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"기업교육훈련방법" 검색결과 1,421-1,440 / 26,329건

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    프랜차이즈 창업과 소호창업의 개념과 장단점을 정리하고 창업에 적용한 사례와 개인의 생각을 기술하시오
    적인 지원시스템과 서비스를 지원하는 것이 필요하다. 지원은 가맹점 운영에 대해 지도하는 것, 사맹점사업자 교육훈련프로그램, 가맹점 직원 교육 등을 포함한다. 또한 가맹본부 지원 ... 을 정보제공하고 교육훈련, 제품공금, 광고 및 촉진으로 본다.(1) 프랜차이즈 장점프랜차이즈의 장점은 첫 번째로 본사의 경우 자신의 자본이 없더라도 무한한 사업확장을 할 수 ... 된다. 하지만 창업의 개념은 획일적으로는 정의될 수 없고 우리나라에서는 지원목적에 따라 중소기업창원지업법, 조세특례제한법, 지방세특례제한법에서 창업을 정의하고 있다. 또한 창업은 그 형태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    다른 나라와 우리나라 장애인복지정책이나 제도 비교 서술하시오
    는 기반을 마련할 방법을 찾아야 한다. 본론에서는 주요 선진국의 장애인복지정책을 살펴보고, 우리나라와의 차이점을 통계자료와 함께 분석할 것이다. 이를 통해 우리나라가 장애인복지정책 ... Living Centers, ILCs)의 역할이 크다. 이 센터들은 장애인들이 독립적으로 생활할 수 있도록 지원하는 다양한 프로그램을 제공하고 있으며, 장애인들에게 직업 훈련, 상담 ... , 생활 기술 훈련 등을 제공한다. 또한 고용 기회를 확대하기 위해 '장애인고용평등법(EEOC)'도 시행 중이다. 이러한 정책들은 장애인들이 경제적으로 자립할 수 있도록 돕는 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
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    사회복지현장실습 소감문
    ) 실습에서의 이론교육III. 결론 및 의견1. 실습 후의 생각2. 앞으로의 각오IV. 참고문헌I. 서론1. 사회복지 입문 동기사회복지를 입문 하기 전 일을 하면서 가끔 자원봉사 ... 는 방법이 사회복지현장에서의 활동이라면, 한번 해보는 것도 인생에 있어서 중요한 도전이라는 생각을 해보게 되었다. 하지만, 업무를 하면서 공부를 하는 것이 과연 내가 잘 해낼 수 ... 들이 한울장애인공동체에서 살아가고 있다.2) 실습내용실습 내용은 직업훈련 지원을 중심으로 하였는데, 김장우 우밭에서 줄거리를 따거나, 잡초를 뽑으며, 주변을 정리하고, 고구마 밭
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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    4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야
    이는 많은 글로벌 기업에서 일어나고 있는 사례이다. 일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차산업혁명시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다.또한 역량이 진부화된 인력 ... 에서 일할 때 필요한 새로운 기술과 적응방법에 대해 상담자가 내담자에게 알려주는 방식을 지닌다.2) 기업 구조조정빠르고 중요한 변화에 효율적인 대처를 하기 위해 평평한 모형의 조직구조 ... 하고 플랫폼 주도 기업이 전통산업의 파괴와 혁신을 가져왔다.그래서 4차 산업혁명 시대는 산업과 경제 시스템의 패러다임도 변화시키는 것이 아니라 사람을 둘러싼 HR의 문제, 조직의 구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    특성을 연구하는 이론이며, 리더의 특성은 교육이나 훈련을 통해 개발되기 어려운 것이기 때문에 선천적인 리더 개인의 자질과 부합하는 목표를 부여하는 것이 중요하다.2. 리더십 행동 ... 의 스타일의 정도를 실무적으로 분석하는 도구(Tool)와 훈련프로그램을 제공하여 한동안 리더십 교육 프로그램의 주류를 이루기도 하였다.3. 리더십 상황이론 (Contingency ... 과제명: 청소년지도방법론제출일:제출자:주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22
