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"사회서비스원사업관리직무경력기술서" 검색결과 1,361-1,380 / 2,597건

  • e 러닝 산업,크레듀기업분석,크레듀경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    영상 콘텐츠로 구성 되어 있어 필요한 내용만 바로 학습할 수 있고 모바일 기반에서도 언제 어디서나 편리하게 학습이 가능한 서비스를 마련.3) 사회공헌사업- 사교육에 대한 부정적인 ... 러닝 서비스까지 교육컨텐츠의 다각화를 통해 당사의 전반적인 교육 컨텐츠의 단가상승을 꾀할 것이다.(3)크레듀 매출1) 사업부문별 매출실적(단위 : 백만원)사업부문품 목제12기제11 ... 디지털콘텐츠비지니스의 이해분석기업: 크레듀1. 기업소개크레듀의 회사명: (주)크레듀자본금: 28.4억 원임직원수: 200명(2011년 1월 기준)업종: E-러닝 교육 서비스
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 변화관리 사례 pptx (유한 킴벌리)
    의 역할과 책임범위를 명확화 △ 개인의 역할과 책임범위 -Job Description( 직무기술서 ) 의 명확화 Ⅱ. 유한 킴벌리 변화관리 사례 분석(3) 직능 자격 제도 생산기능직 ... - 각 직능단계별로 일정한 자격요건을 설정해 둠으로써 능력 있는 근로자 양성 - 숙련도에 따른 직무순환 및 능력과 적성에 따른 경력선택의 기회를 줌으로써 동기를 부여하고 유연 ... 한 인력관리가 가능 Ⅱ. 유한 킴벌리 변화관리 사례 분석(4) 지식 근로자로 양성 근로자 1 인당 년간 200 시간 정도의 교육시간을 확보하여 년간 교육 스케줄에 따른 직무 교육 , 다
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.30
  • 국립중앙의료원자소서 할인자료
    관련 경력(경험) 노력 - 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.3.갈등관리 및 문제해결 ... . 또한 이번 국립중앙의료원 지원을 통해 제가 그동안 발전시켜온 전문 간호 지식을 적극 활용해 병동 내에서 지속가능한 간호서비스를 실현시키고 싶습니다.2.직무관련 경력(경험) 노력 ... 에 특화된 자소서를 기술하였습니다. 국립중앙의료원 자소서 항목1.지원동기 및 포부 - NMC에 지원한 동기 및 입사 후 실천 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.2.직무
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2017.10.11
  • The-K 저축은행
    지원 사내 동호회 운영 자기소개서 항목 The-K 저축은행이 당신을 채용할 경우 얻게 되는 이득에 대해 기술 학교생활 , 사회경험 및 기타활동을 통틀어 본인이 차별화된 경험 / 경력 ... ) ~ 12 월 9 일 ( 월 ) pm05:00 전형절차 : 서류전형 → 직무적성검사 → 1 차 면접 → 2 차 면접 → 건강검진 → 채용 모집부분 및 지원자격 모 집 인 원 0 명 모 집 ... , 법인사업체 , 중소기업 대표자명 김인상 사업내용 여신 ( 신용부금 , 예수금 ), 대부대출 , 할인어음 설 립 일 1972.11.28 영업점 본점 ( 역삼동 ), 동대문지점
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29
  • [기업관리][인재][노무][회계][특허]기업의 현금관리, 기업의 관계관리, 기업의 인재관리, 기업의 노무관리, 기업의 회계관리, 기업의 위험관리(리스크관리), 기업 특허관리 분석
    관리Ⅲ. 기업의 인재관리1. 직급체계2. 전문가 제도3. 교육 및 훈련1) 관리자 교육2) 전 직원 대상 계층 교육3) 직무와 관련된 기술교육4. 후계자 육성제도Ⅳ. 기업의 노무관리 ... 의 요구를 만족시키기 어렵게 되어 이를 개선하기 위해 도입한 제도가 전문가 제도로서 직원 각자의 기술력 축적과 향상을 도모하고 양질의 솔루션과 서비스를 고객에게 제공하기 위하여 직무분야 ... 의 직원 교육 ?훈련을 위하여 40억원 이상을 투자하였다.4. 후계자 육성제도한국 IBM의 후계자 육성제도는 임원이 될 가능성이 있는 직원을 조기에 발견하여 특별교육 및 경력관리
