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"노동조합및노동관계조정법" 검색결과 1,381-1,400 / 7,604건

  • 비정규직 문제 PPT
    보험☞ 비정규직 보호법 개선 법의 사각지대 대안책 ☞ 폐쇄적 노동시장 구조의 개혁 - 비정규직에 맞는 임금체계의 개발 - 노동조합의 개입 및 영향력 확대“불법 도급의 지속적 감시 ... 불안 및 열악한 근로조건 동일노동에 대한 차별대우 단기적 효과에 비해 장기적 손실 초래5. 비정규직관련 법안분석비정규직 보호법 - 기간제 ( 계약직 ) 근로자로 2 년 이상 일 ... ☞파견 근로자 : · 조정미치 확대 · 계속 사용의 금지와 기간 조정 · 휴업수당 ☞특수 고용직 : · 근로기준법 신설 · 수입 결정 교섭권 · 보수청구권 , 근로시간 및 휴일 ☞사회
    리포트 | 26페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2018.08.29
  • 프랑스 청년노동정책에 관한 연구
    에서 정부가 개입하는 정도가 매우 강하다는 점 및 과도한 복지정책 등은 프랑스 노동시장의 주요한 특징으로 꼽히고 있으며, 이러한 제도적 환경으로 인하여 영미와 비교하여 프랑스 ... Khomri)가 노동부 장관으로 취임한 이후, 2013년 11월부터 점차 확대 시행되고 있는 정책인데, 2016년 노동법 개정을 통해 더욱 강화될 예정이다. ‘청년 보장’ 정책 ... 과 관련된 2016년 노동법 개정의 주요 내용을 보면, (1)2017년부터는 일자리가 없으며 교육 과정을 이수하지 못하고 사회적으로 어려움을 겪고 있는 일정 조건을 충족한 16세 이상
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20
  • 2010 공립유치원임용고사 기출용어해설
    로 정상인으로서 생활하는 상태를 적응으로 보는 것이다. 이러한 성취로서의 적응을 정신적으로 건강한 상태라고 한다.45.교원노조법* 입법체계교원노조법은 '노동조합노동관계 조정법 ... '의 특별법으로 '교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률'로 제정되었다. 목적은 교원의 노동조합 설립에 관한 사항을 정하고 교원에 적용할 노동조합노동관계 조정법에 대한 ... 학교 차원에서 교원노조 설립은 금지하고 있다.* 전임자노동조합 전임자란 노동조합의 업무에만 종사하는 자를 가리키며, 임용권자의 허가가 있는 경우에 종사할 수 있다. 노동조합 전임자
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16
  • 경영학과_노사관계론_주요국의 노사관계 유형중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.
    이 되어 기업별 노동조합 형태를 취하고 있으며 1기업 1노조의 원칙을 준수하고 있다는 점이다. 둘째, 경영자의 경영가족주의의 사상을 바탕으로 연공적 고용관계를 갖고 있다는 점이 ... 다. 기업별 노동조합, 종신고용, 연공서열임금제도 등은 일본고용관계의 3대 기둥으로 불렸으나, 1990년대부터 이러한 전통적 특징들이 완화되는 추세를 보이고 있다. 기업별 노조가 압도 ... 를 구축하기 위해 호의적으로 인식하였으나, 1990년 법적보호가 폐지된 후 적용대상이 급격히 감소하고 있다. 1996년 현재 영국 노동조합원 총수의 80%를 대표하는 74개 노조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2019.06.04
  • 노동쟁의와 쟁의행위의 개념 및 쟁의행위의 정당성 요건 , 쟁의행위와 근로관계 , 불법파업과 민사책임 , 불법파업과 형사책임 , 근로자의 경영참가제도
    를 말한다. 노동조합이 주도하지 않은 비노조파업에 대해서는 그 파업에 참가한 노조원전체의 공동불법행위라고 본다.노노법 2조6호에서는 쟁의행위에 대해 업무저해성을 명시하고 있 ... 노동쟁의는 노노법 2조5호에 명시되어 있는데, 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태를 말한다. 보통 노사 간에 합의 ... 되지 않으므로 입법론적으로 노동쟁의의 개념을 확대재정립할 필요도 있다.한편, 쟁의행위에 관해서는 노노법 2조6호에 나와 있는데, 파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 자신의 주장
