• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(465)
  • 리포트(277)
  • 자기소개서(123)
  • 시험자료(42)
  • 방송통신대(20)
  • 논문(2)
  • 이력서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

텔레마케팅 실기 한국고용정보원 장애인재활상담사 방호직 면접 직업상담사2급 직업상담사 실기 대학생 리더의 길 SK AX 자기소개서
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국고용정보원 면접질문" 검색결과 121-140 / 465건

  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    므 중심의 인사시스템에서는 직무 분석에서 도출된 직무 역량을 기준으로, 체계화된 질문지를 사용하는 면접이나 관찰 등의 방식을 따르게 된다. 또 구성원들이 조직에 기여한 정도를 측정 ... 화되어 있는 경우가 많고, 이로 인해서 구성원 사이의 갈등이 증폭되고 있는 경우가 많다. 실제로 대한상공회의소가 발표한 ‘한국기업의 조직건강도와 기업문화 진단 보고서’에는 야근 ... 에 진출해 있고, 해외에 있는 인력은 대부분 한국 기업에서 파견한 주재원이다. 직무 중심의 인사관리가 확보되면 전세계 지사의 직무 체계와 직무기술서를 표준화할 수 있어서 인사를 더욱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직업재활 전문 요원
    는 장애인직업재활사 와 직업평가사 로 나눌 수 있음직업생활상담원 – 1991 년부터 노동부 산하 한국장애인 고용촉진공단 에서 양성프로그램을 통해 양성 , 사이버교육과 집합교육 이수 ... 있는 윤리적 딜레마를 해결하려면 의사결정 과정 이 가장 중요딤훅의 윤리적 의사결정 7 가지 과정윤리적 딜레마에 대처하기 위한 질문들 내담자 면접 전 (5 가지 중 4 가지 ) 나 ... 자에 대한 직무와 관련된 정보를 충분히 제공했는가 ?사후지도 내담자와 고용주는 모두 만족하는가 ? 나는 적절한 고용 후 서비스를 제공했는가 ? 이 종결은 오히려 내담자에게 적절하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2019.03.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2012년제3회직업상담사2급실기기출
    기 때문에 내담자에게 직업을 찾아 줄 것이라는 신념④ 면접 후 거절 당하는 것은 재앙과도 같다는 신념⑤ 직업탐색 과정에 대하여 신경을 쓰고 몰두해야만 한다는 신념* 출처: 김병숙 ... 은 반분신뢰도 방법의 단점에 해당한다.3. 한국표준직업분류 중 ‘포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙’ 중 ‘주된 직무 우선 원칙’의 의미 를 설명하고, 사례를 예시하시오. (4점 ... )직업소개 업무의 효율성이 저하된 경우, 기술 부족에 따른 고용 부진 해소를 위한 직업능력개발훈 련이 약화된 경우)④ 지역 간의 실업률 격차가 커진 경우* 참고 서적: 배무기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리, 대학에서의 경력개발과 직장에서의 경력개발
    7월 12일전자기기기능사자격증고용노동부2013년 08월 21일커피 바리스타자격증한국능력교육개발원2015년 04월 28일심리상담사 2급자격증한국인재육성개발원자격검정운영위원회2015년 ... 의 경우, 모집 기간에 매우 짧거나 갑자기 하는 경우가 많다는 점과, 조합원들에게 그러한 정보가 더 있다는 점이다. 조합원들이 정보가 빠른 것은 아버지, 어머니가 지역농협의 조합원이 ... . 자격증 7. 면접4. 해외경험 8. 그 외Ⅳ. 직장에서의 경력개발※ 경력목표ⅰ. 입사 직후1. 영업능력 ( 금융상품 판매 및 가입)2. 대인관계 능력 ( 고객과의 대화, 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    내담자의 비밀보장에 대해 설명하시오. 내담자의 비밀보장이 왜 필요한지에 자신의 경험에 비추어 정리하시오
    한 윤리강령을 살펴보면 제2장 정보의 보호에서 비밀 보장과 관련된 내용으로 구성되어 있다.「한국상담학회 윤리강령」제3조는 비밀보장으로 상담사는 사생활과 비밀유지에 대한 내담자의 권리 ... 의 윤리위원회에 자문을 구하여야한다고 규정하고 있다(한국상담학회,2016). 위의 내용처럼 상담자는 상담 접수면접 시에 내담자에 상담의 내용은 비밀보장이 되기 때문에 편안하게 이야기 ... 을 제시한다. 상담 윤리 강령은 상담 전문가 집단 내에서 그 집단에 속한 구성원들이 따르도록 정해 놓은 윤리적 원칙과 규칙들이다. 그러나 특정한 행동을 법문으로 규정해 놓고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 퀴즈+기출문제
    2018년 1학기 21세기 기업의 인재상 퀴즈&기출1주1. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?일본전산2. 한국 사회 ... 를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1.대학 졸업자 50만명 전후 O2.대학생 대기업 합격자 5만명 전후 O3.대학생 공기업 합격자 1만명 전후 O4.- 대학생 중소기업 합격자 ... 명세 만들기3. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문 체계는?: 현상학3주차1. 기업의 채용 과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.06.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 공부 프로그램.
