"4차산업 인적자원"의 검색결과 입니다.

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4차산업 인적자원 사회복지행정론 학점은행제 유비쿼터스 5a 광주 북구 케이스 인적자원 부족 4차산업혁명 경영정보시스템 지역사회간호학

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"4차산업 인적자원" 검색결과 1-20 / 49,924건

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4차산업혁명과 인적자원관리 레포트

목차서론현대 사회의 모습과 4차 산업혁명의 모습본론인적자원관리의 현재-채용관리, 교육훈련다가올 미래의 모습은어떨 것인가?결론4차 산업혁명의 시대 속에서 인적자원관리 과제4차 산업 ... 혁명과 인적자원관리 : people to people경영학부1.서론-현대 사회의 모습과 4차 산업혁명4차 산업혁명. 2016년 세계 경제 포럼(WEF:World Economic ... 이 인터넷으로 연결되고 인간과 사물의 데이터가 수집·축적·활용되는 새로운 4차 산업혁명의 시대가 시작되었다. 4차 산업혁명으로 인공지능, 나노기술, 로봇공학, 무인운송수단, 사물인

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.17

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4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발 : 전망과 과제 (The Coming of the 4th Industrial Revolution and the HRD Issues for Nurses : Prospects and Challenges)

한국인적자원개발학회 김광점, 장보윤, 정재연, 박오원

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성

"4차 산업혁명, 언컨택드 시대"에 적합하고 합리적인 인적자원관리 방향▶ 목 차 ◀1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대 사회에서 4차 산업혁명과 언컨택트 시대 ... 에 대한 관심이 높아지고 있다. 그렇다면 과연 4차 산업혁명과 언컨택트 시대란 무엇일까? 4차 산업혁명의 시대에서는 인적자원에 대한 현실적인 활용에 대한 개념이 요구되며, 인간이 더 ... 는 것이다. 결국 지식기반경제라고 볼 수 있는 4차산업혁명 시대의 경영 환경에서 사람은 귀한 존재로 평가되고 있다. 따라서 인적자원을 활용해 기업의 경쟁우위를 유지하는가에 대한 관심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25

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(30점만점) 방송대 중간과제물 다국적기업론 4차산업혁명과 인적자원관리

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 : 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향 ... 로 한 걸음 더 나아갈 수 있다. 이에 따라서 4차 산업혁명의 의미를 좀 더 깊게 살펴보고 이런 변화들이 앞으로 개인의 삶과 기업의 인적자원관리에 어떤 영향을 미칠지 알아보자2. 4 ... 기 때문이라는 의견을 반영한 것이다.3. 기업의 변화와 인적자원관리4차 산업혁명의 급격한 변화는 지금 제조업과 사무직으로 대표되는 직업에 대해 불안감을 느끼게 만들었고 새로 생겨나

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법

는 어떻게 4차산업혁명 시대에 걸맞은 인적자원 성장을 위한 투자전략(개발방법)을 제시할 수 있을까?Ⅱ. 본론초기 인적자본에 대한 투자는 주로 학교교육을 받은 정도에 의해 파악 ... 은 변화되고 있으며, 과학기술을 포함한 사회경제적인 환경을 변화시킴으로써 교육이 변해야 하는 상황이 되었다. 그렇다면 4차산업혁명 시대에 걸맞은 인적자원 성장을 위한 투자전략(개발 ... 4차 산업혁명 시대 인재상과인적자원 개발방법 제시:정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근Ⅰ. 서론1950년대 말 슐츠와 벡커 등의 경제학자들은 경제성장을 위해 필요한 것을 대표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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인적자원관리_4차 산업 혁명 시대의 인적 자원 확보 방안을 설명하시오.

------------------------------------주제 : 4차 산업 혁명 시대의 인적 자원 확보 방안을 설명하시오.--------------------------- ... 다.(2) 인적 자원 확보 방안위의 핵심용어를 보면 4차 산업혁명에서 없어서는 안 될 요소들이다. 기계적인 요소를 사용하는 부분에서 인적이 전혀 사용되지 않는 것이 아니다. 인공 ... 년 인터넷이 이끄는 컴퓨터 정보화 나 자동화 생산시스템이 주도 한 시기이다.④ 4차 산업혁명은 로봇이나 인공지능을 통하여 실제와 가상이 통합되어 사물을 자동적· 지능적으로 제어 할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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4차 산업혁명 시대 인재상근과 인적자원개발방법 제시

4차 산업혁명 시대 인재상근과 인적자원개발방법 제시정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근1. 4차 산업혁명 시대 인재상- 디지털 문해력- 창의력 및 융,복합능력- 창업가 정신 ... 의 우선수위와 장기적계획1) 정부간 협업2) 중앙과 지방의 관계 / 학교부터부터 평생교육까지 고려한 종합적 계획3) 정부의 현재 인적자원개발 진행사항* 대통력 직속 4차 산업혁명위원회 ... +국가교육위원회(추진중)☞개인의견 : 대통령 직속 위원회도 만들어졌고 4차산업에 대한 대응이 시작되고 있다고 생각한다. 항상 정책을 보면 늦다는 생각도 있다 하지만 정부의 역할