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 사회복지시설의 인사관리(기관분석보고서)
    된다.② 직무기술서(jop description) : 특정한 직무 및 직위에 부가된 임무와 책임을 구체적으로 기술한 것이다. 직무기술서는 전체 기관구성원의 직무상의 책임을 조직 ... 의 장비, ⑥ 기관 및 지역사회에 있는 자원의 원활한 활용 등이다.4. 업무자의 평가사회복지기관의 조직이나 프로그램을 관리하기 위해서는 구성원들에 의한 업무수행의 정도를 어느 정도 ... 전문가를 중심으로 욕구에 기초하여 이루어진다. 그러므로 슈퍼비전은 서비스의 맥락과 기관의 조직적 맥락에서 이해되어야 한다.2) 슈퍼비전의 원칙사회사업 슈퍼비전을 위한 준거틀
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.14
  • 현대백화점 그룹 채용정보, 채용전략, 인적자원관리
    1 위수상 현황조직도 출처 : 현대백화점 홈페이지Ⅱ . 본 론1. 확보현재 고용 비율 출처 : 사람인직무 소개 의류패션 잡화가용 식품 영업전략 회원운영 물류 문화사업 인사 교육 ... 총무 경리 경영관리 전략기획 사업개발 홍보 법무 감사 영업지원 부문 영업부문 업무지원 부문 기획 부문 출처 : 현대백화점 홈페이지채용 방식 . 현대백화점그룹 공통으로 인사 , 교육 ... 하는 방향으로 필요한 교육 교육이라는 방법을 사용 . 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술 로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력 조직 또는 인재들의 경력개발
    리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 산업복지론 노인근로자의 복지
    .2서비스/판매종사자12.38.88.811.4기계, 기계조작 및 조립종사자0.70.42.73.1기능원.관련기능종사자2.72.71.92.8고위임직원.관리자-21.82.7전문가2.91 ... 임금를 위한 고용 유지 프로그램사업장은 나이가 들어가는 근로자가 일하는 사업장에서 이 근로자의 경력을 살릴 수 있는 프로그램을 실시할 필요가 있다. 사회복지사는 고용주가 사업장 ... 때까지의 공백 기간을 채운다는 식의 소극적인 대응이 아니라 구성원의 경력경로 선택에 따른 경력계획에 맞추어 적극적으로 대응해 나가고자 한다. 이에 따라 50세 이후의 직무형태를 7
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13
  • 사회적 의료경영,필립코틀러 소개,필립 코틀러 이론,병원경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    사업 소개소 22 개소 → 30 개소 수혜인원 2,400 명 까지 확대 예산은 1 인당 월 20 만원 지원 13* 어르신 행복 서비스 지역사회 어르신 모집 ‘ 노인 돌봄 교실 ... , 및 개발도상국 ) 지속적인 관리가능 사회적 이미지 구축 진료 효율성 상승 183. 진료비 잔돈 선택 기부제 10 원 20 원 30 원 · · · · · 티끌 모아 태산 194 ... 의 절감 교통비 , 지나친 진료비와 입원비의 감소 의료시장의 발전 IT 와 의료 기술의 연계 의료서비스의 시공간적 확대 스스로 예방하는 100 세시대 정확하고 꾸준한 기록을 진찰
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29
  • 지역사회 간호학 산업간호사
    ·감독을 받아 보건관리자의 직무를 보조하도록 규정④ 1987년: 산업보건간호사회가 발족. 1991년 대한 간호협회 산하조직으로 가입되 면서 산업간호사회로 개칭⑤ 1988년 ... 직무교육(34시간)과 매2년마다의 보수교육(24시간)은 산업안전공단 교육원에서 제공된다.Ⅳ. 산업 간호사의 역할 및 기능지역사회간호사로서의 역할은 산업 간호사가 하고 있는 역할 ... 간호 상담자-건강관리 관련 규정과 추세에 따른 사업장 건강관리 서비스 및 프로그램의 개발과 관련하여 상담자 역할을 담당-산업장 간호문제의 해결을 위한 자원으로 역할-정보와 전문 인력
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.06
  • [신한은행 인적자원관리 채용전략 HRD HRM 분석] 신한은행 기업분석 경영전략 HRD HRM 인재전략 성공요인분석.ppt
