"품질관리직채용"의 검색결과 입니다.

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"품질관리직채용" 검색결과 121-140 / 3,297건

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(생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오

다. 계약직 인력의 경우 채용과 훈련, 해고 등에 비용이 정규인력에 비해 상대적으로 적다고 할 수 있다. 반면에 숙련도가 정규직원보다 낮아 생산성이나 품질관리가 미흡하다는 단점이 있 ... 체제하에서 효율적인 경영관리를 할 수 있는 기반을 만들었다. 과학적 방법론 중 사무직과 생산직을 구분한 것이 중요하다고 할 수 있다. 이전에는 생산과 관리의 업무가 혼재되어 비효 ... 율적인 부분이 많았으나 과학적 방법론을 통해 생산과 관리 직무를 분리하면서 생산 직무는 효율적으로 생산을 할 수 있게 되었고 사무직은 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 방법을 찾

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS, PEARL의 주요 특성을 서술하시오

새로운 작업에 빠르게 적응하는게 가능하다. 확률적 모델링 작업의 분포를 확률적으로 모델링에서 각 작업에 대한 불확실성을 관리하는 모델이다. 효과적인 샘플 사용 학습시 필요한 데이터 ... . SMART 기준 금연 상담 인력 5명 및 시설 확충이 필요하다. -구체성 인력 채용 및 시설 설치 완료 여부가 중요하다. -측정가능성 지역사회 예산 및 필요 자원 확보가 가능한지 중요 ... 에 따라서 보상 금액이 결정된다. 장단점 진료의 세부적이고 구체적인 보상이 가능하다. 반면 단점으로는 과잉 진료 가능성이 크다. 또한 진료비 증가 및 예산 관리 어려움이 크다. 의료

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14

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[기업분석] LG 생활건강

의 경쟁사 현황 LG 생활건강 기업개요 주요사업 및 제품 특징 매출액 및 수익현황 기업 SWOT 분석 기업 비전 및 인재상 채용 프로세스 자기분석 및 구직준비전략 지원직무 특성과 요구 ... ,083 억원 직원 수 : 3,372 명 ( 정규직 2,857 명 , 계약직 515 명 ) 사업장 현황 본사 : 서울 소재 중앙연구소 : 대전광역시기업연혁 창립 1947 락희화학공업 ... 가 다양 계속된 연구개발을 통한 기존 제품의 품질향상에 주력 대량의 물류공세 지속적인 마케팅으로 인해 높은 제품 인지도 조직이 비대하여 변화에 적응하기가 어렵과 쉽게 바뀌지 않

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

하며 그곳에서 생산된 제품이 품질, 성능, 원가의 측면에서 경쟁력을 갖도록 하였다. 즉 그 나라의 현실에 맞는 경영 목표를 세우는 것이다. 현지 관리인력을 적극적으로 육성하고 채용 ... 처럼 주 5일 일한다는 이상을 그려야 국제 경쟁에서도 승리한다고 여겼으며, 1965년 주 5일 근무제를 시행하게 된다. 고노스케는 사장직에서 물러나 회장이 되며 경영철학에 관해 ... 의 설립, 경영자원의 이전, 글로벌 전략실시의 단계로 진행해왔다. 이때 신속한 시장의 점유, 기술 통제 및 이전의 구현, 일본식 경영 관리의 특성을 현지 상황에 맞게 유기적으로 결합

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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맥도날드 버거킹 기업경영 마케팅

게 접근할 수 있도록 유도하는 다소 집약적인 유통 직장인 고객 및 언제라도 맥도날드를 원하는 소비자를 고려한 24 시간 매장 개설가맹점을 통한 관리4. Promotion 촉진 ... 1959 년 사업자 제임스 맥라모어와 데이비드 에드거턴이 설립 버거의 왕이라는 뜻으로 설립 고기를 직접 불에 구워 조리하는 직화 방식을 고수함으로써 차별화 2005 년 현재 미국 ... ) 1. Product 제품 • 특별한 빵과 야채 소스를 준비함으로서 소비자가 취향 선택하여 먹을 수 있도록 하는 방법을 도입하여 세계적으로 품질을 향상 유지함과 동시에 소비자의 취향

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17

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데크플레이트 시공계획서

. 예정공정표 ( 데크플레이트 생산 ) 5. 제품소개 ( 데크플레이트 ) 6. 장비 및 인원 투입계획 7. 데크플레이트 시공계획 8. 품질관리계획 9. 안전관리계획 10. 환경관리계획 ... 마감 ( 폭 100mm)8. 1. 품질관리계획 1) 사용재료 . 가 . 철선 : KSD-3552 Φ5~ Φ13( 래티스근 외 상 , 하연재 ) 나 . DECKPLATE : KSD ... 치수검사는 발췌검사를 행하며 생산 공장에서 시행함을 원칙으로 하고 측정검사 항목과 허용오차는 다음과 같다 .8. 2. 품질관리계획 4) 발췌검사 ※ 용접검사 : 하부용접점 박리 및

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2022.11.10

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[인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?

왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?목차1. 서론---------------------------------------------------------3.p인적자원관리란? ... --------------------------------------------------------3.p2. 인적자원관리로 성공한 기업------------------------ ... -----------------------------------------------4.P(2) 윤리적인 인적자원관리-----------------------------------

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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파일공사 시공계획서

, SIP )직 책인 원업 무현장대리인 /현장관리1인1. 시공, 품질관리에 대한 전체적인 업무 책임 2. 검사 및 시험관리 업무상태를 점검할 책임 3. 부적합 사항 처리항타기사2인항타 ... 공사현황 공정계획 시공계획 품질관리계획 안전/환경관리계획01 02 03 04 05CCONTENTS-*-공사현황 공정계획 시공계획 품질관리계획 안전/환경관리계획01. 공사개요 02 ... 현장현황-*-2) 기초총괄도04 현장현황공사현황 공정계획 시공계획 품질관리계획 안전/환경관리계획01 시항타 계획 02 예정 공정표-*-01 시항타 계획시항타 목적1. 항타 장비

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론

있도록 지원한다.역량 모델은 채용, 교육 및 성과 관리를 포함하여 다양한 목적으로 개발될 수 있다. 이들은 조직의 특정 요구에 맞게 맞춤화될 수 있으며, 엔트리 레벨 직위에서 경영 ... 모델은 유능하고 민첩한 인력을 구축하려는 조직에 필수적인 도구이다. 특정 역할이나 기능의 성공에 필요한 역량을 정의함으로써 역량 모델을 채용, 교육, 성과 관리 등 다양한 목적 ... 및업무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 갖춘 지원자를 고용할 수 있다. 역량 모델은 또한 채용, 선정 및 성과 관리 프로세스의 일관성과 공정성을 보장하는 데 도움

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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AI 혁신이 재구성하는 노동시장 일자리 소멸과 창출의 이중 구조

있는 수준이다.하지만 이러한 긍정적 효과 뒤에는 노동시장의 구조적 변화라는 그림자가 드리워져 있다. 같은 기간 동안 기업 10개 중 7개가 채용 시 AI 역량을 고려한다고 답 ... 억8천만 건의 글로벌 채용공고 분석 결과에 따르면, 가장 급감한 직종은 컴퓨터 그래픽 아티스트(-33%), 사진작가(-28%), 작가(-28%), 컴플라이언스 전문가(-29 ... 했기 때문에, 신입 채용의 필요성 자체가 줄어들었다. 이는 '일자리 부족'을 넘어 '경력 진입 장벽 상승'이라는 구조적 위기를 야기하고 있다.제3장: AI가 창출하는 새로운 일자리

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

부품을 표준화시키고 공용화를 통해서 부품중심의 개발을 할 수 있도록 하고, 이를 통해서 리드타임을 단축하여 원가관리의 측면에서도 현금 유출입을 중심으로 하여 비효율성을 해소할 수 ... 부분에서도 개발기간을 단축하여 매우 경쟁이 치열한 상황에서도 승기를 잡을 수 있도록 하고 있다. 협력사들에게도 엔지니어링 역량을 강화할 수 있도록 하여 품질 불량률을 0.01% 수준 ... 으로 최소화할 수 있는 토대를 만들기 위해서 노력을 하고 있다.도요타는 보다 전면적으로 개선을 추구하기 위하여 파견사원에서부터 정규직 사원, 혹은 파트너들에게까지 개선을 위한

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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마케팅 전략 및 관리, 차별화 사례 (코스트코, 월마트)-국내

) 이마트의 SKU 가 100,000 개에 비해 코스트코는 4,000 개 . 그만큼 제품의 품질 관리에 집중할 수 있음 . 특별함 국내에서 구하기 힘든 코스트코만의 제품 보유 . 쇼핑중 ... 와 충성도 증가 . 새로운 시장에 대한 학습 부족 . 한국 소비자의 특징을 간과하며 미국 시장 방식 고수 . 저가 정책으로 인한 저품질 제품 속출 . 매장 인테리어 실패 .제품 관리 ... 의 98% 가 정규직 . 2014 년 기준 , 코스트코 매장직원의 시급은 8720 원 .( 당시 최저임금 5210 원 ) 코스트코 본사 채용의 경우 회계 마케팅 등 분야를 나누지 않

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

설계, 동기부여 접근-직무특성모형, 직무순환,확대,충실, 허즈버그 2요인, 잡크래프팅)2. 인적자원계획(수요, 공급-마코브)3. 채용관리(채용관리, 모집활동, 선발관리-선발도구 ... , 노사관계 등의 인적자원관리 과정을 통해 능력, 스킬, 지식, 행동등의 인적자본, 인적자원 역량을 얻고, 동기부여와 같은 인적자본의 행동을 유도할 수 있으며 이는 품질, 수익 ... 으로 여러 기능과 제도들과 연관성을 갖고, 이를 통해 경쟁우위의 확보가 가능하기에 중요하다.-채용관리?채용관리란 조직의 목표달성을 위해, 필요한 인적자원의 양과 질을 결정하고 이에 기초