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12
  • (현대사회와 행정) 박근혜 정부 - 고용노동
    - 노동위원회법- 노동조합노동관계조정법- 경제사회발전노사정위원회법- 사회적기업 육성법- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률- 근로자직업능력 개발법- 남녀고용평등 ... 박근혜 정부의 고용노동부에 대해 조사하였습니다.1. 수행하는 일- 근로조건의 기준- 노사관계조정 노동조합의 지도- 산업안전보건- 근로자의 복지후생- 고용정책- 고용평등 및 ... ,시행규칙)- 고령자고용촉진법 (법,시행령,시행규칙)- 대한민국- 근로자 퇴직급여보장법- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률- 공무원의 노동조합설립 및 운영등에 관한 법률
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.16
  • 인사행정론 - 공무원 노조에 대한 고찰
    는 공무원, 교정ㆍ수사 및 유사업무, 노동관계 조정ㆍ감독 등 업무 담당 공무원은 가입을 제한하고 있다. 공무원노조의 교섭사항은 보수ㆍ복지, 기타 근무조건에 관한 사항이며, 근무조건 ... 조가 준용되어 노동3권을 가질 수 없다고 규정하고 있다.노동쟁의조정법 제12조2항의 "국가지방자치단체 및 방위산업에 관한 특별조치법에 의해 규정된 근로자는 쟁의행위를 할 수 없 ... 공무원 노동 조합인사행정론공무원 노조의 개념Case Study외국 공무원 노조의 활동사례 : 노동 3권 중심으로한국 공무원의 단체활동공무원 노조의 방향과 전제결론Ⅰ. 공무원 노조
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18 | 수정일 2014.11.20
  • 국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.
    은 다필요해민츠버그의 관리자역활1.대인 : 대표자지도자섭외자2.정보 ;모니터전달자대변인3.의사결정자기업가(변화촉진자)문제해결자자원분배자협상자(노조)노동조합간호관리 이론고전 ... 에서 말씀드렸어.페이욜은 페이퍼 서류를 중요시 여겨 인사빼버리고 조정들어가관리 행정 차이점관리 행정(병원느낌) (국가,전국민)단일한 복잡하다 (다해줘야하니ㄲㆍ) ,법공통점 :관료제적성격 ... 배드를 버리고 침대보만 뺴서 끌어와 중환자실은대피순서경환자부터 중환자순으로걸을수 있는사람부터 대피간호정보체계간호기록 개념목적 의사소통 법적인 증거로 쓰기위함교육과 질향상 통걔 및
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22
  • [고용조정][고용]고용조정의 정의, 고용조정의 방식, 고용조정의 결정요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 실시이유, 향후 고용조정의 내실화 과제, 고용조정의 전망 분석(고용조정)
    다.생산 차원의 노사관계 관점에서 보면, 노동조합 및 근로자의 경영참여 요구가 확대되는 추세를 감안하여, 합리적인 근로자 참여의 범주, 혹은 기업경영에 있어서의 노사간 역할 분담에 관한 ... 와 분쟁조정 업무도 동시에 맡는 것이 효율적이다.한편, 교섭력의 균형과 관련하여, 노동위원회가 개별 근로자나 노동조합에 대해 노동법 혹은 노동위의 판정(결정) 기준 등에 대한 '무료 법 ... 다. 어느 측면이 강하게 작용하는가는 실증 분석으로 검토되어야할 문제이다. 노동조합과 고용조정간의 관계는 유노조기업(有勞組企業)의 노사관계적 특징까지 고려하여 좀 더 구체적으로 살펴보
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • ‘정부 노동개혁’에 대한 생각
    , 취업아카데미 참여기회 확대, 청년고용촉진 협의체 구성 등이 있다. 관련되는 법은 근로기준법 및 노동조합노동관계 조정법(임금피크제), 청년고용촉진 특별법(청년고용 확대) 등 ... 다. 도리어 청년 실업문제를 활용하여 세대 간 갈등과 대립만 조장했다.’, ‘무노조 및 비정규 노동자, 여성 노동자를 더 위태롭게 만들고 고통을 주는 노동시장 구조 개악’이라며 비판 ... 별 위원회 운영의 활성화, 노사단체의 정책개발과 인재육성 투자 강화 등이 있는데, 경제사회발전노사정위원회법 및 노사관계 발전 지원에 관한 법률이 관련 법률이다.한편, 국회 여당(새
