"팀제의 개선점"의 검색결과 입니다.

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"팀제의 개선점" 검색결과 121-140 / 41,743건

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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을

·과목명: 지역사회 복지론·주제: 현재 속해있는 지역의 지역사회 복지 기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점/개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론 ... (2) 연혁, 조직도(3) 사업2. 복지기관의 보완점, 개선해 나가야 할 방향1) 여주시 장애인복지관(1) 점자책 다량 확보(2) 재활 치료실 확보2) 여주시 노인복지관(1) 주 ... 이 행해지고 있으며 정보화 사업으로 인터넷 초, 중급반이 진행되고 있고 기타 사업으로 문화 예술 교육과 성인 문해 교육이 진행되고 있다.2. 복지기관의 보완점, 개선해 나가야 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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보건계열 - 리더십의 유형 - 카리스마 리더십(스티브잡스)

면 회사의 발전을 위해 보안할 점이나 개선할 수 있는 의견 또는 긍정적이든 부정적이든 피드백들을 서로 이야기하면서 같이 해내고자 하는 목표를 향해 노력하는 게 팀이라고 생각 ... 있는 좋은 기회가 될 수 있을 것 같습니다. 이러한 점에서도 팀원들을 이해하고 포용해 줄 수 있는 게 리더의 자질이라고 생각합니다. 팀원들과 소통을 하려고 하지 않고, 리더가 가 ... < 스티브 잡스의 리더십 스타일 >스티브 잡스는 카리스마 리더 유형의 스타일을 가지고 있습니다. 저는 이런 유형을 가진 리더 밑에서 일하기 힘들 것 같습니다. 회사에 다니다 보

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.12

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2024 종합사회복지관 사회복지현장실습 중간평가서 샘플 / 사회복지현장실습A+

→ 자세한 관찰 → 필요한 도움 제안’ 세 칸으로 나누어 쓰도록 양식을 만들고, 팀에 시험 사용을 부탁드린 뒤 불편한 점을 고쳐서 공식 양식으로 제안하겠습니다.?프로그램 평가 실력 ... 30분 내에 핵심 내용과 느낀 점을 메모에 정리하고 퇴근 전 전자기록으로 옮기는 ‘즉시 기록 루틴’을 지켰으며, 하루를 마무리할 때마다 잘한 점과 개선할 점을 한 줄씩 적어 다음 ... .평가1-3.앞으로의 계획2.실습에 임한 자세 및 노력3.실습을 통해 배운 점4.앞으로 더 필요한 지식과 기술5.실습에서 어려웠던 점6.기관 및 실습지도자에게 건의할 점실 습 중 간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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A+ 간호관리학실습_QI 보고서

후 환자의 적극적인 폐 기능 감소 예방 활동팀장 및 팀원현황 및 문제점31병동은 비뇨의학과, 간담췌외과, 심장혈관흉부외과, 위장관외과 4개의 과가 합쳐진 외과 병동으로 수술 ... 10% 이상 감소)을 달성하였다.2. 폐호흡 운동 수행점수(10점 만점)항목폐활량 측정기심호흡, 기침걷기 운동개선 전(7/28~8/8)466개선 후(9~10월)888- 개선 전 ... 에 통증 관리를 시행하여 환자의 안위를 증진시킨다.QI 10단계구체적 내용1팀구성팀장팀원2주제선정주제수술 후 환자의 적극적인 폐 기능 감소 예방 활동주제선정 배경전신마취 후 수술을 받

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17

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간호단위의 물품 및 약품관리의 문제점(간호관리 실습 케이스)

간호관리학 집담회 보고서- 간호단위의 물품 및 약품관리의 문제점 -실습 기관 : xx병원실습 기간 : 월 일 ~ 월 일제 출 자 :학 번 :제 출 일 : 년 월 일담당교수 ... 차) : 시스템 업데이트를 위한 의견 및 개선 조치를 위한 체계 구축5. 월별 성과 평가1주차2주차3주차4주차5주차6주차7주차8주차각 월팀장팀원교육자교육자팀장팀원물품관리자팀장물품관리자팀 구성 ... : 교수X X 대 학 교QI 보고서 양식학번 :이름 :실습기관 :Find주제※ 간호관리진단 목록 이용선입선출 미흡과 관련된 비효과적 자원관리(간호단위의 물품 및 약품관리의 문제점)1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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배려, 점점 더 배려없는 사회에 필요한 덕목(독후감)

