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리더십 이론 사례 경영학 문화행정론 2022-1 경영 기업리더십모델 간호관리학 요약 경영학원론 사회복지마케팅 사회복지정책 간호이론
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"조직행위론핵심" 검색결과 1,401-1,420 / 33,101건

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    수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 할인자료
    하는 과정”이라고 정의할 수 있다. 결국 리더십은 기본적으로 조직의 효과성 또는 생산성에 어떠한 영향을 주었는가가 핵심적 사안이 될 것이다. 특히 전문화, 고도화, 복잡화, 도시 ... 는 특별한 역할과 자세를 의미한다. 리더십의 효과성은 리더의 특성이나 행위와 함께 상황적 조건에 따라서 달라진다는 리더십 이론이다. 1960년 당시 맥그리거는 리더십은 관계이 ... 을 인식함에 있어서 조직의 성과 창출에 영향을 주는 상황변수에 관심을 가지고 연구하게 되었다고 한다. 2-1. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론의 개념 허쉬와 블랜차드
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16
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    이스라엘과 이란 사태로 촉발된 중동 위기의 원인과 미국의 역할에 대한 분석
    ·경제개발을 추구해 이념적 분열을 심화시켰다.4.2. 대리전과 무기 확산중동은 헤즈볼라·하마스·후티 등 비국가 무장조직이 주요 행위자로 활동하는 복합 전장이다. 이란이 지원한 대리 ... 문헌1. 연구의 배경과 목적현대 중동 정세는 이스라엘과 이란 간 갈등이 지역 안보와 세계 에너지 시장에 중대한 영향을 미치는 핵심 요인으로 작용한다. 특히 2025년 6월, 이스라 ... Rising Lion’은 외교적 교착을 군사력으로 돌파하려는 시도이자, 억지력 강화를 위한 선제 행위로서의 복합적 동기를 지닌 결정이었다.3.2. 이란의 보복과 전면전 양상 확산
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
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    (2024)정보처리기사(정처기) 실기(필기포함) 핵심요약 및 암기본[핵심984문항]
    장착, 프로젝트 결과의 반복성"관리 단계(Managed)초 관 정 관 최 3CMMI단계적 표현 모델성숙도 레벨"'- 3. · 조직의 표준 프로세스를 활요하여 업무를 수행하는 상태 ... . · 정량적 기법을 활용하여 핵심 프로세스를 통제하는 단계, 제품 및 프로세스의 정량적 통제"정량적 관리 단계(Quantitatively Managed)초 관 정 관 최 5CMMI단계 ... 적 표현 모델성숙도 레벨"'- 5. · 프로세스 역량 향상을 위해 신기술 도입, 프로세스 혁신 활동을 수행하는 단계, 프로세스 개선이 내재화된 조직"최적화 단계(Optimized)초
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2025.01.25
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    위더스 인력개발과활용 A+ 레포트-사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    적 자본은 구조적, 관계적, 인지적 차원으로 구분할 수 있는데 구조적 차원은 행위자 혹은 조직 간의 연결방식을 의미하며 관계적 차원은 구성원들 간 형성된 인간적인 관계를 의미 ... 으로 사회적 자본을 구축하고 있다. 사회적 자본을 구축하는 활동을 통하여 소비자와는 신뢰를 쌓을 수 있고, 조직 내에서는 직원들 간의 협력을 돕고, 지역 사회와는 기업과의 상호작용 ... 한다. 인지적 차원은 당사자 간 공유된 표현, 해석 등을 의미하며 조직 구성원들 간의 상호작용을 촉진한다. 사회적 자본은 분석수준에 따라 개인, 그룹, 조직 및 조직간 수준으로 분류할 수
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.07
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    사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오.