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    한국 장애인 분야의 자원봉사 현실을 조명하고 학생 자신이 실천할 수 있는 구체적 방법을 제시하시오
    한 장애인 보조견을 동반한 장애인 출입을 거부하는 행위 아홉째, 장애인보조견 훈련기관으로부터 정당한 사유 없이 장애인보조견 훈련교육을 받은 사실이 없음에도 불구하고 장애인보조견표지 ... 를 부당하게 사용하는 행위 열째, 장애인보조견 훈련기관 종사자가 장애인보조견 훈련교육을 받았음에도 불구하고 장애인보조견훈련사실이 없음에도 불구하고 장애인보조견표지를 부당하게 사용 ... 한국 장애인 분야의 자원봉사 현실을 조명하고 학생 자신이 실천할 수 있는 구체적 방법을 제시하시오Ⅰ. 서론자원봉사활동은 자발성, 공익성, 무보수성, 지속성 등 네 가지 특성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해
    에 대해 설명하고, 각 방법이 지니고 있는 장단점에 대해 설명 하시오3) 최근 기업체에서 인사평가 시 상대평가가 아닌 절대평가를 많이 도입하고 있습니다. 절대평가의 장/단점을 설명하시 ... 여 구체적으로 직무분석의 주요 절차와 주의 점을 알아보고, 외부 모집과 내부 모집 방법과 그 장·단점, 최근 기업체에서 인사평가 시 상대평가가 아닌 절대평가 도입을 하고 있는데 절대 ... 을 위해 중요하기 때문에 이를 유도해야 한다.2. 외부 모집과 내부 모집의 방법과 장·단점1) 외부 모집(1) 방법외부 모집은 기업이 필요 인력을 외부에서 충원하는 것이며 현재 인력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 자원봉사센터의 효율적 운영에 대해 설명하고 바람직한 운영방안에 대한 개인의 의견을 제시
    을 조성하는 방법, 정부나 지방자치단체에서 지원을 받는 방법, 개인이나 기업체의 후원 등 다양한 방법이 있다. 자원봉사센터 운영을 위한 재원은 자원봉사자 활동 자료구입, 교육?훈련 ... 센터는 프로그램개발과 운영에 있어 혁신자이며 지역사회의 우선순위 니드를 나타내기 위한 새로운 방법을 찾는데 주도적 역할을 한다.다섯째, 자원봉사센터는 기업, 시민단체, 교육과 종교 ... )등 관련된 구성원간의 관계에 대한방법과 규범을 제공하는 것이라 할 수 있겠다. 자원봉사 프로그램의 작성절차는 문제확인, 프로그램조직, 교육훈련, 봉사활동, 평가의 순서로 진행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
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    5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.
    환경에 능동적으로 대처하여 기업의 존속과 성장을 꾀하는 것이다. 평생교육기관의 경영전략은 일반 경영전략과 맥락을 같이하지만 평생교육기관의 고유성 때문에 평생교육의 기본원리(현실 ... 에 위치하고 있으며, 직업능력향상교육을 특화시켜 운영하고 있다. 여성가족부 경력단절여성 직업교육훈련, 대구 평생교육 활성화 지원사업, 수성구 평생교육기관 지원사업, 지역특성 ... , 한국지식자원개발원)을 취득할 수 있다.2)SWOT분석SWOT분석이란 기업 내부요인인 강점과 약점, 외부요인인 기회와 위기를 열거하여 효과적인 기업 경영전략을 수립하기 위한 분석방법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
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    (장애인상담과교육) 장애 유형 중 한 가지를 선택하여 주요 내용을 정리한 후, 해당 유형의 장애인 지원과 관련한 교육
    과 동시에 현장으로 배치를 시키고, 즉시 가용 인력을 활용할 수 있다. 또한, 재교육에 대한 시간이나 경비를 절감시켜 효율성과 효과성을 증대시킬 수 있으며, 기업체가 필요로 하는 훈련 ... 과 비슷한 환경을 조성하여 직업교육훈련을 실시해 현장의 적응력과 고용 연계의 가능성을 높이고자 한다.장애인의 개인 특성에 맞게끔 직무 훈련을 시키고, 사회성 훈련을 실시하여 체계 ... 적인 직업 훈련을 실시할 예정입니다.5. 프로그램 구성내용최소 1개월에서 12개월 동안 교육을 한다. 사업체별로 직무나 요구 수준을 고려하여 훈련 기간을 본인과 직원 간 합의
