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"조직화되지않은 학습" 검색결과 1,401-1,420 / 124,828건

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    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오
    , 최신으로는 Clary & Snyder의 기능적 동기이론이 주목받고 있으며, 이는 자원봉사자의 동기 파악과 조직 운영에 큰 효과가 있다. 따라서 본론에서는 자원봉사를 설명 ... 은 아래와 같다. 첫째, 자아실현의 욕구와의 연결성이다. 자원봉사는 개인의 학습과 성장의 기회와 관련되어 있으므로, 이를 중심으로 활동을 구성해야 한다. 둘째, 신규 모집 전략이 ... 되므로, 이에 대비한 관리 전략이 필요하다. 넷째, 활동의 확장성이다. 자원봉사는 특정 분야에 국한되지 않고, 전국민적 평생교육의 관점에서 확대되어야 한다.3) 기대이론Vroom의 기대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
  • 정서장애의 개념적 지도모델 중 행동주의적 모델과 인지주의적 모델의 정의와 주요개념, 교육적 시사점을 설명하고 학습자가 지지하는 모델과 그 이유
    을 강화하고 원하지 않는 행동을 억제함으로써 학습자의 행동을 개선하려는 관점을 제공한다.(2) 행동주의적 모델의 주요 개념가.강화 (Reinforcement)행동주의적 모델 ... 하여 학습자의 수학 공부에 대한 흥미를 증가시키는 것이 강화이다.나. 벌칙 (Punishment)원하지 않는 행동을 줄이기 위해 부정적인 결과를 적용하는 것을 벌칙이라고 한다 ... . 학습자가 원치 않는 행동을 했을 때 부모나 교사가 어떤 형태의 벌칙을 가하면 해당 행동이 감소할 수 있다.다. 조작 (Manipulation)행동주의적 모델에서는 학습자의 행동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • [A+레포트] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    에서 목표는 상위 단계와 하위 단계가 자연스럽게 연결되며, 개인 목표가 조직의 방향성과 어긋나지 않도록 조정된다. 구성원은 자신이 수행하는 업무가 전체 경영 전략의 어디에 맞닿아 있 ... 경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직과 개인 ... )는 그중에서도 체계적이고 효과적인 실행을 돕는 방식으로 알려져 있다. 조직에서 적용하는 경우가 많지만, 개인의 삶에서도 잘 활용하면 생산성을 높이고 자기 성장의 동력을 발견할 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
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    (유아수학교육) 1. (1) 영유아수학교육의 중요성을 논리적 근거를 바탕으로 기술하되
    학습과도 연동시킬 수 있다. 그리고 이러한 활동을 바탕으로 예상되는 결과도 유추할 수 있기에 확률적 사고가 발달한다. 개정 누리과정에서는 자료조직 내용으로 일상에서 여러 가지 수집 ... 내용, (3) 교수-학습 방법을 설명하고, (4) 기여와 비판점을 제시하시오. (4점) 4. 유아 (1) 규칙성과 관련된 개정 누리과정의 내용을 제시하고, 규칙성 교육을 돕기 위한 ... Pre K-2의 자료조직 교육내용을 제시하시오. (2) 본인의 생각에 개정 누리과정 자료조직 관련 교육내용 지도 시 국외의 교육내용에 비춰볼 때 유의점을 함께 제시하시오. (8점)
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    지역사회교육의 필요성
    는 평생학습하는 지역사회의 역할을 점점 중시하고 있다.지역사회는 유기체의 속성을 갖고 있는 자기조직적인 주체로 이해되기 시작하였다. 지역에 위치하고 있는 평생학습기관들이 네트워크나 학습 ... 다. 학습하는 지역에서 개인은 자신의 능력을 발전시키고, 총제적인 형태(Gestaltung)를 완성해 가는 평생학습의 주체가 되고 있다.학습지원망이 조직되기 전에 지역사회교육의 필요 ... 적인 노동자를 확보하기 위하여 전문적인 직업교육을 실행에 옮기게 되었다.그러나 지역의 교육기관들이 네트워크화 되어 있지 않아서 학습자는 자신에게 필요한 학습기관을 선택하는 데 체계