    . 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천은 도움이 필요한 사람들의 삶의 질을 향상시키고 사회적 기능을 증진하기 위해 전문가가 개입하여 돕는 사회복지 분야의 핵심 영역이다. 이는 사회복지사 ... 로서, 복지 정책과 제도가 현장에서 직접 서비스로 구현되는 활동이기도 하다. 역사적으로 볼 때 사회복지실천은 19세기 후반 자선조직협회와 인보관 운동 등에서 비롯되어 현대에 이르 ... 서비스 제공 행위를 포괄한다. 예를 들어 아동·청소년 복지, 노인복지, 장애인복지, 의료사회복지, 정신건강복지 등 여러 분야의 현장에서 사회복지실천이 이루어지고 있으며, 각 분야
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
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    제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료
    / 상품화 / 무료최고경영자 (가치 창조+전파+실천자)1. 전략적 의사결정- 가치에 부합되는 비전과 전략 창출- 핵심가치를 전략, 제도, 실행에 반영하라2. 조직관리- 핵심가치가 숨쉬 ... 는 조직문화 창출, 실천방안 제시3. 개인행동- 핵심가치를 자신의 사례로 이야기하기중간리더 (가치 전파+실천자)1. 조직관리- 핵심가치 실천을 반복적으로 강조하기- 실천의 구체 ... - 하위의견 수렴/ 수렴 후 상위 수용 방식- 조직화/추진력 확보의 문제Middle-up-down 방식- 최고경영자 승인 후 중간관리층의 주도- 상하의견 수용을 위한 커뮤니케이션이 중요
    시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22
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    사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    ) 수급권과 행정조치사회복지급여 수급권과 행정조직, 즉 사회복지행정기관의 각종 행정적인 행위와 관련하여서 권리로서의 허약성이다.5) 사회복지서비스의 실현이 비금전적이고도 전문기술 ... 다. 국가와 수급자의 법률관계라는 것은 사회복지법상의 당사자가 가지게 되는 의무와 권리의 관계를 말하며, 사회복지법의 실행과정에서 구현을 하려는 권리의 핵심은 각 사회복지법상의 대상자 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 수급권1) 의의(1) 사회복지법상의 사회복지서비스를 받을 권리(2) 단순하게 국가 행정행위의 반사적인 이익 또는 시혜적인 것이 아니며, 법적인 권리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요
    제도의 내용성과주의 예산제도의 내용은 관리운영체계, 조직의 성과측정, 성과와 예산의 연계 등 세가지가 핵심이라고 볼 수 있다 첫째, 조직과 하위 부서, 개인에게 조직의 궁극적인 ... 성 제고3) 재정지출의 생산성 및 합리성 제고4) 행정서비스의 개선 및 책임행정 구현5) 정부기능의 핵심역량 강화6. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성과주의 예산제도는 성과 ... (performance)를 중심으로 예산을 운용하여 투입보다 산출(output)에 초점을 맞추기 위해 예산을 항목별이 아닌 정부 조직별 혹은 사업 활동별로 편성하는 결과중심적 제도이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
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    [조직행동론] 기업의 윤리 경영이란 무엇이며, 국내외 기업의 비윤리 경영의 사례를 찾아 서술하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 조직행동론레포트 주제 :기업의 윤리 경영이란 무엇이며, 국내외 기업의 비윤리 경영의 사례를 찾아 서술하시오.목 차 ... 덕적 의식을 높이고 조직 문화의 개선을 도모할 수 있다. 이러한 점에서 윤리 경영은 기업의 생존과 성장을 위한 필수적인 전략 요소로 자리 잡고 있다.그러나 모든 기업이 윤리 경영 ... 를 구체적으로 분석하여, 이러한 행위가 기업에 미친 영향과 그로 인한 사회적 파급 효과를 논의할 것이다. 마지막으로, 비윤리 경영 사례에서 도출할 수 있는 시사점을 통해 향후 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    복지국가론 중간고사 족보문제및 정답
