"해외근로"의 검색결과 입니다.

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"해외근로" 검색결과 21-40 / 18,225건

근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안, 해외 사례 분석, 영향과 문제점

근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안, 근로시간면제제도(타임오프제)의 해외 사례 분석, 근로시간면제제도(타임오프제)의 영향과 문제점차 례1서 론2근로시간면제제도(타임오프 ... (타임오프제)의 해외 사례 분석8근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안9결론10참고 자료1. 서론근로시간면제제도(타임오프제) 도입율이 70%를 넘어서는 등 산업현장에서 빠르게 정착 ... 는 것이다.7. 근로시간면제제도(타임오프제)의 해외 사례 분석7-1. 일본우리나라가 실시하고 있는 근로시간면제제도(타임오프제)는 일본에 비하여 유급 활동 범위를 폭넓게 인정해주고 있다 있다.

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08

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성인, 직장인 보건과 영양(성인직장인보건문제, 국민건강통계, 근로자영양정책, 보건영양사업, 해외보건영양사업) PPT, 파워포인트

지역사회영양학 09 임지현 , 정지현 , 정하은 , 조혜민 10 임아름 , 최은빈 성 인 , 직장인 대상 보건영양사업성인 · 직장인 보건문제 국민건강통계 보건복지부 근로자 영양 ... 정책 우리나라 성인 · 직장인 대상 보건영양사업 - 안양시만안구 , 안양시동안구 , 고양시덕양구 해외 성인 · 직장인 대상 보건영양사업 - 미국 , 캐나다 , 일본 목차성인 · 직장 ... 통소 직장 내의 음주 문화 개선을 위하여 근로자를 위한 종합적 절주 프로그램을 마련하여 사업장에 적용함 . 직장인으로서의 특성을 고려한 근로자의 음주문제 상담실을 마련하여 과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2016.03.08

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[기업][기업 특징][기업 본질][기업 관련용어]기업의 특징, 기업의 본질, 기업의 관련용어, 기업의 이해자집단, 기업의 근로자, 기업의 해외진출, 향후 기업의 내실화 방향 분석

기업의 특징, 기업의 본질, 기업의 관련용어, 기업의 이해자집단, 기업의 근로자, 기업의 해외진출, 향후 기업의 내실화 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업의 특징Ⅲ. 기업의 본질Ⅳ ... 조합6) 금융기관7) 경쟁자8) 특별 이해자 집단2. 내부 이해자 집단1) 종업원2) 주주와 이사회Ⅵ. 기업의 근로자Ⅶ. 기업의 해외진출Ⅷ. 향후 기업의 내실화 방향1. 발생 전조 ... 다. 또한 한국기업들의 경우도 그 활동영역은 국내만이 아니며, 대다수의 기업이 수출 혹은 해외 직접 투자를 통해 외국에서 영업을 해나가고 있다. 사실상 한국 경제에서 수출이 차지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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직원들은 직장에서 일을 통해 행복을 추구하고 싶어 합니다. 직원들이 행복하게 일할 수 있도록 최대한 지원해 줄 생각입니다. 우리 회사는 1일 7시간(수영시간, 여가활동 포함) 근무, 탄력근로시간제(10시 출근, 6시 퇴근), 5년 장기근속휴가(2주, 가족해외여행비 지원), 10년 장기근속휴가(2달의 유급안식), 출산 시 천만원 지급, 전세자금(2천만원)/차

활동 포함) 근무, 탄력근로시간제(10시 출근, 6시 퇴근), 5년 장기근속휴가(2주, 가족해외여행비 지원), 10년 장기근속휴가(2달의 유급안식), 출산 시 천만원 지급, 전세자금 ... 의 지시 즉, 타율적인 근로 시스템이 많기 때문이라고 보았으며oecd 평균 근로시간인 6.8시간을 넘어선 1일 8시간이라는 법정 권고시간이 있음에도 불구하고 초과되는 근무를 당연

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.04

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[비정규직노동][비정규직근로][비정규직]비정규직노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석(비정규직노동자, 비정규직의 규모,실태, 해외 비정규직고용 동향, 비정규직법안 문제점, 노동정책 과제)