    . 직무분석방법 중 구조적 면접법과 비구조적 면접법의 의미를 쓰고, 각각의 장 단점을 설명하시오.(1) 구조적 면접법과 비구조적 면접법의 의미① 구조적 면접법 : 질문할 많은 내용 ... 들을 미리 마련해 놓고 그 순서에 따라 면접을 진행하는 방법이다.② 비구조적 면접법 : 미리 설정된 소수의 질문으로부터 시작하지만 응답자의 반응에 따라 융통적으로 면접을 진행하는 방법 ... 이다.(2) 구조적 면접법과 비구조적 면접법의 장단점① 구조적 면접법 : 짧은 시간에 많은 정보를 얻을 수 있는 반면, 심층적인 정보를 얻기 어렵다.② 비구조적 면접법 : 보다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4,000원 | 등록일 2016.10.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    강의 소감문
    한 질문답변 등이 있었다.본론으로 들어가 직무분석을 하는 법또한 알려주셨는데 워크넷, 한국고용정보원 등을 이용하면 된다고 하셨고, 기업에서 매년 만드는 지속가능 경영보고서를 참 ... , 입사 후 포부를 쓰는 것 이다.면접에서 자주묻고 준비해 할 질문으론, 우리회사에 왜 지원했나, 두군데 합격하면 어디에 입사 할 것인가, 우리회사의 경쟁회사는?, SWOT를 이용 ... 라고 뜨고, ‘한국 중견 기업 연합회’ 라는 사이트에서 회사가 중견기업인지 아닌지를 판단 할 수 있고 또 정보를 얻을 수 있다고 하셨다. 생각나.com 에선 중견기업에서 채용하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2021.09.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업(또는 공공기관)의 인재개발 성공사례
    에서 를 상반기 하반기에 2회 실시하고 다양한 인재 초청을 통해 기술세미나와 기술면접을 실시하는 프로그램으로 인재확보에 총력을 기울인다. 한국 대학과의 산학협력으로 고용계약형 LG ... 취업박람회를 통해 진로탐색과 취업전략 특강, 그리고 자기소개서 작성법과 모의면접 교육 등을 실시해 구직자들에게 취업관련의 다양한 정보를 제공하고 마이스터고와 같은 특성화고교에서 LG ... 로서 전 세계 100여개의 사업장으로부터 비즈니스를 전개했고 작년인 2017년 매출이 61조 3,963억 원에 육박했다. 부문으로는 홈어플라이언스와 에어솔리션인 H&A, 홈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    평생교육-취업면접프로그램개발
    했다. 이번 모의면접은 동부그룹, 한국얀센, 매일경제인재평가개발원, 나래정보통신의 각 1명의 인사담당자를 초빙해 이루어졌다.모의면접 방식은 집단면접과 토론면접 두 가지로 이루어졌 ... 다. 그래서 이러한 취업난을 조금이나마 해소하기 위한 하나의 방책으로 대학의 평생교육원이나 각 지역기관에서 ‘취업면접프로그램’을 설치해 면접을 성공적으로 치르기 위한 여러 가지 방법 ... 는데 집단면접에서의 질문내용은 자기소개에 대한 질문(영어 소개 포함), 자신이 가진 비전에 대한 질문, 이력서 관련 질문, 전공분야에 관한 질문, 지원할 회사에 관한 질문(사훈, 기업이념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (한국노동연구원자기소개서 + 면접족보) 한국노동연구원(정규직)자소서 [한국노동연구원합격자기소개서,한국노동연구원자소서항목]
    한국노동연구원 자기소개서 합격예문< 목 차 >1. 성장과정2. 장,단점 및 특기3. 지원동기4. 입사 후 포부5. 면접기출문제1. 성장과정“삼대독자”저를 가장 대표할 수 있는 말 ... . 지원동기“대한민국의 발전을 위해서.”“대한민국의 발전을 위해서 지금 당장 무엇이 필요한가?“라는 질문에 오랜 시간 고민했었습니다. 글로벌 경제 위기에 따른 경기침체를 극복 ... 하고 한국 경제가 한 단계 더 도약하기 위해서는 고용문제 해결과 고용안정망 체계의 재검토가 필요하다는 생각을 하게 되었고, 이러한 문제를 실질적으로 해결할 수 있는 한국노동연구원에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정책분석론)정책분석에 사용되는 판단적 예측기법을 설명하시오
    다. 새로운 구성원들끼리의 만남이니 새롭게 나타나는 규칙을 새롭게 정해야 한다. 그 중의 첫 번째로 정해야 하는것은 학급의 임원이다. 반 사람들을 대표하여 이를 이끌거나, 선생님의 대리인 ... 으로 학급을 운영, 지휘해야 한다. 반가움의 감정들이 끝나갈때쯔음 자신이 원하는 인물로 학급 대리인을 뽑게 된다. 자연스러운 규칙이다. 그 인원이 선출되고 다양한 규율들이 정해진다 ... 이 100년 단위이거나, 한국이 아닌 다른곳에서의 정책적 의견의 발언은 의미가 없기 때문이다. 때문에 이러한 의견의 수령과 그에 합치되는 결정의 뜻은 반드시 존중되어져야만 한다.Ⅱ. 본론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력공사 면접(실제합격자가 작성한 기출&예상 300개질문)
