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"리더쉽이론" 검색결과 1,401-1,420 / 28,541건

  • 허시와 블랜차드 리더십 상황이론을 설명
    리더십허시와 블랜차드 리더십 상황이론을 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 상황이론의 개요2. 리더십 상황이론의 유형3. 리더십 상황이론의 장점4. 리더십 상황이론 ... 의 단점5. 리더십 상황이론의 공헌점6. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느 시대를 막론하고 가정에서부터 국가와 사회에 이르기까지 리더를 필요로 한다. 리더는 수많은 사람 ... 에 대해 많은 사람들이 배우려 하고 적용하려는 이유는 여기에 있다. 따라서 본론에서는 허시와 블랜차드 리더십 상황이론을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 상황이론의 개요허시(Paul
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21
  • 다양한 리더십 이론의 비교와 분석
    다양한 리더십 이론의 비교와 분석1. 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적 리더십 이론인류는 오래전부터 조직 활동을 하였고, 리더십 역시도 오래전부터 인류 ... 들의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 ‘리더십’이 필요하다.의료 서비스 제공 ‘조직‘에서 관리와 간호 전달에도 리더십이 필요하다. 이러한 영향을 미치는 다양한 리더십 이론에 대해 ... 비교와 분석을 해보고자 한다.1. 리더십 이론의 종류1) 특성이론(Trait theory)리더십의 특성이론은 역사가 가장 오래된 이론으로 20세기 초에서 1940년대에 이르
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.03
  • 시기별 리더십 이론과 현대적 리더십 이론사례
    셀프리더십과 자기계발시기별로 정리한 리더십 이론과현대적 리더십 이론의 사례개요현대 사회에서 리더십은 중요한 자질 중 하나로 꼽힌다.성공적인 취업의 길을 찾는 데에도 리더십은 꼭 ... 이 될 수 있겠다는 생각이 들었고, 그 생각은 ‘셀프리더십과 자기계발’ 수업을 들으면서 확실해졌다.그래서 다양한 리더십 이론들을 공부하고, 그에 따른 사례들을 찾아보면서 나의 리더십 ... 을 키우고 발전하는 데에 스스로 도움을 주고자 한다.준비하면서 검색해 본 결과, 리더십 이론은 시기적으로 크게 특성이론(1940~50년대), 행위론적 이론(1950~60년대), 상황
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12
  • 간호관리 리더십 이론
    제목다양한 리더십 이론 비교, 분석목차1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론서론근대산업화와 함께 조직이 발달하면서 효과적인 리더와 리더십을 찾기 위한 연구가 본격화되었고 그 결과 ... , 시대에 따라 관점을 달리하면서 다양한 리더십 이론이 탄생되었다. 현재 널리 수용되고있는 대표적인 리더십 이론은 시대적순서에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있고 이어 ... 서 현대적 리더십 이론 중 하나인 변혁적 리더십이 있다.내용1. 특성이론특성 이론은 20세기에 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법으로, 최근 다시 주목받
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.01
  • 리더십 이론
    1. 리더십의 정의와 특징1.1. 리더십의 정의1.1.1. 여러 학자들의 정의Stogdill은 「리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼이나 다양하며 이는 리더십 ... 현상을 조망하는 관점과 시대사조(Zeitgeist)에 따라서 달라진다.」고 했다.(1) Duncan(1981) : 리더십이란 조직목표 달성의 극대화를 위하여 집단 활동에 영향력 ... 을 행사하는 과정이다.(2) Robbins(1984) : 리더십이란 목표달성을 지향하도록 집단에 영향력을 미칠 수 있는 능력이다.(3) Katz & Kanhn(1978) : 리더십
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.26
  • [현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
    [현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.Ⅰ 서론리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 ... 하였다. 리더십에 관한 이론은 학자들의 리더십에 관한 개념이나 방법론적 선호에 따라 다양하게 연구되어 왔다. 현대적 리더십 이론이라 할 수 있는 1980년 초반 이후에는 제4의 새로운 ... 형태의 리더십이론, 즉 변혁적 리더십,카리스마적 리더십, 슈퍼 리더십, 서번트 리더십 등 다양한 유형의 리더십이 개발되어 여러 조직 사회에 적응되었는데, 이에 본론에서는 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.30
  • 성균관대 유홍준 이론리더십 기말 시험 범위 정리
    1. 긍정의 힘 행복의 경험 : 정서적 기쁨(joy)의 감정을 지속적으로 갖는 것 행복의 본질 중 하나는 ‘긍정성’ - 성격강점을 지혜롭게 활용 - 긍정심리학에서 특히 강조하는 개념 중 하나가 바로 성격강점(character strengths) 기쁨은 타인과의 관계 속..
