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"사회서비스원사업관리직무경력기술서" 검색결과 1,381-1,400 / 2,548건

  • 주택금융공사 합격 자기소개서
    5년 내 가장 큰 성취를 이룬 경험, 경력은 무엇이며, 이를 통해 공사 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시오.[당장의 편안함보다는 치열함을 통해 조직을 발전시키자]전 직장 ... 주택담보대출 채무자의 미수채권관리, 보증사고 발생시 보증채무이행, 구상권 관리 등을 주요 직무로 하고 있습니다. 즉, 수요자인 국민들이 좋지 않은 상황에 직면했을 때 이에 대응 ... 들의 입장에서 한번 더 생각해보고 더 나은 채권관리 방안이 없는지 함께 고민해준다면 국민감동을 통해 대국민 서비스 품질 강화가 될 수 있다고 생각합니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.05
  • 현대중공업의 인적자원관리 분석
    , 한국을 세계 1위 조선대국이 되게 하였다. 이후 조선 사업을 통해 축적된 기술로 해양, 플랜트, 엔진기계, 전기전자시스템, 건설장비 사업에도 진출하여 세계적인 종합중공업 회사 ... ment)각 사업 분야에 대한 주력제품 일류화, 핵심기술의 고도화, 신기술 신제품개발 및 미래유망사업 진출을 위한 선행기술 확보에 노력하고 있다.(4) 기업문화1) 가족경영체제 ... 한다. 또한 평가자는 지도관찰서를 작성하여 본인의 능력개발에 도움이 되도록 하고 있다.(3) 보상관리현대중공업의 2011년의 대졸의 초임 연봉은 4,900만원으로 알려졌다. 타사와 타
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 서울 보라매병원 간호사합격 취업 기출(자기소개서+필기시험+1,2차 면접 꼼꼼한 꿀팁!!)
    하였습니다.2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술하여 주십시오. (/250자 이내)변화를 보이는 환자의 작은 증상 ... 통합서비스 시행하여 현재 확대 운영 (총 168병상)2018. 지역장애인보건의료센터 사업 개시2018 전국 공공병원 180여 기관 중 2018 보건복지부평가 최우수 공공보건의료기관 ... 만, 서울보라매병원은 서울 시민들을 대상으로 공공의 의료서비스를 제공합니다.>본인이 실습한 병원에서 발견한 문제점과 그 병동 관리자라면 어떻게 해결하고 싶은지.활력징후 측정을 하기 위한
    자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2020.08.12
  • 사회복지행정의 기능과 사회복지사의 역할
    들은 자신의 커리어를 사회복지 다이렉트 서비스 제공자(direct service provider, 주로 케이스워커)로 시작한다. 그 후 경력을 쌓아 승진하여 중견 관리자나 최고 책임자 ... 가 될 무렵 사회복지행정에 관한 훈련을 받기 시작한다. 그런데 다이렉트 서비스 제공자 경력이 매니저 역할에 도움이 되는지, 바람직한 것인지에 대한 명백한 증거는 없다. 다른 분야 ... 에서 경영 경력을 쌓아 사회복지기관의 최고 책임자로 영입되는 수가 있는데, 사회복지사 출신 매니저보다 사회복지기관 관리를 잘하지 못한다는 증거도 없고, 반대로 더 잘한다는 증거도 없
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.04 | 수정일 2022.04.05
  • 창업성공요인별 고려사항
    창업성공요인별 고려사항목차* 창업성공요인별 고려사항Ⅰ. 경영자Ⅱ. 제품Ⅲ. 자금Ⅳ. 시장Ⅴ. 기술Ⅵ. 경력 및 경험Ⅶ. 경쟁Ⅷ. 관리, 전략창업성공요인별 고려사항1. 경영자'사업 ... 한다.기술 차원의 체크리스트6. 경력 및 경험경력이란 특정인이 직장 생활에서 개인적 성장을 달성하기 위해 필요한 일련의 개발적인 직무에 종사하는 연속적인 과정으로 개인 생애 ... 면서 발전하지 못하고 사라지게 되는 모래성 같은 기업이 생기는 까닭은 무엇일까?한마디로 말하면 그것은 그 기업이 생산 ? 공급하는 제품이나 서비스사회, 즉 환경의 요구에 적합하지 못하
