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"해외근로" 검색결과 121-140 / 18,227건

  • [열린사고와 표현 A+] 남성 육아휴직의 필요성
    의무기간을 부여한다. 2. 가족 친화 기업 인증 기준에 남성 근로자 육아휴직 비율을 추가한다. 3. 각 지자체 고용노동부에서 남성의 육아휴직 사용 여부를 감시한다. Ⅴ. 결론 1 ... 을까? Ⅱ. 남성 육아휴직의 현주소 육아휴직제도는 1987년 근로자의 일과 가정의 양립을 목적으로 시행된 제도로, 초기에는 여성만 사용할 수 있었지만, 1995년부터 남성도 사용이 가능 ... 해졌다. 그리고 고용보험법에 따라 운영되어, 고용보험을 가입한 근로자라면 이 제도의 혜택을 받을 수 있다. 그 중 남성의 육아휴직자 비율은 2017년에 13.4%, 2018년에 17
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2025.05.19
  • 우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오
    우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라와 해외(타 국가)의 실업정책을 비교하기2. 나의 견해 ... 와 우리나라 실업정책의 개선방향을 제시하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오Ⅰ. 서론인간은 직업을 통해 생계 ... 국 중 일본 다음으로 가장 낮은 실업률로 알려져 있다. 그러나 우리나라 실업률 지표에는 수험생, 자발적 실업자, 단기 아르바이트, 해외 체류자 등이 포함되어 있지 않다는 한계가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.20
  • 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향과 미래
    첨단사회1. 개요근로자는 일을 하고 그에 대한 대가로 임금을 받는다. 이때 받는 시간 당 임금의 최적수준을 최저임금이라고 한다. 2020년 기준 우리나라 최저임금은 8590원이 ... 라도 고용된 근로자에게 시간 당 8590원 이상을 지급해야 한다. 만약, 최저임금보다 낮은 금액을 지불하였을 경우, 근로자는 고용노동부에 신고하여 도움을 요청할 수 있다.현재, 우리 ... 나라 헌법 제 32조 1항에는 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되
    정보제공, 법률상담, 언어교육 등 다양한 지원을 제공하고 있다. 해외근로자복지센터는 해외근로자들에게 어려움을 겪을 경우 지원을 제공하며, 국내외 이주민에게 교육 및 상담 서비스 ... 한 사례가 발생할 수 있으므로, 우리나라의 근로자 역시 외국에서 복지제도의 지원을 받지 못하는 셈이다. 사회보장협정은 각국의 사회복지 혜택을 상호보완하는 목적으로 체결되는 국제적인 ... 협약으로 이를 통해 국가 간에 사회복지 서비스를 제공하고, 이주 노동자와 외국인 근로자를 포함한 모든 국민에 대한 보호와 혜택을 제공할 수 있다. 최근 국제적인 경제통합과 이주
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    전산세무 2급 소득세
    수당 통근수당 개근수당 특별공로금연 또는 월단위로 받는 여비벽지수당 해외근무수당3. 근로소득으로 보지 아니하는 소득사용자가 사용인에게 지급한 경조금 중 사회통념상 타당하다고 인정 ... 연기이배-분리과세 : 이자,배당(합산소득이 2,000만원 초과X),일용근로자의 근로소득, 연금(사적연금 1,200만원 초과X, 공적연금 X) /기타소득 중 복권당첨금 등 (300만 ... 경비근로소득 : 총급여액 ? 근로소득공제연금소득 : 총수입금액 ? 연금소득공제기타소득 : 총수입금액 ? 필요경비2. 분류과세 : 퇴직소득 양도소득♠이자소득예금 적금의 이자채권 증권
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    유럽 소강국의 특징(세계화, 국제화)
    다.첫째, 대외교역과 해외투자에 개방과 경쟁의 우선원리를 중시하고 있다. 이들 국가들은 특정산업을 보호하기보다는 정부규제를 완화하여 경제적 활력을 지속적으로 유지하고 있다. 벨기에 ... 하였다. 이러한 정책은 삶의 질 향상을 통해 노사 간, 정규직과 비정규직 근로자 간의 갈등을 상당부분 완화시켰다.특히, 유럽의 소강국 중 대표적인 국가인 네덜란드는 유럽 물류운송 ... 에 투자한 외국기업들의 약 70%가 네덜란드에 물류기지를 두고 있는 것으로 나타나고 있다.네덜란드는 유럽 내 다른 국가에 비해서 상대적으로 인건비가 높고, 평균 근로시간이 적은 편
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 프랑스 노조와 단체교섭의 특징
    well-established unions ”. DARES, 2008.01-3 프랑스의 노조 조직률 출처 : 한국노동연구원 , 해외노동통계 프랑스 노조 특징 - 낮은 조직률01-4 ... 를 이행한다 . 산별협약은 산별교섭에 참여하는 기업 소속 근로자들의 임금상실 보상 내지는 교통비 보상 , 임금유지에 관한 내용을 정해야 한다 .Ⅰ. 산별교섭의 진행 - 협약체결 이때 ... 대표성을 평가하는 방식은 근로자자문투표와 근로자대표선거가 있다 . 이 경우 선거협약 자체는 대표적 노조들 중 절반 이상이 해당 협약의 통지를 받은 날로부터 15일 내에 거부권을 행사
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18
  • [a+취득자료] 국외 하청생산이 국내 중소기업에 미치는 영향을 분석하고 그에 따른 문제를 해결하기 위한 방안을 논하시오.
