"조직행동연구이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호리더십보고서 심리학의 가치 리더십 행동이론 비전 레포트 동기부여이론 사회복지행정론 조직행동론 정리 ncs 경영학원론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행동연구이론" 검색결과 1,401-1,420 / 57,143건

판매자 표지

6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여

를 조절하는지 연구함에 있는 이론으로 볼 수 있다. 이처럼 피들러의 상황이론은 최초로 상황 변수를 도입하여 리더십을 설명한 이론인 것이다. 오늘날 피들러는 리더의 행동을 크게 두 가지 ... 적 리더십 이론의 검증」, 전남대학교, 2008. 김경수, 「허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000. 박정득, 「사회복지조직 최고관리자의 리더십 ... 발휘의 중요성, 오늘날 리더십은 조직내 리더의 행동이 구성원들에게 직접적, 간접적인 영향을 제공하기 때문에 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 및 업무 외적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

= POSDCoRB▣ 관리의 과정 & 기능기획조직인사지휘통제- 기획의 계층화 따라목표설정, 행동 방안 선택- 조직의 목적달성위함- 공식적 구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인 ... -통제권한 가진 간호관리자 집단?간호제공시간(직접시간)?재원일수, 만족도?연구(개발, 성과)?생산성?원가 / 비용편익?조직개발 ?조직활성화 ?조직유효성통제물?조직의 철학 ?간호목적 ... - 조직전체에 영향 미치는 전반적 의사결정- 포괄적 책임, 기업의 사회적 책임- 설정한 목표, 정책, 전략 집행하기 위한제반활동 수행- 실제행동에 옮겨지도록 지시, 확인- 전략적 기획

시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

다운로드 장바구니
조선대학교 미디어와 사회 족보 시험문제(2020-2학기 중간고사)

의 의견, 태도, 행동에 미치는 간접적 효과의 측정에 연구의 초점을 맞추고 있다.3) 탄환이론의 등장은 심리학 연구에 기반을 둔 과학적 방법의 성과였다.4) 탄환이론은 매스미디어의 강력 ... 에 많이 노출된 사람은 매스미디어가 일관되게 제시하는 세상의 모습과 일치하는 세계관을 가지게 된다는 ( )이론을 정립했다.2. 탄환이론에 대한 설명 중 올바른 ... 내용을 고르시오. (1점)1) 탄환이론은 수용자들이 갖는 개별적 차이와 능동적인 면을 무시하고 매스미디어의 획일적 효과를 강조했다.2) 탄환이론은 매스미디어의 메시지가 수용자

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.04.10

다운로드 장바구니
자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론

윌슨은 사회 생물학 이론 중에서 인간을 포함한 모든 동물의 사회적인 행동의 생물학적인 근거를 밝히는 과정에서 이타적인 행위도 유전학적인 기반을 지닌다고 본다. 윌슨의 연구 중심 ... 자원봉사자의 봉사활동 참여 동기: 이타주의 및 이기주의 행동이론0000.00.00과 목 :자원봉사론담 당 교 수 :성 명 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이타주의 행동이론2. 이기 ... 주의 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론자원봉사는 인간의 자발적 의지와 욕망을 의미하는 라틴어에서 유래한 것으로 의무감이 아니라 자발적으로 이루어지는 활동을 뜻한다. 자원봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대학교 이미지와 커뮤니케이션_1~6주차 퀴즈족보

커뮤니케이션은 매스 미디어를 매개로 불특정 다수에게 메시지를 보내는 설득 정보 오락 커뮤니케이션이다.3 조직 커뮤니케이션의 이용매체는 결재서류, 회의 등이다.4 소집단 커뮤니케이션의 연구 ... 주제는 리더쉽의 역할과 집단 구성원의 역할 등이다.5 공중커뮤니케이션의 연구주제는 강의와 선거 연설 등이다.4. 정신적 이미지와 행동적 이미지가 통합되어 시각적 이미지가 나타난다 ... 은 신뢰감7. 경제적 행위 이론으로 사람들의 관계에서 혜택을 극대화하소 비용을 최소화 시키는 행동이론으로 옳은 것은?+ 사회적 교환 이론- 인지부조화 이론- 이용과 충족이론- 3자 효과

