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"사회서비스원사업관리직무경력기술서" 검색결과 1,401-1,420 / 2,591건

  • 인사평가제도의 장단점과 보완점의 제시 (LG,이마트,신세계,국민은행)
    , Partnership을 필수로, 나머지 역량은 200가지 중에 선택하여 등록한다. 역량평가의 평가방법은 직무의 특성,대외환경, 전략적 사업방향 등을 고려해 Competency ... 한 내용을 공개하여, 양적평가보다는 질적인 평가를 우선시 하는 기업이다.만약 관리직책을 맡은 피고과자의 경우는 사전에 제시하였던 업무상의 효과적인 직무수행을 실현시켰는지에 대한 평가 ... Report과목명 : 인적자원관리학번이름 :주제 : 3사의 인사평가제도의 장단점과 보완점의 제시1. LG그룹의 인사평가제도와 장단점, 보완점성과평가 70%와 역량평가30%의 비중
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.31
  • 삼성생명- 가정생활과 직장생활의 균형
    : 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하자 1) 삼성생명의 경영철학 - 고객섬김 : 고객은 신뢰받는 삶의 동반자 - 윤리경영 : 반드시 지켜야 할 ... 되었다고 볼 수 있다 . 1987 년 미국 기업에서 일과 삶의 균형이라는 명칭을 처음 사용하였다 . 근로자의 사회적 웰빙에 대한 관심이 높아지고 기업이 근로자들의 직무만족도를 높이 ... 에 미치는 영향은 무엇인지 알며 궁극적으로 구성원 개개인이 맡은 직무의 몰입을 높여 조직의 성과향상에 영향을 미치게 하기 위함이다 .3) 각국의 WLB 프로그램 : 70 년대 중반
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23
  • IT(정보기술)와 IT자격제도,IT마케팅, IT(정보기술)와 IT정책(정보기술정책),IT산업(정보기술산업), IT(정보기술)와 IT기업,IT아웃소싱, IT와 IT교육,IT인력
    인력), IT패키지, IT프로젝트 분석Ⅰ. IT(정보기술)와 IT자격제도(정보기술자격제도)1. 국가자격1) 자격의 현장지향성을 확보를 위한 직무분석을 실시하여 자격의 공신력을 제고 ... 기술에 의한 사업2. 고위험, 고수익 사업3. 연구개발기업4. 정책지원대상사업5. 엔지니어출신의 신규사업가6. 다양한 투자자Ⅵ. IT(정보기술)와 IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)Ⅶ ... . IT(정보기술)와 IT교육(정보기술교육)Ⅷ. IT(정보기술)와 IT인력(정보기술인력)1. 현재 우리나라의 사회현실 및 이에 따른 고급 IT 인력의 중요성1) 정보통신분야의 급속
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12
  • 보건교사
    의 역할 및 중요성에 대하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론 1. 보건교사의 정의 보건교사는 건강서비스, 보건교육, 건강관리 및 상담, 지역사회와의 연계를 통한 학교 보건업무에 종사한다.우리 ... [참고문헌]Ⅰ. 서론나날이 발전해가는 의료기술과 국민들의 지적수준향상으로 인해 질병치료 보다는 질병예방 및 건강증진에 대한 관심이 높아져 지역사회간호의 중요 성이 대두되고 있다.이 ... 에 따라 지역사회간호의 여러 분야들이 발전해 가고, 학교 보건 또한 중 요시 되고 있기 때문에 보건교사의 영역이 넓어지고 있다.본문에서 보건교사에 중점을 두면서 학교보건 사업
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.06
  • 경영학원론 - 학교시험대비 (최용식 저, 창민사 2012)
    정도의 경력관리의 전문화종업원에 대한 관심 종업원을 하나의 종업원을 하나의 가족을 포함한 전반적 관심종업원으로만 보고 인간으로 보고부분적 관심을 가짐 전반적 관심을 가짐3 ... 다와 승진 장기적평가와 승진 장기적평가와 승진통제기구 통제기구의 명확화 통제기구의 불명확화 공식적인 통제기구+비공식적 통제의 응용경력관리 경력관리의 전문화 경력관리의 비전문화 어느 ... ② 리스트럭처링기업이 장기적 관점에서 지속적으로 경쟁우위를 확보하기 위하여 계획적으로 사업영역을 재구축하는 구조조정을 의미한다.5) 기타 최신 경영이론① 지식경영조직구성원 개개인
