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"해외근로" 검색결과 161-180 / 18,227건

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    [2025년 신사업창업사관학교 예비창업자 재난 안전 어플 사업계획서
    이 미비함.- 여행객뿐만 아니라 장기 체류자(디지털 노마드, 해외 근로자 등)도 안전한 주거 공간 확보에 어려움이 있음.- 기존 지도 앱(구글 맵, 네이버 지도 등)과 별개로 대피소 ... 1. 문제인식 (Problem)1-1. 창업아이템의 개발 동기◎ 외적 배경 및 동기◦재난과 주거 안전 문제 대두- UNWTO에 따르면, 전 세계 해외여행자 수는 2020년 4억
    리포트 | 25페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.04.23
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    외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책
    외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책? 본 문최근 국내 기업들이 해외 현지 공장 설립 등 글로벌 경영 전략을 확대하면서 우리나라에서는 매년 2만명 이상의 외국인 근로자 ... 제 도입 등 노동정책 변화로 인해 중소기업계에선 인력난 심화 현상이 나타나고 있으며, 이러한 상황에서 외국인 근로자 고용 규제 완화 요구가 커지고 있다. 본 연구에서는 외국인 근로자 ... 고용과 관련된 현행 법률상 문제점을 살펴보고 개선방안을 제시하고자 한다.외국인 근로자란 어떤 사람인가요?외국인 근로자는 대한민국 국적을 가지지 아니한 자로서 취업활동을 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)I. 서론육아휴직제도는 저출산과 맞벌이 ... 휴직제도의 현실을 총체적으로 살피고, 그 장단점과 문제점, 개선방안, 해외사례를 차례로 살펴보며, 제도가 한층 더 안정적으로 자리 잡는 길을 고민해 보고자 한다.II. 본론1 ... . 육아휴직제도의 현실과 배경육아휴직제도는 노동시장에서 부모가 일정 기간 휴직을 활용하도록 보장하고, 급여 일부를 지급하는 정책적 장치이다. 사업주가 근로자의 육아휴직을 허용해야 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성
    외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성? 본 문외국인 근로자 고용허가제란 인력난을 겪고 있는 중소기업에게 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용 ... 하는 제도입니다. 현재 국내 체류 중인 외국인 근로자는 약 40만명이며, 이 중 15만명이 제조업 분야에 종사하고 있습니다. 하지만 최근 코로나19 확산으로 인해 입국 지연 및 신규입국 ... 중단 등으로 인한 문제가 발생하고 있으며, 특히 계절근로자 프로그램 참여 농가들이 큰 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 상황 속에서 정부에서는 지난 7월 1일 ‘코로나19 대응
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
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    국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안
    ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자 ... 의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능?노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • [a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.
    내부에서 문화적 차이로 인한 갈등이 발생한다면 이것은 수정되기가 쉽지 않기 때문이다. 따라서 국제 경영을 진출할 때에는 자국 근로자가 해외에서 제대로 적응하는지에 대해 심리적인 지원 ... 다. 사회학적으로 문화충격은 한나라의 문화권에 속한 사람이 다른 나라를 방문했을 때 예기치 않은 문화적 차이를 느끼는 것을 말한다. 따라서 해외에서 사업을 시도하는 기업은 문화적 차이 ... 들에게 부정적인 반응을 유발했다. 3. 대응방법 가장 원론적인 접근 방법은 해외 시장에 진출하기 전에 그 문화권에 대한 학습을 충분히 하는 것이다. 문제점은 이러한 문화충격이 회사의 제품
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02
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    다문화의 이해 리포트
    결혼이주자들의 증가, 3D(Dangerous, Dirty, Difficult) 업종의 기피로 인한 외국인 근로자 증가 등의 이유를 추가로 들 수 있다. 해외의 경우 호주, 캐나다, 미국과 같이 출범 초기부터 다양한 인종과 문화들이 합쳐져 국가를 이룬 예도 있다. ... 수 있다. 그리고 ‘탈민족주의 담론’이 대두되면서. 단일민족, 단일관념 문화에 변화가 생기기 시작했고 저출산 및 고령화로 인한 노동인구의 감소, 해외관광과 유학 등 해외문화의 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29
