"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 신혼부부지출관리 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념

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"근로시간단축" 검색결과 1,401-1,420 / 8,621건

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인공지능(AI) 시대가 가져온 긍정적 요소와 부정적 요소 비교 보고서

과정에서도 AI 기반 단백질 구조 예측 모델이 후보 물질 발굴 단계를 단축시키고 비용을 절감하는 데 기여하고 있다.3.3 교육 및 학습 효율성 향상AI 기반 교육 플랫폼은 학습 ... 학습 성과 개선 효과를 확인했다.이러한 AI 튜터링 시스템은 학습자의 취약점을 실시간으로 파악해 맞춤형 피드백을 제공하며, 교사와 학습자 간 상호작용을 보조하여 교육의 질 ... 를 최적화한다.음성비서 서비스는 일정 관리·정보 검색·가전 제어 기능을 통합 제공하며 개인의 생산성과 편의성을 높인다. 챗봇과 자동화된 고객 응대 시스템은 24시간 서비스 제공

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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2026대비 건국대학교병원 자소서, 스펙o(지자유), 인증o

자주 물어보시는 질문에 대한 답변을 포함하여 대본을 수정하였습니다. 결과적으로 추가 질문으로 인한 시간 소요를 단축할 수 있었습니다. 주임님께서도 저의 노력을 인정해 주시며 공단 ... 2026 대비건국대병원 자소서지자유 4.1x, 토익 950이상, 오픽 AL봉사시간x (해외봉사라 봉사경험은 o)수상xbls자격증 외에 x1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주 ... 시기 바랍니다. (500)고등학교 시절 100여 시간의 호스피스 봉사활동을 통해 문화와 언어가 다르더라도 소통하고 공감하며 마음을 나눌 수 있다는 것을 배웠습니다. 처음에는 환자분

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.03

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1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안

차원에서 정의하였다. 첫째로 취업차원에서는 전일제에서 시간제로 취업 시간을 단축한 경우, 둘째로 수입차원으로는 수입이 연금 등으로 발생하고 정규 근로로 발생하지 않을 경우, 셋째 ... 화 사회로 빠르게 옮겨가고 있는 우리나라의 현실에서 근로자의 평균연령 증가 추세는 고령자의 생활안정을 위해서는 바람직한 현상으로 해석될 수도 있다. 그러나 연공서열형 임금체계 하 ... 에서 고임금 근로자(중고령 근로자) 증가는 기업의 인건비 부담요인이 되고 있으며, 또한 노후생활 불안감 증대로 재직기간 중 고율 임금인상, 고용안정, 정년연장, 복리후생 확대 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

법, 제3장 19조).3) 자녀양육지원정책출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용 ... 휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직”을 말한다. 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주 ... 는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다. 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)을 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.

서비지급이 늦어지는 경우 국민의 생활에 지장을 줄 수 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 보험금 지급 절차를 간소화하고, 보험금 지급 시간을 단축하는 등의 방안을 모색할 필요가 있 ... 고, 이를 대처하기 위한 사회적 안전망 구축의 필요성이 대두되었습니다. 이에 따라 국가는 사회보험제도를 도입하여 국민의 생활 안정을 도모하기로 결정하게 되었습니다.2. 근로자 ... 의 권익 보호 필요성전통적으로는 근로자의 권익 보호가 충분하지 않았습니다. 근로자들은 노동시장에서 취약한 입장에 있었고, 노동 조건이 불안정하며, 임금도 낮았습니다. 이러한 문제를 해결

리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.07

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A+ 경영혁신 - [혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해] 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-curve에 대해 서술하시오.

하여 다양하며, 그들 간의 연결에 의해 강력한 힘을 발휘한다. 본론에서는 기업이 어떻게 소비자를 혁신의 주체로 삼는지, 기업의 연구개발과 근로자들의 창의성을 장려하는 방법, 기업 ... 가 Bank One의 ‘One Great Idea’ 등이 있다.몇몇 기업들은 근로자들의 창의성을 장려하는 프로그램을 실시한다. Side Project Programs은 직원 ... 들이 개인 프로젝트를 수행하는 데 유급 근무시간을 사용하도록 권장하여, 직원들에게 혁신을 고취하고 궁극적으로 회사의 잠재력을 높이는 것이다. 3M은 제2차 세계 대전이 끝난 후 ‘혁신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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평소 경험을 통해 궁금했던 가족관계의 구체적 이슈에 대한 지식을 토대로 잠정적 답을 찾는 레포트 작성

해서 경제적, 사회적 발전을 이루었고 과학기술 진보로 인하여 기계 발달은 수작업으로 이루어지던 시절보다 근로자의 근로시간을 단축시킬 수 있었다. 이에 따라 생활 수준이 점차 향상 ... 의 변화로 여러 가지 형태의 여가가 나타나고 있고 여가시간의 증가에 따라 자신의 건강생활을 비롯해 삶의 질을 높이며 자아실현 욕구를 충족시키기 위하여 여러 가지 여가활동에 참여 ... 시대가 도래함에 따라 여가시간 증가와 맞물려서 30~40대 기혼남녀의 여가산업에 관한 욕구와 필요성은 높아질 것이라고 생각한다. 이러한 배경에서 30~40대 기혼남녀를 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

