"사회근로유인"의 검색결과 입니다.

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평생교육원 정보의 비대칭성 자활사업 기초생활보장제도 자활사업 관련법 간호인력 수급 근로장려금제도 기본소득제 반대 맨큐의 경제학

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"사회근로유인" 검색결과 1,101-1,120 / 6,100건

조직의 대내적 균형, 기업의 유인방법 및 설득방법

: 임금의 증가) 혹은 개인의 부담을 감소시킴으로써(예 : 근로시간 단축) 순유인을 증대시켜야 한다.II. 유인의 두 가지 측면버나드는 기업이 제공하는 유인에는 두 가지 측면을 제시 ... 행사의 기회 등■ 물적 작업조건예) 쾌적한 작업환경, 최신설비 및 공구 등■ 이상의 만족예) 작업에 대한 기쁨, 가족 또는 타인에 대한 봉사 및 미덕 등2/ 일반적 유인요소■ 사회 ... 조직의 대내적 균형, 기업의 유인방법 및 설득방법목차조직의 대내적 균형I. 조직의 대내적 균형조건II. 유인의 두 가지 측면1) 유인의 방법1/ 특정적 유인요소2/ 일반적 유인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.22

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비정규직의 정규직 전환 무엇이 문제이며, 우리 사회에 미치는 영향

주제: 비정규직의 정규직 전환 무엇이 문제이며, 우리 사회에 미치는 영향-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자 현황2. 비정규직의 문제점3. 비정규직의 정규직 전환 ... 화라는 명목으로 진행된 IMF의 개입에 따른 결과인 부분이 컸다. 이에 따라 외환위기 이후 우리 사회에 비정규직 근로자의 비중이 지속적으로 증가하였고 더불어 노동 유연화라는 명목 ... 으로 근로자들의 고용의 계속성이 보장되지 못하는 경우 계속 되었다. 이런 사회적 현상 속에서 비정규직을 정규직으로 전환하는 것을 현 정부는 경제 정책의 핵심 중에 하나로 선정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다

는다. 상하 간의 협력을 이끌어내기 위한 도구 중 하나가 바로 경제적 유인책(monetary incentives)이라는 의미다. 근로자는 최대한의 임금을 얻기 위해 일하고, 조직 ... 새로운 목표 달성 세트가 조직편성의 한 측을 형성하고 있다는 점을 예로서 제시할 수 있다.그러나 경제적 유인책만으로 사회복지조직의 구성원으로부터 협력을 이끌어낼 수 있다는 조직 ... 의 동력에 관한 한 사회복지조직이 원용하기 어려운 점이 많다. 왜냐하면 휴먼 서비스 조직의 구성원은 경제적 유인책만으로 동기를 부여받는 것이 아니라 사명감으로부터도 동기를 받는 경우

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.02

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복지국가의 변화

의 근원을 다음과 같은 네 가지 측면으로 설명하고 있다.첫째, 복지국가는 시장을 질식시키고 근로의욕을 잠식시키며 저축과 투자유인을 저해한다는 시장자유주의자의 주장에 기인되어 있 ... 인 포디즘으로부터 다품종, 소량생산과 차별화된 소비로 특정되는 포스트 포디즘으로 사회가 이전되어 가는 과정에서 케인스-베버리지 복지국가는 슘페터주의적 근로국가(workfare s ... 국가(enabling-state)로 전환되는 것을 지적하고 있다. 케인스주의적 복지국가에서 슘페터주의적 근로국가, 시민의 사회권 확대에서 사회적 의무, 자격부여에서 계약, 안전망

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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역소득세 도입에 대한 찬반입장

다. 역소득세 급여가 지급된다면, 일하기보다는 급여에 의존하려는 사람이 늘어날 것이다. 그러나 실증적 연구에 의하면, 일부 근로유인 감소 효과가 발견되었지만 그보다는 근로의욕 약화 ... 성(ineffectiveness)이다. 제도적 결함으로 실제 혜택을 받아야 할 수많은 빈민, 특히 근로빈민(working poor)이 혜택에서 제외되어 있다.2/ 역소득세는 빈곤 완화에 보다 ... -428).역소득세 계획은 미국 자유주의 경제학자들의 리더인 M. Friedman이 제안한 것이 대표적이다.그는 기존의 모든 사회보장제도를 폐지하는 대신 기준소득액을 설정한 다음