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01
  • 자원봉사활동 활성화 방안
    인력의 양성(1) 자원봉사자관리자 자격증제도 도입자원봉사자관리자는 서비스와 욕구를 조정하는 조정자로서의 역할, 직무활동을 지휘 통제하는 감독자로서의 역할, 훈련을 담당하는 훈련 ... 되기 어렵다는 인식하에 해당 지역사회 내부에 잠재하는 무한한 인적?물적 자원과 주민의 책임의식과 공동체의식에 바탕을 둔 자원봉사활동에 대한 관심이 높아지고 있다.2. 자원봉사활동 관리 ... 체계 활성화 방안1) 자원봉사의 체계적 관리모델 개발자원봉사자의 자질 가운데는 책임감과 대인관계로 불리는 인간관계 기술이 가장 중요하고, 자원봉사관리자의 능력 가운데는 봉사자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10
  • 희망직무직종조사
    관리, 사업설명을 위한 슬라이드 작성, 팩스로 전달된 주문서를 파일에 철하는 업무 등이 포함된다.경력 수준에 따라서도 직무는 세분화된다. 경력이 없는 사무원이라면 자료를 복사 ... . 인사의 직무내용인사 부문의 업무는 크게 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)로 나뉘며, 이를 다시 채용, 교육, 평가, 보상, 문화 등의 기획 및 운영 업무로 세분 ... 화할 수 있다. 각각의 영역은 단순관리 업무를 넘어 회사전반의 업무와 유기적으로 연결되어 전략적이고 미래지향적인 업무수행을 요구하고 있다. 모든 영역에서 공통적으로 수행되는 직무 내용
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.06
  • 중소기업진흥공단 기업분석.채용.면접.자기소개서 정보
    중소기업진흥공단 기업분석.채용.면접.자기소개서 정보목차기업소개1) 회사에 대한 관심- 기업개요- 연혁- 사회공헌활동2) 구성원으로서의 관심- 인재상- 기업문화(윤리경영)3) 경영 ... ③주요기능 및 역할:- 중소기업 정책자금 지원- 국내수출마케팅 및 국제협력지원- 기술 컨설팅, 종합진단 및 중소기업 연수지원- 중소기업창업 및 진흥기금 관리 운용1978.12. 중소 ... , 두바이달.- 청년창업가들과 함께 ‘사랑의 김장 나눔 행사’- 한국장학재단과 중소기업 취업활성화 사업 업무 협약 체결.2) 구성원으로서의 관심①고객의 관점에서 일하는 인재- 고객의 성공
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20
  • SK텔링크 MVNO 판매기획/MVNO 사업지원 인턴 합격 자소서
    (재직ㆍ인턴ㆍ사업ㆍ창업 등 경력 보유시 기재)자격증외국어기타 경험 (사회활동 / 동아리 / 해외경험 등)병역장애여부 :* 장애등급 및 상세기술 :보훈대상여부 : (보훈번호 : ) ... SK텔링크 인턴 입사지원서희망직무 1 : MVNO 판매기획 / 희망직무 2 : MVNO 사업지원Essay (질문별 A4용지 1장 이내로 작성 부탁드립니다. 길게 작성하시길 원 ... B2B영업팀에서 근무하면서 고객사의 니즈를 파악하고 이에 맞는 서비스를 제공하고 관리함으로써 만족시켰고, 기존 고객의 만족을 통해 새로운 고객을 이끌어내는 경험을 했습니다. 이러
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2020.03.22
  • 채용의 의미, 채용의 기본방침,효력발생시기, 채용과 채용전략, 채용제도,채용대행아웃소싱, 채용과 외국인채용,인터넷채용, 채용과 적성검사,인적자원개발, 채용의 외국사례,개선방안
    하는 비용은 수천억원에 달하는 것으로 추정되는 가운데, 비용절감 효과를 노리는 기업과 수익 모델을 찾으려는 인터넷 업체들의 이해가 맞아 떨어지면서 기업인력 채용대행 서비스 시장이 활성화 ... 과 시간도 줄일 수 있다는 주장이다.대표적인 채용대행 서비스 업체인 인쿠르트 기업 채용 대행 서비스를 전담할 'SS(Search and Selection)사업본부'를 신설, 하반기 ... 가수 있다는 것만이 아니라, 학창시절의 전공이나 직무경력에 영향을 받지 않는 다른 측면들을 볼 수도 있는 것이다. 성격 및 적응성검사라면 너무 긴장하거나 표현력이 부족하여 자기