    /보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.인적교육, 인재경영학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 발전하기 위한 구성원들의 역량개발의 모습 ... - 전략적 사업 육성 ---------------------- 다양한 고객 Needs에 초점 맞춘 상품 마케팅 / 상품 개발생활편의 서비스의 확대 제휴업체 포인트카드 다양하게 사용 전략 ... : 각 은행 2012주요 시중은행의 원화예수금 점유율 (단위%)CHAPTER 1. 기업소개 – 시장현황사회 소외계층 지원 사업장병로 봉사단을 구성하고 지역사회 소외 계층 지원활동
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.26
  • [자원봉사론 공통] 외국의 한 국가를 골라 그 국가의 자원봉사활동의 현황과 역사적 배경, 특징들을 분석하고 우리가 그들에게서 시사받을 수 있는 점들을 찾아 어떻게 적용할 수 있을지 구체적으로 기술하시기 바랍니다
    를 보완하고 사회 서비스의 제공을 통합하기 위해 자원봉사자의 참여가 절대적으로 필요하다고 강조하면서, 다양한 경력자의 자원봉사활동을 가능하게 하는 방법론을 제시하였다.또 1970년 ... ) 영국의 자원봉사 관리 및 교육 양성5. 영국 자원봉사활동의 특징1) 노블레스 오블리주 전통2) 민관 협력의 역사적 경험3) 자생적 민간 자원봉사 전달체계4) 민간 자율 활동5) 사회 ... 협약6. 우리가 영국에게서 시사받을 수 있는 점과 적용 점1) 자원봉사활동의 체계적 관리2) 자원봉사단체에 대한 정부지원3) 자원봉사관리자 교육과정4) 자원봉사 활동지원 행정체계5
    방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11
  • [사회복지행정] 인적자원관리
    며, 기존의 구성원들에 대해서는 상급자나 관리자로서의 직무수행에 따른 교육훈련 또는 새로운 기능과 기술을 습득하기 위한 교육훈련이 실시되어야 한다. 이러한 교육훈련은 구성원들이 주어진 ... -사회복지행정의 인적자원관리-과목:교수님:이름:제출일:-목차-1.직무분석2.인적 자원관리의 의의3.인적 자원관리의 과정4.슈퍼비전5.동기부여와 갈등관리1. 직무분석1) 직무분석 ... 의 의의직무분석에 대해서 알기 위해서는 직무의 개념에 대해서 아는 것이 필요하다. 직무란 한 사람의 종업원이 수행하는 일의 전체를 직무라 하며, 인사관리나 조직 관리의 기초를 세우
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.05
  • 한국장애인고용공단,한국장애인고용공단현황,한국장애인고용공단채용,장애인고용공단
    - 국가공무원법 제 33 조제 1 항 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자 ◆ 학력 및 경력요건 (1 가지 이상 충족 ) - 사회복지 , 심리 , 재활 , 특수교육 , 작업치료 ... ~7 주 현장 기술의 습득을 지원 프로그램사업 안내 고용알선 ○ 장애인고용네트워크사업 - 장애인들에게 종합적이고 효과적으로 서비스를 전달하며 , 관련기관 간 협력적 관계 망을 통해 ... 한 부수적인 업무를 근로 지원인의 도움 을 받아 처리할 수 있도록 지원하는 서비스사업주지원 - 고용장려금지원 - 고용지원자금융자 - 고용관리비용지원 - 재택근무지원 - 고령자고용
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 여성간호학의 확대된 간호사의 역할
    사회적 신체사정과 건강관리를 위한 특별한 지식과 기술을 가지고 있다. 의사 및 건강관리팀의 다른 구성원들과 서로 협력하여 임산부와 신생아룰 출산 및 발달 전 과정에 걸쳐 계속 사정 ... 하고 일정한 시험을 치르고 자격을 얻은 간호전문가로써 가정의와 유사한 실무를 담당하며 지역사회를 기반으로 가족의 건강관리를 맡고 있다. 가족간호 전문가의 대상자는 가족원이므로 다양 ... 팀의 구성원으로서 엄마와 아기의 건강을 증진시키는데 기여하고 있다. 또한 다양한 환경에서 다른 의료인과 함께 지역사회에서 전문적인 모유수유 정보와 상담을 제공한다. 국제모유수유전문
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.17
  • 근로복지공단 합격 자기소개서