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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사회복지정책의 급여대상 - 보편주의와 선별주의

수도 있기 때문에 점차 사회적 의존성은 낮아질 수 있다고도 볼 수 있다. 따라서 대상자를 선정하는 과정에서 저소득층의 근로를 유인하는 기타 다른 제도와 함께 서로 연계하면서 신증 ... 적 조건, 기여, 근로능력, 자산조사, 전문적 ? 행정적 판단에 의한다.첫째, 우선 사회복지서비스 대상자 선정과 관련하여 주요 쟁점으로 삼는 것은 대상자의 근로의욕이다. 사회복지서비스 ... 의 제공은 대상자에 따라 근로의욕의 감소를 야기할 가능성이 크고, 그 결과 어려운 상황에 있는 사람의 상태를 개선하는 것이 아니라 오히려 사회복지서비스를 통해 바람직하지 못한 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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근대사회복지법의 기원으로 빈민법(영국)의 특징에 대해 토론해 봅시다

근대사회복지법의 기원으로 빈민법(영국)의 특징에 대해 토론해 봅시다.목차근대사회복지법의 기원으로 빈민법(영국)의 특징에 대해 토론해 봅시다.I. 엘리자베스 빈민법 이전1. 노동자 ... 법2. 건장한 부랑자 및 걸인의 처벌에 관한 법3. 1562년 장인법4. 빈민구제법II. 엘리자베스 빈민법1. 근로능력이 있는 건강한 빈민2. 근로능력이 없는 무능력 빈민3. 빈곤 ... 아동III. 신빈민법1. 원외구제의 금지2. 열등처우의 원칙3. 작업장 테스트의 원칙4. 전국 균일 처우의 원칙* 참고문헌근대사회복지법의 기원으로 빈민법(영국)의 특징에 대해 토론

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.07

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기초연금제도

만원만성질환 등으로 6개월 이상 지출 의료비해당 금액국가유공자 등 생활조정수당16~27만원참전유공자 등 참전명예수당20만원근로유인적성격의 급여장애인 직업재활사업 소득해당 소득 ... 이외에 국가유공자 생활조정수당 및 참전유공자 참전 명예수당 등 가구특성별 지출요인을 고려한 지원금이 소득에서 제외된다. 또한 근로유인적 성격의 급여와 타법률 규정에 의한 일본군 ... 다. 2000년 우리나라 전체인구 중 65세이상 인구비율의 7.2%로 이미 고령사회로 진입한 후 2018년 14.3% 고령사회, 2026년 20.8%로 초고령 사회로 세계에서 급속

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28

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과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오

화, 분명한 목표의 설정(목표 생산량), 직원의 과학적 선발, 근로유인으로서 적정한 금전적 보상 등이다.여기서 중요한 것은 일을 능률적으로 할 수 있는 최선의 방법과 능률적인 일 ... 되어야 한다.2. 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과학적 관리론은 한마디로 생산성 향상을 위해 작업을 과학적으로 관리하는 방법이다. 과학적 관리론은 근로자의 능률과 생산성을 지나치게 강조 ... 하고 근로자의 인간적인 측면을 무시함으로써 인간을 기계로 전락시킨다는 비판을 받았다. 과학적 관리론을 사회복지조직에 적용하면 사회복지사의 업무를 표준화하여 직무능률을 높이는 방법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.16

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사회복지 정책의 역기능으로 빈곤함정과 도덕적 해이를 설명하고, 이러한 역기능의 문제를 해결할 수 있는 대안을 각각

으로부터의 탈출을 유인하는데 목적을 지닌 정책으로, 오늘날 실업급여나 구직급여 등의 국가보험체계로 실현되고 있다. 하지만 이러한 근로연계형 복지정책의 수준과 임금 수준의 격차가 적을 경우 ... 주제 : 사회복지 정책의 역기능으로 빈곤함정과 도덕적 해이를 설명하고, 이러한 역기능의 문제를 해결할 수 있는 대안을 각각 제시하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 사회복지 정책 ... 의 역기능(2) 해결방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론과거 국가는 국민을 위험으로부터 보호하고 지키기 위해 존재했다. 그러나 사회가 다원화되고 복잡해지면서 국가의 역할도 그에 맞추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오