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 청년실업 대책
    설치, 신기술 중소기업인력지원, 중소기업 청년채용 패키지 사업, 문화산업 일자리 제공, 청년창업지원 등1)일자리 제공(1) 공공부문 주도 일자리○ 사회적 일자리 제공- 사회 ... ?관리 등) 확대?지원▲ 장기적으로는 ?사회적 기업?으로 육성○ 신규 공직 채용확대- 공무원(’03 : 30천명 → ’04 : 34천명) 및 군부사관(’03 : 1천명 → ’04 ... 훈련과 취업알선 기능을 활성화하여 취업에 있어서의 마찰적 요인을 최소화하는 단기대책을 추진2. 단기 대책○ 기존대책 중 효과가 있는 사업은 확대실시- 사회적 일자리 제공, 직장체험
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.14 | 수정일 2016.07.22
  • 사회복지법제_사회복지사의 법적지위와 권한 문제점(95점)
    와 보상, 이로 인한 직무만족의 수준의 저하는 결과적으로 양질의 서비스 제공을 통한 복지사회 구현이라는 목표 달성을 저해하는 요인이 된다. 그러므로 사회복지사의 처우 개선 논의 ... 는 중요하다. 사회복지사의 직무만족을 위해 사회적, 법적 제도 확립하여 전문직으로서의 가치를 적정 임금화 하는 것은 당연한 일이며, 이러한 처우개선은 사회복지서비스의 질적 향상에 영향 ... 에는 시설장과 관리자를 제외한 전체 종사자의 고용을 승계하도록 하고 있다. 이와 같이 사회복지시설 노동자의 고용승계를 명문화하고 있는 것은 안정적인 서비스 제공의 필요성을 보장하기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.19
  • 백화점 기업의 인적자원 채용전략 보고서
    1000억원 돌파2010년 3월단국백화점 10호점 오픈2. ㈜ 00 백화점 5대 목표① 고객만족 : 서비스를 차별화하여 고객가치와 고객만족을 제공② 새로운 시장 개척 : 글로벌 종합 ... 유통기업으로서 도약③ 윤리경영 : 윤리 라운드에 맞는 윤리경영 도입④ 상생경영 : 협력회사와의 동반 성장 추구⑤ 새로운 기술, 새로운 서비스 : 환경 변화에 맞는 새로운 기술 ... – 주도적으로 목표를 실행했던 사례7) 전문성(자기개발)- 전문지식: 본인의 관심분야에 또는 지원한 분야에 대한 전문지식 수준- 직무수행 적합도: 본인의 경력개발을 위해 비전
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.01 | 수정일 2016.11.27
  • 인적자원관리
    의 숙련도 상승 및 지식의 증대를 통한 업적 개선이다. 또한, 교육훈련은 신입 직원의 실무능력 배양, 기술발전 및 직무 재편성으로 인한 새로운 직무능력 요구 시, 보직변화나 승진 등 ... 있어 저비용? 상/하급자간의 커뮤니케이션 증대를 촉진? 종업원 습득도와 능력에 따른 훈련 가능? 전문적이고 기술적인 내용과 방법으로교육 훈련 가능? 전사적으로 통일적인 교육훈련 ... 주도형 경력개발을 지향하는 방안이다. 개인주도형 경력개발이란 회사는 경력개발을 지원만 하며, 구성원 스스로가 경력을 개발해 나가는 형태이다. 구성원들이 스스로를 평가하고 자신
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02
  • (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십,
    ) 병원조직의 특성(1) 구성원적인 측면(2) 경영상의 측면(3) 회계적 측면2. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교3 ... . 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 실무능력 단계별로 인센티브 제공2) 간호사 경력관리시스템3) 간호업무의 국제 표준화4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립4. 병원 ... 과 생태사회학적 연구까지 수행하는 조직이라고 정의하고 있다. 즉 병원은 사회의료조직으로서 치료와 예방을 통합한 완전한 보건의료서비스를 제공하는 기관이며, 또한 가족과 가정환경까지 다루
    방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15