    를 어떻게 수행해 나갈 것인지 경력경로 및 경력목표를 제시하여 주시고 이에 수반되는 경력개발계획을 구체적으로 설명해 주십시오.근로복지공단은 세계 최고 수준의 사회보장 서비스 기관이 ... 근로복지공단 합격 자기소개서?1. [업무경험] 지원분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 교육 활동에 대하여 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. (본인 ... 의 역할 및 해당 경력 또는 경험이 근로복지공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오.대학교 3학년 여름방학에 국가근로장학생으로 국립중앙도서관 디지털 기획과
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.05
  • [A+] SK그룹 채용전략 HRD HRM 인적자원전략 분석 - 경영전략 사례분석 및 성공요인분석
    ( 을지로 2 가 11) 주요 사업 - 이동전화 및 무선호출 서비스 - PC 통신업 : 기간 / 부가통신 , 위성통신 , 초고속 통신망사업 - 위성통신 : 관련된 해외사업 및 수출 ... 입업 등 . - 정보통신사업 , 단말기 매매 및 임대업 - 뉴미디어사업 , 광고업 등 - 유비쿼터스 도시 건설 및 서비스업 자회사 SK 커뮤니케이션즈 , SK 브로드밴드 , 로엔 ... Passion 협력 With사회 소외계층 지원 사업장병로 봉사단을 구성하고 지역사회 소외 계층 지원활동 지속적인 노력봉사 실천 b. 지역 친화활동 지역미화활동 , 지역이웃 사랑
    리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 내 희망 취직 직장에 대해서 알아오기
    가 지향하는 인재상 ( A C T I O N )A-> 고객 관점 사고, 고객 중심 서비스고객이 원하는 것을 기준으로 생각하고 행동하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.C-> 상호협력 ... 한다. 그리고 이를 토대로 직무기술서를 작성한다. 주로 관찰법과 면접법을 통해 정보를 수집하게 된다.(2) 직무분석 활용직무분석 후 작성된 직무기술서와 직무명세서를 통해 얻게 된 데이터 ... 에 자신이 실제 부서에 배치되게 된다. 배치 이후에도 끊임없이 각 직무 계층별로 나누어 교육, 훈련이 이루어지고 있다.① 연수원 - 처음 입사한 사원은 4주간의 연수원교육을 거친다
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 영업직 자소서
    . 희망분야 및 지원동기4. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오.IV. 영업직 자소서(영업관리) - 41. 입사지원 동기와 지원직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 ... , 서비스, 편의시설 등)5. 입사 후 본인의 구체적인 비전과 이를 달성하기 위한 자기개발 계획에 대해 기술하세요.V. 영업직 자소서 - 51. 해당 직무를 지원하게 된 이유2 ... 된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요.저는 회사를 선택할 때, 제가 가진 능력과 경험들이 직무에 도움이 되고, 이를 통해 회사의 성장에 기여할 수 있
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.13
  • [ 현대그룹 현대건설 ] 채용전략, 채용시스템, 인재경영, 인재교육, 인적자원관리 HRD, HRM , CSR 기업경영전략 분석.ppt
    %웹사이트http://www.hdec.kr/현대건설은 경제, 환경, 사회가 조화롭게 성장하는 내일의 희망을 현실로 실현 희망을 현실로 만들어 가는 현대 건설o 사업 종류 : 기타 ... /선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.인적교육, 인재경영학습체계개인과 조직이 함께 ... 하는 방향으로 필요한 교육 교육이라는 방법을 사용. 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.03
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2025년 08월 19일 화요일
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