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"리더십효과성지표" 검색결과 1,421-1,440 / 3,380건

  • 공기업경영평가
    , % 등의 단위별 목표치가 설정되고 , 목표치 대비 실적치의 비율로 경영성과평가 점수가 부여된다 . 정성적 평가지표리더쉽이나 , 각 부문별 사업추진의 적정성 등에 대해 질적인 ... - 개념 , 평가유형 , 기능 필요성 2. 경영평가의 구성 경영평가의 구성지표 문제점 발생원인 분석 해결방안 도출1. 공기업 경영평가의 의의 공기업의 경영 개선을 유도하며 공기업 ... 이 국민경제적 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 함 (3) 기능 (4) 필요성 (1) 개념 ① 공기업이 주어진 경영 목표를 달성했는가 판단 ② 경영 목표를 효율적으로 달성
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 포스코 인적자원관리
    론 *360 도 다면평가 , 성과평가를 위한 수단 보다는 자기 계 발의 지표로 사용 . 개인 역량이나 리더십 향상을 위한 참고자료를 주 목적으로 사용 . ( 평가 질문 또한 개인 ... 의 역량을 평가하고 자기계발 지표를 위한 것으로 수정 .) - 다면평가의 장점도 존재하지만 반드시 시행 되어야 하는 것은 아니다 . - 인사평가시스템의 보조수단으로서 효과가 높을 것 이 ... 리더십 향상 및 자기계발 촉진 유도 활용분 야1) 평가 대상자 및 시기 평가 대상자 : 과장급 이상 직책 보임자 및 후보자 / 현장주임 역할과 책임에 따라 4 개의 계층으로 구분 팀
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03
  • 대기업 생산직/품질관리직 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 - 생산관리직/품질관리직 취업 자기소개서 지원동기/대기업 생산직 자기소개서잘쓴예
    함을 배웠습니다. 세상의 이면을 바라보는 사고력과 배려는 인맥을 축적하는 큰 기술이라는 것을 가르쳐주셨습니다. 그것은 집단을 이끌 때에 조화로운 리더십을 발휘하는 큰 힘이었습니다. 2 ... , 변화에 빠르게 대처할 수 있는 위기대처능력 등을 고취시키는 분야라고 확신합니다. 우선순위에 맞는 업무방식과 계획성으로 최대한의 효과를 이끌어낼 것입니다. 생산의 전반적인 프로세스 ... 를 익혀 시스템 구조를 파악할 것이며 해외협력사가 많은 만큼 외국어 공부를 게을리 하지 않을 것입니다. 그리고 최상의 제품 생산을 위하여 지표들을 분석하고 연구하는 일을 놓지 않을 것
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2019.07.03
  • 신한은행 기업조사레포트
    등을 조기에 완수함으로써 선통합후합병이라는 세계적으로도 드문 금융기관 신 통합 모델을 성공적으로 제시하였다.Ⅱ. 신한은행 사업내용효과적인 종합 금융서비스 제공을 위해 고객을 7개 ... 성과 리스크 관리 분야의 선도적인 위치를 유지하고, 강한 조직문화를 기반으로새로운 성장동력을 발굴하고, 혁신활동을 통한 효율성/경쟁력 제고를 위해 노력하고 있다.핵심영역에서 시장 리더십 ... 으며, 금년도 역시 국내외 경기부진, 가계부채 증가 억제 관련 정부 정책 기조 지속 가능성등을 감안할 때 이러한 추세가 지속될 것으로 전망된다. 자산 건전성 역시 최근 연체율 지표가상승
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.08
  • 우수기업 입사전략 및 경력설계
    의 특성과 영어 면접 경향 , 기출문제 등을 충분히 파악하고 있으면 효과적으로 대응할 수 있다 . 경력직이 아닌 신입이라면 업무와 콘텐츠에 관련된 전문지식보다 언어구사능력을 평가 ... 보다 주요 표현을 따로 챙겨 익히는 것이 효과적이다 . 평소 쉬운 대화에서 영어를 반복적으로 사용하며 자신감을 키워나가고 , 매일 신문을 꼼꼼히 읽고 이슈에 대한 영어단어나 표현을 숙지 ... 리더십 , 도전정신 , 도덕성 , 커뮤니케이션 능력 등 다양 . 이 가운데서도 업종ㆍ기업에 따라서 더 가중치를 두는 능력 이 있는데 이를 파악해서 그 역량에 맞는 스토리를 발굴
    자기소개서 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.20
  • CEO를 위한 하이퍼포머 경영전략