  • 최저임금제 도입효과 분석과 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견정리 및 최저임금 인상에 대한 나의의견
    제도 해외사례 연구프랑스에서는 프랑스 정부가 SMIC 시급 인상률에 대한 노사대표의 의견을 단체교섭전국위원회에서 청취하되, 최저임금은 물가상승 및 블루칼라 근로자의 실질임금 상승 ... (1) 찬성의견(2) 반대의견6. 최저임금제도 해외사례 연구7. 최저임금제 도입효과 연구8. 최저임금 인상에 대한 나의의견9. 참고문헌1. 최저임금제 정의최저임금제도란 노동자 ... 근로자를 보호하기위해 만들어진 제도이며 대한민국 헌법 32조에 의거한 '최저임금법' 이라는 별도의 법률에 의해 규정되고 있다.현재 대한민국 2023년 최저임금은 9620원으로 확정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14
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    2024 토론면접준비 주제/찬반/의견및근거 정리
    한중국 온라인 쇼핑 플랫폼을 통해 유해 성분이 다량 포함된 제품이 유입된 데 따른 조치입니다.지난해 해외직구 거래 규모는 7조원에 육박할 정도로 급증했습니다. 그러나 정책 발표 후 ... 고물가 시대에 값싼 제품을 해외 직구할 수 있는 소비자 선택권을 과도하게 제한한다는 비판이 거세졌습니다.이에 정부가 사흘 후인 19일 정책을 보류하겠다고 발표했지만 해외 직구 ... 규제 관련 논란은 계속되고 있습니다.▷직구 상품 유해물질 검출해외 직구 상품의 안전성 우려가 지속되고 있습니다. 특히 어린이용 제품에 대한 안전성 우려의 목소리가 큽니다. 서울시
    리포트 | 33페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.02.07
  • 청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시
    #청년실업원인과 해외사례문제해결방안 제시=차례=1. 청년실업 개념2. 청년실업의 원인3. 청년실업 해결정책 해외사례 연구(1) 일본(2) 호주(3) 벨기에4. 청년실업의 문제점5 ... . 해결방안 제시6. 나의생각1. 청년실업 개념청년실업이란 근로의사 및 구직의사를 가지고있는 청년계층이 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회조나 가지지 못한, 즉 청년들이 실직을 하 ... 복지, 근로시잔, 작업환경 등 근로조건이 맞지 않아 미취업하고 있는 상태)이 상당히 존재한다.그리고 고학력화와 숙련의 불일치 현상을 들 수 있다. 즉 대학진학률은 급격히 증가하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29
  • 결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    과목명결혼과가족주제최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)이름ID1. 글자체 ... , 개선방안에 관해 알아보고 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도란1) 육아휴직제도육아휴직이란 근로자가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용 ... 하고 신청하는 휴직이다. 근로자의 육아 부담을 해소해주고, 계속 근로할 수 있도록 지원해줌으로써 근로자의 고용안정 및 생활안정을 도모하고, 기업이 숙련된 인력을 확보할 수 있도록 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    (세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다
    을 대체족한 실정이어서 이 부분을 외국인 근로자들이 보충해주고 있다.한국 사회는 세계화의 자연스러운 시대적 흐름 때문에 외국인들이 우리 사회에 유입되는 것보다도 우리나라에 산재해 있 ... 시간에 다양한 이주의 원인들에 대해 살펴보았다. 어떤 이는 자의로 해외 이주를 하기도 하지만, 어떤 이는 타의로 해외 이주를 하기도 한다. 그 중에서도 더 나은 일자리를 얻 ... 기 위해, 외국인과 결혼해서 그 나라에서 살기 위해서 해외 이주를 선택하는 사람들은 자의로 해외 이주를 선택한 사람들이라고 할 수 있다. 이 경우 사람들은 자기의 삶이 그들이 원래
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    [경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... , 공간적 유연성까지 포함하는 개념으로 확장되었다. 현대의 유연근무제도는 파트타임, 시차출퇴근제도, 재택근무제도, 원격근무제도, 직무공유제도, 집중근로제도 등을 모두 포함하는 개념 ... 성은 스마트 근로, 재택근로 등과 같이 기존 사무실에서 벗어나, 근무하는 장소를 유연하게 조절하는 것을 의미하며, 세 번째로, 근무량의 유연성은 시간제 근로, 직무공유제 등 주간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19
  • 결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    )과 문제점을 알아보고 해외사례를 살펴본 뒤 개선방안을 고민해보도록 하겠다.2. 본론1) 육아휴직제도의 사용 현황근로자가 피고용자의 신분을 유지한 채 자녀 양육에 필요한 시간을 확보할 수 ... 결혼과가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)결혼과가족최근 이슈가 되고있 ... 는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)1. 서론최근 사회적으로 저출산, 경력단절 여성, 아이 돌봄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11
