외한 나머지 ... 만들기 위해 정리해고나 민영화, 시간 근로자가 양산되었으며 사회적인 양극화가 더욱 심해지는 결과를 낳게 되었다.그 다음 조합주의적 복지국가는 보수주의적 복지체제라고도 불리운다 ... , 사회의 질적인 지표는 크게 개선되지 않았다. 부익부빈익빈은 점차 더 심화되었고, 물질만능주의도 팽배하게 되었다. 그 과정에서 경제적인 약자들은 최소한의 삶의 질을 유지하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

다운로드 장바구니
사회복지정책의 목표

사회복지정책의 목표목차사회복지정책의 목표I. 궁극적 목표1. 인간의 존엄성 지향2. 자립성 지향3. 사회통합4. 경제성장II. 세부적 목표1. 소득보장2. 건강증진3. 근로환경 ... 은 경쟁력을 저하시킨다는 것이데, 파업 중인 근로자에 대한 사회복지급여의 지급은 파업을 부추기고 장기화시키게 되며 과도한 임금인상을 요구함으로써 산업생산 마비 및 경쟁력을 저하시켜 ... 를 위한 자본축적의 중요한 재원이 되는 개인저축과 이윤창출의욕을 감소시켜 경제성장을 저해한다는 것이다.마지막으로, 사회복지정책은 근로의욕을 저해한다는 것인데, 사회복지의 혜택이 높

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.31

다운로드 장바구니
고용 현황과 대응 대책 보고서

시킬 수 있는 단기적 처방 역시 간과될 수 없으며, 청년층의 노동시장 조기진입 유인정책은 이의 일환으로 볼 수 있다.3) 근로시간 단축으로 고용창출력을 높여야 한다.정년연장으로 인해 ... 생애노동시간이 늘어났으므로 현시점에서의 근로시간 단축이 합리적인 것이라는 일과 삶의 균형에 대한 긍정적 인식을 사회전반에 제고시킬 필요가 있다. 장시간 근로 해소, 양질의 시간 ... 는 3%, 20~24세 13%, 25~29세 20%로 높은 수준이며 구직기간이 상대적으로 길게 나타나는 등 노동시장에서 첫 취업 지체 현상이 지속되고 있으며, 첫 일자리의 근로 상황

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.08

다운로드 장바구니
노인복지론

노인복지론과제주제: 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오이름:아이디:현대사회을 살아가는 인간 ... 사회 안전망 강화와 소외계층에 대한 복지사각지대를 단계적 해소를 추진하는 등 민생을 개선하고 경제의 포용성을 강화해 나기기도 한다. 기재 부는 올해 중소기업 근로자를 지원하고 저 ... 있도록 열등처우금지원칙과 근로시간비례원칙을 근간으로 한 고용 및 사회보장 제도를 통하여 이들을 보호하여야 한다. 특히 고령자를 위한 사회보장체제를 확립하기 위하여 국민연금과 공공

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2021.11.04

다운로드 장바구니
우리나라 가족복지정책에 대한 현황에 대하여 설명하고 가족복지정책 중 한가지를 선택하여 향후 지향해야 할 방향을 제시하시오

은 주로 임금노동을 통한 부양자의 근로소득에 의존해서 경제생활을 영위하게 되며, 이러한 사회경제적 조건은 전근대적 사회에서보다 가족이 실업이나 빈곤 등으로 인한 물질적 문제에 부딪힐 ... 이 있다.국민기초생활보장제도 내의 근로소득공제제도는 근로소득이 있는 수급자의 생계급여를 소득공제한 만큼 증가시켜 근로유인효과를 제고하고 근로활동에 참가하는 수급자와 참가하지 않은 수 ... 하는 제도로는 가족 구성원들의 시장경제활동을 지원하는 직업훈련, 가족수당(또는 아동수당)과 가족에 대한 소득공제를 대표적으로 꼽을 수 있으며, 사회화기능으로는 교육비공제와 장학제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

다운로드 장바구니
조직론(조직의 의미 및 조직이론의 발달)