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.13
  • 새로운 리더십 이론(변혁적리더십이론)
    새로운 리더십 이론(변혁적리더십이론)목차새로운 리더십 이론Ⅰ. Burns의 변혁적 리더십 이론Ⅱ. Bass의 변혁적 리더십 이론Ⅲ. Bass와 Burns 이론의 차이점Ⅳ ... . 카리스마, 거래적, 변혁적 리더십의 구분Ⅴ. 변혁적 리더십 측정Ⅵ. 변혁적 리더십에 관한 연구경향새로운 리더십 이론기존의 리더십 연구는 특성이론, 상황이론, 상호작용이론의 세 가지 접근 ... , 1995).새로운 리더십 이론으로서 주목받는 변혁적 리더십에서는 부하가 리더를 신뢰하고 존경하며 동일시하는 것이 리더십 효과를 결정한다고 가정한다. 리더십을 이해하기 위해서는 리더
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10
  • [ 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오. ]
    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.경영학원론리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형 ... , 리더십 이론을 설명하고 본인이 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오목차1. 리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 기능과 유형3. 리더십 이론4. 제언5. 출처 및 참고 문헌 ... . 이러한 리더십의 기능에는 어떤 것들이 있는지 다음 절에서 살펴보도록 하겠다.2. 리더십의 기능과 유형리더십의 기능을 이해하기 위한 가장 훌륭한 접근 중 하나는 경로-목표 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.11
  • 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
    피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오.목차피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오I. 리더십 스타일II. 상황요인1) 리더와 부하의 관계2) 과업의 구조3) 직위권력III. 리더십 ... 스타일과 상황의 적합관계* 참고문헌피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오상황적합이론을 최초로 발전시킨 피들러(F. E. Fiedler)는 리더십의 성과는 리더십 스타일 ... 에게 극단적으로 호의적이거나 비호의적일 때에는 과업지향적 리더십이, 상황이 리더에게 중간 정도로 호의적일 때에는 관계지향적 리더십이 효과적이라는 것이다. 피들러의 상황적합이론피들러는 각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • [사회복지행정론] 경쟁적가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시
    [사회복지행정론] 경쟁적가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시를 제시하되, 사회복지조직 ... 적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시를 제시하되, 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점 서술해 보겠다.Ⅱ ... 에서 적용했을 때 장점과 단점 서술목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십이란2. 변혁적 리더십의 예시 ? 안철수의 변혁적 리더십3. 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08
  • [사회복지행정론] 리더십 이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하시오
    사회복지행정론과제리더십 이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하시오ContentsⅠ. 머리말Ⅱ. 본 문1. 사회복지조직과 리더십2. 리더십 이론3. 본인의 리더십 측정Ⅲ ... 을 공부하는 본인에게 리더십 이론에 대한 개념을 살펴보는 것은 매우 의미 있는 일이며, 리더십에 대한 다양한 개념을 토대로 본인의 리더십을 측정해 보는 것은 과제물 작성에 앞서 본인 ... 단락에서는 리더십 이론을 사회복지행정과 조직 환경에 맞는 이론을 중심으로 요약해 보고자 한다.2. 리더십 이론최근에 사회복지 조직의 리더십은 크게 특성이론, 행동이론, 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05
  • 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
    리더십리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 집단의 목표니 내부 구조를 유지하기 위해 집단 ... 들을 필요로 하는 요소가 상황에 따라 다른 것을 지적하였다.이후 리더 개인에서 벗어나 집단활동에 관한 상황과 리더십에 대해서도 연구가 진행되면서, 과거의 리더십 특성이론과는 다른 복합 ... 적인 상황을 연구하게 되었다.본론에서는 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26
  • [구매자평점A+] 리더십이론