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16
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    사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고
    ) 행정적 관리론Ⅱ. 본론1. 최근 사회복지 조직에서의 이론1) 목표관리 이론2) 총체적 품질관리 이론3) 전략적 관리 이론4) 학습 조직이론Ⅲ. 결론1. 위의 고전 이론과 현대 ... 들의 동기유발도 중시한다. 그러나 수량을 정해놓고 달성하게 한다는 점에서 사회복지 조직, 즉, 이론상의 전반이 아닌 실제 현장에서의 일환에의 적용은 다소 적합하지 않다는 것은 단점 ... 한다. 새로운 동향을 제시하여 변화를 도모하며, 이를 통해 조직의 이윤을 극대화하기도 한다.4) 학습 조직이론또, 학습 조직이론도 있다. 이는 조직 내의 구성원들을 하나로 끌어모아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    보건교육학 요약정리(4.보건교육과정)
    - 요구 : 현재 상태와 원하는 바람직한 상태 사이의 차이- 교육요구 : 현 상태와 바람직한 상태의 차이가 지식, 기술, 태도의 결함에 기인할 때 발생- 요구조사 및 분석 : 학습 ... 적 자원, 사회적 자원? 대상자- 개인?집단?지역사회가 될 수 있음반드시 학습대상자의 특성 분석이 선행되어야 함- 대상자의 특성이란?) 특정 학습과제와 관련된 출발점행동, 일반적 특성 ... , 태도대상자의 교육요구 분석을 통해 문제점을 탐색, 구체적 교육목표가 설정되어야 함- 대상자들의 학습준비 정도 : 신체·정서·경험·지식적인 영역별로 조사하고 분석? 학습 환경
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14
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    A+코로나로 겪게 될 학생들의 가장 큰 취약점이나 문제는 무엇이라고 생각하는지 그에 대한 학교사회복지사에서의 대응방안은 무엇인지 기술하시오
    습니다. 즉, 학교는 학습자가 가족과 함께 성장하고 발전하며 이상적인 사람을 형성하기 위해 의도적이고 의식적으로 조직된 사회제도입니다. 학년이 올라가면서 학습자는 학교 밖에서 선생 ... 만 오랫동안 우리에게 부담을 주었던 추상에서 벗어났지만 잔상은 그대로 남아 있습니다. 이제 우리는 대면생활을 하는 것이 불편하지 않을까 싶습니다. 얼마 전 젊은 세대인 유명 연예인 ... 흔히 볼 수 있는 현상입니다. 하지만 코로나19가 종식되었음에도 불구하고 많은 사람들, 특히 학생들은 여전히 마스크를 착용하고 있고 이는 취약한 것에 노출되는 것을 원치 않
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
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    [조선대] 교육공학_중간고사_정리+서술형
    정보의 조직화3. 내재적 학습 동기의 강조 : 내재적 동기 유발, 유지4. 수업 평가 : 인지과정을 평가, 기억력이 아닌 문제 탐구 능력과 발견 능력* 행동주의와 인지주의 공통점1 ... ) 교사는 과제수행계획서를 점검함으로써 학습자들이 문제를 제대로 이해했는지 파악하고, 문제 해결안이 잘못된 방향으로 진행되지 않도록 도와줄 수 있다. 이에 대한 점검이 없을 경우 학습 ... < 1. 교육 공학의 심리학적 기초 >학습이론교수이론관심학습과정, 학습자에게 일어나는 변화교수방법, 교수자가 행하는 것특성기술적, 서술적처방적학습현상 기술에 초점실제 문제 해결
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.14
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    사회복지사 실습일지 1,2,3,4일차
    고 활용법의 현실적인 적용에 대해 학습을 하였다.오전에는 현충일을 맞아 시간의 경과에 대한 인지를 하시도록 하였는데 그에 따르는 학습법으로 태극기를 활용한 잔 근육 유지 수업을 진행 ... ~10:30노인 복지 센터의 조직 구성과 사회복지사의 역할 및 업무 학습10:30~11:30교육실 이동 도움 및 블록을 이용한 손가락 자극 운동(인지)수업 지원11:300~12:30 ... 을 돋운 뒤에는 교구나 기구를 이용한 전체적인 설명이 간결하면서도 핵심 부분을 중점적으로 하여 이루어졌으며 이해를 돕기 위한 반복적인 설명도 빠지지 않고 계속 되었다실습생의견 및 느낌
