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"4차혁명 인적자원" 검색결과 121-140 / 12,725건

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    2023년 하반기 한국산업인력공단 자기소개서
    . 4차 산업혁명 속에서 양질의 인적 자원을 개발하고, 수급 효율화를 도모하는 ‘산업인력공단’은 중추적인 역할을 해오고 있습니다. 특히 평생능력개발, 국가직무능력표준, 국가자격시험 ... 십시오.[4차 산업혁명의 든든한 기반, 한국산업인력공단]지난 40여년간 우리나라 산업 역사와 함께한 한국산업인력공단은 사회 변화에 맞춰 사업 현장에 필요한 인력을 양성하는 기관입니다 ... 있는 지속가능한 길이며 국가 전체의 발전 동력을 이끄는 밑거름인 인적자원개발에 함께 하고 싶어 지원하게 되었습니다.저는 공단의 인재상인 지식기반 학습인에 가장 가깝습니다. 지속
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10
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    (전략적 인적자원관리) 최근 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)을 비롯한 새로운 기술이
    하는 다또다른 4차 산업 혁명 기술들 - 사물인터넷, 빅데이터 등의 기술들이 인적자원관리에 깊이 개입하게 될 것으로 보인다. 인적자원관리의 거의 모든 부분에서 인공지능이 사용될 수 있 ... 다. 오늘날 4차 산업 혁명(The 4th Industrial revolution)이라는 단어가 널리 사용되는 데에서도 알 수 있듯 인공지능은 삶에 "혁명적" 변화를 일으키고 있는 정보 ... 통신기술 중 하나로서, 특히 기업의 경영에 있어서도 다양한 과제를 던지고 있다. 많은 기업들이 4차 산업 혁명과 마주하여 디지털 전환(Digital transformation
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명
    를 자신의 목표료 동일시하고 달성을 추진하게 됨2. 인적 자원 관리와 인적 자원 확보 방안1) 4차 산업 혁명의 의미4차 산업 혁명(4th industrial revolution)이란 ... onvergence)이 구현될 수 있게 되었다는 특징을 갖는다.특히 4차 산업 혁명을 이루는 핵심 기술들은 기업의 경영 행위에도 미치는 영향이 매우 크므로, 인적 자원 관리의 행위와 관련 ... 하여 이를 주목할 필요가 있다.2) 4차 산업 혁명과 인적 자원 관리(1) 인적 자원의 확보4차 산업 혁명의 핵심 기술은 인공지능(artificial intelligence), 빅
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    [A+ 레포트] 인적자원관리 위더스
    인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있 ... 는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론4차 산업혁명의 도래로 인적자원 관리가 기업의 성공과 경쟁력 유지에 핵심적인 요소로 부각되고 있다. 인공지능(AI), 빅 ... 으며, 이에 대한 효과적인 대책 마련이 시급하다. 본 보고서에서는 인적자원의 부족 대책과 과잉인력 대책을 제시하고, 4차 산업혁명과 연결하여 이를 분석하고자 한다.본론인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.
    하는 환경 속에서 지속 가능한 성장을 이루기 위해 어떠한 인재 확보 및 관리 방안을 채택해야 하는지에 대해 논의할 것이다.2. 본론가. 인적자원확보의 중요성4차 산업혁명 시대 ... 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.1. 서론4차 산업 ... 들이 창출하는 지식과 혁신은 기업의 성과를 결정짓는 주요 요인이 된다.이에 4차 산업시대의 변화하는 기업 환경 속에서 인적자원확보관리의 중요성을 논하고, 효과적인 인적자원확보관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고
    자원이 줄어들게 될 것이므로 직무만족이나 인적자원관리에 대한 개념이 소홀해 질 수 있다고 말한다. 하지만 정순기(2016)라는 학자는 4차산업혁명 시대의 자동화 진화로 인하여 많 ... 으로 나누어질 수 있다.(송재헌/2018).”등을 관련 내용으로 들 수 있다. 3. 4차 산업혁명과 직무만족과의 관계 한편에서는 4차 산업혁명 시대가 더 광범위해지고 깊어질수록 인 ... 산업심리학 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서
    로 에서 중요한 의미가 있다.결론지금까지 4차 산업혁명시대의 HRD환경변화와 국내 HRD 운영실태를 살펴보고, 기업·지역·국가 측면에서의 개선방안을 제시하며, 인적자원개발 구성요소 ... 별로 인적자본 전환을 도모할 수 있는 방법을 논의했다. 4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 디지털 플랫폼 등의 기술혁신으로 기존 업무 방식을 급격히 변화시켰고, 인적자원개발에 대한 ... 라고 믿는다.참고문헌강현주, & 조대연. (2017). 델파이 조사를 통한 4 차 산업혁명시대의 인적자원개발 정책 방향 및 과제 탐색. HRD 연구 (구 인력개발연구), 19(4), 1-
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)
    어나서 자체 노령자 구제 수단의 일환으로 악용 우려3. 제 4차 산업혁명에 대해 말해보시오. [2018 경남][답변예시]○ 4차 산업혁명이란,- 제4차 산업 혁명은 클라우스 슈바프 ... (Klaus Schwab)가 의장으로 있는 2016년 세계 경제 포럼(World Economic Forum, WEF)에서 주창된 용어이다.- 제4차 산업 혁명(Fourth ... Industrial Revolution, 4IR)은 정보통신 기술(ICT)의 융합으로 이루어지는 차세대 산업 혁명이다. 18세기 초기 산업 혁명 이후 네 번째로 중요한 산업 시대이다.