    와 협력을 통해 모두의 삶의 질을 높이려는 복지국가의 핵심가치이다2. 복지국가의 새로운 공공성복지국가의 새로운 공공성은 국가중심의 일방적인 복지공급에서 벗어나, 시민, 지방정부, 민간 ... 목표를 조정하려는 방향으로 변화하고 있다9. 신제도주의와 권력자원론의 이론과 의의비교권력자원론: 복지국가의 발전을 노동계급의 조직화와 정치세력화에 따른 계급간 권력관계로 설명 ... 하며, 복지는 계급투쟁의 결과라고 본다.신제도주의: 정치제도와 기존제도의 구조가 복지국가 형성에 영향을 미친다고 보며, 제도는 행위자의 선택 을 제약하거나 방향을 결정짓는 틀로 작용
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
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    생산관리_기업의 최종 목적은 이윤창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용
    었으며 기업도 역시 이를 당연한 차원에서 받아들이게 되었다. 기업은 자원을 가장 많이 가지고 있는 조직이고, 또한 기업은 외부의 변화에 가장 신속하게 적응하는 조직이다. 더불어 사회 ... 라 기업의 활동 자체로 사회적 가치를 창출하고 동시에 경제적으로 수익을 추구하는 것으로 경제와 사회적 여건 등을 개선하며 동시에 사업의 핵심적인 경쟁력을 강화하는 일련의 기업정책 ... 다. 그러나 최근에 소비자들의 경향을 보면 알 수 있는 것이 아무리 뛰어난 기업이라고 해도 그러한 기업이 사회적으로 물의를 일으키거나 혹은 소비자를 기만하는 행위를 하는 경우 그리고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리
    leadersh스러운 심리 상태organizational conflict 조직 갈등조직 내에서 정책과 절차 간의 불일치, 어떤 행위에 대한 개인의 규칙과 공식적으로 인정된 규범이나 의사소통 ... - 간호관리의 개념management 관리조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정leadership 리더십타인을 가이드nursing ... management 간호관리간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정productivity 생산성업무의 양과 질
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
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    에머런 메이어의 <장 건강과 면역의 과학>, 장 미생물을 생각하는 식단이 몸을 살린다
    가 만성적으로 활성화되어 심장, 간, 대장, 지방 조직은 물론 뇌까지 온갖 조직을 별 까닭 없이 무차별적으로 공격한다. 자가 면역 및 알레르기 질환은 서구식 식단이 핵심적인 역할을 한다 ... 이 책은 만성질환을 건강과 환경, 특히 장내 미생물군 사이의 내적인 상호작용 개념으로 접근한다. 여기에는 식단이 핵심적인 역할을 한다. 따라서 만성질환을 멀리하고 건강한 삶 ... 결과 장기와 신체 조직, 특히 신체 면역계의 가장 큰 구성요소이며, 전체 면역 세포의 약 70퍼센트를 차지하는 소화기 면역 세포가 여러 조절 장애를 겪게 되었다.오늘날 의학
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
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    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오 할인자료
    으로도 전파되었다. 그래서 1980년대 활발한 연구가 시작되었다. 조직문화는 조직구성원들에 의해 믿음 체계나 핵심가치를 공유하는 것, 환경에 적응하고 내부 통합을 위해 특정 조직 ... 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해 ... 를 서술하시오. 1. 서론 우리는 살아가면서 크고 작은 집단과 조직에 소속된 ‘소속감’에 대한 느낌에 여러 가지 감정을 느낀다. 누군가는 안정감을 느낄 수도 있고, 누군가는 적응하지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오
    ) 사회복지실천에서 가치의 중요성2) 사회복지실천에서 윤리의 중요성3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 타인을 돕는 원조행위로 실천적 성향이 강하고 다(多)학문적이 ... 하는데 무엇보다도 기본이 되는 요소이기 때문이다. 더욱이 사회복지에서 실천 과정은 사회복지사, 클라이언트, 사회복지조직, 그리고 정부의 관계가 얽혀있기에 무엇이 옳은 결정인지 판단하는데 있 ... 하는 것으로, 의식적이거나 무의식적으로 방향을 설정할 때 기준이 되며 인간 행위에 영향을 준다. 사회복지에서 가치는 무엇보다도 인간의 존엄성을 강조하고 있다. 인간의 존엄성은 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20
