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"조직행위론핵심" 검색결과 1,201-1,220 / 33,166건

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    하위목표를 기술할 때, 적용할 원칙을 예를 들어 설명하시오
    자로 반드시 클라이언트 입장에서 진술되어야 한다” , “변화의 내용과 정도로 문제와 관련된 핵심요소”이다. 어떻게 한다는 “행위 또는 결과”이다. 도구는 “주된 매개체”로 ‘~을 통해서 ... 이 포함된다. 사회복지조직의 목표달성의 실현을 위해 더 직접적 수단으로 일정한 절차에 따라서 이루어진 의도적이고 체계적 활동체계이다. 프로그램의 목적은 조직활동을 통한 목표달성이 ... 목표가 있다. 행정적 목표는 기관이나 서비스체계 기능을 증진시키기 위해서 기관이 조직원에게 업무를 배분할 때 세우는 것이다. 조직의 발전과 관련된 목표는 이 범주에 포함
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 폭력 화해 평화 ) 1. 칸트, 톨스토이, 가톨릭 (교황 요한 23세), 요더, 니버의 평화론에 대하여 논의하였습니다. 이들 사상가 중 두 사상가들 선택해서 비교 분석하고 평가하시오. 2. 호델 르완다, 로메로, 핵소 고지, 마이클 콜린스. 이 영화 중 하나
    의 이성과 이를 기반으로 하는 인간의 자율적인 행위를 중시한다. 그는 인간과 동물이 다른 이유로, 근본적으로 인간은 동물과 달리 자연적 경향성, 즉 본능에 따르지 않고 이성 ... 적으로 판단하여 올바른 행위를 할 수 있다는 점을 강조한다. 그에 따르면 도덕적인 판단을 기반으로 도덕적 법칙을 실천하고자 하는 선의지를 가질 수 있는 유일한 존재가 바로 인간이라는 점 ... 에서 인간은 다른 동물들과 구별된다. 칸트는 특히 이성을 갖춘 모든 인간은 자신의 선의지를 바탕으로 도덕적 행위를 꾸준히 행할 수 있는 근거로 작용하는 의무, 즉 정언명령을 따른다
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.01.18
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    OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    귀사의 조직문화에 완벽히 융화될 것이며 배려와 존중에 기반한 원만한 대인관계 형성을 통해 다양한 성향의 구성원들과도 유기적인 협업을 이끌어 내는 귀사에 꼭 필요한 핵심인재로 반드시 ... 와 프로젝트가 주어지더라도 가장 최선의 결과를 도출해 낼 수 있도록 도와주었으며 실제로 조직 내부에서도 어렵다고 판단했던 다수의 소송을 승소로 이끌어 냈던 의미 있는 성취경험을 얻을 수 ... 고 지식이 축적되어도 현업 실무에 있어서는 플러스 알파가 필요했습니다.특히, 회사의 법무팀은 다양한 현업부서와의 업무협의가 자주 이루어지고, 협업부서를 지원하고 돕는 역할이 핵심
    자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15
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    사회복지현장실습의 의의와 목적 및 필요성 그리고 실습기관의 이용인에 대한 올바른 케어방법에 대하여 서술한 후 자신의 의견을 개진하세요
    을 할 수 있는 기관인 대학에서 수강 할 수 있는 교육 과정이면서, 사회복지실천을 할 수 있는 환경, 현장에서 수행하는 것을 기본으로 하고 있다.사회복지 교육의 핵심은 사회복지 ... 의 실천하는 과정 및 실천 기술을 실제 현장에 제대로 적용하는 실습을 통하여 개인의 전문직으로 가져야할 사명감과 실천 능력을 겸비한 사회복지사로 양성하고자 하는 교육의 핵심과정이 ... 있는 자원 등에 대한 지식을 적절하게 활용 할 수 있는 능력을 배양시키며 사회복지시설과 기관 및 조직의 가치, 그들의 정책과 행정을 올바르게 이해 할 수 있도록 한다.크게 나아가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28
  • [A+] 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.