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2016.04.21
  • 대한항공 노사관계 사례
    은 15일간 계속되며 이러한 조정에도 파업이 조정될 기미가 보이지 않을 경우 직권중재를 통해 근본적으로 그 문제를 해결할 수 있는 제도가 개시.또한 ‘노동조합 및 노사관계조정법’ 제 ... 의 이권을 지키려는 조종사 노조, 노조원들 전체의 이익을 위해 회사와 타협해야 한다는 군 출신 조종사노조노동조합들의 갈등은 저희가 관심을 가져봐야 할 흥미로운 노사관계 사례라고 ... .→ 90년대에는 노동자들을 고려하지 않은 사측의 일방적인 조치로 인하여 노조원들의 강한 반발을 샀고, 이로 인해 노사 관계가 매우 좋지 않았습니다.2000년 5월조종사들이 청원 경찰
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업들의 노사화합 사례
    들의 눈과 귀와 입을 막고 자본과 권력을 위한 독재시대로 돌아가려는 자들에게 과거로 퇴보하는 후진 어용노조, 자본에 빌붙어 노무팀으로 전락한 노동조합이 모범이었다.과거로 퇴보 ... 한다거나 혹은 노동자들이 존경하거나 인정하는 사람은 단 한명도 초대받지도, 참석하지도 않았다. 힘들게 일하고 있는 하청노동자들과 하청노조는 결코 초대되지 않는다. 하나같이 자본 ... 에 이해를 대변하는 사람들뿐이었다. 친부자, 반민주, 반노동의 이명박 정부의 관료들이 대표적이다. 부자를 위한 감세는 하면서 서민을 위한 복지는 축소하고 노동법, 방송법을 개악해 노동
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.08 | 수정일 2015.09.24
  • 한국사 일제시대 사료정리 (교과서+뿌샘+공무원 기출 포함)
    투쟁을 강력하게 펼치기 위해서는 신간회를 해소하고 노동자는 노동조합에, 농민은 농민 조합에 돌아가서 투쟁해야 한다. …… 신간회의 조직에 쓰던 노력을 산업별 조합의 조직을 위해 ... 병장시간 노동, 민족별 임금 차별) → 노동자들의 생활 어려워짐.② 내용 : 원산 총파업 → 혁명적 노동조합 운동과 연계되며 활동 강경, 계급 해방을 추구하는 혁명 운동(반제국주의 ... Ⅸ. 일제일제 강점하 반민족 행위 진상 규명에 관한 특별법 (2004)제2조 정의1. 국권을 지키기 위하여 일본 제국주의와 싸우는 부대를 공격하거나 공격을 명령한 행위6. 을사
    시험자료 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2019.04.03
  • [공인노무사][노동]공인노무사(노동관계전문가)의 업무, 공인노무사(노동관계전문가)의 활용, 공인노무사(노동관계전문가)의 임금, 향후 공인노무사(노동관계전문가)의 제도개선방안 분석
    권리구제, 그리고 고용보험법 및 산업재해보상협상의 이의결정, 심사청구, 행정심판 등의 대리업무를 포함한다.넷째, 집단적 노사관계에서 노동조합과 사용자 사이에 근로조건에 관한 주장 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론노조법상 사적조정은 집단적 이익분쟁만을 대상으로 하며, 이를 노조법상 사적조정이라 할 수 있다. 노조법상 “노동쟁의”라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간 ... 하여도 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말하며, 노조법상 사적조정은 위와 같은 노동쟁의가 발생한 상태에서만 행해질 수 있다(노조법 제2조 제5호). 노조법상
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 간호관리학, 관리이론 비교, 관리이론 요약, 관리이론 핵심요약, 관리이론 정리
    대전 이후 행동주의와 노동조합의 증대2차 세계대전 이후조직의 관점· 폐쇄체계· 안정적· 공식적 구조· 폐쇄체계· 안정적이고,예측 가능· 공식적 구조· 폐쇄체계· 안정적이고,예측 ... 과 규칙을 강요계획, 통제, 평가 및 업무 흐름과 산출을 위해 과학적 방법과 경제적 인센티브 적용업무를 나누고 조정하기 위해 행정원칙을 적용근로자를 임파워시키기 위해 리더십을 적용 ... 성을 강조하는 조직의 원형▶ 인간관계론 : 직업과 관련된 사회적 환경에 역점을 두고 특히 인간을 중시한 이론그림 1 . 시대적으로 구분한 관리이론특 징고전기신고전기현대기장점· 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.23