지원 및 재취업 촉진(1) 고용안정사업근로시간 단축, 교?대체 전환 등을 통해 일자리를 창출하는 고용창출사업, 경기의 변동이나 산업구조의 변화과정에서 기업의 고용조정이 실업을 최소 ... 고용보험 급여전달체계의 현황2022. 05고용보험 급여전달체계의 현황과 개선방안Ⅰ. 고용보험의 개요1. 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통 ... 적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

은 2001년부터 고용보험과 연계됐다. 이후 제도의 대상과 수혜 내용이 지속적으로 확대되면서 수급자도 크게 늘었다. 한편 육아기 근로시간 단축제도나 배우자 출산휴가, 가족원에 대한 돌봄휴가 ... 특징3. 돌봄노동의 현황1) 아동 돌봄 서비스2) 노인 및 장애인 돌봄 서비스3) 돌봄 서비스 제공 인력4) 돌봄을 위한 시간 정책4. 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술1) 돌봄 ... 를 인정받지 못하는 것처럼 공적 영역에서 여성이 수행하는 돌봄 노동도 사회·경제적으로 가치 있는 일이라기보다 감정적이고 수동적인 일로 전체 노동시장에서 상대적으로 근로조건이 열악한 노동

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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[방송통신대 A+] 기초미시경제론 문제풀이 과제물

://minimumwage.go.kr경기일보,『최저임금인상ㆍ근로시간단축ㆍ4차산업혁명이 불러온 유통가자동화』http://www.kyeonggi.com/?mod=news&act ... 면 “최저임금제의 개념은 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호 ... 상승의 긍정적 효과최저임금의 상승은 최저임금 수준의 급여를 받는 소득계층의 소비를 북돋우며 삶의 질을 향상 시키는 역할을 한다고 볼 수 있다.근로소득에 직접적인 영향을 받는 소득계층

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.30

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

보장, 노동조합 설립 보장, 최저임금제 도입, 근로 시간 단축 등 다각적인 정책을 펼치고 있다. 여기에는 인간의 존엄성 확보라는 가치지향이 담겨있다고 볼 수 있다. 이는 개인적 차원 ... 하였는데 이 과정에서 불평등과 빈곤 문제가 사회적으로 대두되었다. 장시간 노동과 열악한 작업환경 속에서 기본적 인권도 보장받지 못하는 노동자들의 빈곤과 고통은 크게 문제시되었다. 이 ... 하는데, 여기에는 근로 환경 개선, 보건의료와 휴게 복지 제공, 교육과 여가 활동 지원 등이 포함된다. 이를 통해 보다 인간적인 노동 환경 조성이 가능하다. 인간적인 노동 환경 조성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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가사 노동과 돌봄 정책 ) 가사노동 속성 5가지, 기본적 개념 정리, 각각의 속성을 구체적인 근거를 들어 설명하시오

육아’, ‘독박 돌봄’이라는 용어에서 볼 수 있듯이 여성 중심의 책임에서 벗어나지 못하고 있다. 이에 대한 사회적 돌봄 정책은 육아휴가나 근로시간을 단축하는 제도를 통해 돌봄 ... 하여 무급 생산 활동을 평가하는 것이다. 이는 노동자의 생산투입 요소와 산출량이 모두 물질적인 단위로 환산해야 한다. 즉, 근로자 혹은 근로 시간과 돌봄을 받는 사람 혹은 돌봄을 받 ... 을 비교하여 가사노동자가 가정 외의 경제활동 참가를 결정하는 기준이 된다. 실제로 시장대체법으로 가사노동의 가치를 평가하면 유급 근로자로서의 비용과 차이 때문에 가사노동 시간가치

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.02

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가족문제의 원인 및 해결방안

때 고용보험을 통해 육아 휴직 급여가 지급된다. 이 제도는 남녀 구분 없이 이용할 수 있는 제도이며 근로시 근로시간을 단축하는 것으로 대체할 수도 있다.3) 영·유아 보육 제도이 ... 에 관계없이 비슷한 시간을 일하는 모습을 보였으며 취업시간 자체가 많았다.2. 해결방안1) 산전후 휴가 제도맞벌이 가족은 출산 시부터 어려움을 겪기 마련이다. 산전후 휴가 제도는 ‘근로 ... 가구는 545만6000가구로 전체의 44.6%이다. 맞벌이 가구의 또 다른 문제는 자녀 연령이 어릴수록 맞벌이 가구의 취업시간 또한 적다는 것이다. 외벌이 가구는 자녀 나이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