비정규직 노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동자의 의미Ⅲ. 비정규직의 규모와 실태Ⅳ. 해외의 비정규직 고용 동향Ⅴ. 노동조합과 비 ... 정규 노동력 활용의 인과관계Ⅵ. 법안의 주요 내용 및 쟁점1. 차별금지1) 정부안2) 현황3) 노사정위 공익안4) 노사 입장5) 주요 쟁점별 검토2. 기간제 근로1) 정부안2) 현황 ... 3) 노사정위 공익안4) 노사 입장5) 외국 사례6) 주요 쟁점별 검토3. 파견근로1) 정부안2) 현황3) 노사정위 공익안4) 노사 입장5) 외국 사례6) 주요 쟁점별 검토4

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| 리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.07

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필리핀의 경제 수준과 보건사업의 구상

수지 적자 지속 확대② 해외근로자 송금액에 대한 높은 의존도4. 필리핀의 경제 성장잠재력① 인프라 개발을 주요 동력으로 한 경제부흥 정책 지속 추진② 광물자원이 풍부하여 높은 개발 ... )정치체재 대통령중심제2. 필리핀 경제*필리핀 경제는 2017년 6%대의 양호한 성장률을 기록 하였으나, 해외근로자의 송금액에 대한 의존도가 높은 편이며, 취약한 제조업 기반 개선 ... , 인프라 구축은 향후 지속적인 경제 성장을 위한 주요 과제로 분류된다.→ 2016년 경제성장률은 해외 근로자 송금 유입 등에 따른 민간소비 및 투자 증진에 힘입어 6.9%를 기록

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.27

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연봉제 근로계약서(자동서식)

%" 2,050,000 "해외근로수당 -"3. “갑”은 근로소득세, 고용보험료, 건강보험료, 국민연금 등 제세공과금을 원천징수한 후 “을”에게 해당금액을직접 지급하며, “을”이 원할 ... 에 따른다.2. 계약기간 중 사직하고자 할 경우 사직일로부터 15일(해외근로시 45일)전에 사직서를 제출하고 사직서수리일까지 성실하게 근무 하여야 한다."3. 최초 입사일로부터 3개월간은 ' ... 근 로 계 약 서 (직원-연봉제 월 12/1씩지급)"(갑)사용자"상 호대표자박 정 필주 소 근로자 장애인 등록여부 : 해당 .비해당"(을)근로자"성 명 주민등록번호주 소 전화번호

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| 서식 | 1,500원 | 등록일 2020.11.21

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[고용노동부] (일반사업, 건설업) 등 해외파견자 산재보험관계 변경신고서

가 변경되었을 경우에는 새로이 해외파견승인신청을 하여 승인을 받아야 합니다.작성방법1. ‘신청인(사업주)’란에는 해외에 근로자를 파견한 국내 사업장의 보험관리번호 및 그 명세를 적습니다. ... 습니다.[ ]일반사업 [ ]건설업 등해외파견자 산재보험관계 변경신고서(앞쪽)*접수번호*접수일처리기간 5일해외사업장 사업장관리번호신청인(사업주)국내사업장 사업장관리번호상호(법인명)소재 ... 지전화번호대표자해외파견자 보험관계 변경사항구 분변경전변경후성명주민등록번호해외파견사업장의 명칭해외파견사업장의 소재지해외파견기간업무내용보수지급방법성명주민등록번호해외파견사업장의 명칭해외

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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세무사 조세특례제한법 핵심 요약정리

경험자④ 법률상 우수해외인재2) 국내에서 내국인에게 근로를 제공하고 받은 근로소득최초근로 ~ 10년 근로소득세 50% 감면원천징수특례: 감면소득 지급시 감면세액 제외 원징2. 외국인 ... 행사가 합계 5억 이하(2) 내용(근로,기타 과세 않고 양도세로 과세한다)① 행사익 소득세 과세 X② 추후 양도시 양도소득세③ 벤처기업 매수가,시가 차액 손不(3) 신청1) 전용 ... 에 대한 세액공제 등성과공유 확산을 통한 중소기업의 우수인력 유입 지원(1) 요건① 약정한 성과공유중소기업② 사전에 서면 약정 후 경영성과급 지급③ 해당 과세연도 상시근로자 수 감소 X