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.20
  • 외식 프랜차이즈의 특징과 문제점
    인적자원의 개발이 필요하다고 본다. 해당 업무와 관련된 직무를 수행하는 기술을 향상시키고, 더 나은 상품과 서비스를 제공하기 위한 인적자원의 관리와 교육이 시급하다.▷ 프랜차이즈 ... 외식 프랜차이즈의특징과 문제점R E P O R T과목명외식사업 관리론담당교수*이름*학과명*학번*목 차들어가며01 외식 프랜차이즈의 특징 0302 독특한 외식 프랜차이즈의 사례 ... 0403 외식 프랜차이즈의 문제점 0604 외식 프랜차이즈가 나아갈 방향 08외식 프랜차이즈의 특징과 문제점 / 외식사업 관리론 Report01.외식 프랜차이즈의 특징▷ ‘외식
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.23
  • 청년실업의 문제점 및 이슈
    자 개인에게 직접 수당을 지급하는 사업직업훈련: 전문기술기능이나 현장직무능력 훈련과 같이 훈련의 이수가 해당 분야로의 취업으로 바로 연계될 수 있을 정도로 취업관련성이 강한 훈련 ... 을 실시하는 사업직접일자리 창출: 정부가 재정지출을 통해 직접 미취업자를 고용하거나 직장체험 및 연수기회를 제공하는 사업공공고용서비스와 행정: 취업알선, 직업상담 및 진로지도, 노동 ... 하기 위해 강소기업 일자리 정보 정근성을 높이기 위한 방한비상경제대책회의 : 기술창업, 지식창업, IT응용의 3대 유망 분야를 설정하고 분야별 창업자 양성사업 규모를 2배 이상
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.14
  • 포스코건설 기업조사보고서
    이 조속히 업무에 적응하도록 교육하고 있다.03. 기술직무교육기술직무교육글로벌 기술 경쟁력 향상을 위한 사업분야별 다양한 직무교육을 실시하고 있다.04. 현장소장 양성교육현장소장양성교육 ... 이동의 최소 소요기간은 동일직무 6개월 이상, 동일소속 1년 이상을 원칙? 주요 근무지는 서울, 포항, 광양? 기술계 대졸신입직은 6개월간 설계부서에서 OJT 교육 후 적성, 능력 ... 건설인으로서의 건전한 가치관을 형성하여 신입사원으로서의 기본 태도를 습득한다.분야별 직무교육신입사원 성장의 기반이 되는 기초 실무지식 습득을 위하여 사무직은 1개월의 현실습, 기술
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.16
  • KT 윤리경영,올레kt,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    의 전리찾기 사업을 10년째 진행하고 있다”며 “청각장애 아동이 건강한 사회구성원으로 활동할 수 있도록 체계적인 지원을 더욱 확대해 나갈 것”이라고 말했다.:위의 기사에서 볼 수 있 ... 자(신입/경력)의 빠른 조직 적응과 업무 능력 향상을 위해 입문교육, 분야별 직무교육, job rotation 들을 실시하고 있습니다.신입사원은 우수선배, 핵심 관리자와의 1:1 멘토링 ... 합니다.핵보통신 세상을 구현하기 위한 보편적서비스 제공사업의 경우 연간 5000여억원이 투입되었다. 이 사업은 농어촌지역, 도서, 산간 등 낙후지역의 주민들이 저렴한 비용으로 통신서비스
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.19
  • 한국국토정보공사(LX) 경영회계 합격 자기소개서
    · 1단계 지원서에 기입한 직무관련 경험, 경력활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.· 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과 ... 에서 은상의 성과를 이루었습니다.꾸준히 쌓아온 전사적 자원관리능력과 회계 처리능력을 바탕으로 더욱 투명하고 공정한 업무처리를 하겠습니다. 그리하여 사회적 가치를 실현하고 국가발전 ... 보조를 수행했습니다.가장 비중이 컸던 업무는 발전정비 자격시험과 관련하여 10개 분야의 대략 4,000개의 문제를 2주간 오·탈자 검사를 했습니다. 먼저, 각 사업소 출제위원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23
  • 코레일