을 하였을 경우 커리어를 이어갈 수가 없다. 즉, 경직적이며 가족 친화적이지 않은 기업의 문화가 유지되고 있다. 정부에서 육아휴직 혹은 육아기 근로시간 단축제 등을 도입하여도 기업 ... 서부터 초등학교까지 맞춤형 보육체계를 만들고 시간제 보육반의 확대를 통하여 양육으로 인한 여성의 경제적인 활동을 돕고 경력단절을 예방하고 사교육이 필요가 없는 공교육의 교육과정을 마련 ... 의 현실이다. 출산이나 양육에 유리한 환경을 조성하며, 여성의 근로 복지정책도 개선을 하여서 출산과 양육이 여성의 자아실현 욕구에 방해가 되지 않게끔 해야 할 것이다. 여성들은 결혼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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정보사회와디지털문화 코로나로 인한 재택근무 상황

를 비롯한 시차출퇴근, 선택적 근로시간제, 원격근무를 포괄하는 개념 중 하나로서 이는 원격근무랑 비슷하지만 집에서 일한다는 점에서 매우 다르다고 한다. 현재 코로나 사태 이후 ... 되는 준비 시간이나 대중교통 이용시간을 단축시켰으며 오로지 자신이 가장 편안한 장소에서 업무에 집중할 수 있는 환경을 제공해주고 있다. 그 결과 재택근무를 이용하는 직원들의 업무 ... 워크는 언제 어디서나 시간과 장소에 상관없이 업무를 처리하는 효율적인 업무환경을 가리키는 말이다. 즉 스마트기기 등을 활용해 집이나 야외에서 메일, 팩스, 결재, 문서편집 및 작성

리포트 | 3페이지 | 6,700원 (5%↓) 6365원 | 등록일 2023.02.02

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건설안전 작업형전설의8장

①공사기간 단축②설치.해체가 용이함③벽체거푸집과 작업발판의 일체형으로 비계 불필요굴착작업시 근로자 위험방지대책①흙막이지보공 설치②방호망 설치③근로자 출입금지터널 굴착작업시 작업계획 ... 시간②통전 경로③통전 전원의 종류④통전 전류의 크기분진방지대책①물을 뿌린다②방진벽 설치도로와 작업장 높이에 차이가 있을 경우 설치하는 방호대책①연석②바리케이드둥근톱의 방호장치 ... 조립.해체.변경 작업 중 강관비계에 근로자가 맞는 모습) 안전대책①근로자가 관리감독자의 지휘에 따라 작업하도록 한다②작업반경내 출입금지구역을 설정하여 근로자의 출입을 금지

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2021.02.14

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대선조선 자기소개서[최종합격!]

는 방안을 강구하여 이동시간을 단축했습니다. 또한, 매주 팀원 회의를 통해서 일정과 경로를 유기적으로 변경하여 현장조사를 효율적으로 완수할 수 있도록 도왔습니다. 이를 통해 조직 ... 시키는 것이 우선이라고 여겨 ‘안전한 배달문화 만들기’를 정책으로 제안하였습니다. 먼저 20명의 배달원 인터뷰와 설문 조사를 통해 근로자들과 직접 소통하며 안전문화 증진을 위한 의견

자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.09

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사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용

, 취업촉진 수당이 있다. 고용보험의 급여 마지막은 모성보호 사업은 육아휴직급여 『고용보험법 제70조』, 육아기 근로시간 단축급여 『고용보험법 제73조』, 출산전후휴가급여 『고용보험 ... 개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간제근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자 ... , 임의가입자, 임의계속가입자가 있다[국민연금법 7조 참조]. 사업장 가입자에서 당연적용 사업장 가입자는 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 가입 적용이 되며, 사업장임의 가입자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해 조사하여 작성하시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

적으로 지원하기 위하여 마련된 ‘육아휴직제도’는 ‘아빠의 달 제도’, ‘육아기 근로시간 단축제도’ 등을 새로이 시행하여 제도의 이용률을 높이기 위해 노력이 진행 중이다. 그러나 아직까지 이 ... 된 제도로서 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자는 아이들의 양육을 위해서 휴직하고 육아휴직 기간에 일정 급여를 받을 수 있도록 하는 제도이다. 육아휴직 ... 을 신청하려면 육아휴직을 개시하고자 하는 날의 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출해야 한다. 그러나 육아휴직을 개시하고자 하는 날 이전에 당해 사업장에서 1년 미만 근로한 근로자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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현대자동차 HR 인사 서류합격 자소서 (울산공장)

타임 단축, 작은 변화의 힘]인사 직무에서 채용은 인재를 적재적소에 신속히 배치해 조직의 생산성과 경쟁력을 높이는 전략적 역할을 합니다. 저는 LG 인사팀 인턴으로서 채용 프로세스 ... 를 발견했습니다. 모든 조율 과정이 개별 메일로 진행됨에 따라 한 면접당 평균 6건 이상의 불필요한 메일 왕래가 발생하여, 커뮤니케이션 시간이 비효율적으로 소모되었습니다. 이 ... 를 해결하기 위해 처음에는 시간표 파일을 첨부했으나, 열고 수정 후 다시 저장해 보내는 과정이 번거로워 활용도가 낮았습니다. 대신 이메일 본문 내에 표를 삽입해 직접 색을 칠하여 선택

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.29

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