    한국전력공사최종합격자 면접준비 자료한국전력공사 면접대비기출&예상질문 300개 모음1. 실제 합격자가 취업준비기간 직접 고민하고 만들어 면접에 활용한 자료입니다.2. 제가 만든 ... 사소한 자료이지만 한국전력공사 면접을 준비하시는 분들에게 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.한전 1차면접, 최종면접기출 200개 + 예상질문 모음집(합격자가 직접 면접준비에 활용 ... ?189. 본인이 절대로 양보할 수 없는 일은 무엇인가?190. 회사에 고용되어 원하던 월급 받으며 일을 하고 있는 상황이다. 그런데 다른 회사가 접근한다면, 그들이 어떤 메리트를 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [사회복지조사론 공통] 사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적 조사를 할 때 유의사항에 대해 논의하시오.
    조사와 다르다.② 면접면접도 질문지조사의 한 형태이나, 응답자로부터 원하는 정보와 의견, 신념, 태도 등의 표현을 얻기 위해서 서로 대면하여 언어적 상호작용에 의한 자료를 수집 ... 는 대목이다. 그런데 문제는 올해이다. 올해에 청년들은 취업하기 더 어려울 것으로 보이기 때문이다. 지난해 한국고용정보원이 발표한 2016 고용전망보고서에 따르면 올해 경제 성장률을 3.다. ... 에 변수들의 상대적 영향력, 분포 및 상호 관련성을 밝히기 위한 것이다.(3) 자료수집① 질문지조사질문지를 이용하여 자료를 수집하는(스스로 답하도록 하거나 면접을 통해 기입하는)조사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.08 | 수정일 2017.09.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회문제론 ) ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ② 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③ 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④ 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 ⑤ 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술
    적으로 바라보는 모습을 확인할 수 있다. 구체적으로 비슷한 조건이면 여성보다 남성을 더 선호한다는 점, 입사원서에 외모나 결혼 유무와 같이 업무와 무관한 개인정보를 기입한다는 점, 면접 ... 사회문제론※ 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ② 돌봄과 육아를 바라보는 시각 ... 을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.사회문제론※ 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2020.08.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    방송통신대학교(방통대) 성사랑사회 과제 : 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    경쟁에 의해 발생한다고 본다. 제한된 정보를 지닌 고용주는 여성의 평균적인 생산적이 낮고 이직가능성이 높기 때문에, 즉 직무에 대한 헌신도가 낮기 때문에 여성에 대한 차별을 통해 ... 들의 노동시장 참여만큼 노동시장에서의 평등이 확보되고 있지 않다. 우리나라 여성 고용률은 OECD 35개국 중 29위이며, 성별 임금 차이는 37%로 15년째 1위에 달한다. 이러 ... 1차 노동시장과 2차 노동시장으로 분절되어 있다고 본다. 1차 노동시장은 고용 안정, 상대적 고임금, 장기적인 전망 등의 면에서 긍정적으로 평가되는 직업으로 구성되어 있다. 반면
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지정책분석의 기본틀 중 Gilbert & Terrell의 분석틀을 요약정리하고 이틀을 적용하여 한국의 사회복지정책에서 시급히 해결해야할 정책이 무엇인지 자신의 생각을 정리하세요.