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

다운로드 장바구니
5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

조직행동론5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일 ... 에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.서론동기부여는 조직 내에서 무엇보다 중요한 역할을 수행한다. Gallup의 연구 ... 시키는 중요한 요소이다.자율성 증대조직에서 자율성은 직원의 동기부여를 증가시키는 중요한 요소 중 하나이다. 이는 Deci와 Ryan의 자기결정 이론에서도 논증되고 있다. 자율성이 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론] 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

의 이론은 지나치게 기계적이고, 인간 행동의 복잡성과 다양성을 충분히 반영하지 못했다는 한계를 지닌다. 예를 들어, 페이욜의 행정관리 이론은 조직 내 인간관계나 조직 문화의 중요 ... 한 요소로 작용한다는 점을 강조하였다.3. 페이욜의 행정관리의 한계점(1) 인간 행동의 복잡성 간과페이욜의 행정관리 이론은 조직을 지나치게 기계적이고 체계적으로 이해하고자 하는 경향 ... 의 무시에 대한 한계를 극복하기 위해 인간관계 이론 및 행동과학적 접근을 도입할 수 있다. 이러한 접근은 인간의 동기, 태도, 감정 등을 이해하고, 이를 통해 조직 구성원들이 더 큰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지실천론 핵심 요약집

브레너의 생태체계 개념과 체계이론을 가져와 생활 모델로 개발, 생태체계관점을 이론적 준거틀로 하여 사회복지실천모델을 개발함4. 생태학 : 생물과 환경 사이의 상호작용을 연구5 ... . 일반체계이론 : 유기체-환경 간 상호작용을 전체성, 상호성, 개방성의 개념으로 설명-일반체계이론이 사회복지실천에 미친 영향?여러 가지 원인에 의해 행동이 일어난다고 보는 순환적 원인 ... 구체적인 행동 기법을 제시하지 않음▶ 생태체계관점(생태체계모델, 생태체계이론)-특징?환경의 다양한 측면이 인간 발달에 어떤 영향을 미치는지를 설명함?개인이 환경에 대해 가지

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오

이란?BIG5이론은 조직 관련의 5가지 성격 특징을 구분하는 이론으로써 조직 안에서 개인행동을 정의할 때 중요한 근본적인 성격의 특징을 뜻한다. 특정 상황에 있어 특정 행동에 대한 ... 예측이 가능한 것이 특징이고 믿을 수 있는 기준을 나타내는 성격의 특성을 뜻한다. 이러한 BIG5 이론은 조직 내 선발 및 배치 등에 활용되게 되는데 BIG5의 성격은 다음과 같 ... 5이론에서 성실성이란 목표 성취를 위해 성실히 노력하는 성향으로써 과제나 목적 지향성을 촉진하는 속성과의 연관성을 지닌다. 심사숙고나 규준, 규칙의 준수 및 계획 세움, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
성균관대 조직행동 중간대체과제 참고용

학부 조직행동 제 1차 과제 겸 중간시험 대체(2020년 2학기)학과:학번:이름:[과제1]조직행동은 검증된 이론과 구체적인 강령을 바탕으로 구성원들의 행동을 연구하는 학문이 ... 다. 조직행동의 접근은 크게 개인, 집단, 조직 차원으로 나누어지는데 특히 ‘사람이 조직의 핵심’이라는 조직행동의 최근 동향은 개인차원 연구의 중요성을 증진시켰다. 이러한 점에서 가치관 ... 관리자는 바람직한 행동과 그렇지 못한 행동을 명확히 구분하고 행동의 선행요인과 결과요인 분석을 통한 효과성을 측정해야 한다. 이러한 조직차원에서의 개입에 관한 연구와 달리

