"팀제의 개선점"의 검색결과 입니다.

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"팀제의 개선점" 검색결과 201-220 / 41,707건

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병동 QI 활동사례 (퇴원 예고제를 통한 만족도 향상과 오전 퇴원율 증가)

및 해석개선 활동 수행개선 활동 후자료 조사평가2) 팀 회의 및 일정3월 ~ 6월 : 주제선정 및 자료수집5월 ~ 7월 : 퇴원안내문을 제공하기 전 입원 환자들의 퇴원 만족 ... 시켜 병상 가동률을 상승시킨다.구체적 실행방법 (Do)팀회의및일정3월4월5월6월7월8월9월10월11월활동계획문제개요자료조사분석 및 해석개선 활동 수행개선 활동 후자료 조사평가3월 ... 결재실무자팀장부서장____년도QI 활동 보고서퇴원 예고제를 통한만족도 향상과 오전 퇴원율 증가부서명 :팀 장 :작성자 :제출일 :퇴원 예고제를 통한 환자 만족도 향상과 오전 퇴원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.15

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노사관계론

노조가 대안을 내는 노력을 한 점이 노사 갈등을 풀고자 하는 시도가 되었다고 생각한다.특히 노사 공통적으로 ‘노사 간의 신뢰 회복’, ‘노사합동위원회 설립’, ‘현장 자율경영팀제 ... 노사갈등의 해결책 ‘신뢰’과목노사관계론담당교수팀 및 팀명9조 / I9학과학번이름목차1. 수업, 토론, 과제를 하면서 배운 점2. 추후 팀 활동, 사회활동, 삶에 적용하고 싶은 것 ... 3. 과정 속에서 자신에 대해 알게 된 점, 개선하고 싶은 점1. 수업, 토론, 과제를 하면서 배운 점노사갈등은 지역갈등, 세대갈등, 이념갈등, 환경갈등과 함께 우리 사회의 대표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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김민성 말투만 바꿨을 뿐인데 독후감

의 변화책에서 가장 인상 깊었던 부분은 '말투는 곧 태도'라는 메시지였습니다. 저는 과거에 불만을 표현할 때 주로 비난하거나 짜증 섞인 말투를 사용했습니다. 예를 들어, 팀 프로젝트 ... 했지만, 동료들은 제 말투 때문에 위축되거나 상처받는 경우가 많았습니다. 결국 팀 분위기는 싸늘해지고, 서로 간의 소통은 단절되는 악순환이 이어졌습니다.하지만 『말투만 바꿨을 뿐인데 ... 』를 읽은 후, 저는 의식적으로 말투를 바꾸기 시작했습니다. 같은 상황에서 저는 이제 "이 부분에서 개선이 필요해 보이는데, 혹시 이렇게 해보면 어떨까요?"와 같이 제안하는 방식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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인적자원관리 레포트

에 대해 알아보고, 나아가 문제점 및 개선 방안에 대해 알아보겠다.2. 본론팀제는 두 가지로 나누어 설명할 수 있는데, 우선 조직계층 내 하위의 실무 작업단위 조직으로서의 전통적 작업 ... 와 전통적인 조직의 차이점에 대해 알아보겠다. 먼저 전통적인 조직의 결재라인은 대리, 과장, 차장, 부장, 임원, 사장, 회장 등이 있다. 반면에 팀제는 팀에서 대표하는 팀장이 한 명 ... 1. 서론최근 우리나라의 많은 기업들은 팀제를 도입했다. 여기서 팀제란 ‘상호보완적인 소수가 공동의 목표를 달성하기 위해 서로의 책임을 공유하고 문제해결을 위해 노력하는 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.02

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카페베네 고객만족 서비스 마케팅

을까 ?“ 가맹점과의 관계 개선 ” 1‘ 알면 놀라는 ’ 카페베네 급성장의 비밀 카페베네 , 가맹점에 갑질 횡포 .. 판촉비용 떠넘겨 카페베네 , 가맹점 상대로 ‘ 갑질 ’ 적발 ... 의 문제점 찾기 개선 도와주기 카페 경영 지원 매장의 매 출 증가는 본사에게도 이득 점주와 본사의 관계 향상 ③카페경영지원“ 맛과 가격에 대한 고정관념 깨기 ” 2아메리카노 맛 ... 요 ? 스타벅스 대표 컬러 ① 대표컬러선정하기① 대표컬러선정하기 카 페베 네 컬 러 의 문 제 점 ?① 대표컬러선정하기 카 페베 네 컬 러 의 문 제 점 ? BI 정의 커피의 맛