  • GDP와 경상수지(A+자료)
    다. 급료 및 임금은 우리나라 근로자가 외국에 나가 일해서 벌어들이는 돈과 외국인 근로자가 우리나라에서 일해서 벌어들이는 돈의 차이이다. 우리나라의 경우 투자소득 부문은 기업의 해외투자 ... 을 운송하고 외국으로부터 받은 운임과 우리나라가 외국에 지급한 선박과 항공기의 운항경비의 차이이다. 여행수지는 하나는 외국관광객의 한국에서의 여행경비지출과 한국인의 해외여행 경비 ... 의 차이이고, 다른 하나는 한국인의 해외 유학연수 경비 지급과 외국인의 국내유학 연수 수입의 차이이다. 지식재산권사용료수지는 지식재산권 사용료 수입과 지급의 차이이다.세 번째로, 본원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    I. 서론1988년 육아휴직 제도가 도입되고 나서 대상 아동 연령과 같은 부분이 확대되었지만, 장시간 근로를 하는 체제, 인사의 불이익, 고용불안 등의 문제가 지속되면서 근로 ... 그리고 개선방안 및 해외사례를 살펴보고자 한다.II. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직이 언급된 약 99만여 개의 글을 분석한 결과 네티즌이 육아휴직을 언급할 때 많이 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.10
  • 영화 반두비_미디어에 나타난 다문화 사회 문제점과 해결방법
    미디어에 나타난 다문화사회 ? 영화 반두비코로나19의 대유행 이후 해외로부터 들어오는 외국인들의 입국을 차단하라는 의견을 인터넷 뉴스 댓글에서 심심찮게 볼 수 있다. 현재 정부 ... 에서 외국인들에게 단순 관광 비자를 허가해주고 있지 않기 때문에 국내에 입국하는 외국인들은 사실상 해외 이주노동자가 대부분을 차지한다고 한다. 이런 해외 이주노동자들은 내국인들이 일 ... 다. 저출산, 고령화로 노동력 부족이 문제시되는 요즘 해외 이주노동자들은 이제 우리 사회에서 없어서는 안 될 중요한 구성원으로서 자리매김하고 있다. 그런데 코로나19 사태 이후 해외 이주
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.09.04
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    해외인력파견과 현지화가 발생하는 이유
    2024-1학기 국제경영학R E P O R T학 과학 번이 름제출일해외인력파견과 현지화가 발생하는 이유목 차Ⅰ. 해외파견인력 ... ·········································································11. 발전현황2. 해외인력파견의 이유Ⅱ. 현지 ... ···············································································6Ⅰ. 해외파견인력1. 발전현황글로벌 비즈니스에서 필수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.29
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    국제수지
    하더라도 비거주자로 분류된다.우리 국적을 가지고 있는 해외동포는 비거주자로 분류되나 해외 건설현장에 나가 일하는 우리 근로자는 거주자로 취급된다.기업의 경우는 현재 영업하고 있 ... 에 투자한 후 투자이익이나 이자소득을 자국으로 반출하는 경우 자금유출이 된다. 그 밖에도 우리나라 근로자의 해외에서의 급료나 입금은 자금유입이나 반대로 외국인이 우리나라에 와서 벌 ... 는 거주자로 분류하지만 해외에 위치한 해외지점(foreign branches)이나 해외자회사(foreign subsidiaries) 또는 역외기업은 모두 소재지의 거주자(본국의 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10
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    [조직행동록] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 근로자 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    적으로 인정받고 이에 따른 보상을 받을 것이라는 기대심을 가지고 열심히 일하게 된다. 결과물이 우수한 근로자에게는 성과보수 지급, 승진 기회, 해외 연수 등의 다양하고 지속적인 보상 ... [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여근로자 동기부여방안에 대해 설명하시오.제출자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가) 동기부여 이론나) 현대자동차의 동기부여 방안다) 현대자동차 ... 사례의 효과와 결과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론근로자의 동기부여는 기업체가 성공하는 과정과 직결된다. 특히 국내 대기업들은 근로자의 능률을 높이기 위해 다양한 동기부여 방안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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2025년 11월 17일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감