    제품의 판매나 서비스의 이용을 궁극적인 목표로 삼고, 제품 판매나 서비스 이용에 필요한 정보를 미디어를 통해 유료로 전달하는 모든 행위를 말한다.Wells & Burnett ... (1989)명시된 광고주가 대중매체를 이용해 청중을 설득하거나 영향력을 행사하려고 하는 유료의 비대인적 커뮤니케이션을 말한다.Alexander명시된 광고주가 유료로 행하는 조직, 제품 ... , 서비스, 또는 아이디어에 대한 비대인적 커뮤니케이션 형태를 말한다.즉, 여러 주장자들의 정의를 종합해보면 공통적으로 3가지 핵심 개념이 있다.(1) 명시된 광고주
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17
  • 애착이론
    이 확보되어 있다. 안정된 애착의 핵심은 안전과 자치적인 마음이 핵심이다. 내면의 세계가 신뢰관계로 형성되어 있고 지속적이다. 감정이 잘 조직되어 있고 자유롭게 표현되고 있다. 어린 ... 의 정의애착이란 영유아가 태어나서 자신을 돌보는 사람(특히 어머니)과 강한 정서적 유대관계를 맺은 것을 뜻한다.이러한 애착은 엄마가 없으면 엄마를 찾는 행위, 엄마에게로 향하 ... 는 행위, 울음으로 엄마의 주의와 관심을 끌려고 하는 행위 등이 애착행동에 포함된다.2. 애착의 종류(1) 안정된 애착안정된 애착은 감정 조율이 잘 되어 있고 욕구가 충족되어 있는 애착
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2022.12.28
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    의 인적요소를 특정직무에 배치하는 과정이며 특정조직구성원의 자격을 부여하는 행위이다. 선발도구로는 시험, 면접 등이 있으며 신뢰도구의 신뢰성과 타당성을 전제로 해야 한다.4) 배치 ... 또는 조직주성원의 인원수 자체이다.과거에는 사람을 비용(cost)로 보는 경향이 강했으나 산업의 변화와 발전과 함꼐 자원(Resource)로 보는 관점으로 변화하기 시작했다.경영이란 ... 조직적으로 다루며 평가제도등의 체계를 만들어 구성원의 잠재적 능력을 육성, 개발하여 조직의 전략적 목표를 기여하려는 조직적활동이다. 해당 활동의 시작인 인적자원확보란 누구를 언제
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    으로 정의해 리더십 개념에서 상황을 고려한다. 공식적인 조직에 초점을 두면 리더십은 조직 목표 달성에서 조직구성원이 조직과 관련한 행동에 자발적으로 종사하도록 어떠한 주어진 상황 ... 에서 공식적인 지위에 있는 사람이 영향력을 행상하는 과정으로 정의했다. 조직의 구성원이 목표 달성을 지향하도록 하고 그 목표 달성을 위해서 실제 행동을 하게 영향력을 행사하는 과정 ... 이 리더십을 보기도 하는데 일반적으로 리더십은 조직 목표를 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 영향력을 행상하는 과정에서 사람을 변화하도록 하고 새롭
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • SMAT 모듈 A,B,C 요약본
    에 대한 존중과 배려를 전제로 한 ‘규범’적인 행위.- 차이점: 에티켓은 ‘규칙’, 매너는 ‘개인의 태도와 스타일’에 가까움.● 비즈니스 상황별 매너- 인사 예절: 첫 만남 시 밝 ... 에 보관- 전화 매너: 3벨 안에 받기 / 자신과 회사명 먼저 밝히기 / 통화 중 기록 필수 / 전화 종료 시 상대방이 먼저 끊을 때까지 기다리기- 이메일 에티켓: 제목은 핵심 ... 고 공감하는 기술● 커뮤니케이션 기술- 경청: 상대방 말의 핵심과 감정 읽기 / 반복·요약·질문 기술- 피드백: 긍정 → 개선 → 다시 긍정의 구조가 이상적- 질문 기법:-> 폐쇄
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
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    기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    하는 핵심 도구이다. 이를 통해 조직은 내부적 효율성을 높이고 외부에서의 경쟁력을 강화할 수 있다. 부실한 시스템은 비효율과 부정행위를 초래하여 기업의 성과와 신뢰를 훼손시킬 수 ... 있다. 시스템의 개발, 개선, 유지, 보수를 통해 조직은 내부적으로 효율성을 제고할 수 있고 외부에서 기업의 목표 달성을 위한 전략을 보다 효율적으로 수행할 수 있게 된다. 시스템 ... 배임 문제가 밝혀졌다. 불법적인 영업활동비 지출, 허위 영수증 제출 및 비용과다청구, 판관비의 개인용도 사용, 면제받은 수수료 청구 등 수백만원에서 크게는 억 단위의 일탈 행위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