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.29

다운로드 장바구니
인간관계론 - 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

연구한 이론이다. 인간관계론은 20세기 중반 학자들이 사회적 관계가 인간의 마음, 행동, 그리고 사고에 어떻게 영향을 미치는지 이해하는 데 관심을 갖게 되면서 수행된 연구 ... 사회학과 같은 새로운 분야의 출현으로 이어졌으며, 대인관계 장면에서 나타나는 인간의 사회적 행동에 대한 연구에 초점을 두었다. 인간관계론의 발전에 기여한 주요 사건 중 하나 ... )와 같은 학자들은 인간관계운동이 제공한 통찰력을 바탕으로 인간행동과 대인관계에 대한 그들만의 이론을 발전시켰다. 예를 들어, 조지 호만스(George Homans)는 인간의 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18

다운로드 장바구니
[사회복지사] 인간관계론 과제 - 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 제시

적 조건 형성에 의해 태도에 대한 조건 형성이 이루어진다는 것입니다. 둘째는 사람이 모델의 행동을 모방함으로써 자신의 태도를 선택하게 된다는 인간모델링이론입니다. 셋째는 태도와 행동 ... 을 의미합니다. 그들의 높은 수준의 직무 몰입과 심리적 임파워먼트는 조직 시민 행동 및 직무 성과에 매우 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 그리고 직무 몰입의 수준이 높으면 결근 ... 은 의사결정에 동참할 때, 그리고 상사들이 팀원의 업무나 성과에 대해 지원적이라고 생각할 때 자신들의 조직이 종업원들에게 상당히 지원적이라고 지각하게 됩니다. 연구결과에 의하면 회사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2025.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론의 생성배경과 발전과정

는 조직, 사회, 개인 수준에서의 인간관계를 이해하고 개선하기 위해 계속해서 연구되고 있습니다.뒷부분에서는 인간관계론의 주요 이론 중 몇 가지를 간략히 살펴보고, 이론들이 어떻게 인간 ... 합니다. 이론은 조직을 하나의 시스템으로 보며, 그 안에서의 변화와 상호작용이 인간관계에 영향을 미친다고 제안합니다. 이론은 조직의 안정성과 변화, 그리고 조직문화와 관계 네트워크를 연구 ... 로의 전환이 진행되면서, 새로운 인간관계의 형태가 필요해졌습니다.1.2. 심리학의 발전:심리학의 발전은 인간의 행동과 사고를 연구하는 데 중요한 역할을 하였습니다. 특히, 사회심리학과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

경영이론에서는 사람을 중심으로 하기 때문, 조직에서의 개인의 행동과 삶의 질에 초점3-2이른바 ‘풋볼차트’에서 최고경영층이 주로 맡게 되는 기능은?곤장과 부관장, 전체 조직의 전반 ... 관리, 차별적 성과금 제도, 작업 연구/작업장 도구의 표준화하향식 접근법: 기획자와 조직자 통제자로서의 경영자의 역할에 집중해 업무를 수행하는 기본 원칙이 필요하다고 믿고 비즈니스 ... 적인 성향을 배제하려고 함Fayol이 제시하고 있는 원칙 중 “규율유지(Discipline)”의 의미는?조직의 최대 이익을 얻기 위한 명확한 규칙과 행동에 대한 완전한 복종이 있

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 행동론과 리더십의 분석과 관련된 주제로 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

되고 있으며, 사회의 공동목표를 향해 나아가기 위한 방법을 연구하는 학문이다.예를 들어, 조직행동이론에서 제시되는 리더십의 유형과 특성은 집단의 공통목표를 달성하고 공동체 구성원 ... 를 다루지만, 그 적용 범위가 기업에 국한되지 않고 적용할 수 있는 조직 행동 유형이 많다.특히 경영학에서의 조직행동이론은 경영학뿐만 아니라 사회학, 행정학 등 다른 사회과학에서도 요구 ... 조직 행동론과 리더십의 분석과 관련된 주제로 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오? 내용경영학은 물론 '비즈니스'의 주제로 효과적인 경영과 수익 창출 전략과 관련된 다양한 주제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
사회복지사들은 어떤 프로그램 이론을 활용하는가? - 장애인복지관 프로그램 이론 및 오류 분석 - (What kinds of theory of program do social workers use? - Program theory and error analysis of social welfare center for the disabled -)