에서 불화를 겪고, 회사에서는 팀의 구조조정 위기에 처해 있다. 위는 처음에는 자신의 이익과 성공만을 위해 움직이고 타인과의 관계에서 배려라는 개념을 아예 잊고 살았다. 하지 ... 만 점차 위는 변화하기 시작하며, 회사 내에서 팀원들과 소통하고, 그들의 의견을 경청하며 배려의 중요성을 몸소 깨닫게 된다. 고객과의 소통 과정에서 테니스라는 공통 관심사를 통해 고객 ... 과 관계를 개선하고 거래를 성사시키면서 배려가 단순히 친절을 넘어서는 타인의 마음을 여는 열쇠임을 알게 된다. 위는 회사에서의 경험을 통해 일상 생활에서도 배려를 실천하게 되고, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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질관리 및 질 향상 활동방법 내용

? 제 1단계: Plan과정을 연구하고, 어떤 변화가 질을 향상시킬 수 있을지를 결정하는 계획의 단계. 적절한 팀을 조직하고 어떤 자료가 필요한지 결정하며, 변화를 일으키는 것 ... 는 정도5가용성(availability)필요한 서비스를 제공할 수 있는 여건의 구비 정도6적정성(optimality)건강개선과 그 건강 개선에 드는 비용간의 균형7합법성 ... 의 효율성과 질을 평가하고 문제를 해결하기 위한 일련의 체계적 과정.② 우수한 표준과, 기준을 설정하고 비교 평가한 후 평가 결과를 근거로 개선, 계획 및 추후 관리함으로써 간호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07

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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

과 지원을 제공하며, 팀의 목표 달성을 위해 업무 프로세스를 개선하고, 강화하는 등의 역할을 수행한다. 따라서, 슈퍼바이저는 팀의 성공과 기관의 성장에 매우 중요한 역할을 맡고 있 ... 는다는 문제점도 나타났다. 이러한 문제점은 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대한 이해와 지원 부족, 그리고 시간과 자원 부족 등 다양한 요인에 기인할 수 있다. 따라서, 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대한 이해와 지원의 개선이 필요하다는 결론이 도출되었다. ... 바이저는 높은 수준의 전문 지식과 기술, 그리고 탁월한 리더십 능력을 갖춘 인물로서, 팀의 업무에 대한 지도 및 감독을 수행하며, 팀 내부 구성원들의 역량 개발과 성장을 촉진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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브레인스토밍 방법

ideo 5 step 디자인 프로세스0단계 - 팀구성과 팀의 역할관계0-1. 팀원을 위한 리더 선정: 소통과 조율의 능력.0-2. 자유로운 의사소통의 팀워쿠: 상하 수직관계 ... 을 내놓고, 제시된 의견은 모두 수용.-IDEO컨설턴팅 내의 토렌에선 반대의견x-엉뚱한 이색적인 아이디어일 수록 높은 평과.-토론 과정에서 중요한 점은 1시간 이내에 최소 100개 이상 ... 의 아이디어를 모으려는 컨설팅 팀원들의 자세-시행착오를 총한 깨우침이 외루운 천재의 계획보다 낫다(집단 창의)-자주 실패 할 수록 성공에 더 빨리 다가간다.2-1. 아이디어 확장

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2023.05.17

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미디어와사용자경험마케팅_여러분은 지금 회사 면접을 준비해야 하는 상황입니다. (본인이 원하는 업종이나 특정 회사를 설정) 이러한 상황에서 본인을 브랜드화 하고 SWOT 분석을 통한 마케팅 (혹은 본인을 어필할 수 있는) 전략을 제시하시오.