  • [국세청][국세청 기능][국세청 세무행정][국세청 성과측정][국세청 세정개혁]국세청의 기능, 국세청의 세무행정, 국세청의 성과측정, 국세청의 세정개혁 분석(국세청, 조세, 세금)
    구조에서 서비스, 신고관리, 세무조사 등 기능별 조직구조로 전환3. 전산확충을 통하여 일하는 방식을 크게 개편4. 자영사업자 과세정상화를 위한 기반을 조성5. 의식개혁과 직원 복지 ... - 직무수행에 필요한 권한 확보- 최고위직 이외의 관리직 직원들은 경력과 능력을 고려해서 임용- 제반 세무행정에 있어 공정성과 투명성, 그리고 신뢰성 제고- 납세자의 민원 등을 신속 ... 었지만, 치하여 조사와 서비스기능을 강화하였다. 일선 세무서의 세목별 조직을 상담, 징수, 세원관리, 조사 등 기능에 따라 업무를 분담하는 기능별 조직으로 개편하여 기능별 전문화가 가능
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24
  • HRD와 지식창조의 관계 그리고 지식창조와 생산현장
    . 지식경영과 HRD1.HRD패러다임 변화배경1) 기업의 혁신경쟁기업의 혁신경쟁은 인간의 지력을 기업경영 활동의 전면으로 끌어냈다. 인간은 새로운 전략, 상품, 서비스기술로 부를 ... 않하면서 얼마나 다양한 직위를 보유하느냐에 있지 않고, 자신의 직무 분야에서 고도의 전문성을 최대한으로 개발하는 데 있다. 또한 경력개발 경로도 직종별 초보자가 일정한 단계를 밟 ... 스스로가 실전 업무를 통해 이러한 지식 및 기술을 체득하거나 경력개발 비전을 구현해야 하는 것이다. 한마디로 말해, 경력개발에 대한 궁극적인 책임은 당사자에게 있으며, HR 부서
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.09
  • 스타벅스 서비스마케팅
    직무에 대하여 순서대로 행해진다.또한, 스타벅스에서는 서비스기술이라는 사명아래 고객과의 끊임없는 대화를 시도하고 고객 만족 경영을 추구하려 끊임없는 노력과 분석을 아끼지 않 ... 들은 지난 2008년부터 사회적 일자리 사업 지원을 위해 서울, 성남, 용인, 대전, 부산, 울산 등에서 지역 연계 단체에서 노인, 미혼모, 장애인이 운영하는 카페를 방문해 바리스타 교육 ... 스타벅스서비스마케팅 전략분석1. 스타벅스 브랜드소개1971년 시애틀의 파이크 플레이스 어시장에서 커피 원두 로스팅을 하면서, 탄생하였다. 스타벅스는 3인의 동업자 Gordon
    리포트 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.05.27
  • 보건소 보건진료소
    사업건강위험요인이 있는 취약계층에게 간호사 등 전문 인력이 직접 대상자를 찾아가 건강위험요인과 건강문제를 확인하여 건강정보· 건강관리서비스제공 · 지역사회 자원연계를 통해 건강 ... 며 치매환자 관리체계를 구축하여 치매질환에 대해 종합적인 서비스를 제공함으로써 건강하고 활기찬 노후 생활을 할 수 있도록 하기 위함.② 사업 : 치매무료조기검진 및 의료비 지원,배회 ... 을 위해 노력하고 있다.(3) 재가 암환자 관리 사업가정에서 치료중이거나 요양중인 암환자에게 보건의료서비스를 통합적·지속적으로 제공하여 가족의 심리·경제적 부담감을 경감시키고, 암환자
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.25
  • 인적자원개발의 패러다임 변화 및 국내외 패러다임의 변화
    하고 있다. 전통적인 인적자원관리와 현대적 인적자 원관리를 비교하면 다음과 같다.전통적 인적자원관리현대적 인적자원관리대 상직무경력관 리일방적 관리(조직)쌍방적 관리(조직+개인)인간 ... 를 인식하고 있지만, 자산목록상에는 인적자 원의 가치를 고려하지 않는 경우가 많다. 직원의 지식·역량·기술·태도 등이 조직 의 유효성과 능률을 향상시킨다는 사실을 깨닫고 인적자원개발 ... 의 중요성을 인식 하여야 한다.3. 인적자원개발의 영역조직 구성원의 개인개발, 자기개발, 경력개발, 조직개발로 구분된다.-개인개발(자기개발): 조직 내 개인의 자기성장을 위한 학습
    리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.05.15
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2025년 08월 18일 월요일
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