    있는 지원을 제공할 필요가 있다.2) 사회적 공급의 문제점? 다문화가족지원법 제6조에 이하면 ‘국가와 지방자치단체는 결혼이민자등이 대한민국에서 생활하는데 필요한 기본적 정보 ... Report■ 주제 : 사회복지정책분석의 기본틀 중 Gilbert & Terrell의 분석틀을 요약정리하고 이틀을 적용하여 한국의 사회복지정책에서 시급히 해결해야할 정책이 무엇 ... 하는가라는 질문에 대한 응답이라고 할 수 있음--정책의 기본적인 내용을분석하는 데 유용한 틀로 사용됨2) 사회복지정책의 4가지 선택의 차원: Gilbert & Terrell1. 사회적 배분(s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    화려한 SPEC이 아닌, ‘S.P.E.C'를 중시하라
    은 총성 없는 전쟁에 가까운 형국이다. 특히 대한민국은 천연자원이 풍부하지 않으며, 분단국가에 토지 역시 협소하다. 과거에도 그래왔고, 지금도 그러하며, 미래에도 그럴 것처럼 대한 ... 의 임원면접은 기본 인성 및 조직 적응력을 개별 질문을 통해 중점 평가하게 되며, 직무역량면접은 직군별 기본실무능력 및 활용가능성을 중점 평가하게 된다. 마지막으로 건강상 이상 ... , 연 어학점수와 학과를 기입하는 공간이 있기 때문에(선택적 기입) 사실상 무의미하다고 판단된다. 한국전력공사는 다양한 인턴전형과 면접을 통해 채용을 진행하지만 업무특성상 자격증이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2018.09.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립국제교육원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제
    가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 1.1.1. 구조화 면접(構造化面接 , structured interview)의 의미질문 내용과 방법을 미리 정해놓고 진행시키는 면접 ... 하나요?☞ 유학생 상호 교류 확대 지원으로 국내 대학의 국제경쟁력을 강화하고, 교환학생의 한국교육 및 문화 이해를 통한 향후 한국유학 동기 부여1.1.1. 국립국제교육원 ... 방법이며 비구조화면접은 일정한 지침이 없이 진행하는 면접시험을 말한다. 표준화된 형식을 정해놓고 진행하는 구조화면접의 신뢰성과 타당성 그리고 객관성은 비구조화면접 보다 높
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 399페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2019.05.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회문제론 / 시험대비 요약정리 / 사회복지학과 2학년 전공수업 / 이거하나면 끝
    ???한국의 빈곤 실태: 계층별 빈곤(여성, 노인, 장애인, 노동빈곤층)- 장애인 총수: 약 500만 명 정도(등록장애인:243만 명(전체인구의 약 5%)- 고용 장애인 수: 11 ... 만 4천(2009) 1.87% 장애인 고용률- 월평균 소득: 182만원(전국 평균의 54%에 불과), 생활비는 더 필요함- 장애인 고용촉진법: 근로자 300인 이상 사업장 2% ... 재구조화 해 봄으로써 우리 자신의 사고의 질을 향상 가능비판적 사고는 자기 주도적, 자기 훈련적, 자기 점검적, 자기 수정적 사고를 의미함* 중요한 질문과 문제들을 명확하게 제기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.26
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 15일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:49 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기