는 직무를 수행하는 과정에서 근로자의 경우 개별적으로 작업하고 작업은 과학적으로 분석되며 설정된다고 봤다. 근로자는 설정된 표준 작업량에 따르는데 이 과정에서 태업의 문제가 발생할 수 ... 려는 유인이 있고 업무는 기록된 속도 이상으로 수행하지 않으려는 유인이 있다.2) 3가지 비판점테일러가 가진 4가지 생각은 현대에도 적합한 통찰을 제공하고 있는 이론으로 평가된다. 그러나 ... 테일러의 생각이 지닌 실효성에 대해서는 의문이 제기된다.먼저, 현대 사회는 다양한 경제 주체가 상호작용하고 있는 사회로서 테일러의 주장은 직무와 관련한 동작, 그리고 소요 시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2020.02.20

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[인적자원관리] 모집의 원천(사내공급원과 사외공급원)

근로자와 실직자의 직업훈련의 지원, 취업지원 민간위탁사업과 사회적 일자리 창출사업, 채용박람회를 통하여 구인자와 구직자의 만남의 자리를 마련하고 있다.2/ 민간고용기관민관고용기관 ... 근로자의 추천6/ 학교7/ 노동조합8/ 자발적 지원9/ 가족의 추천* 참고문헌[인적자원관리] 모집의 원천모집의 원천은 사내공급원과 사외공급원으로 나눌 수 있다. 어느 방법이 더 ... 하는 것이 좋을 것이다.I. 사내공급원추가인력 또는 보충이 필요한 직위에 대한 근로자 배치방법으로써 사내공급원과 사외공급원 중 어떠한 방법이 효과적인가에 대한 논쟁의 해답을 얻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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1) 사회복지 정책의 역기능으로 빈곤함정과 도덕적 해이를 설명하고 2) 이러한 역기능의 문제를 해결할 수 있는 대안

과목명: 사회복지정책론주제:1) 사회복지 정책의 역기능으로 빈곤함정과 도덕적 해이를 설명하고2) 이러한 역기능의 문제를 해결할 수 있는 대안을 각 각 제시하시오- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 도덕적 해이(1) 설명2. 빈곤함정(1) 설명3. 도덕적 해이와 빈곤함정(1) 해결Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이번의 과제에서는 사회복지 ... 에서 보면 대리인이 본인의 이익에 부응하지 않는 방향으로서 행동하는 것이 바로 사회복지정책에서 발생하는 도덕적 해이의 전형적인 예시에 해당한다.자신의 행동이 상대방에 의해서 정확

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

에 따른 보상이 이뤄져야 한다. 이는 중장기적으로 수급자와 빈곤계층을 위한 근로 유인체계를 만들어야 한다.2) 조사를 통한 자활지원 대상자 파악현재 다양한 분야에서 취업에 대한 ... 하도록 하시오.2. 본론2.1 자활사업이란절대빈곤층을 대상으로 하는 국민기초생활보장법으로 빈곤의 추락을 막으며 사회취약계층들의 재활 서비스와 노동에 대한 역량을 키우고 주체적인 ... 근로의욕에 대한 저하가 나타나고 있다. 즉 최저생계보장을 통해 게으름을 나타나며 이러한 이유 때문에 제재 할 수 없는 내용이기 때문에 조건 불이행에 따라 제재조치는 제한적이고

리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.06.01

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지식경영

하고 있기 때문에 이동성이 높고, 따라서 자신이 근무하고 있는 기관의 재산을 보존하는 것이 임무인 경영자들은, 생산성이 최고로 높은 지식근로자를 유인하고 보유하려면 무엇이 필요한지, 지식근로자의 생산성을 향상시키려면 무엇이 필요한지 심각하게 고민해야 할 것이다. ... 화하고, 이를 통해 형성된 새로운 형식적인 지식을 다시 암묵적인 지식으로 선순환시킴으로써 조직적 경쟁력을 확보하는 활동이라고 정의하였다.일찍이 지식사회의 도래를 예견했던 피터 드러커 ... 가 21세기 사회에 걸맞은 지식경영의 새로운 경영 패러다임이 경영의 실무와 원칙에 관련해 어떤 변화를 몰고 오고, 어떻게 변화시킬 것인지 설명된 ‘21세기 지식경영’이라는 책이 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.10

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빈곤의 개념과 빈곤가족의 정의, 발생요인, 특성, 우리나라 빈곤가족의 현황분석, 빈곤가족을 위한 복지서비스를 설명한 후 빈곤가족 복지 증진을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