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.28

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간호관리학 조정 협력 보고서

알 수 있는가?2) 병원 내 조정과 협력을 촉진하는 요인과 방해하는 요인은 무엇이 있는가?3) 조정과 협력을 높이기 위한 개선전략은 무엇인가? (병원내에서 조정,협력이 원활하지 ... 이상의 그룹에서 작업하는 것이며, 함께 문제를 해결하기 위한 상호결합니다.전문직간 협력은 다학제간 협력과 학제간 협력으로 나눌 수 있다. 전자는 팀 내에 위계구조가 있어 특정 ... 수 있다.② 긍정심리자본긍정심리자본이랑 과거 조직행동 분야에서 다뤘던 경제전 자본, 사회적 자본, 인적 자본 등 다양한 자본에 대한 한계점을 인식하고 개인이 주어진 환경에서 긍정

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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정신간호학 조현병 활동요법 보고서

참여했던 것 같다.평가(느낀점/개선점)대상자분들이 레크레이션 활동에 흥미를 느끼지 못할까봐 걱정이 되었지만 예상 밖으로 많은 인원이 참여해주셨고 다함께 웃고 즐기며 성공 ... ,250원프로그램진행방법및내용도입1) 레크레이션 소개2) 팀 정하기주의 사항1) 억지로 참여를 유도하지 않기2) 폭력적인 행동을 보이는 대상자는잠시 열외하기활동1) 속담 이어말하기 ... 2) 몸으로 말해요 (스포츠, 동물 퀴즈)3) 과녁 맞히기마무리1) 상장 수여 (딱지의 제왕상, 가왕상)2) 추첨 번호 뽑기, 번호 추첨 시간3) 간식 시간4) 마무리 인사대상자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

를 높이는 것을 강조합니다. 반면, 행동주의 이론은 조직 구성원들의 행동을 조절함으로써 조직의 성과를 개선하고자 하는데 초점을 두고 있습니다.예를 들어, 저는 최근 근무한 회사에서 성숙 ... 의 역할을 이해하지 못하면 일의 효율성이 떨어지는 문제가 있었습니다. 따라서, 저는 팀원들에게 자신의 역할에 대한 명확한 이해를 높일 수 있도록 설명을 하고, 서로의 역할에 대한 ... 이해를 높이기 위한 회의를 자주 진행하였습니다. 이러한 노력 덕분에 저희 팀은 업무 처리 능력과 협업 능력을 향상시키는 데 성공하였습니다.따라서, 저는 앞으로도 성숙주의 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오.

, 역할제가 발생했을 때 빠르게 해결책을 모색하는 것이 팀의 효율성을 높이는 데에 도움이 된다. 뿐만 아니라, 효율적인 협력을 위해서는 팀원들 간의 신뢰와 존중이 필요하다. 서로를 존중 ... 하고 신뢰하는 분위기를 조성하여 팀원들 간의 협력을 촉진할 수 있다. 또한, 팀원들 간의 충돌이 발생했을 때는 적극적으로 대화하고 합의점을 찾는 것이 중요하다. 문제 해결을 위한 ... 다.5. 성과 평가와 후속 조치성과 평가와 후속 조치는 자원봉사활동의 효과적인 운영과 지속적인 발전을 위해 중요한 단계이다. 활동 결과를 평가하고 개선점을 도출함으로써 미래 활동

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17

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리더쉽의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더쉽에 대해 서술하시오.