    들은 공장을 해외로 이전하거나 해외 업체로의 하청을 통해 생산을 하는 경우도 크게 늘어나고 있다. 이러한 변화는 국내의 산업에 새로운 변화를 불러오고 있으며, 특히 중소기업 ... 를 받는 중소기업은 ‘을’의 입장으로 철저하게 굳어진다는 점이다. 중소기업에서는 대기업과의 관계를 유지하기 위해 비정상적인 근로 강도를 요구받으며 이윤의 분배에서도 손해를 보는 경우 ... 가 많다. 특히, 근로자의 입장에서는 더욱 큰 문제가 된다. 직접적으로 하는 업무는 원청의 의뢰와 관련된 일을 하지만 직접적인 고용주가 중소기업이므로 산업재해 등이 발생했을 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국경은 안보를 위한 장벽인가?
    권이 행사되는 공간적 범위의 가장자리’라고 명시되어있다.해외의 사례와 우리나라의 사례를 각각 알아보면, 현재 우리나라는 북한과 대립하고 있다. 하지만 김대중 정권 당시, 2000년 6 ... 은 국가는 외국인 근로자를 채용하고 있다. 이에 따른 긍정적인 영향과 부정적인 영향이 서로 공존한다. 하지만 본인은 우리나라의 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있 ... 다는 의견에 동의한다. 룩셈부르크의 사례가 이를 방증한다.???경제 협력 기구 OECD 회원국 중에서 외국인 근로자가 가장 많은 국가는 룩셈부르크다. 룩셈부르크는 전체 인구의 절반 이상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 육아휴직제도란Ⅱ. 육아휴직제도의 현실1) 육아휴직제도의 특징2) 해외 사례3) 육아휴직제도의 문제점Ⅲ ... . 육아휴직제도의 개선방안Ⅰ.육아휴직제도란자녀 양육을 위해 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 유급으로 최대 1년동안 휴직할 수 있는 제도. '남녀 고용 ... 평등과 일˙가정 양립 지원에 관한 법률'이라 정의되어 있다.남녀 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다.이러한 육아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(기아를 대상으로)
    제도를 대상으로1) 개요2) 구체적인 운영 사례(1) 운영 프로그램① 3주 휴가② 팀장 Empowerment 휴가③ 승진자 격려 및 동기부여 위한 프로드 림휴가④ 해외출장과 연계 ... 한 해외문화 체험⑤ 집중휴가제도(2) 운영 효과(3) 향후 계획3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 동기부여의 개요동기부여란 우리의 어떤 힘이 우리를 움직이고 우리를 일깨우 ... 는 작업환경에서 근로자들에 대한 격려나 일의 방향 제시, 그리고 노력의 지속성을 의미하기도 한다. 직무 동기는 직무에 관한 행동의 시작과 유지와 관계되며 행동의 강도와 양태 및 질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    노후준비의중요성,우리나라노후준비,우리나라연금,해외연금제도
    노후대비CONTENTS 1. 노후준비의 중요성 2. 우리나라의 노후준비 5. 해외의 연금제도 3 . 우리나라의 연금 4. 노후대비 수단 국민연금 , 퇴직연금 스웨덴 복지제도 미국 ... 불안정 ( 각출 보험료 지급 연금 급여 ) 2. 퇴직의 촉진 , 연금재정 악화 3. 과다한 재분배 기능 ( 가입자의 근로 기간 중 납부한 금액의 현재가치 퇴직 후 받게 될 기대연금액 ... 의 현재가치 )우리나라의 연금 퇴직연금 – 확정기여형 제도 근로자의 퇴직연금수당이 적립금 운용 실적에 따라 변동 .우리나라의 연금 퇴직연금 – 확정급여형 제도 근로자의 퇴직연금수당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석
    노동법 과제성 명박광훈학 번227312주 제근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석1. 경업금지의무경업금지의무란 근로자는 사용자와 경쟁관계에 있는 기업에 취업 ... 하거나 스스로 그러한 사업을 영위하지 않을 의무로 근로관계가 종료되면 당사자 간의 특약에 의해서만 근로자에게 경업금지의무가 인정될 수 있다. 그러나 근로자와 사용자가 체결한 약정이 헌법 ... 상 보장된 근로자의 직업선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한하거나 자유로운 경쟁을 지나치게 제한하는 경우 민법 제103조에 정한 선량한 풍속 기타 사회질서에 반하는 법률행위
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할
    .목차1. 서론2. 본론1) 노동조합의 역할2) 노동조합의 사례 및 방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권리를 보호하고 근로 조건을 개선하는 핵심 역할 ... 한 수단이 되어왔다. 노동자들의 연대를 통해 형성된 이 조직들은 임금 인상, 근무 시간 단축, 안전한 근로 환경 확보와 같은 노동 조건의 개선을 이끌어내는 동시에, 노동법의 발전 ... 들파업이나 시위와 같은 집단 행동을 조직하여 사용자 측에 노동자들의 요구를 강력히 전달한다. 이러한 활동을 통해 노동조합은 노동자들의 근로 환경 개선뿐만 아니라, 사회적으로 노동