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
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    [해커스평생교육원-경영정보시스템] 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오.
    경영정보시스템2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요한 시, 사례를 제시 ... 하여도 됩니다Ⅰ. 서론지금 우리는 역사적인 순간에 있을지도 모른다. 디지털 혁신이 빠르게 진행되면서 제 4차 산업혁명은 전 세계 언론과 산업, 정부에서 가장 회자되고 있는 이슈이 ... 다. 과거의 산업혁명이 물리적 생산과 인프라적인 방식에서의 변화를 가져왔다면 제 4차 산업혁명은 디지털화와 자동화를 바탕으로 지식기반 사회로 전환하도록 도와주고 있다. 우리에게 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    산업혁명2. 4차산업혁명에 적합한 인적자원관리 역할과 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 오평섭. 4차산업혁명시대 은행원의 고성과 인적자원관리시스템이 직무성과 및 영업성과에미치는 영향 ... 다. 이에 따라 인적자원관리 전문가는 생산효율을 달성하기 위해 분업체계 등을 설계하는 등의 방식을 도입하는 것이 전문가의 역할로 여겨졌다.반면에 현재의 4차산업혁명 시대의 인적자원 ... 관리 전문가의 역할은 달라졌다고 할 수 있다. 4차산업혁명시대로 인해 인적자원관리는 창의성과 유연성이 있는 인재의 육성과 훈련에 집중이 될 것으로 예상되고 있다. 인공지능의 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    (국제경영 만점과제자료)4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    능력이 중요한 역할을 했다면, 4차 산업혁명 시대에는 데이터와 정보, 인적 자원의 가치가 더욱 중요해지고 있습니다. 이에 따라 기존의 경제 모델과 비즈니스 생태계가 변화하고 있 ... 으며, 글로벌 경제 구조는 더욱 다변화되고 유연해지고 있습니다.4차 산업혁명으로 인해 디지털 기술을 통한 글로벌 시장 확대가 가능해졌습니다. 인터넷과 온라인 플랫폼의 발달로 기업은 지리 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.][/국제경영]4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.과목명국제경영이름I. 산업혁명의 변화 과정먼저, 1차, 2차, 3차
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02
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    [A+자료]서울시립대학교 경영정보시스템 중간/기말고사 족보(2023년)
    구입가능2차 산업혁명 : 전기에너지 기반의 대량생산 혁명, 단순화 반복작업을 통한 대량생산 가능->다품종대량생산체계 확립3차 산업혁명 :컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명 ... , 엘빈토플러 제 3의물결3차 산업혁명의 핵심 : 전자기술 및 it를 활용한 공장자동화 (사람이 하기 힘든일 기계로 대체)컴퓨터 등 it 기술의 발전으로 다양한 소프트웨어의 등장4차 ... 이미지, 동영상, 음성 데이터빅데이터와 통계분석으로 여론조사 할 수 있다 (O) -> 맞추라고 내셨음카카오데이터랩, 네이버데이터랩을 통한 검색어트렌드 분석 가능 (O)[1차~4사 산업
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
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    학점은행_보고서 인적자원관리_인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고, 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 덧붙여 서술하시오.