의 사회적 집단이다.첫째, 조직은 공동의 목표를 하는 목표 지향적 측면을 가지고, 목표 달성을 위해 존재한다. 또한, 자체의 목표를 하고, 목표에 따라 조직 내 질서를 유지, 구성원 ... 했다.둘째, 조직에 참여하는 인간은 합리적·경제적 존재로 자신에게 이익이 가장 큰 행동을 선택하는 존재이므로 동기 유발 위해 경제 유인을 사용해야 한다고 보았다. 즉, 경제적 만 ... 이 아닌 심리적·사회적 욕구의 충족을 위해서도 얼마든지 동기가 부여된다는 사실을 무시하였다.셋째, 능률(efficiency)의 제고만을 유일한 가치 기준으로 삼았기 때문에 조직

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.1. 서론현장에서의 사회복지 업무는 사람을 대하는 서비스라 할 수 있기 때문에 정신 ... 지 못하고 멈춰 있는 상태에 나타난다. 동기에서 선택과 행동은 느낌에 대한 집합체로 사람들의 생각과 행동을 설명하는 개념이라 할 수 있다. 행동을 하기 위해서 유인과 자극, 목표 ... 적 및 물질적 욕구에 해당되며 매슬로우의 생리적 욕구와 물리적 측면에서의 안전욕구와 대응된다. 조직에서는 임금이나 혜택 및 양호한 근로환경 등에 대한 욕구가 이 범주에 속한다.관계

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.28

다운로드 장바구니
사회복지의 거시적 접근방법으로 공공부조에 대하여 서술하시오

법제 및 근로 유인정책과 함께 유기적인 관계 속에서 기능하며 빈곤이라는 사회적 위험을 완화하는 역할을 하게된다.4. 사회복지의 거시적 접근방법으로서의 공공부조(1) 국민기초생활 ... -심민우(gurytone)사회복지의 거시적 접근방법으로 공공부조에 대하여 서술하시오I. 서론IMF 외환 위기 이후 기업의 경쟁력 강화를 위한 실직의 증가 속에서 노동시장의 불안정 ... 성이 심화되었다. 노동시장의 불안정성은 저소득계층의 전반적인 소득수준의 하락으로 연결되었고 사회적인 공공부조 확충에 대한 요구가 생겨났다. 2000년대 이후 비정규직의 확충

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

다운로드 장바구니
인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법

할 수 있는 요소가 된다. 직접적 보상으로는 기본임금, 성과적 임금, 유인적 임금이 있으며 간접적 보상으로는 보호 프로그램 비용부담, 근로시간 변제, 종업원을 위한 서비스 및 부가 ... REPORT인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집및 선발 과정의 실제 사례와바람직한 인사관리 방법Ⅰ.서론우리가 살아가고 있는 사회는 매우 복잡하고 환경이 급변 ... 하지만, 인적자원의 관리는 더욱 중요하다. 인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법 등에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01

다운로드 장바구니
[사회복지정책의 이념] 자유주의

에서 얻어진 이득은 효율성을 위한 유인 메커니즘과 관련하여 필요 불가결하다고 주장한다.또한 사회보장정책은 가족에 대한 가장의 책임의식을 약화시키고 자립정신을 고취시키는 대신 상호 ... 이다. 이러한 차별적 원리에 의해서만이 사회보장정책도 시장의 경쟁원리를 따르게 되고 근로의욕을 감소시키거나 경제성장을 저해하지 않게 된다고 한다.자유주의의 대표적인 학자인 ... [사회복지정책의 이념] 자유주의자유주의는 서구유럽에서 봉건제 말기의 절대왕정의 규제와 간섭 또는 탄압으로부터 개인의 자유와 권리를 보장하는 사상으로부터 출발했으며 무능하고 부패

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11

다운로드 장바구니
방송통신대 전략적간호관리 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

하고 있다. 동기부여 측면에서 볼 때 과학적 관리론은 경제적 유인을, 인간관계론은 사회심리적 유인을 중시한다. 의사전달 측면을 볼 때 과학적 관리론은 하향적이며, 인간관계론은 상향 ... 자신의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회의 보건의료조직에는 많은 의료진과 간호사들이 근무하고 있다. 현재도 코로나19로 인해 쉬지 않고 의료 업무에 최전방에서 최선 ... 중도퇴사 간호사들이 많다는 말이다. 그들 또한 이직과 퇴사를 처음부터 원하던 것은 아닐 것이다. 처음 근로 조건과 맞지 않은 연장근무와 과중한 업무로 인한 부담감과 피로 누적