    에서전반적인 실행 비율을 관리하고, 간접적으로 Employee Engagement 여부를판단하는 부가적 지표2. 본서의 내용을 참고하여 1) 성과 중심의 리더십이 중요한 이유 ... CEO를 위한 하이퍼포머 경영전략1. 본서의 내용을 참고하여 1) BSC의 개념 및 네 가지 관점에 대해 정리하고, 2) BSC의 네 가지 관점에서 자사의 핵심성과지표(KPI ... )를 제시하고, 그 선정근거에 대해 귀하의 의견을 기술하시오.BSC의 개념 및 네 가지 관점BSC의 네 가지 관점에서 자사의 핵심성과과지표와 그 선정근거2. 본서의 내용을 참고하여 1
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.14
  • 청소년지도방법론(청소년활동역량개발)
    적으로 청면, 그 효과성을 판단하는 기준은 만족도나 참여인원과 같은 산출지표(output)에 의해서가 아니라 활동이 목표로 하는 역량의 변화가 나타났는가라는 성과지표(outcome)가 되 ... , 신체건강역량, 갈등조절역량, 문제해결역량, 성취동기역량, 대인관계역량, 리더십역량, 시민성역량 등 8가지 영역으로 분류하고 있다.각 영역의 하위영역을 살펴보면 자아역량에는 자아 ... 이해가 있고, 리더십역량에는 책임성, 언어표현능력, 의사결정, 자신감이 있으며, 시민성역량에는 사회성, 지역사회기여, 참여의식능력이 있다.2. 청소년활동역량 개발의 필요성2004년
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 2018 충북대 생명공학과 자소서
    시켜서 동아리 활동, 독서 활동, 인터넷 검색 등 여러 가지 활동을 하며 단순히 내용을 암기만하는 공부법보다 효과적으로 학습했습니다.처음에는 학교수업 때 들었던 내용을 바탕으로 개념 노트 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위해서 1년 동안 진행한 주제탐구 활동과 6개월간 생물지표법을 써서 인근 하천의 오염도를 측정한 동아리 활동이 가장 기억에 남고, 흥미 ... 었고, 난관에 봉착할 때 협력하여 문제 상황을 파악하고 이를 해결할 조건을 제시한 뒤 실행 가능한 아이디어로까지 발전시키는 경험을 통해 리더쉽을 키웠습니다.3. 학교생활 중 배려, 나눔
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.07 | 수정일 2018.06.08
  • 청소년 음주에 관한 보고서
    1. 왜 청소년 음주인가?과학적 교육을 시발점으로 현대교육은 그 효과성과 효율성을 위해서 많은 발전을 이룩해오고 있다. 여러 가지 교수법이 대립하고 발전, 공존해 나가는 가운데 ... 한다. 문제음주를 나타내는 표면적 지표로는 학교별 통계를 보면 쉽게 알 수 있다.2006년 청소년정책통계집에서는 음주경험 여부에서 실업계 고등학교가 인문계 고등학교에 비해서 약 5%정도 더 ... 의 과업이나 활동이 이루어지는 합리적 절차를 나타내는 것이다. 학교경영체제는 계획 – 실천 – 평가의 순환적 흐름 속에서 바람직한 경영의 지표들이 서로 유기적으로 통합되는 체계이
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.27
  • BSC의 개념 및 구조 정리 (발표, 세미나, 보고서로 활용)
    , 수행 ▶전략에 대하여 학습하고 개선할 수 있는 피드백 획득*BSC 지표 설정과정1단계 기업 가치창출 구조의 명확화2단계 효과적인 전략구축3단계 핵심 성공요인의 발견4단계 핵심 ... 문제처리지원 수준의 질평가 항목:연구개발 효율성광고 효과성 시장 침투 정도 판매원 커버리지시설능력 원가 효과성선적 및 보관의 효율성품질 원가 유연성응답시간 품질가능한 평가지표:연구 ... 고객으로부터 수익원을 확대 시킴으로써 안정성을 제고생산성향상전략 고객을 보다 효과적인 유통경로로 이동시켜 운영의 효율성을 향상*전략적 목표와 평가지표의 연결(예)전략적 목표전략
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2015.10.12
  • 인재관을 정립하고, 기업의 CEO를 비교분석한 리포트
    제출일자 : 2014. 4. OO 교수명 : OOO 교수님 학과 : 산업공학과 학번 : OOOOOOO 성명 : OOO 기술리더십 Report [ 자신의 인재관을 정립하라 ] ... 관리 프로그램을 통한 Retention 강화 선택과 집중을 통한 인재관리 효과 극대화 기업의 인재관리는 미래 사업 성공에 핵심적인 역할을 수행할 수 있는 인재를 적기에 확보 ... 에 있어서 가장 핵심적인 영역에서 필요로 하는 기술을 보유한 핵심인재 그룹 각 기능 분야별 최고 리더 후보자로 , 폭넓은 전문성과 리더십을 보유 즉시 또는 1~3 년 내 최고 리더직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25
  • 간호전문직 표준, 법적,윤리적 기준 보고서 입니다.