은 팀의 생산성을 높이고 팀원들의 성과를 향상시키는 것과 같이 조직의 성과와 생산성을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 본 논문에서는 리더십의 종류 중에서 저에게 가장 부합 ... 되는 리더십을 행동 중심 리더십으로 선정하였습니다. 제가 취하는 리더십 행동으로는 내가 하는 얘기를 실천하는 것, 내가 주도하는 방향으로 일을 이끌어 나가는 것, 팀원들의 성장과 성과 ... 를 개별적으로 추적하고 그들에게 적절한 피드백을 제공하는 것 등이 있습니다. 또한, 저는 공동 작업을 통해 문제를 해결하는 것을 선호하며, 팀원들의 의견을 듣고 공동으로 결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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[A+]한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시하십시오.

을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시 ... 하십시오. ________________________________________________________________ [ 목 차 ] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국어 능력 시험(TOPIK) 기출문제 듣기 평가 문항의 문제점 분석 (10개 문항) 2. 개선방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ... 이 영화는 영화관에서 크게 봐야 돼요. 안 그러면 재미없어요.. 남자: 그래요? 그럼 저도 가서 봐야겠네요. ● 문제점- 이 문제의 정답은 ‘이 영화는 영화관에서 보는 게 좋

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.09

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2023년도 A+ 간호관리학실습 약물투여 오류 질향상 보고서

었으며 유가족들은 큰 고통을 느끼게 된 상황이 발생하였다. 또한 항암제 투약오류로 환아 사망 사건이 발생하였다.환자안전사고가 큰 이슈가 되며 사고 예방을 위해 2016년 7월 환자 안전법 ... ) 간호사의 투약 오류에 대한 인식도 100점 달성- 기대효과 : 투약오류를 인식함으로써 투약오류의 발생률을 줄일 수 있다.2) 간호사의 투약 오류에 대한 예방행위도 100점 달성 ... - 기대효과 : 투여 예방을 위한 방법이 향상함으로써 안전한 환경에서 치료받을 수 있다. 환자에게 맞는 약물을 정확하게 투여하여 건강이 증진될 수 있다.3. 팀 구성 및 활동 내용1

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.06.18

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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을

지역사회복지론주제: 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점/개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 ... 속해있는 지역의 지역사회복지기관2. 내가 생각하는 보완점/개선해 나가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 내가 거주하고 있는 인천의 지역사회복지기관은 지역사회복지관 ... 에서 많은 프로그램들이 이뤄지고 있다.2. 내가 생각하는 보완점/개선해 나가야 할 방향1) 지역사회 노인 및 장애인분들을 위하여 다양한 복지프로그램을 운영할 뿐만 아니라 특히 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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간호관리학실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 보고서_ A+자료

과 통제? 문제 해결 능력2. 특성이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석1) 사례 제시독립한 지 얼마 되지 않은 신규 간호사가 항생제 투약 시간을 놓치자, 관리자는 상황을 파악 ... 했다. 이는 관리자가 과업에 대한 깊은 지식과 체계적인 접근을 바탕으로 병동 운영을 효율적으로 개선하려 했음을 잘 보여준다.Ⅱ. 행동이론2. 행동이론의 정의행동이론은 리더가 집단 ... , 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동2. 행동이론에 따른 간호단위관리자 리더십 분석1) 사례 제시화재대피 대피 훈련 교육팀이 병동에 도착하자 수간호사가 묻는다.수간호사

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15

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디자인 싱킹 내용 정리(한글파일)

패러다임이다. 디자인씽킹의 의미는 이 용어의 기원인, 디자이너의 사고방식을 출발점으로 삼아야 할 것이다. 디자이너는 최종 디자인 산출물이 나오기까지 일련의 프로세스를 거치게 된다 ... . 이를테면, 문제 상황에 대한 관찰을 하는 공감(Empathy) 단계, 관찰을 통해 도출된 문제점을 새롭게 정의(Define)하는 단계, 해결책의 발상을 하는 아이디어 생성 ... 의 과정을 거쳐 기존의 기술, 행동, 기법을 보완하고 개선하는 접근법이라고 제안하였다. 이는 디자이너뿐만 아니라 타 분야에 있는 사람들에게도 의미가 있으며, 분석적 사고와 반대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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로빈스의 갈등에 대한 세가지 관점을 정리하여 기록하고 자원봉사 과업수행과정 세단계를 적용하여 본인이 소속된 조직