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    산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에
    의사결정 등을 의미한다. 인간의 행동은 이직, 생산량, 직장 안에서 발생하는 사고, 구매 여부, 범죄행위 등 근로, 산업, 조직 차원에서 발생하는 모든 인간의 활동이다. 이러한 내용 ... 기술해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학 태동기 역사2. 큰 영향을 미친 연구자나 연구내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 산업과 경제활동으로 나타나는 개인과 조직 ... 에 관해 산업 심리학자는 개인, 조직 사람의 심리적인 과정과 행동에 중심을 두어서 연구한다. 이러한 연구는 과학적 절차에 따라서 이루어지고 믿을 만하면서도 타당한 결과로 인정을 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. (2)
    하는 행위였다. 이에 일반적인 지식을 연령별 기준에 의해서 학습을 한 시대라고 할 수 있는 것이다. 하지만 현대사회의 교육은 또다른 개념으로 변화하였다. 이것은 일반적인 경제 성장기 ... 의 어떠한 상황 및 자신이 필요로 하는 모든 것을 촉진할 수 있도록 방식을 습득하고 이해하고 조직하며 이해하면서 삶의 질을 향상시키도록 하는 것이다.즉 사회생활을 하는 인간에게 있 ... 어서의 생애주기에서 이해할 수 있는 방식으로 필요한 지식과 기술 및 바람직한 인성을 습득시켜서 신체적, 정서적인 성장을 원활히 하도록 하는 조직적이자 체계적인 인간이 만든 계획적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    2025년 신한DS ICT 개발 분야 신입사원 직무 합격 자소서
    를 이룬 경험에 대해 기재해주세요. 3. (핵심가치) '바르게', '다르게', '빠르게', '즐겁게'는 신한DS의 Core Value 입니다. 귀하께서 신한DS의 Core Value ... 역할을 해왔습니다. 신한DS에서도 다양한 부서 및 직무 간 협업이 필요한 만큼, 저는 팀 내에서 신뢰와 협력의 중심축 역할을 하며 함께 성장하는 조직문화를 만들어가고자 합니다. 3 ... . (핵심가치) '바르게', '다르게', '빠르게', '즐겁게'는 신한DS의 Core Value 입니다. 귀하께서 신한DS의 Core Value를 통해 무언가를 이루신 경험에 대해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27
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    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    는 사회정책 + 복지정책보건정책 목표: 의료 이용의 적절성 / 형평성 증진보건정책 주요 수단: 의료서비스 공급을 위한 조직체계+ 재원조달제도 주축 보건의료체계 구축, 운영보건정책 ... -> 건강형평성보건진료 전담공무원 의료행위 범위질병 부상상태 판별하기 위한 진찰, 검사환자의 이송환자에 대한 응급처치질병, 부상의 악화 방지를 위한 처치만성병 환자의 요양지도 및 관리 ... 정상 분만 시의 분만 도움예방접종의약품 투여의료행위 이외에환경위생 및 영양개선에 관한 업무질병예방모자보건업무 담당자 교육 및 지도주민의 건강증진[2절 보건의료체계의 이해]보건의료
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    2023 중앙대학교 광명병원 신규간호사 최종합격 인증O, 저스펙 합격, 스펙, 자소서, Ai면접, 필기시험, 최종면접, Tip, 전문대최합
    : 당일 진료 및 검사-> 3일이내 조직검사 -> 일주일 이내 수술선도연구센터, AI 대학원 등 뛰어난 연구 탄탄한 의료인프로가 있음환자 만족도 경험 평가 1위 (환자 중심병원):복지 ... , 기일하기 어려운 동료의 유형은?이번 채용에서 떨어진다면 앞으로 어떻게 할 생각인가요?노조에 대해 어떻게 생각하는가?노동 조건의 개선 및 노동자의 지위 향상을 목적으로 조직된 단체 ... 후 변동업무에 빠르게 적응해 팀워크를 강화하고 지속적으로 발전하는 간호사가 되겠습니다.팀웍/협력 (최소 10자, 최대 300자 입력가능) 300‘위기를 기회로’교내 해부학 핵심역량
    자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.05.26
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2025년 08월 22일 금요일
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