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.14

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[고용노동부] (일반사업, 건설업) 등 해외파견자 산재보험가입신청서

합니다.년 월 일신청인(보험가입자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하※ 처리 사항 (아래 사항은 민원인이 적지 않습니다)해외 ... 에 따른 국외근로자 공급사업이 아닐 것2. 보험관계 성립일: 산재보험 해외파견(예정)자 가입신청에 따라 공단이 가입 승인한 경우 파견예정자의 경우 출국일, 이미 파견된 사람의 경우 ... 보험가입신청서 접수일의 다음 날부터 산재보험이 적용됩니다.작성방법1. ‘신청인(사업주)’란에는 해외에 근로자를 파견하려는 국내 사업장의 보험관리번호 및 그 명세를 적습니다.2

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로

프로그램에 참여하지 못할 수도 있고 해외 종합 안전관리서비스, 해외여행 복지는 실질적인 혜택을 느끼지 못할 수도 있기에 현장에서 근로자의 실질적인 어려움을 해소하는 방향으로 나아가야 ... 서비스의 제공 등을 통해서 경제적인 안정과 생활 수준 제고를 도모하고자 여러 가지 사회복지제도가 존재한다. 산업복지는 현대 산업사회에서 근로자, 그 가족의 존재, 역할이 경제적인 ... 발전, 사회와 정치적인 안정을 유지하고자 하는 기본적인 요소가 된다는 시각을 기반으로 근로자 개인의 문제로만 국한하는 것이 아니라 현대 산업사회 모순, 갈등을 해소하는 흐름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[해양수산부] 해외취업 신고서

:성명: (서명 또는 인)연락처:해양수산부 장관 귀하첨부서류1. 선원수첩 또는 신원보증서 1부2. 선원근로계약서 등 해외취업을 증명할 수 있는 서류 1부297mm×210mm(인쇄용지(2급) 60g/㎡) ... ■ 선원법 시행규칙 [별지 제9호의2서식] 해외취업 신고서처리기간즉시승선사항① 업체명(관리회사)② 활동수역③ 선박번호 또는호출부호(IMO선박번호)④ 선박명⑤ 총톤수( )G/T⑥ ... 기관출력( )KW⑦ 성명⑧ 생년월일⑨ 비상연락망(전화번호 등)「선원법」 제44조의2 및 같은 법 시행규칙 제22조의2에 따라 위와 같이 해외취업을 신고합니다.년 월 일신고인 주소

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)공인노무사(노2_집단법)

2021(노2_2교시) 제30회 공인노무사 기출_1문산별노조 지부와의 단체교섭 및 단체협약A회사는 상시 근로자 100명을 고용하여 자동차 부품을 생산ㆍ판매하는 주식회사이다. A ... 회사 내에는 A회사 근로자를 조직대상으로 하는 전국단위 산업별노동조합인 전국자동차산업노동조합 A회사지부가 2018. 3. 10. 적법하게 설립되어 현재 노동조합 활동을 하고 있 ... 다. A회사지부는 지부장을 비롯하여 사무국장, 조직국장 등 노동조합 임원을 두고 있고, A회사지부 규약 제7조(노동조합 가입자격)는 "A회사에 재직하고 있는 근로자로서 부장 이하의 직급

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| 시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31

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Causal Relationship between Capital Inflows and GDP: The Case of India (Causal Relationship between Capital Inflows and GDP: The Case of India)

명지대학교(서울캠퍼스) 금융지식연구소 조정환, 김대중

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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사회보장협정이 필요한 이유에 대해 논하시오.