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    동기부여이론 중 포터와 롤러의 기대이론을 간략히 설명하고, 이를 경영자가 어떻게 활용할 것인가
    며, 실제 역량의 강화를 위해 교육 훈련을 실시해야 할 필요가 있을 것이다.2. 변혁적 리더십과 경영에의 적용 방안1) 변혁적 리더십의 의미변혁적 리더십(Transformative ... 으시오.1. 포터와 롤러의 기대이론 및 활용1) 포터와 롤러의 기대이론동기 부여(Motivation)란 기업의 조직관리에서 특히 중요한 개념인데, 우선 동기(Motive)란 하나의 일 ... 을 지속적으로 추진하며 그 달성을 위해 노력하게 만드는 힘 - 즉 지속적이며 목적 지향적인 행동을 불러일으키는 근간으로 이해할 수 있을 것이다.ㄸㆍ라서 기업이 조직 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    한 인적자원관리에 활용할 필요가 있다. 본론에서는 이러한 직무분석의 개념과 방법, 그리고 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용되는지 알아보고, 기업의 인재상을 중심으로 역량 모델링 ... 배치에 활용된다. 선발된 사람이 해당 직무를 잘 수행할 수 있도록 적합한 조직에 배치하는 데 사용된다. 셋째, 교육훈련에 기여한다. 직무수행에 필요한 교육의 내용을 결정 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념2. 직무분석의 방법1) 과업 지향 기법2) 작업자 지향 기법3. 직무분석의 활용 방안4. 직무분석과 역할 모델링 간의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31
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    기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    . 결론 정부는 기업이 시장에서 주도하는 직업교육훈련을 증진시키기 위해 지원해야 한다. 이를 위해 기업은 필요한 인력의 능력을 분명히 하고, 능력 중심의 채용을 실시해야 한다. 또한 ... 기존 직원을 활용하는 방법으로는 임파워먼트와 팀워크를 높이는 것, 직원들에게 우수한 교육 프로그램을 제공하는 것, 그리고 성과에 기반하여 보상을 지급하는 방안을 제시할 수 있 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
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    [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    한다. 기업이 원하는 능력을 갖출 수 있게 훈련시킬경우 예상밖으로 뛰어난 인재를 발굴해낼 수 있다. 마지막으로 기업의 근무환경 및 보수를 늘려 매력적인 조건을 제시하는 방법이 있 ... 적 관계 기술, 창의성 등이 대표적으로 떠오르는 능력이다. 셋째, 직원 교육 시스템의 변화가 일어난다. 기술관련 교육과 더불어 기업의 사회적 책임과 환경인식, 윤리 등의 교육 ... 가 불가피할경우 고용을 보장하는 대신 전반적인 근무시간을 단축하는 제도이다. 기업이 자체적으로 워크 셰어링을 제안하는 경우도 있지만 노조에 의해 제시되는 경우도 있다. 더 확실한 방법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    은 조직구성원의 행동변화를 위한 감수성훈련 및 태도와 가치관 교육훈련 전략 등으로 이해될 수 있다. 조직개발은 조직의 유효성을 제고시키기 위해 행동과학기법을 기초로 하여 조직이 변화 ... 을 하는 것을 말한다. 문제를 진단하고, 변화대상자를 선정하고 변화를 위한 교육훈련을 진행하고 카운슬링 등을 통해 조직의 문제를 개선하고 변화시키는 활동을 말한다. 변화주도 ... 조직개발과 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공통의 목표를 달성하기 위하여 결성한 모임이라고 할 수 있다. 기업이나 학교, 교회, 사회, 국가에까지 확대할 수 있다. 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품/서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.