    내용 ▷ 기업 지원 서비스 1. 기술 컨설팅 - 기술 가치 평가 업무개요 기술 가치 평가란 무형자산인 기술에 대해 기술성 , 시장성 , 사업성 등을 검토하여 해당 기술의 가치 ... 노력으로 공공요금 동결 유도 ( 경영평가 관리 강화 )1. 사업개요 및 시장동향 철도산업의 여건변화 환경요인 주요항목 과거 현재 정부정책 성장주체 정부주도 성장전략 시장주도 성장전략 ... 관련 상식 어필 중요 자소서가 중요 지원동기 경험 / 경력사항 수상경력 장점 / 포부 자소서 항목5. 채용 및 취업전략 인 / 적성검사 직무능력 평가항목 인턴사원의 2 배수 선발
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.14
  • 아시아나항공의 윤리경영 성공사례 분석
    으로 내실경영의 기초 아래 기존 사업역량을 최대한 강화해 2012년 매출액 5.7조원, 영업이익 4500억 원을 목표로 수익성을 제고할 계획이다. 또한 시장 다변화에 대응해 기존 ... 관광레저 사업부문의 연계 및 확대, M&A, 조인트 벤처 등을 통해 종합 레저 산업을 추진해 나간다는 계획을 세워 놓고 있다. 특히 윤리경영, 합리경영, 인재경영, 전략경영, 기술 ... 의 운영이 공정한 규칙 속에서 이루어져야 한다는 것, 즉 사회가 법을 통해 만들어 놓은 룸(Room)속에서 경영을 해야 할 책임이다. 세 번째로 윤리적 책임은 기업이 고객, 종업원
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.27
  • 나에게 `사회복지사란`
    복지사들의 직무스트레스 및 대인관계 스트레스는 직무만족도에 밀접한 관계가 있으며, 서비스의 질과 효과에 많은 영향을 미칠 수 있다. 사회복지사도 엄연히 우리나라 일반 직업군에 속하 ... 나에게 ‘사회복지사란’Ⅰ 서론Ⅱ 본론Ⅲ 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ 서론우리나라 사회복지사는 1970년대 사회복지사업종사자로 시작하여 1983년 5월 사회복지사업법이 개정되면서 사회사업가 ... 또는 사회사업종사자의 명칭이 “사회복지사”로 규정되어 사회복지프로그램의 개발 및 운영, 시설거주자의 생활지도, 사회복지를 필요로 하는 자에 대한 상담 업무를 수행하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.22
  • TOYOTA HRM 사례
    • 숙련된 기능의 중요성 증대 • 관리직으로의 지위상승 의식 팽배구성원 노령화로 실무 인력의 감소 • 관리직 축소로 직장 생활의 비전 상실 • 관리직 업무의 복잡화와 고도화로 직무 ... 품질관리 능력, 기술원에 대한 보좌능력전문능력의 체계적인 습득, 조직 운영 능력, 글로벌 매니지먼트 능력, 과제를 창출하고 수행하는 능력 등관리직(간부직, 사무기술직)기능직3.2 ... 으로 한 협조적 노사관계의 구축을 통해 실현되고 있음. 직무만족은 종업원 개개인의 노동가치 제고와 보상체계 구축을 통해 이루어지고 있음.5. 인사관리의 특징문제발견개성 활동노무 전략문ow}
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23
  • 인적자원관리 교육훈련조사
    서비스 인력양성을 목표로 호텔 전문 직무는 물론 관리자 양성 등 다양한 분야의 교육 프로그램 개발과 연구를 진행하고 있으며, 인재제일의 이념을 기반으로 한 인적 서비스 차별 ... 만족을 통한 생산성 향상, 노동의 질적 유지, 미래에 대한 인력 확보를 기대하고, 종업원은 자아 개발 욕구 충족, 특기 개성의 개발, 승진 기회 활용, 직무 만족도 향상, 실업 ... -MBA, 21세기 리더 과정, 21세기 CEO 과정 등이 포함된다. 특히 기초과학 및 기술분야인 Techno-MBA와 인문사회 과학분야인 Socio-MBA는 전문 소양을 갖춘
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [금융/특수기관] 금융감독원 최종면접탈락 자기소개서-금융결제원 최종합격자