은 명품과 같은 사람이기 때문)3. SWOT 분석1) 강점 사회생활을 통해 알게 된 저의 첫 번째 강점이다. 치킨집 주방, 편의점 등의 아르바이트를 할 당시 일련의 과정을 통하 ... 성과를 낼 수 있다는 것을 깨닫게 되었다.2) 약점누군가의 부담스러운 부탁도 쉽게 거절하지 못한다는 단점이 있다. 이는 자신을 너무 힘들게 하는 부분이라서 이러한 점을 개선하기 ... 여 내게 숨겨진 능력을 발견할 수 있었다. 그것은 바로 “신속성과 정확성”이었다. 처음에는 우여곡절이 있었지만 시간이 흐르고 몇 주 만에 저는 그 룰을 발견했고, 빠르게 업무를 익혀

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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시장조사론_척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오

REPORT 시장조사론 척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 - 목 ... 로 나타내기 위해서는 각 팀에 대한 평가 지표를 ‘매우 선호함’은 5점, ‘선호함’은 4점, ‘보통’은 3점, ‘별로 선호하지 않음’은 2점, ‘전혀 선호하지 않음’은 1점과 같이 등간 ... , 길이 등과 같이 연속된 형태의 자료를 다루는 데 매우 적합하다. 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 비율척도로 나타내면 각 프로야구팀에 대한 선호도를 100점 만점으로 설정하고 0점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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[명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이

[명지대학교]족보수강과목: 행정조직론담당교수: 진○○ 교수님수강연도: 2020수강학기: 2학기학 점:A+P.1 중간고사 문제: 서술형 1문제P.2~4 중간고사 답안지P.5~7 ... 기말고사 문제지: 서술형 1문제P.8~10 기말고사 답안지- 중간고사 20%: 평균 85점/100점: 족보 90점/100점- 기말고사 20%중간고사 서술형 문제) (-사례 제시 ... 성 지을 모색할 수 있겠는가? 본인의 의견을 1페이지 내외로 서술하시오.행정조직론 중간고사 답안지1. 위의 사례에서 나타나는 문제점'마치 여야가 나눠 먹기라도 한 듯 지역별로 증액

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

도 이야기 함으로써 긍정적인 방향으로 나아 갈 수 있는 개선점을 논의 할 수 있다. 이로써 관계지향 행동은 조직원간의 원활한 상호 작용을 통하여 팀 내의 분위기를 향상 시키고 이 ... 하고, 업무를 적절히 분배하여 성과를 개선 하기 위해 노력한다.3) 의사소통-관계지향 행동 : 관계지향적인 리더는 조직원 개인과의 대화를 함으로써 팀원들의 의견과 요구 사항을 듣 ... 하게 해결 함으로써 조직의 분위기가 개선되며 이는 결국 팀의 업무 향상과 연결 될 수 있다. 또한 사람 대 사람으로서 인간적으로 존중 받고 신뢰가 쌓이는 만큼 기댈 수 있는 리더일 것이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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[BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)

과 팀조직전통적 조직과 팀제와의 차이점팀이 계획,통제,조치관리자가 계획, 통제, 조치직무과정팀/능력개인/직위, 근무년수보상개방적, 공유적통제적, 제한적정보의 흐름후원적,참여적지시 ... 전통적 조직구분기본적 활동개선이나 문제해결프로젝트 팀작업팀(Work team)병렬형 팀 I (T/F, 문제해결팀)병렬형 팀 II (분임조,품질개선팀)한시적지속적제3장 새로운 조직 ... 와는 병행하여 기존 조직의 문제점을 개선하기 위한 목적으로 자율적으로 형성된 비교적 지속적인 팀 (예:QC,품질개선팀,청년중역회 등)병렬형 팀Ⅱ- 기존조직과는 병렬형 구조 - 명확한 경계

리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 (1)

됐다.다음 본론에서는 현재 제가 거주하고 있는 경기도 맞춤형 복지서비스의 사례와 성과를 살펴보고, 향후 개선방향에 대한 생각을 정리한다.본론경기도 오산의 읍면동 맞춤형 복지사례복지팀 직무 ... 화를 위한 지원사업마을의제 해결- 주민모임 제도 활성화: 주민자치위원회 개선- 공동의제 이행능력 강화 : 마을기금 및 마을계획운영- 공유 공간 운영 경험: 마을의 활력소를 조성 ... 만 이 또한 중앙정부의 복지 계획, 보건복지부의 5개년 단위 복지 계획을 따라야 하므로 현실적으로 적용되기 어렵다는 점에서 한계가 따른다. 이를 개선하기 위한 지방자치의 복지 의제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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QI 활동 계획서 - 업무 효율성 증진을 위한 수납장 라벨링 개선