본 연구는 장애인복지관을 중심으로 사회복지사들이 활용하고 있는 프로그램 이론을 분석하는 것이다. 프로그램 이론은 문제와 개입전략, 성과 간의 논리적 인과성을 담고 있는 메커니즘이 ... 한 수단이 되며, 사회복지사의 전문성과 책임성을 부각시킬 수 있는 근거가 된다. 본 연구는 사회복지사가 활용하는 프로그램 이론은 무엇인가, 표적문제에 따라 사회복지사는 어떠한 프로그램 ... 이론을 선택하는가, 사회복지사들이 채택한 프로그램 이론의 구조가 논리적 인과성에 부합하는가의 3가지 연구문제를 가지고 프로그램 이론 및 오류를 분석하였다. 부산복지개발원에서 수집

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
[a+취득자료] 20세기 진보주의 교육사상가인 피아제의 인지발달이론의 주요개념 인지발달단계 교육적 의의및 한계점에 대해 논하기

기초를 두고 있으며, 인간의 지적인 능력은 유기체가 환경에 적응해 가는 것이라고 주장했다. 피아제가 주장한 인지발달이론은 동화, 조절, 도식 등의 다양한 주요 개념이 체계적으로 조직 ... 화되어 있어 개념 간의 연관성이나 적합성 등이 높게 나타나는 이론이다. 뿐만 아니라, 인지발달이론은 보다 아동 인지 발달에 대한 체계적인 연구와 정리를 통해 이를 시기 별로 나눈 ... 발달이론은 아동 발달에 관한 연구를 증진시키는데 있어 많은 기여를 했다. 우선 피아제는 새로운 관점을 제시하였는데, 이는 새로운 연구 주제로 등장하게 되었다. 다시 말해, 피아제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여

조직행동론주제: 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 호손 연구 ... 과정2. 호손 연구가 영향을 미친 경영이론3. 호손 연구가 오늘날 조직에 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론호손 연구는 1924년부터 1939년 사이 시카고 웨스턴 전기회사 ... 을 창출해 내기 위한 인간관계 운동에 사용된 증거를 마련하게 되었다. 이에 리포트에서는 호손 연구의 과정, 영향을 미친 경영이론, 오늘날 조직에 미친 영향에 대해서 작성해 보도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

으며 조직성과에 영향을 미치는 중요한 요소의 하나이며 관리자에게 있어서는 조직 목표를 달성하는 활동에서 핵심이라고 할 수 있다.리더십과 관련해서는 다양한 연구가 이루어졌다. 특히, 최근 ... 자들은 영웅적이며 탁월한 리더십으로 인식한다는 이론이다.본론에서는 카리스마적 리더십에 대해 설명하고 해당 리더십이 어떤 상황에서 이익이나 조직에 이익이 될 수 있는지, 어떤 조직에 문제 ... 의 카리스마적 이론은 영웅적, 초인적 특성을 가진 리더로 파악하고 정의하려 했음을 알 수 있다.다음으로 House의 카리스마적 리더십 이론에서는 카리스마적 리더의 행동, 특성, 카리스마

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

Maslow의 욕구위계이론을 설명하고 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하고 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 논하시오.

하다. 일상에서의 월급으로는 만족을 못하고 그로 인해 많은 청년들이 조직을 떠나고 있는 실정이다. 우리는 매슬로우(Maslow)의 이론을 통해 현대 한국인의 욕구 실태를 가늠해 볼 ... , 제5단계는 자기실현욕구로 체계화하였다. 매슬로우는 행동주의 심리학자로서 출발하여 정신분석 공부를 했지만, 그것에 만족하지 않았다. 매슬로우는 건전하고 창조적인 인간의 연구를 기초 ... Maslow의 욕구위계이론을 설명하고 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하고 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

다운로드 장바구니

이전10개 66 67 68 69 707172 73 74 75 다음10개

파워링크

신청하기