단어를 들었을 때는 다소 낯설고 행정적인 용어처럼 느껴졌다. 하지만 주변에서 실제로 해외 근로를 경험한 사람들이 연금이나 건강보험을 이중으로 납부해야 했다는 이야기를 들으면서, 그것 ... 이 있다. 세계화가 진전되면서 해외로 근무하러 나가는 근로자, 유학생, 주재원 등이 늘어났지만, 각국의 사회보장제도는 독립적으로 운영되기 때문에 한 사람이 여러 나라에서 근무 ... 적 관점에서4. 한계와 향후 과제에 대한 개인적 견해III. 결론I. 서론글로벌 시대에 접어들면서 사람들의 일터와 생활 공간은 국경을 넘나들게 되었다. 예전에는 해외 취업이 일부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21

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해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오

들과 근로자들에게 폭넓은 기회를 제공하며, 시장의 요구에 따라 능동적으로 대응할 수 있는 역량을 갖추도록 돕는다. 이러한 접근 방식은 한국에서도 고려할 가치가 있다.2. 해외의 인 ... [리포트]인력개발과 활용해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 해외의 인적자원개발 정책과 제도 : 미국2. 해외의 인적자원개발 정책과 제도 : 독일3. 해외의 인적자원개발 정책과 제도 : 일본4. 우리나라에 적용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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유연근무제(Flexitime, Flexible Work) 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 제시하고, 본인 생각을 정리하시오.

- 국내 사례- 해외 사례4. 유연근무제의 효과 분석- 근로자 측면의 긍정적 효과- 기업 측면의 긍정적 효과5. 유연근무제 도입 시 도전 과제 및 대응 방안- 근무 시간 관리 문제 ... 목차1. 서론2. 유연근무제의 정의 및 유형- 선택적 근로시간제- 재택근무 및 원격근무제- 탄력적 근로시간제- 직무 공유제 (Job Sharing)3. 유연근무제 도입 사례 ... 과 함께 근로 환경의 유연화에 대한 요구가 커지고 있으며, 이를 반영하여 많은 기업들이 유연근무제를 도입하고 있습니다. 유연근무제는 고정된 근무 시간이나 장소에 얽매이지 않고, 개인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.02

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다

에 대한 적응력과 습득력이다. 해외 주재원들이 생활하는 해외는 경영 환경이 다를 뿐 아니라 현지에서 채용한 직원들은 한국 근로자들과는 다른 생활양식과 가치관, 사고 방식을 가진 경우 ... 해외 주재원들 중에는 국내에서 능력과 실력을 인정받았기 때문에 해외에 파견을 한 것인데, 해외에서 현지 근로자들과 갈등을 겪거나 그곳에서의 적응에 실패하는 경우가 적지 않다.따라서 ... . 우리나라에서 파견하는 해외 주재원들이 해외 법인에의 적응에 실패하거나 현지 근로자들과 갈등을 빚어 문제가 되는 경우가 많은데, 해외주재원을 파견할 때 어학 능력처럼 피상적인 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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사회보장협정 내용을 교안 중심으로 정리한 후, 한국과 주요 국가의 현황을 조사한 후, 요약하여 학습자 본인이 생각으로 사회보장협정의 과제 및 대책에 대해 제시해 보시오

, 프랑스와 같은 선진국 위주로 협정을 맺었다. 이는 해외 파견 근로자나 교민들의 연금 문제가 심각했기 때문이다. 미국과의 협정은 특히 중요하다. 한국인은 미국 내에서 일정 기간 ... 근로자의 권리를 보호한다. 또한 해외에서의 생활이 끝나더라도 연금 수급권을 보장받을 수 있기 때문에 장기적으로 안정된 노후 생활을 기대할 수 있다. 특히 다문화 사회로 변해가 ... 라는 단어를 들으면 솔직히 처음에는 멀리 있는 개념처럼 느껴진다. 나 스스로 해외에서 오래 생활해 본 경험은 많지 않지만, 주변에서 유학을 하거나 해외 근무를 했던 사람들의 이야기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오

사례와 비교특수형태근로종사자에 대한 법적 보호는 해외에서도 중요한 문제로 다루어지고 있다. 특히 유럽과 미국의 경우, 플랫폼 노동자 및 기타 비정형 고용 근로자에 대한 보호가 강화 ... 있게 되었으며, 이는 고용 형태의 변화에 따른 법적 보호 강화의 대표적인 사례로 평가받고 있다. 이러한 해외 사례들은 우리나라의 특수형태근로종사자 보호에 시사점을 제공하며, 산업 ... 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론특수형태근로종사자란 고용 형태가 전통적인 고용관계와는 다르며, 근로자처럼 일정한 소득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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