  • 황금시대 PPT (브레튼우즈체제/마셜플랜/포드주의/테일러주의/복지국가)
    - 사회적 합의와 계급타협 - 노동운동과 노동조합들의 정치적 안정 - 전국적 노동조직 국가의 특징 - 복지국가 혹은 사회국가 케인즈주의적 개입들 - 자본과 노동의 협조적 관계로 특징지 ... 통합 노동과정 테일러주의의 도입 포드주의에 의한 테일러주의의 대체 법적 조직 개별적 계약 : 고용주에 대한 법의 편향 단체교섭 : 노동자권리의 강화 2. 상품관계 생산부문 관계 ... 및 연속 기술 공정을 이용한 표준화된 제품 생산 * 특징 ① 극단적인 분업 ② 기계 장치의 성격에 따른 노동자의 배치 ③ 높은 임금과 소비 수준 제공 ④ 소품종 대량생산 , 대량
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.28
  • [방송대 3학년] 생활법률 과제물
    를 위하여 행동하는 자인 사용자는 가입할 수 없다. 공무원과 교사의 노동조합은 별도의 법에서 규율되므로 포함되지 않는다.공무원노동조합은 공무원노조법상의 공무원만 가입할 수 있으며, 6급 ... 등 노동조합과의 관계에서 행정기관의 입장에서 업무를 수행하는 공무원, 교정·수사 또는 그 밖에 이와 유사한 업무에 종사하는 공무원, 업무의 주된 내용이 노동관계조정·감독 등 노동. ... 하며 취업자뿐 아니라 실업자 및 구직자도 포함된다. 이 근로자들은 일반노동조합에 가입할 수 있으며, 사업자, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17
  • 전국학교비정규직노조 파업과 노사관계에 대한 연구
    /2012.12014년도 국립학교 고용안정 및 처우개선안ⅱ 노측의 입장전국민주노동조합총연맹의 보도자료에 따르면 2014 학교비정규직노동자 총파업 집회취지에서 그들의 요구와 입장 ... 차별 금지하고 있음.-정부(노동부)의 ‘무기계약근로자 관리규정 표준안’은 상여금 80~100만원 최저기준으로 정하고 있음.-공공기관 인건비를 조정하는 기획재정부는 ‘기간제 및 무기 ... 비정규직노동조합/10월 25일 학교비정규직 총파업선포 대회/집회취지첫째, [표1]에 나타난 바와 같이 비정규직에 대한 수당차이를 보이고 있다. 노조는 중식비 차별이 비정규직차별
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25
  • 노동조합의 유형과 기능
    습니다. 연합체조직은 여러 개의 산업별 노조 또는 기업별 노조가 독립된 노동조합의 자격을 가지면서 전국적인 연맹체를 결성한 노동조합을 말합니다. 우리 나라의 한국노총과 이번 노동법개정 ... 노동자들이 스스로 단결하여 노동조합을 결성함으로써 집단 세력을 형성하여 사용자들과 대등한 위치에서 노동력의 정당한 판매를 실현시키고 노동자의 거래력 및 교섭력을 강화하기 위하 ... 노조: 어용노조는 실질적으로 사용자의 조정에 의해서 운영되는 노조를 말한 다. 어용노조노동자의 권리가 강압적으로 제한되는 권위주의적 체제하에서 흔히 나타나는데, 조합원의 이해
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29
  • 1987년 노동자 대투쟁 이후, 우리나라 노동운동의 주요 특징과 변화에 대한 고찰
    노동관계법은 기업별 노조 중심의 노동조합체계의 틀을 유지시키고, 노동 3권의 행사에 많은 제한을 가하는 동시에 계급적·정치적 노동운동의 발전을 저지하려고 한 구노동관계법의 핵심 ... 었던 기존의 노동관계법이 개정되어 노조활동의 자유가 법적으로 크게 확대되었다는 것이다. 구체적으로 보면, 지역별 노조설립의 허용, 유니온숍 제도의 부활, 임시총회 소집절차의 간소 ... 화, 공익사업 범위와 쟁의금지 대상의 축소, 쟁의행위 제한의 완화, 노동쟁의 조정제도의 변경이 그러한 방향의 변화를 반영하는 내용들이다.그러나 이러한 법 개정에도 불구하고 6공화국
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.16
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2025년 08월 26일 화요일
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