    위한 정책, 절차 및 실무지침을 개발한다.- 간호의 질과 효과의 감시에 사용할 지표들을 규명한다.- 간호의 질과 효과를 감시하기 위한 자료를 수집한다.- 간호실무 또는 대상자 ... 할 수 없는 성격을 가지고 있는 것이다. 간호직의 경우 직업의 고유성과 지식의 독점권은 명백하며, 다른 직업에 종사하는 사람들이 간호사업무를 효과적으로 수행할 수 없음이 이를 증명 ... 한다.급변하는 상황에 대한 효과적인 관리? 치료적 중재와 처방의 수행과 감시? 의료의 질 보장과 감시? 조직 및 업무역할에 관한 기술(3) 간호전문직의 평가(1) 간호전문직 발전
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2021.12.28
  • [성과관리론] 성과관리 제도에 대하여 - 성과관리제도란 무엇이며, 우리나라의 성과관리제도의 운영사례(경찰청) 및 전체적인 성과관리제도의 부정적 효과
    를 개관적 지표로 측정, 평가하여 환류시키는 성과중심의 조직경영방식으로써 조직구성원들의 역량을 효과적으로 극대화하기 위한 전략적 조직관리제도로 투입보다는 결과를. 통제보다는 자율 ... ⑷ 지방 경찰청 및 경찰서 평가⑸ 평가 결과의 활용⑹ 치안 종합성과관리제도의 문제점⑺ 해결방안4. 전체적인 성과관리제도의 부정적 효과5. 결론참고문헌1. 서론그 동안 공공부문의 존재 ... 경찰청.지방청.교육기관. 경찰서 소속 계 단위 이상 모든 부서 평가개인평가업적평가지역경찰근무실적. 수시직무성과평가. 기능별 개인평가 결과반영기여도평가리더십.태도 등 개인의 역량
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.07
  • 이랜드 기업분석ppt
    -3 지식경영시스템3) 도입 후 효과로엠 사업부 월 매출액 1억원 달성모든 지표를 시스템에서 자동으로 조회가 가능한 인프라 구축90년대 중반 ERP 시스템 구축→ BSC 도입 후 ... -3. E-LAND 사업공헌*4. E-LAND 핵심역량1) 사업영역간의 시너지 효과2) 가치창출시스템3) 성장지원시스템*4-1 사업영역 간의 시너지 효과국내최초의 패션 아울렛런칭 ... 판매를 통한 양 사업군 간의 시너지 효과 극대화유통 로드샵 과는 또 다른 유통채널 확보 및 보유 브랜드의 차별화 된 상품 컨텐츠 확보*1980년 고가의 브랜드시장과 저가의 브랜드
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 6시그마의 성공요인은 무엇인지 예를 들어 설명
    6시그마의 성공요인은 무엇인지, 예를 들어 설명하시오6시그마의 성공요인은 크게 5가지로 나누어 설명할 수 있다. 첫째 최고 경영의 강력한 리더십. 둘째, 정확한 데이터에 의한 ... 적으로 진행 되야 한다는 의미이기도 하다. 각 성공요인들을 하나씩 살펴 보면 다음과 같다첫째 성공 요인 : 최고 경영의 강력한 리더십6시그마는 일종의 의식 개혁 운동이다. 따라서 기업 ... 에 의한 관리효율적인 개선을 이루기 위해서는 데이터의 효과적인 적용과 문제해결을 통해 피드백을 통해 의사 결정에 도움이 되어야 한다. 6시그마는 품질개선 활동이기 이전에 현재의 품질
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.23
  • 사회복지행정론 - 사회복지조직의 구조와 유형
    이 이루어지는 객관적인 유형> 조직을 구성하는 틀> 효과적인 조직구조>> 효과적인 목표를 달성하기 위한 조직구조>> 엄무의 분화, 위계질서, 구조와 통제범위같은 조직의 구조적요소를 고려 ... 하게 됨- 현대적 조직> 권한이 분산된 형태를 유지>> 권한 분산의 정도가 높을수록 조직 효과성은 높아질 것(2) 구성요소- 조직구소를 구성하는 요소> 조직구조의 국면 또는 구조 ... 적 특성에 영향을 미친느 요인과 지표> 종류>> 조직의 규모, 조직의 기술, 조직의 공식화, 집권화, 분권화- 규모> 조직의 규모를 나타내는 기준>> 프로그램 이용자 수, 종사자 수