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    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 할인자료
    생존을 위하여 재원 재공처의 요구에 능동적으로 대응함과 동시에 지역사회, 시민, 서비스 이용자 등의 욕구변화에도 민감하게 대처하는 조직차원의 노력을 핵심적인 과제로 부각시키는 것이 ... 사회복지행정론 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론 리더십이란 조직의 목적을 달성하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. “리더십은 궁극적으로 대단한 일을 일으키는데 사람들이 공헌할 수 있게 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
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    경영의 이해 기말시험 기출
    , 유통 종사자 등③ 내부 환경 - 경영자원, 핵심역량, 전략과 목표 등? 경영 전략을 결정하는데 영향을 미치는 거시환경들은 어떠한 것들이 있는가?① 인구통계학적 환경 - 인구통계 ... 비스와 같은 산출물로 변형시키는 데 사용되는 지식, 도구, 기법 등을 말함④ 법ㆍ제도적 환경 - 법ㆍ제도적 요인으로는 기업행위를 규제하는 법령, 조례, 규정, 법원의 결정 등을 들 ... 수 있음⑤ 사회ㆍ문화적 환경 - 특정한 사회에 속하는 사람들의 일반적인 행위, 신념, 생활양식, 문화적 가치관을 의미⑥ 국제적 환경 - 국제관계에서의 변화, 다른 외국국가들의 환경
    시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21
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    카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시
    은 성과를 확보하게 되는 과정이라고 볼 수있다. Etzioni(1961)는 카리스마를 다른 행위자가 규범적으로 지향하는 내용에 대해 어떤 행위자가 광범위하고 강력한 영향력을 행사 ... 을 세가지 이상 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십이론의 본질리더십에 대한 연구는 동?서양의 구분 없이 진행되어 왔으며, 현대에 와서도 조직에서의 리더 역할과 리더십 ... 에 대한 연구는 꾸준히 이루어지고 있다. 기존연구를 참조하여 리더십(leadership)에 대한 정의를 내리면, “어떤 조직 내에서 조직의 목표달성을 위해 조직구성원들의 모든 활동
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09
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    인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위
    설명이 부족하다.핵심역량모델링으로서 조직이나 개인의 우수한 능력의 발굴을 위함이다. 성과 창출을 목적으로 지식과 능력,스킬,개인의 동기, 특성 등 심층적인 요소를 추출하고 우수 ... 과 BCG매트릭스8. 조직문화유형진단도구 : 경쟁하는 가치 모형9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류10. 디지털 디바이드의 3가지 층위1. 안드라고지와 관점 전환 학습안드라고지는 성인 ... 하고 해석하는 틀인 관점의 전환으로 학습자가 자신의 사고나 행위를 조정하기 위해서는 기존의 경험 해석의 틀을 바탕으로 실행하는 경험의 의미에 대한 새로운 해석이나 재해석의 과정이라는 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘
    들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 이 때의 영향력은 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직 ... 한 서비스가 중재, 통합되어야 한다. 간호사는 환자와의 접점에서 직접 환자간호를 제공할 뿐만 아니라 환자에게 제공되는 모든 서비스가 통합되고 조정되도록 하는 데에 있어 핵심적인 역할 ... 과 조직생산성 간에는 직·간접적인 관계가 있음을 밝히고 있다.리더십은 조직이 목적을 달성하도록 구성원에게 영향력을 행사하는 과정에서 요구되는 기술이자 능력이다. 이러한 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