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29

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평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법

[인적자원개발론]4차 산업혁명 시대 인재상과인적자원 개발방법(정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근)- 목 차 -1. 들어가며……………22. 4차 산업혁명시대의 인재 ... 상……………23. 4차 산업혁명시대의 인적자원개발……………4가. 정부 측면에서의 접근나. 학교 측면에서의 접근다. 사회·산업계에서의 접근4. 나가며……………61. 들어가며4차 산업혁명을 의제 ... 을 평생에 걸친 ‘배움’에서 찾았다.이렇듯 4차 산업혁명시대 속의 사회에서 인적자원개발의 의미와 중요성은 나날이 커져가고 있으며 이는 이미 개인적인 차원을 넘어서 사회적이고 국가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시-정부, 사회·산업계 측면에서 접근-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 중요성과 의의3. 인적자원개발 ... 담당자의 인재상 및 역할4. 정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발5. 인적자원개발 방법 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시Ⅰ. 서론4차 ... 다. 4차 산업혁명으로 환경이 변화함으로 인해 조직 경쟁력의 핵심은 사람이며 점차 인적자원개발에 의존하게 됨에 따라 보다 많은 분야의 학자들이 인적자원 개발의 연구에 참여하여 상호

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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4차 산업혁명과 기업의 인적자원 보고서 및 PPT형식

4 차 산업혁명과 기업의 인적자원개발 소 속 : 경영학과 학 번 : 성 명 : 제 출 일 :목차 4 차 산업혁명의 개념 4 차 산업혁명이란 무엇인가 ? 1 차 산업혁명 2 차 ... 를 위한 노력 창의적인 인재 확보 , 유지 , 육성이 필수인 인적자원개발 마지막으로■ 4 차 산업혁명의 개념 - 4 차 산업 혁명이란 무엇인가 ? 산업 혁명이란 기술혁신이 범용 ... 인적자원개발 이와 같은 점들을 보았을 때 4 차 산업혁명에서의 기업의 인적자원개발은 기존의 업무를 잘하기 위한 방법으로부터 창의적인 인재를 확보하고 육성하는 전략을 수립하는 방면

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론4차 산업혁명의 성공을 위한 방안으로 적극적인 투자와 함께 인적자원의 개발이 추진되고 있으며, 4차 ... 훈련 방법을 통한 역량개발을 강조해야 되며, 인공지능과 로봇 등의 영향으로 기존의 일자리들은 사라지고 새로운 일자리가 창출되는 시기의 인적자원개발로 4차 산업혁명의 특성이 반영 ... 된 인적자원개발에 확보하는 방안을 본 과제에서 다뤄보려고 한다.Ⅱ본론4차 산업혁명이 이루어지고 있는 가운데 다양한 기술과 인프라, 플랫폼 등 다양한 차원에서 스마트 정보화가 열리게 되

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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4차 산업혁명 시대의 인적자원 과,부족 문제에 대한 해결방안

는 편리함은 곧 여러 문제를 야기하고 있다. 본문에서는 ‘4차 산업혁명 시대에 발생할 수 있는 인적자원과·부족 문제’의 종류와 그에 대한 해결방안을 알아보도록 하겠다. ... 1.1 4차 산업혁명의 정의4차 산업혁명이란 2016년 1월 스위스 다보스에서 열린 세계경제포럼(WEF)에서처음 언급되었으며, 사물인터넷(IoT)과 빅데이터, 인공지능, 블록체인 ... 등의 기술로 인해 새로운 산업 시대가 열릴 것이라는 전문가들의 의견에서 비롯된 개념이다. 해당 개념의 범위가 너무 포괄적이고, 모호해 아직 4차 산업혁명의 정의가 정형화되지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향

2021학년도 1학기인적자원관리론 000반 레포트< 4차 산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향 >과 목 명해피캠퍼스 인적자원관리 1.hwp1지 도 교 수제 출 일 자소 속학 ... 다는 우선 4차 산업 혁명에 파악하고 이로 인해 인적자원 관리에 있어서 어떠한 변화를 가져오는지, 앞으로 어떤 방향을 가지고 나아가야 하는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1 ... 직무의 내용과 숙련이 어떻게 변화하는지 구체적으로 분석하고 이를 활용해 새로운 가치를 창출한다면 인적자원개발에 큰 발전을 할 수 있을 것이다.2. 3 4차 산업혁명 시대의 고용

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18

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인적자원관리_제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오.