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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조선대 영화를 통해 세상을 보다 - 전체 정리

는 임시직에 취직되었다. 그 뒤 둘만의 교류가 시작되었다. 마리오는 점차 시 짓는 것에 관심이 갔고(시인과 친해짐에 따라 ? 파블로 밀다) 배달하러 밀다한테 갈 때마다 자신이 만든 시 ... 에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니 된다. 첫째, 비정규직 근로자를 2년 이상 고용할 경우 정규직으로 전환해야 한다. 둘째, 정규직과 같은 업무를 맡은 비정규직 근로자에 대해 ... 에 시달리고 있는 청년에 대해 ‘저렴한 가격이면서 품질 또한 좋지만 저렴한 가격으로 판매되는 이케아 가구’에 비유 - 모라토리엄족 : 휴학이나 또는 일부러 F학점을 받아서 사회진출

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| 시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.05.24

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방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오

를 발휘한다. 외부 전문가의 영입이나 기술직·연구직·개방형 고위직 채용에서도 유용하며, 민간과의 협업 기반을 형성하는 데에도 기여한다. 반면, 직무 변경이 잦거나 직무 간 경계가 불분명 ... 방송통신 기말평가 인적자원관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점) 인적자원 ... 관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점) 목차 1. 우리나라 공무원의 교육

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017

영업자나 무급가족종사자의 비율이 높고, 전문가나 관리자 등의 비율이 낮았다. 장애인은 비장애인에 비해 근로시간이 짧고, 임금이 낮고, 사회보험에 가입된 경우가 적었다.장애인의 취업 ... 이상의 장애인을 고용하도록 규정하는 제도이지만, 기업은 이를 회피하기 위해 장애인을 비정규직으로 고용하거나, 장애인 고용부담금을 납부하는 경우가 많다. 또한, 장애인 고용보조금 ... 화하고, 서비스의 범위와 품질을 확대한다. 예를 들어, 장애인의 취업희망과 직업적성에 맞는 직업상담과 직업중개를 제공하고, 장애인의 직업능력과 요구사항에 맞는 직업교육과 직업훈련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00

번 제공된 노동력은 다시 사용할 수 없기 때문에 실시간으로 소비되어야 합니다. 예를 들어, 한 시간의 노동은 바로 그 시간에 사용되지 않으면 사라집니다.-다양성과 품질의 변동 ... 성: 노동의 품질은 사람의 상태에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 노동자의 건강, 심리적 상태, 경험, 숙련도 등이 서비스의 품질에 큰 영향을 미칩니다. 같은 직무라도 사람마다 능력 ... 는 인력 계획에 따라 인재 관리와 개발 전략을 수립하며, 직원들의 경력 개발을 지원합니다. 이는 장기적으로 기업의 경쟁력을 강화하는 데 기여합니다. 단기 노동수요는 운영의 즉각적인

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11

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[행정학] 공공서비스 공급의 혁신

하는 '주민 만족(residentssatisfaction) 행정'을 구현하고 있음(2) 품질경영제의 도입· "민간기업의 총체적 품질관리(total quality management ... - 책임운영기관장은 공개채용을 통한 '계약직'(임기제 공무원), 소속 직원은 공무원 신분을 가진 '공무원’· 한국의 경우, 책임운영기관은 '책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 ... : TQM) 기법을 행정에 도입해 양질의 공공서비스공급체계를 구축하려는 혁신적 기법"- TQM은 품질향상을 통해 고객만족을 최종목표로 하기 때문에 품질경영제의 도입을 통해 '공무원의 행태

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.17

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인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

는 접근이다.직무충실화된 직무에서는 과업의 의미성과 자율성이 크게 증대된다. 예컨데 생산직 근로자에게 단순 제작 작업뿐 아니라 생산 일정 계획이나 품질 점검권 등을 부여하면, 그 일 ... 직무전문화·직무확대·직무순환·직무충실화의 개념 및 상호 관련성과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각 ... 문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 직무설계는 조직의 목표 달성과 구성원의 직무만족을 위해 업무를 구성하고 조정하는 중요한 과정이다. 산업화 초기에는 생산성 향상을 위해 한 사람이 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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[국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

사례 기업의 인적자원관리 현황(1) 직원 채용 기준(2) 인적자원 관리와 직원관리 현황(3) 직원 교육 현황(4) 정규직 채용 현황(5) 경영성과5) 글로벌 사례 기업의 인적자원 ... . 관리역량 : QSC관리 / 매출&비용관리 /인력관리 4. 윤리의식 : 어떠한 상황에서도 올바른 의사결정 5. 인재양성 : 채용/ 교육 / 핵심인재양성 6. 위기관리역량 : 위기상황 ... [국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란1) 인적자원관리의 개념2) 인적자원관리의 생성배경3) 인적자원

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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