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    실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리
    이하의 벌금에 처한다. 기망행위는 사기의 핵심이다. 이것은 상대방을 속여서 착오에 빠뜨리는 것, 쉽게 말해서 사람을 속이고 꾀는 행위를 말한다. 기망행위는 다양한 방식으로 이루어질 ... 가 다르게 온라인 금융 범죄는 늘어나고 있으며 이로 인한 피해액도 늘어나고 있다. 그런데 현실적으로 사기 피해를 입었단는 사실을 알게 되어도 피해를 회복하기 어렵다. 금융 범죄 조직 ... 하는 것으로도 사기 범죄의 피해자가 되는 것을 어느 정도 예방할 수 있을 것이다. 왜냐하면 사기죄는 피해자의 재산 처분 행위가 있어야 성립하는 범죄이므로 기망을 당하더라도 처분행위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 간호학개론 과제(간호의 사전적 의미, 법률적 의미, 이론가들이 제시한 간호의 개념, 확대된 간호사의 역할)
    한 행동을 할 수 있도록 도와주는 것이라고 하였다.4) 오렘치료적 자가간호 요구가 환자의 자가간호 요건을 초과할 때 간호가 요구되며, 환자를 자가간호 행위자가 되도록 한다.5) 킹 ... 게 정의한다. 특별히 로이는 자신의 모델에 의거하여 간호 능력을 확대시키고 사람과 환경의 변형을 강화하는 과학 및 실무라고 정의하고 있다. 로이는 간호활동을 적응에 영향을 주는 행위 ... 은 간호의 변두리(장식)를 넘어서 핵심으로 들어가는 것을 요구한다. 핵심은 치료적 결과를 가져오는 간호사 ? 환자 관계 측면을 의미한다. 왓슨은 10가지 돌봄요소를 제안하고 각
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (합격인증 O) 2023 양부대병원 간호사 최종합격 자소서
    ]‘환자에게 전문성을 바탕으로 신뢰를 주는 간호사’ 환자를 생각하는 마음으로 경청하고, 의료행위에 대한 적절한 설명을 동반하여 환자의 이해를 도우며 신뢰를 주는 사람이 되고 싶 ... 간호사가 되어야겠다.’ 생각했습니다.양산부산대학교병원의 핵심 가치인 환자를 최우선으로 생각하는 '고객중심의료‘와 상대방을 공감하고 배려하는 '존중'이 저의 가치관과 부합 ... 전문병원을 맡는 등, 영남권역의 핵심병원인 양산부산대학교병원에서 근거기반간호로 ‘신뢰를 주는 전문적인 간호사’가 되어 함께 성장하고 싶습니다.2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.23
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    [인간관계론 A+] 5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.
    .Ⅰ. 서론지각이란 대상의 성질을 인지하는 심리적 과정을 의미한다. 감각 기관을 통해 들어오는 감각적 정보를 주관적으로 선택하고, 자신의 나름대로 조직화, 해석화 하여 인식 ... 되는 핵심적 요소를 재선별하게 된다. 이를 내가 이미 가지고 있던 나만의 지각 구조와 연결하여 의미를 부여하는 일련의 과정이다. 이러한 지각 과정은 평생동안 지속하여 변화하게 되 ... 는 현상이며, 이렇듯 선택-조직화-해석의 과정을 거치는 지각만의 8가지 법칙이 존재한다. 이 법칙 덕분에 지각의 오류를 범하는 경우가 생겨나기도 하는데 본 과제에서는 지각의 법칙
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06
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    생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가
    . 서론생산관리란 기업이 소비자에게 일정한 가치(Value)를 제공할 목적으로 판매하는 제품 및 서비스의 생산에 대하여 전반적인 관리, 감독, 통제 등을 실시하는 경영의 행위를 지칭 ... 화되는 생산능력인지를 점검해야 할 것이다.이때 차별적인 생산능력이란 경쟁자가 쉽게 모방하기 힘들며, 경쟁자와 확실히 구별되는 생산능력을 의미한다.이러한 생산능력은 곧 기업의 핵심적인 ... , 기업의 조직문화를 비롯한 조직 능력 등으로부터 이어질 수도 있지만 기업의 생산능력 역시 기업의 경쟁우위를 가져다주는 중요한 원천이 된다.2) 차별적 생산능력과 경쟁우위만약 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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2025년 08월 20일 수요일
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