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.29

다운로드 장바구니
두루누리 사회보험료 지원사업 정책분석 리포트

‘사회보험료 지원사업(두루누리사업)의정책분석2020년 5월(전 공) OOO정책(학 번) 2OOOOOOOO(이 름) OOO목 차Ⅰ. 사업개요 11. 분석대상 12. 입법배경 23 ... 의 정책유형 152. Schneider와 Ingram의 사회적 형성이론 18Ⅳ. 정책수단의 특징 201. 정책수단 모형 202. 정책수단 선택기준 22Ⅴ. 정책집행에 미치는 요인 ... . 분석대상 : 사회보험료 지원사업(두루누리사업)소규모 사업을 운영하는 사업주와 일하는 노동자의 사회보험료(고용보험·국민연금)의 일부를 국가에서 지원하는 정책이다. 사회보험 가입

리포트 | 38페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2020.06.04

다운로드 장바구니
우리나라의 불공정한 노동시장 및 대안

으로 상향 이동가능성 부족 중심 대 주변 노동시장 비율 20 대 80 육박 임시직 비율과 저임금 계층 비중 , 평균 근속연수 영국의 절반노동시장 공식적 제도 근로기준법에서의 주 52 ... 시간 근로제도 불이행 OECD 국가 평균과 비교하여 연간 347 시간을 추가로 일 장시간 노동에 노출된 저임금 미조직 노동자 저임금 근로자를 보호하는 제도인 법정 최저임금의 불 ... 이 반영 정도가 낮음 저성장 · 고임금 · 고령화사회에서는 인건비 부담을 가중 낮은 기본급 낮은 기본급 비율에 지나치게 많은 수당의 존재로 인한 임금관리의 어려움 기본급이 상여금 등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

다운로드 장바구니
기초생활보장제도 주요쟁점 및 대안모색

등 근로유인 장치 강구한다.· 자활공동체 사업, 직업훈련, 구직활동 등에 참여를 조건으로 생계비 지급한다.(조건불이 행 시 생계급여 중지)· 구직안내, 직업훈련, 자활공동체사업 ... , 생업자금융자 등 자활지원서비스 제공한다.· 보육·간병·재가복지 등 지역사회 복지자원을 연계 및 제공하여 근로능력자가 안심하고 근로활동에 종사할 수 있는 여건 조성한다.4) 대상국민 ... 을 조성하는 것을 목적으로 하는 제도로 지난 1961년부터 시행되었던 생활보호제도(생활보호법)를 폐지하고 국민기초생활보장법에 근거하여 2000년 10월부터 시행된 사회부조 제도 중

리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.17

다운로드 장바구니
01 간호관리학 - 간호관리이론

과 가치를 부여함으로써 사회인의 인간관에입각하고 있으며, 비공식적인 조직이 조직의 성과에 영향을 미친다는 것을 확인시켜주었다.[호손의 연구]호손의 연구 중 첫 단계에서는 근로자 ... 한다.행정은 처음에 국가의 통치를 의미하는 개념으로 사용되다가 오늘날에 와서는 사행정인 경영에 적용되고 관리기능과 과정으로 파악되어 일반 사회조직의 관리기능과 과정을 의미하는 개념 ... 적 관점 : 사회기술이론, 체계이론, 상황이론Taylor의 과학적 관리론? 과학적 관리과정을 적용한 이론은 Fayol의 행정관리론임? 임무수행을 위한 기준을 만들어 분업을 장려하고 특수

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

다운로드 장바구니
한국의 사회복지와 인권

한 사회복지 근무자들은 열악한 처우에 놓인 상태가 많으며 근로조건의 경우 저임금, 장시간 노동, 낮은 복지수준등의 문제점들이 있는데 책은 2001년에 출판되었기 때문에 아마 그 전 ... 의 자료인 한국사회복지사협회의 자료를 가지고 통계를 내었을 것이다. 하지만 그로부터 18년이 지난 지금 최근 사회복지 종사자들의 근로환경은 책을 저술하던 시점과 여전히 동일한지 변화 ... 로 인하여 과다한 근로 등 열악한 처우의 상태로 근무하고 있다는 기사를 접했다. 아직까지도 사회복지쪽에 근무하는 종사자들이 인력부족에 시달리는 것은 놀라움을 느꼈다. 초과 근무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.13 | 수정일 2019.12.15

다운로드 장바구니

이전10개 55 56 57 58 596061 62 63 64 다음10개

파워링크

신청하기