에서는 수행한 volunteer 활동을 종합적으로 평가합니다. 목표 달성 정도를 점검하고, 성과와 한계를 분석하며, 향후 개선점을 도출합니다. 팀원들 간 피드백을 공유하고 상호 성찰 ... 를 분담하며 서로의 노력을 인정하고 격려했습니다. 과업 완료 단계에서는 월말에 서로의 성과를 점검하고 개선점을 논의했습니다. 결과적으로, 체계적인 접근을 통해 가사 분담에 대한 갈등 ... 에서 갈등은 단순히 부정적인 현상이 아니라 성장과 변화의 중요한 촉매제로 인식됩니다. 로빈스는 갈등을 바라보는 세 가지 관점을 제시했습니다. 첫째, 전통적 관점에서 갈등은 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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데일 카네기 인간관계론 독후감

을 상하게 하고 방어적으로 만들 뿐, 문제 해결에 전혀 도움이 되지 않습니다. 대신, 저는 이후에 다른 팀원과 비슷한 상황이 발생했을 때, 먼저 "혹시 어려운 점이 있었니? 네가 이 ... 다는 막연한 생각에서 벗어나, 명확한 원칙들을 통해 충분히 개선하고 발전시킬 수 있는 영역이라는 자신감을 불어넣어 주었습니다.저는 이 책을 읽으며 몇 가지 개인적인 경험과 생각을 깊이 ... 되새겼습니다. 특히 ‘비난 대신 칭찬과 격려’에 대한 부분이 마음에 와닿았습니다. 제가 대학교 시절, 팀 프로젝트를 진행할 때였습니다. 팀원 중 한 명이 맡은 부분을 제대로 해오

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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깔끔한 이력서 양식 (대학/대학원/신입/경력 공통활용)

남구2010년 0월**대학교 대학원토목공학 석사 (세부전공)OO광역시 남구6. 경력사항기간회 사 명부서직위/직급2007. 01 ~ 2007. 12OOOO 사업단기술연구팀연구원 ... 2010. 01 ~ 현재OO 주식회사컨버전스사업팀책임연구원7. 자격사항자격증정보처리기사기 타운전면허위 사항은 사실과 틀림이 없음.2022 년 8 월 17 일작성자 : 김 O O세부전공 ... 에 대한 분석 연구영문 명Study on OOOOO요 약? OOOO에 대한 개선방안과 자동화 알고리즘 연구? OOO을 위한 수학적 파라미터와 알고리즘 고안? 주요 방법 (사용

이력서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27

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oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

제조사와 구매계약 체결디지털 치료기기 처방을 위한 수가코드 생성담당연구담당연구연구명 작성하세요연구자/의뢰자 주도제조사담당Ongoing학력사항기 간학 교 명전 공학 점구 분경력 또는 ... 이슈가 발생했을 때 필요한 개선방안을 적극적인 커뮤니케이션으로 최선의 방법을 찾아 CRC 팀장님 및 스터디팀과 논의하여 주어진 타임라인 내 해결하겠습니다. ... 어학시험명점 수취득년월구사 수준영어TOEIC9052024.03.16상 ( ) 중 ( O ) 하 ( )PC능력자격증 및 교육이수사항 (해외연수 포함)구 분활용수준구 분취득일/이수일

이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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사회복지시설에 대해 알아보고 사회복지시설의 매니저의 역할에 대해 서술해보시오.

하고, 개선점을 도출해야 합니다.- 협력과 조정 능력: 사회복지시설 매니저는 다양한 이해관계자들과 협력하여 시설 운영을 원활하게 해야 합니다. 이들은 갈등을 조정하고, 모든 이해관계자 ... 를 조사하고, 문제점을 파악하여 개선점을 도출합니다. 만족도 조사는 이용자들의 서비스 경험과 만족도를 종합적으로 측정하여 시설의 서비스 품질을 파악할 수 있는 방법입니다.- 전문가 ... 성과 안정성을 높일 수 있습니다.- 지속적인 개선: 매니저는 지속적인 개선을 통해 시설의 성과를 높이는 것이 중요합니다. 이들은 성과 측정 결과를 바탕으로 문제점을 도출하고, 이를 개선

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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