    리더십1. 특성 이론: 특성 이론은 제일 오래된 이론으로서 20세기 초부터 1940년대 후반에 이르기까지 조직이나 사회에서 인정받는 성공적 리더들은 어떠한 공통된 자질이나 특성 ... 이론은 가장 오랜 역사를 가지고 있는 최초의 체계적인 리더십 이론이라 할 수 있고 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질이나 그러한 특성이 존재한다는 가정 하에서 리더의 외적 모습 ... 심리적인 능력 및 기술과 같은 속성을 통칭하는 심리학적 용어가 바로 특성의 특징인데 리더십 특성이론 연구자들이 밝히려고 했던 3가지는 우수한 리더들이 지닌 공통적인 특성이 어떤것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2021.01.19
  • 리더십 이론의 원리와 팀 내 자신의 역할
    1. 간호 리더십의 원리1) 특성 이론 - 훌륭한 지도자는 본래 타고난 것이면 특정 신체적 특성, 성격적 특성 및 능력적 특성 등을 탐구하여 지도자의 결정요인을 규명하고자 함. ... 리더들이 갖는 공통된 특성이 있으며, 이러한 특성이 리더십의 효과를 가져옴.1-1) 특성 이론의 한계점- 리더의 특성에 대한 정확한 판단이 어렵기 때문에 성공적인 리더와 그렇지 않 ... - 훌륭한 리더는 일반적인 사람들이 가지지 못한 개인적 특성을 소유하고 있다는 가정하여 그 특성을 찾고자 하는 이론- 예를 들면 세종대왕, 이순신, 간디, 김구, 케네디, 처칠 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
    리더십주제: 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라- 상황이론에 대한 설명- 모델 그림 그려서 설명- 논리적인 설명력목차I. 서론II. 본론1. 허시와 블랜차드의 리더십 ... 다. 리더십에 대한 정의가 다양한만큼 리더십 기법에도 여러가지가 있다. 그 중 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 ... 하게 구사할 수 있는 사람에게 기본적인 프랑스어의 문법을 가르친다면 교육상의 효과를 볼 수 없을 것이다. 이처럼 이 리더십 유형에서는 팔로어의 성숙도를 중시한다. 리더십 상황이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 리더십론 / 독후감상문 / 전체 줄거리 / 자가평가 / 리더십 / 리더십이론 / 감상문 [ A+ 과제 ]
    명시그마프레스출판년도2010.09.10주제리더십의 정의와 이를 다양한 관점으로 보았을 때나타날 수 있는 이론들에는 어떤 것들이 있으며,이를 바탕으로 만들어진 많은 리더십 유형 ... 에 관한 개념화 수준을 일치시킴이 요구된다. 리더십 연구는 다양하게 나타났는데 그 중에서도 가장 먼저 진행된 연구는 리더십 특성이론이며, 이는 어떤 특성을 지닌 사람들이 리더가 될 ... 의 강점은 현실 속의 리더를 연결하여 이해가 쉽고, 리더십 과정과 효과성을 분석함에 있어서 리더에 대한 깊이 있는 연구가 진행되었다는 점이다. 리더십 행동이론은 특성이론과 마찬가지고
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.02
  • 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
    피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오피들러(F. E. Fiedler)의 이론리더십의 중요상황요소를 토대로 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 행동을 개념화하였다. 즉, 가장 ... 훌륭한 리더십 스타일은 리더가 활동하는 상황에 의해 결정된다는 것이다.피들러는 리더의 스타일이 인간 중심형과 과업 중심형 인가를 측정하기 위해 설문을 이용하여 LPC 척도 ... 적합한 리더십 유형은 . 따로 있다고 주장하고 있다.I. 피들러의 리더십 상황변수피들러는 상황적 통제력(situational control)을 고려하였다. 상황적 통제력은 리더
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.12
  • 리더십 이론에 근거한 수간호사 리더십 유형 분석
    과 제 명 : 간호관리학 리더십관련 보고서제 출 일 :제 출 자 : 학번 : 이름 :제목 : 리더십 이론에 근거한 수간호사 리더십 유형 분석1. OO병동의 간호단위관리자(수간호사 ... 하지 않고 능숙하게 일을 처리함.간호전달체계 : 팀간호(A,B 팀 각 2~3명)를 적용 중임2. 리더십 특성이론에 근거한 리더십 유형 분석처음 등장한 특성이론은 소수의 사람 ... . 리더십 행동이론에 근거한 리더십 유형 분석1) 3원론적 관점전제형 지도자의 특성을 많이 가진 수간호사로서 병동 특성상 집단에 대한 강한 통제를 가했으며, 상의하달식 의사소통으로 구성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08 | 수정일 2022.05.11
  • 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술
    리더십리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 필요 ... 성1) 리더십의 개념2) 리더십의 필요성2. 리더십의 기능과 유형1) 리더십의 기능2) 리더십의 유형3. 리더십 이론1) 고전적 리더십 유형(1) 권위주의적 리더십(2) 민주주의 ... 적 리더십(3) 자유방임형 리더십2) 현대적 리더십 유형(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 변혁적 리더십 이론4. 학습자가 생각하는 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07
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2025년 08월 10일 일요일
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