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.22
  • 간호학개론, 간호사의 활동과 조직 요약본
    로서의 효과적 업무수행 필요→ 교육제도의 변화, 교육내용의 개발 및 조직구조 재편성(≒간호의 세분화)-간호사의 업무환경: 병원, 가정, 산업장, 진료소, 보건소, 학교, 정부기관 ... 해결, 간호의 질 향상,간호사의 멘토로서의 역할 담당, 미래를 조망할 수 있는 식견,간호사들의 협력을 이끌어 목표를 성취할 수 있는 리더십 함양.-자격조건: 대학원 과정의 석사 및 ... -업무: 건강보험, 의료급여, 산재보험, 자동차보험 등 각종 보험과 관련하여 발생하는진료비의 적정성 심사, 의료의 질 향상을 위한 임상질지표 개발 및 분석,의료법과 관련 고시
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.11
  • 에미스 커뮤니케이션의 리더십 및 조직행동
    비전을 행동으로 성과에 대한 책임감 전략적 로망 개인에 대한 동기부여와 관리 팀을 구축하고 리더십을 발휘함 인재모집 개발유지 효과적 자원경영Output management ... 에서의 HR 의 새로운 리더십 Emmis Learning 구축 시스템 개발 자원과 예산 새로운 재무예측 및 비용구조 검토Change Management Program Chapter ... Strategy Line upOrganization Behavior * 전략 개발 * 제휴구조 구축 * 새로운 시대 * 확고한 브랜드 * 성과지표 개발 * 핵심 전략 내용 * 요구
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08
  • 경영학 연구, 조직행동론, 조직 혁신 관리론 전공시험
    지 못하면 부서를 효과적으로 통제하기 곤란하다.또한 각 부서가 독립된 원가계산 및 이익계산 단위가 아니므로 조직이 효율적으로 운영되고 있는지 여부를 객관적 지표를 통하여 파악하기 ... 직관이를 초과 달성했을 경우 초과 이익 분 중에서 일정 금액을 임직원에게 배분하는 제도이다.예상효과 - 평소 업무로는 성과를 평가 받지 못해 새로운 일을 만들어서 하고 팀 성과 ... 를 위해 개인플레이보다는 서로 협조하는 분위기가 예상된다.2) 스톡옵션제도스톡옵션은 그 대상이 되는 임직원에게 함께 열심히 일하도록 유도할 수 있는 효과적인 능률급제도로 여겨짐
    시험자료 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.07
  • 간호관리학 병동 QI 사례보고서
    해당 간호사의 업무중지목적 및 기대효과간호업무 개선을 통해 간호업무 수행의 질을 향상시키고, 나아가 환자에게 제공되는 간호의 질 향상과, 투약사고 감소, 업무 부담으로 오는 스트레스 ... 스트레스, 이직과 같은 2차적인 문제가 발생할 수 있다고 관찰되어 효율적인 업무개선을 통한 간호업무 질 향상을 주제로 선정하게 되었다.3문제분석(지표설정)현재 문제점간호관리 진단예측 ... 할 수 없는 업무 부담4조사와 현황파악 (지표측정)조사 도구① 간호업무의 질 평가 설문지 사용 (첨부1)자료수집방법① 간호사 설문조사1차 : 2월 2일 시행 7층 00병동 간호사
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.11 | 수정일 2021.01.02
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2025년 08월 19일 화요일
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