인적자원관리제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 인적자원관리자가 지향해야 하는 과제2) 인 ... 적자원관리의 과제(1) 확보 관리(2) 평가관리(3) 개발관리(4) 유지관리3.결론4.참고문헌1. 서론4차 산업혁명이 중요한 개념으로 떠오르게 된 것은 최근의 일이다. 1~3차 산업 ... 여 협상과 이해를 해 나아가야 할 것이다.2. 본론1) 인적관리자가 지향해야하는 과제(직업 구조 변화)4차 산업혁명은 이전과는 다르게 인공지능이 육체의 노동뿐만 아니라 정신노동을 대체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[평생교육사]인적자원개발론 과제물_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발법

인적자원개발론과제제목 : 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법 제시 : 정부, 학교, 사회/산업계 측면에서 접근1,서론현재 우리는 4차 산업혁명 시대를 살고 있다. 정보 ... 상이 필요로 하는 핵심 역량이라 해도 과언이 아닐 것이다.4차 산업혁명 시대 인적자원 개발정부 차원흔히들 4차 산업혁명 시대에 들어 많은 일자리들이 사라지고 있다고들 한다. 실제로 패스트 ... 면 인공지능으로 대표되는 첨단기술에 밀려 도태될 수 있고, 부족한 도덕성으로 인한 심각한 사회 문제를 초래할 수도 있으므로, 교육기관에서의 4차 산업형 인적자원 개발은 선택이 아닌

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25

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인적자원개발론 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 정부 학교 사회 산업계 측면에서 접근

를 하고 있어야 한다. 본 과제에서는 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법을 정부, 학교, 사회 · 산업계 측면에서 접근에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 ... 의 개념 4차 산업혁명은 여러 방면에서 다양하게 정의되고 있다. 세계경제포럼(World Economic Forum, 2016)에 의하면, 4차 산업혁명이란 사물인터넷(IoT ... 이 생산을 주도하는 사회 구조로의 대변혁을 말한다. 4차 산업혁명은 물리세계, 디지털세계, 그리고 생물 세계가 융합되어 경제와 사회의 모든 영역에 영향을 주는 새로운 산업시대이다.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 정부, 학교, 사회 산업계 측면에서 접근

REPORT(4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시:정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근)목차1. 서론2. 본론1) 4차 산업혁명 시대 인재상2) 정부 측면에서 인 ... 되는 인재상과 인적자원개발 방법을 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근하여 제안해 보고자 한다.2. 본론1) 4차 산업혁명 시대 인재상인성감성창의성자율성4차 산업혁명 시대 ... 사람의 감각과 정서적인 신념은 최첨단 기술의 발전으로는 침범할 수 없는 영역이기 때문에 앞으로 미래의 인적자원개발의 중요한 영역이라고 생각한다.셋째로는, 창의성이다. 4차 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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인적자원개발론-4차 산업혁명시대 인적자원개발 중 교수자의 문제점 및 개선방안

토론주제 ; 4차 산업혁명시대 인적자원개발 중 교수자의 문제점 및 개선방안2016년 세계경제포럼(다보스 포럼)에서는 4차 산업혁명 시대를 선언했다. 이에 각나라의 정부 및 산업 ... 자와의 접점에서 영향력이 매우 크다. 인적자원개발과정에서 나타나는 교육현장의 교수자의 문제점 및 개선방안을 토론하시오.바야흐로 4차산업혁명이 익숙해지는 2020년이다. 정보통신 기술 ... 계에서는 사활을 건 대응 노력이 분주하다. 국가경쟁력 및 산업경쟁력은 인적자원의 인적자본화에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 인적자원의 인적자본화 하는 역할자 중에서 교수자는 학습

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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인적자원개발론 ) 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 - 정부, 학교, 사회,산업계 측면에서 접근

인적자원개발론4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 : 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근인적자원개발론4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 : 정부 ... 하다. 국가경쟁력 및 산업경쟁력은 인적자원의 인적자본화에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 4차 산업혁명 시대에 산업계에서 요구되는 인재상과 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 인 ... 적자원개발방법은 무엇인지 제시하시오.제목 : 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시목차1. 4차 산업혁명과 인적자원 개발(1) 4차 산업혁명 시대의 도래(2) 인적자원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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인적자원개발론-4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 (정부, 학교, 사회산업계 측면에서 접근)

[이름 / 인적자원개발론][목차]1. 서론 ------------------- 12. 본론 ------------------- 11) 4차 산업혁명의 인재상2) 인적자원개발방법 ... ---- 64차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 : 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근2016년 세계경제포럼(다보스 포럼)에서는 4차 산업혁명 시대를 선언 ... 했다. 이에 각나라의 정부 및 산업계에서는 사활을 건 대응 노력이 분주하다. 국가경쟁력 및 산업경쟁력은 인적자원의 인적자본화에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 따라서' 4차 산업혁명 시대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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