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.14
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    HRM전문가 핵심요약 및 기출예상문제
    - 협의의 : 조직의 전략이나 목표에 적합성을 갖고 인적자원을 관리인사담당임원 존재인사기능을 조직전략을 하위개념- 창의적 : 사람이 조직 경쟁우위 확보와 유지에 주도적인 역할학습, 지식 ... [1장 : HRM실무]1. 원시적 인사관리 단계- 인사관리 각 기능이 제대로 갖추어지지 않은 상태인사부서도 없고, 인사관리와 관련된 규정, 절차도 정리되어있지 못한 상태2. 인사 ... 되는 추세4. 전략적 인적자원관리 단계- 기능별 : 개별 인사기능들이 조직 전략, 목표에 적합성을 가지고 인적자원관리기능별 전략적 접근들 간의 상호 조정 미비각 기능과 조직과의 연계
    시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2023.08.22
  • [a+취득자료] 교수학습방법의 선택에 기반이 되는 철학적, 심리학적 관점 중 본인이 선호하는 관점은 무엇인지 설명하고 이를 바탕으로 한 본인의 교육신념을 세워 앞으로 어떤 교사가 될 것인지 서술하시오.
    하고 추적, 조정하기 위해 이용될 수 있다.(3) 인지주의인지주의 이론은 정보가 감각기관을 통하여 뇌에 입력되고 조직되고 저장되면서 인출되고 사용되는 일련의 과정을 토대로 학습과정 자체 ... 구조의 현존 상태, 곧 스키마에 기초해야한다고 주장 했으며 이것은 어떤 방법으로 학습자가 지식을 내적 구성을 하며 조직하느냐에 의하여 새로운 학습이 발생할 것인가가 결정되기 때문이 ... 에서 가르치는 기술을 뜻하는 기능적인 측면 외에도 인성적인 측면까지 모두 포괄하는 개념이라고 할 수 있다.학습은 경험을 통하여 어떤 개인의 행동과 지식, 태도가 지속적인 변화를 보이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24
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    교육사회-학교와 학급의 영향
    으로 형성되어 간다. 조직은 '특정 목표를 추구하기 위해 의도적으로 구성?재구성된 ‘사회집단’ 또는 ’인간집단'이다. 즉, 학교는 학교와 학습의 목표를 달성하기 위해 의도적으로 구성 ... 은 단순히 학생들에게 수업을 위한 목적으로 조직된 사회가 아닌, 학생들의 삶의 세계이며 그 안에서 기쁨과 즐거움, 슬픔과 고통을 느끼게 된다. 그러면서 학생들은 인격을 갖는 개인 ... 된 집단으로, 올바른 사회 구성원으로서의 자격을 갖춘 한 개인으로 성장하도록 돕는다. 학교와 학급 조직 특성과 환경적 특성이 있다. 그 안에서의 사회적 관계는 아동을 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31
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    인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    학습조직자와 학습매체 이외에 학습에 필요한 요소들이 유기적인 관계로 네트워크를 구성하고 있는 시스템이라고 말할 수 있다. 이런 교육 프로그램은 미래지향적인 수단으로 중요한 성장 ... 성, 실제로 참여하는 교육의 방안으로 선정할 때 자발적으로 학습자가 참여교육에 있어서 중간에 지루하지 않게 다양한 도구들을 활용하여 방법을 선정해야 한다. 여러 가지 연구 결과 ... 에서 수강생은 교육을 스스로 선택할 때 자신의 이전의 경험과 연결고리를 찾아 학습의 능률을 높이려 한다고 말한다.이러한 점을 판단해서 참여 방식의 교육을 지향해야하고 지루하지 않
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을
    이고 좋은 지도자가 되기 위해 꾸준히 노력하도록 하겠다. “전문성을 갖춘 평생교육사”, “새로운 도전에 망설이지 않는 평생교육사”, “먼저 학습하고 실천하는 평생교육사”를 미션 ... 과목명 : 직업진로 설계주제: 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용 ... 기 때문이다. 예전에는 한 번 직업이 정해지면 은퇴할 때까지 직장을 바꾸지 않고 계속 한 가지 일에만 종사했지만, 현재는 다양한 직업이 발달하고 직업에 대한 욕구도 바뀌어 여러 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    Skinner의 학습이론에 의한 수업 방식은 어떤 특징이 있는가 skinner에 의해 제안된 수업방식과 현재 학교에서