    가 이루어지기 이전이었으므로 사실상 인적자원관리라는 개념은 산업혁명 이후 체계적인 관리의 필요성이 대두되면서부터 시작되었다고 보는 것이 타당할 것이다.본 리포트는 인적자원관리의 역사 ... 20세기 초기의 인적자원관리산업혁명 이후 생산성이 비약적으로 증대되고, 종전의 소규모 수공업형태에서 대규모 공장과 기업들이 출현하면서 체계적인 노동 관리의 필요성이 대두 ... 적자원관리가 이루어졌다.2) 20세기 중반2차 세계대전 후, 인적자원관리는 조직의 중요한 기능으로 자리잡기 시작했다. 또한 이전의 인적자원관리에서 사람의 중요성을 인식하게 되면서 변화
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.08
  • 경기 꿈의 학교 사업계획서 예시
    20@@ 경기꿈의학교 사업 계획서 □ 경기꿈의학교명 : @@@ 꿈의학교 【대표 : 】 □ 필요성 및 목적 필요성 - 4차 산업 혁명과 제조업 혁신3.0인 사회에서 컴퓨터, 로봇 ... & 거래 유도 - 4차 산업 혁명과 제조업 혁신3.0 시대를 대비한 창업가 정신 함양 - 관련 분야 진로, 진학, 창업의 실질적인 경험 제공 - 학생 메이커간 협력, 지역내 전문 ... 는 학생 메이커 2) 개요도 운영 프로그램 ICT 메이킹 꿈의학교 자원 인프라 지원 네트워크 · 물적 자원 인적 자원 학교 지원 기관 지원 · ICT 개발환경 (PC, 전자회로 제작
    서식 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.06
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    자동차 회사(현대자동차, 기아) 면접 대비 자동차 산업 분석 자료
    의 대량생산(1800년대)3) 3차 산업혁명: 인터넷 + 컴퓨터4) 4차 산업혁명: 기계에 지능을 심어주는 것. 정보기술ICT의 융합 -> 현대차그룹 싱가폴 글로벌혁신센터스마트팩토리 ... 한 만큼만 부품공급4) 2000년 폭스바겐, 개발 및 원가 혁신 – 모듈러 아키텍처 개념도입산업혁명1) 1차 산업혁명: 증기기관 발명(1700년대)2) 2차 산업혁명: 전기와 내연기관 ... (맞춤형 미래공장)의 출발3) 다양한 상품을 효율적으로 생산할 수 있는 ‘유연성’이 미래공장의 핵심요소다. 셀Cell생산 방식4) 미래자동차공장(스마트팩토리) = 새로운 고객 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16
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    경상대학교 환경과오염 중간 정리본 A+
    2, 프레온가스, 소음 및 진동 문제, 폐기물처리 문제) - 교통수단 1인당 온실가스 배출량 승용차↑, (경유>휘발유) ... ? 오염 물질 스스로 정화하는 능력. 생태계에서 인간의 처리 행위 없이 오염 물질 스스로 정화원인 인구증가 – 식량공급문제/자원개발 및 고갈/특정지역 과밀화(→대기오염, 수질오염 ... , 토양오염, 소음 및 진동) (17C 산업혁명 이전 : 연간 인구증가율 0.04~0.05%(전염병, 기근, 전쟁) 매우 낮음18C 산업혁명 이후 : 10억 → 20억 → 37억
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
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    중앙대학교 4기경 중간고사 정리
    와 인터넷의 정보혁명 -> 정보처리속도의 광속화, 효율성 극대화 (미국)4차: 기존 기술과 융합한 새로운 기술, 공장의 스마트화, 육체-정신적 노동 기계화, 다양한 서비스업 활성화[4 ... 며 시작 -> 영국의 면방직산업을 발전 (기존에는 천연자원 소유 국가가 부강)2차 산업혁명: 전기력, 컨베이어 시스템이 주력 -> 대량 생산, 기계의 자동화 (미국)3차: 컴퓨터 ... 차 산업혁명의 핵심기술 4가지]1. 사물인터넷(IOT): 기존에 있던 사물과 사물, 인간과 사물 등을 연결시켜 초 연결, 초융합시대로 연결. 개별 객체들이 제공하지 못하던 새로운
    시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2023.04.15
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    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다
    인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있 ... 는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 4차 산업혁명 시대의 과잉인력 현상2. 과잉인력 대책III. 결론IV. 출처I. 서론요즘 뉴스 ... 유형의 비즈니스가 등장하기도 한다. 또한 사람들이 일을 수행하는 방식 등이 바뀌고, 직업을 갖는 데에도 상당한 영향을 미치기도 한다. 특히 오늘날에는 이른바 4차 산업혁명으로 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    산업심리학 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발 ... 산업혁명 시대에 맞는 조직개발 훈련 프로그램 1) 4차 산업혁명 시대의 조직개발과 관련된 환경 2) 개발하고 시행까지의 단계 III. 결론 IV. 출처 I 서론 4차 산업혁명 시대 ... 필요성이 점차 커지고 있다. 이 보고서에서는 4차 산업혁명 시대와 코로나 환경에 적합한 조직훈련 프로그램을 개발하고 시행하는 단계를 살펴보고, 이와 관련된 실제 기업들의 사례에 대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오
    많은 기업이 이러한 행보를 나타내는 추세이다.5) 인적자원관리의 비대면, 고효율화코로나19 사태와 4차 산업혁명의 기술이 사회 환경을 변화하게 만들었고, 이로 인해 많은 이 ... 주제 : 4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업혁명의 변화 과정2. 4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화3 ... . 4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화4. 4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국제경영은 기업의 지속가능한 성장을 위한 가장 효과적인 방법론이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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2025년 09월 05일 금요일
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