. 용어의 정의4. 핵심 지표5. 개선 활동 팀 구성6. 추진 일정7. 원인분석8. 활동 계획9. 기대효과10. 실행방법11. 부서업무화/지침화12. 피드백1. 주제 선정이유(필요 ... 설문 문항의 점수분모: 간호사가 현재 느끼는 라벨링의 효과성에 관한 설문 문항의 총점5. 개선 활동 팀 구성구성원역할팀원 1보고서 작성, 라벨 만들기, 라벨 붙이기, 간호사 교육 ... 지 않아도 무엇이 들어있는지 알 수 있고, 물건의 제자리가 어디인지 알 수 있어 효과적인 간호 업무가 가능할 것이라 예상한다.8. 활동 계획1) Plan원인개선 계획비효율적인라벨링O

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.19

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

로서의 경험을 통해 얻은 교훈을 바탕으로 자신의 행동과 의사결정 과정을 반성하고, 개선점을 찾아가는 과정이 필요하다. 자기 반성은 자신의 리더십 스타일을 점검하고, 팀원들과의 소통 방식 ... 의 의사결정 과정에서의 문제점을 인식하고, 더 나은 리더로 성장하기 위한 발판으로 삼을 수 있다. 성공의 경험은 자신감을 키우고, 팀원들에게 긍정적인 동기부여를 제공하는 데 도움이 된다 ... . 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.4. 파일명은 필히! "과목명_이름" 으로 제출합니다.I. 서론리더십은 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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간호와창업, 사업계획서 레포트(A+)

·경쟁사 분석 ? 키니케어 (암 환자 영양케어)시사점전략 수집· 잘못된 식습관 분석을 통해 개선할점을 알려주고 있어 강도가 높음· 치료 방법별 관리 프로그램 사용으로경쟁 강도가 높 ... - 2021학년도 제2학기 3차 개별 과제 -교과목명간호와 창업담당교수반/학번성명성적(등급)채점교수(서명)- 과제명 -* 학습한 내용에 따라 사업계획서를 작성하시오1. 계획서 ... 식습관 개선수행사업· 질병이 있는 환자가 음식을 먹기 전, 걱정되는 음식을 검색 혹은사진을 찍어서 어떤 음식이 위험한지에 대해 알려주는 서비스· 외식을 하기 위해 GPS로 주변

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01

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[a+취득자료] 1. 관료제의 특징에 대한 베버의 논의를 기술해야 합니다. 2. 근대산업사회에서 왜 관료제가 사회전반에 걸쳐 확산되었는가에 대한 베버의 논의와 견해를 정리해서 기술해야 합니다. 3. 관료제의 문제점을 지적하고 그것의 개선방향에 대한 여러분의 주관적 견해가 들어가야 합니다.

하고 근대산업사회에서 이 방식이 어떻게 사회전반에 확산되었는지에 대한 베버의 시각을 설명하도록 하겠다. 끝에서는 관료제의 문제점을 지적하고 이것의 개선방향을 제시하는 것으로 마무리 ... 본론에서는 관료제의 특징과 확산 원인에 대한 베버의 시각, 의견에 대해 간략히 살펴보았고 관료제의 문제점과 개선방안에 대해 개인적인 의견을 제시해 보았다. 관료제는 현재에도 많 ... 에게 복종하는 것이 아니라 비인격적 질서에 복종하는 것이다. 베버는 여기서 행정 간부를 가진 조직이라는 점에서 합법적 지배체제를 설명한다. 그가 의미하는 가장 합리적 형태로서의 관료제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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감염관리실_손위생 QI 활동 최종 결과 보고서(손위생 수행 증진 질 향상 활동 최종 결과 보고서)

. 팀 구성 2Ⅳ. 추진 일정 2Ⅴ. 지표 분석 2Ⅵ. PDCA 3Ⅶ. 지표에 의한 최종 활동 결과 5손 위생 수행 증진 질 향상 활동 최종 결과 보고서 (손 위생 QI 활동 최종 ... 분석 주기매월분석 도구Excel 프로그램, 히스토그램지표 성과공유대 상전 직원방 법원내 전산 및 감염관리 게시판 게시3팀 구성 (? Organization)구 분이름소속 / 직책 ... 내선 번호팀장0000000 / 000000000간사0000000 / 000000000팀원0000000 / 0000000000000000 / 0000000000000000

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2025.08.01

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