    세심하게 시스템을 분석하며, 이는 금융생태계를 관리/감독하는 금융감독원의 전산직무에 필요한 자질이라고 생각합니다.학교·교내외 활동 및 기타 경력 (400 byte 이내) byte ... “자신"에 대해 기술해보십시오지원동기 (400 byte 이내) byte서브프라임 모기지 사태와 그라민은행의 마이크로크레딧을 통해 금융의 사회적 책임을 깨달았고, 금융인이 되 ... 습니다. 이러한 금융의 역기능을 방지하고 금융이 본래의 순기능을 유지하도록 관리하는 금융감독원의 역할에 매력을 느꼈습니다.성장과정 및 인생관 (400 byte 이내) byte중학교 시절
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.27
  • 채용관리(채용,관리,노동시장,변화,방법,요인,면접,기준,고용,배치)리포트A+
    으로 정의할 수 있다. 즉, 이는 조직의 내부 종업원을 개발하고 신뢰하면서 참여적 경영의 효과를 기대하는 전략으로 해석된다. 이러한 내부탐색의 효과는 중요한 직무충원에 내부원천 ... ③ 희망을 가진 종업원의 곰적인 직무수행에 에너지 제공④ 개인적 실적에 대한 정보를 쉽게 이용하여 정확한 선택의 가능성 증대⑤ 모집의 비용 절감⑦ 조직의 종업원 간 유대증진의 가능 ... 을 유인원 복지(Employee Benefits)종업원 복지는 임금과 달리 사회·문화적 생활을 가능하게 하는 것으로 인간적인 삶의 질을 높일 수 있는 방법이다. 사람들은 직업선택 시 그
    리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 존슨앤존슨 기업성장 경영전략분석과 존슨앤존슨 성공요인분석및 존슨앤존슨 사회공헌사례분석
    주요 연혁4) 존슨앤존슨 사업별 현황5) 존슨앤존슨 사회공헌사례Ⅱ. 본론1) 존슨앤존슨 기업성장과정2) 존슨앤존슨 기업의 성장과정에서 나타난 차별화된 특징ⓐ 분산경영(철저한 분업 ... 받h Program국내에도 도입된 적이 있는 지역사회 정신건강 프로그램으로 미국사회 500만 정신질환자들을 대상으로 직업기술을 강화함으로써 단순한 보호를 넘어 일상생활로 복귀할 수 ... 겠다는 취지로 취학 전 빈곤아동을 대상으로 언어, 보건, 정서 등의 다방면에 걸친 포괄적 서비스를 제공하는 빈곤퇴치 프로그램이다.5. 기타 프로그램재난재해 지역에 의약품지원사업
    리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.12.11
  • 대한항공의 인사관리제도 분석
    , Best reliability) 에 적합한 , 서비스 정신이 있다 . 인재 채용 특징 일반직 기술직 객실승무직 운항승무직인적자원관리 5 조 Royal-T 교육 및 인력 개발 프로그램 ... 5 조 Royal-T 대한항공 소개인적자원관리 5 조 Royal-T 대한항공 소개 ♦ 직원 현황 ♦ 종업원 성비인적자원관리 5 조 Royal-T HR input Vision ... 하게 행하는 노동 ♦ 서비스사회화로 인한 감정노동의 중요성 증대 : 서비스 산업의 특징 ( 생산과 소비의 동시성 , 노동자와 소비자의 직접적 관계 ) ♦ 노동자들의 질적 서비스
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.14
  • [노동시장구조][노동환경][기업][청년층][근로빈민][노동][시장구조][노동시장]노동시장구조와 노동환경, 노동시장구조와 기업, 노동시장구조와 청년층, 노동시장구조와 근로빈민 분석
    은 중으로는 관리직, 전문직, 그리고 기술직과 같은 정보관련 직업이 빠르게 증가하여 직업구조의 핵심적 부분으로 자리잡고, 다른 한편으로는 전통적인 생산관련 직종과 서비스 직종이 여전히 ... 하는 현대 자본주의사회의 계급구조변화를 통합하여, 자본재(property), 기술재(skill), 권위재(authority)를 기준으로 계급구조를 분석하였고, “계급구성원들의 이동 ... 않지만, 마르크스는 사회구성원의 계급적 지위가 “물질적 생산력의 특정한 발전단계”에 따라서 변화할 것이라는 점을 지적하였다. 실제로 마르크스의 역사분석은 이러한 논점을 명확히
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
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2025년 07월 03일 목요일
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