    행동 잠재력 변화는 훈련을 통해서 얻을 수 있고 강화 받은 경험이나 훈련이 학습되고 그렇지 않다면 점차 학습 내용이 소거될 수 있다. 조작적 조건화 이론을 수립한 스키너에 따르 ... 언어적 행동 절차를 체계적으로 조직화하는 역할을 충분하게 수행해야 하고 흥미, 학습 대한 동기로 언급된 행동의 가능성을 높이는 역할을 충실하게 해야 한다. 교수 기술에 있어서는 실험 ... 태세를 의미하는데 스키너는 개인의 내재적인 동기는 관심을 거의 가지지 않았지만 효과적인 학습을 위해서는 외재적 동기가 크게 작용한다고 보았다. 일반적으로 강화는 행동이 나타난
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 인간행동과사회환경(사복) ) 1. 인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고, 이에 대한 자신
    는 개인의 경험과 학습 경험을 중시하는 관점을 택함으로써 부모, 출신 등 자신을 구성하고 있지만 자신 그 자체는 아닌 것들에 연연하지 않을 수 있다. 그리고 그들을 통해서 경험하고 배운 ... 자가 자신이 관찰한 모델의 행동을 기억하고 머릿속에서 휘발되지 않도록 저장해야 한다. 세 번째 단계인 재생은 학습자가 그렇게 관찰하고 기억하고 또 저장해 두었던 타인의 행동양식 ... 을 자신의 행동으로 똑같이 재현하게 된다. 마지막 단계인 동기회에 이르게 되면 학습자가 단순히 그것을 똑같이 따라하는 것에 그치지 않고 그 행동을 수행할 동기를 갖게 된다는 특징이 있
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    모형, 신고전적 모형, 현대모형으로 분류하는 것이 조직이론가들의 일반적인 견해이다. 현대적 관리 이론은 크게 학습조직 이론, 총체적품질관리론(TQM), 목표관리론으로 나누어볼 수 있 ... 만족을 달성하기 위하여 지속적인 개선을 도모하는 고객지향적인 조직체제를 구축하는 새로운 관리기법이자 철학이라 하겠다.3. 사회복지 조직에서 적용의 한계점목표관리론은 조직의 목표 ... 제 목 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.Ⅰ
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    성인간호학_근골격계+감각계 학습성찰일지
    거나 일체가 되어 자라기 때문에 등이 뻣뻣해지기도 합니다.(2) 원인: 아직 정확한 원인은 밝혀지지 않았지만, 유전적 연관이 있다고 알려져 있습니다. HLA-B27 조직적합성 항원 ... [근골격계 학습노트]과목명성인간호학2 근골격계반:학번:이름:학습내용: 대사성 장애와 요통학습내용1. 골다공증(1) 정의: 뼈의 양이 감소하고 질적인 변화로 인하여 뼈의 강도 ... 은 아직 분명하게 밝혀지지는 않았지만, 유전적 요인, 멜라토닌, 근육질환, 퇴행성 변화, 불량한 자세, 다리 길이의 차이, 선천적 기형 등이 관계되어 있을 것으로 생각하고 있습니다.(3
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.10
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의
    되거나 혹은 기업이나 조직 안에서 인위적인 연유로 인해 형성되기도 하는 특성이 있다. 이러한 일대일 멘토링은 일반적인 장점과 같이 일대 다수로 했을 때 학습 효과가 떨어지는 것 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되 ... 하고도 교육 및 훈련 프로그램에 대한 투자와 지원을 게을리 하지 않는 까닭은 성과, 그리고 기업의 매출과 직결되는 문제이기 때문일 것이다. 직무에 있어서도 평생교육의 관점이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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2025년 10월 05일 일요일
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