? 직업훈련 ? 자활공동체사업 ? 복지자금융자 등의 자활지원 서비스를 제공하고, 보육 ? 간병 ? 계가복지 등 지역사회 복지자원을 연계? 제공하여 근로능력자가 안심하고 근로활동에 종사 ... 할 수 있는 가구여건을 조성하는 것이다. 둘째, 근로능력자에 대해서는 근로유인장치를 두어 근로의욕 감퇴를 방지하는 것으로 근로유인장치를 강구하고 능력개발을 통한 자립과 연계된 조건부 ... . 빈곤 및 빈곤가족의 개념II. 빈곤가족의 발생원인1. 개인적 원인2. 사회적 원인III. 빈곤가족의 생활실태IV. 빈곤가족을 위한 복지서비스1. 국민의 기초생활에 대한 보장2

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.15

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청년실업 PPT

총생산 (GDP) 약 2% 정도 하락 - 근로소득 과세대상 및 세액감소에 따른 정부재정 손실 사회복지비용 증가에 따른 재정부담 증가 → 정부재정의 악화 초래 .6 . 우리나라 정부정책 ... 청년실업문제 연구발표1. 청년실업의 정의 2. 청년실업의 원인 (1) 사회구조적 원인 (2) 경제적원인 (3) 수요 측면 (4) 공급 측면 3. 청년실업의 특징 4. 우리나라 ... 해결방안 제시 (1) 정부차원의 해결방안 제시 (2) 교육차원의 해결방안 제시 (3) 개인차원의 해결방안 제시1. 청년실업의 정의근로의 의사와 능력이 있고 구직의사를 가지고있

리포트 | 28페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.04.21

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국민기초생활보장법 제정의 의의와 한계 및 발전방향

. 자활지원서비스의 체계적 지원을 통한 "생산적 복지"구현? 근로능력자에 대해서는 근로유인장치를 두어 근로의욕 감퇴방지- 생계급여를 위한 가구소득 산정시 근로활동으로 발생하는 소득 ... 의 일부를 공제하는 방안 등 근로유인장치 강구(근로장려금제도)- 자활공동체사업, 직업훈련, 구직활동 등에 참여를 조건으로 생계비 지급(조건불이행시 생계급여 일정기간 중지)? 수급 ... ?간병?재가복지 등 지역사회 복지자원을 연계?제공하여 근로능력자가 안심하고 근로활동에 종사할 수 있는 가구여건을 조성한다.? 국민기초생활보장법의 문제점2.1 비수급 빈곤층의 존재

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.15 | 수정일 2020.05.14

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인간관계론과 행동과학이론(호손실험, 동기부여이론)

하였다. 분석한 결과 근로자들은 물리적인 조건에 대하여 불만이 있는 자보다는 사회적 조건과 심리적 조건에 대하여 불만이 있는 자들이 생산성이 낮다는 사실을 발견하였다.4) 4차 ... 낳은 삶의 질을 추구하려는 경향이 사회전반에 퍼져 나가게 되었다.특히 여성들의 참정권, 노동조합의 결성, 최저임금제도의 실시 등 고전적 경영이론에서 주장하는 관리의 원칙들에 대한 ... 변화를 요구하게 되었다. 이러한 변화는 고전파 경영학에서 주장하는 경영의 원칙들이 수정되어야 함을 예고하는 것이었다.근로자들이 집단생활에서 보이는 다양한 행동의 원인들에 초점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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[연금제도] 연금 재원운용 방식

)근로기간 동안 가입자가 납부하는 갹출료를 자본시장 등에 운용하여 적립된 기금을 토대로 하여 은퇴기간 동안 연금급여를 지급하는 방법이다. 적립방식의 장점은 1/ 현세대와 미래세대의 ... / 생산연령세대의 노령세대에 대한 부양이라는 사회적 책임이 강하고, 2/ 연금의 수지 차이가 없어 기금관리 부족으로 인한 위험부담이 없으며, 3/ 장기추계가 불필요하며, 4/ 안전망 ... 효과가 크다는 점이나 그러나 부과방식의 단점은 1/ 세대 간의 부담배분이 불공정하게 되고, 2/ 노후를 대비한 저축유인이 없고, 3/ 정치적 위험이 따른다는 점이다.3) 수정적립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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