    중 하나는 기존 제조 인력의 디지털기술 적응과 필요한 역량에 대한 강화이다. 따라서 기존 인력을 대상으로 디지털 기술에 대한 교육훈련을 실시하여, 인력의 직무 전환과 적응 ... 한다. 각 직원의 기존 역량과 담당 업무에 맞춘 디지털 교육 과정을 설계하는것도 좋은 방법이 될 수 있다. 예를 들어, 현장 작업자는 스마트 기기 사용법과 간단한 데이터 입력 방법 ... . 스마트 팩토리 도입의 문제점3. 스마트팩토리 해결 방안 및 기업의 대응4. 실천 사례 비교5. 제품/서비스 생산에 필요한 변화와 혁신, 준비와 실천 방향결론1. 스마트팩토리 방향
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.04
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    인적자원개발(HRD) - 개인개발
    적인 것이 OJT(On the Job Training)이다. 이 방법은 현장교육으로서 자신의 직무를 수행하고 있는 직무현장에서 바로 훈련을 받으며, 집합연수교육에 비해 일하면서 배울 ... 인적자원개발(HRD) - 개인개발목차인적자원개발(HRD) - 개인개발I. 일반적인 개인개발 방법1. 현장교육2. 코칭II. 학습 및 수행 중심 개인개발 방법1. 경험학습2. 실천 ... 학습3. 정보기술 활용 학습4. 학습조직과 개인개발5. 자기주도학습과 개인개발* 참고문헌인적자원개발(HRD) - 개인개발I. 일반적인 개인개발 방법1. 현장교육: 개인개발의 대표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.
    는 경력과 교육훈련, 제안과 포상, 인사고과 등으로 구성돼 각각 평가내용 및 방법이 인사고과의 경우처럼 기업이 전략적 계획 실천과 이념의 구현차원에서 마련되어야 한다.이러한 평가시스템 ... 적자원의 보상 및 유지관리1) 이동관리2) 승진관리3) 교육훈련관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직과 기업은 종업원들을 대상으로 환경변화에 대한 적응 능력을 향상시키고 조직효과성을 증대 ... 하며 직무만족도를 극대화하기 위해 교육훈련을 시행한다. 이는 종합적으로 인적자원의 확보와 개발, 활용과 보상 및 유지관리로 요약할 수 있는데 이를 통해 기업이 기대하는 효과는 신입사원
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 경영학과 조직이론과 설계 4장 정리, 외부환경
    , 서비스 업체 인적자원부문: 노동시장, 고용대행기관, 대학, 훈련기관, 타 기업의 직원, 노동조합 재무자원부문: 주식시장, 예금 및 대출환경, 개인 투자자 시장부문: 제품 및 서비스 ... 와 부서의 수가 증가: 내부 복잡성 높아짐: 새로운 직책과 부서를 만드는 것은 조직이 환경 불확실성에 적응하는 보편적 방법: 현재 필립스나 펩시 등과 같은 기업에서 디자인 관리자 ... 분야와 지역적인 위치, 보유 기술 등에서 상호 보완할 수 있는 여지가 큰 경우 기업들은 흡수나 합병과 같은 소유권을 설정하기보다 전략적 제휴를 체결하는 방법을 사용한다. 전략
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26
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    사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안
    가 아닌 직장에서 현장의 실제업무를 체험하면서, 실습을 하면서 공식교육 또는 훈련 프로그램에 의해 직업훈련을 받는 것이라고 할 수 있다.2. 사회복지대학과 간호전문대학 임상실습 ... (임상)현장실습의 현황 및 문제점4. 해외국가의 인턴제 운영 현황Ⅲ. 결론-개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.연구의 필요성 및 목적1.연구의 필요성교육에서 임상실습은 대학에서배운 이론 ... 들과 직접 대면하여 면담기술과 연계를 제공하는 과정에서 다양한 상황에 따른 전문 대처방법을 알아야한다 이에 따른 복지를 제공하는 주체로서 직무효능이 높을 때 복지서비스가 향상 될 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19
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2025년 07월 06일 일요일
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