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)
    로 떠오르고 있다. 따라서 현재 많은 조직 및 기업이 유연근무제를 도입하고 있는 상황에서 근로자와 조직 모두가 만족하는 제도가 필요한 시점이다.또한 해외 기업뿐만 아니라 국내 대 ... 현장과의 높은 업무연관성을 반영해 코어타임은 서울사무소와 달리 9시부터 16시로 설정했으며, 산정기간도 4주 160시간으로 확대 적용했다. 아울러 간주근로시간제를 일부 개편해 해외 ... 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    주4일제를 도입해야 한다 찬성 입론문
    로 운영이 되는 근무 제도입니다. 주4일제가 선행적으로 시행된 기업의 근로자들의 긍정적인 반응 및 사회에 끼치는 긍정적인 효과는 주4일제의 장점을 더욱 돋보이게 합니다. 저희 ... 는 라는 논제에 대해 3가지 근거를 들어 찬성 측 입장을 펼치고자 합니다.첫째, 새로운 산업을 위한 근로자의 자기계발 시간이 늘어납니다. 주4일제는 법정근로시간을 줄여 휴일을 늘리는 제도이 ... 다 보니, 근로자의 자유 시간 또한 늘어나는 구조입니다. CJ ENM은 대기업 가운데 처음으로 4.5일제를 도입했습니다. CJ ENM 관계자는 “유연하고 창조적인 사고를 독려
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업의 기술보호 방안(부정경쟁방지법을 중심으로)
    한다. ‘인재 스카우트’은 국내 기업의 핵심 기술 개발 인력에 접근해 고액의 연봉과 풍요로운 근로조건 등을 제시하여 해외 기업으로 스카우트해 가는 것을 말한다. 특히 산업스파이와 인재 ... 스파이’는 기업의 직원이 퇴직이나 퇴사한 시기에 기업의 핵심 기술 및 정보를 유출하여 고액의 돈을 받고 해외 관련 기업에 팔거나 해외에 직접 유사한 회사를 창업하는 것을 말 ... 기술을 퇴직한 직원 두 명이 개발 실험 데이터와 설계 도면을 유출하여 해외에 동종 업체를 설립하고 생산하려다 정부 당국의 수사로 덜미가 잡혔다. 이뿐 아니라 굉장히 미세한 두께
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리상의 변화에 따라 어떻게 적용되어왔는지 논하시오
    다. 먼저 소득평가액은 실제소득에서 가구특성별 지출비용, 근로소득공제를 차감하고 남은 금액을 의미한다. 실제소득 산정에 포함되는 소득에는 근로소득, 사업소득, 재산소득, 이전소득 등 ... 이 있다. 근로소득에는 상시근로자 소득, 일용근로자 소득, 자활근로소득, 공공일자리 소득이 포함되며 사업소득에는 농업소득, 임업소득, 어업소득 기타사업소득 등이, 재산소득은 임대소득 ... 의무자가 「병역법」에 따라 징집되거나 소집된 경우둘째, 부양의무자가 「해외이주법」 제2조의 해외이주자에 해당하는 경우셋째, 부양의무자가 「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    여성건강 정책 보고서
    』, 이화젠더법학, pp.1-30.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서론2. 작업장에서의 안전과 건강에 대한 해외정책3. 젠더관점에서의 국내 작업장 안전 및 건강규정분석4. 젠더관점 ... 을 작용한 작업장 안전과 건강정책 개선방안5. 결론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성의 사회진출이 확대되어 현재는 다양한 근로현장에서 여성 노동자를 만날 수 있다. 기존의 남성 중심 ... 적 노동시장이라 평가받는 건설이나 화학, 중공업 분야에서도 여성 근로자가 존재하고 있다. 그러나 여성의 노동이 많지 않았던 과거의 산업안전 기준이 적용되는 한편, 여성의 노동은 남성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    국제수지표의 개념과 구성항목
    서비스 및 기타서비스로 구분하여 계상한다. 본원소득수지(Primary income account)에는 외국인 근로자에게 지급되거나 내국인 해외근로자가 수취하는 급료 및 임금과 대외 ... 없이 이루어지는 거래의 수지차를 말한다.이전소득에는 해외에 거주하는 교포가 보내오는 송금, 해외 종교기관이나 자선단체가 보내오는 기부금과 구호물자, 정부 간의 무상원조. 국제기구 ... 출연금 등이 해당된다.자본 ? 금융재정은 자본수지와 금융재정으로 구분된다. 자본수지는 자본이전거래와 비생산 ? 비금융자산의 취득 및 처분을 기록한 것을 말한다.자본이전거래는 해외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
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2025년 11월 16일 일요일
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