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"팀제의 개선점" 검색결과 101-120 / 41,707건

  • A+ [간호관리학실습] QI보고서 질향상보고서 욕창예방 관리활동
    으로 각 5명으로 구성하였다.구분3월4월5월6월7월8월9월10월11월주제선정, 팀 구성활동계획안 작성→→자료수집 및설문지 작성→→개선활동전 설문조사 및현황분석→개선활동→→개선활동후 설문 ... 욕창의 상태 및 향후 치료경과에 대해 설명4. 영양상태를 개선하기 위해 처방에 따라 완제품 식이로 변경한다. 필요시 비급여 영양제에 대한 정보를 환자와 보호자에게 제공한다.환경측면 ... 과제보고서: 욕창 예방?관리활동과목명학번,제출자실습기간실습기관임상실습지도교원1. 주제선정 배경 및 필요성욕창은 신체의 일정한 부위(주로 뼈 돌출부)에 압력, 마찰, 응전력이 결합
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.06.07
  • 심장재생 연구 및 치료의 현황과 전망
    을 극복하기 위한 여러 기술적 개선도 동시에 추진되고 있다.국내에서는 MagicCell(매직셀)로 불리는 치료법이 대표적인 줄기세포 치료 사례이다. 서울대병원 김효수 교수팀이 15년간 ... (ESC)와 유사한 분화능을 회복시킨 세포로, 윤리적 문제 없이 체세포를 사용할 수 있어 주목받는다. 김효수 서울대병원 교수팀은 2019년 iPSC에서 심근세포를 대량으로 분리 ... 하는 그리고 면역거부 반응 조절이 필수적이다. 또한, 배아줄기세포나 iPSC를 사용할 경우 종양 형성 위험과 효율적인 분화 조절의 어려움도 있다. 따라서 최근에는 이러한 문제점
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    애자일 조직(Agile Management)
    조직 방법과 기존 조직 방법의 비교애자일 조직 방법기존 조직 방법업무방식상세한 계획 없이, 소규모의 팀으로 피드백을 빠르게 하고 지속적인 개선을 시도하고 다양한 변화 수용시스템 ... 적관리자 역할조력자기획자보상제도팀 보상제도개인 보상제도3. 애자일 조직 문화 벤치마킹 - SK이노베이션SK이노베이션은 직무 불만족 요인들을 효율적인 방법으로 해결하고, 동시에 급변 ... 벤치마킹 - SK이노베이션Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 비즈니스 환경은 시간이 따라 변화하고 있다. 매우 빠른 속도로 변화하며, 경쟁이 워낙 치열하다. 이러한 경쟁의 우위를 점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오
    과목명인간관계론주제태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오이름IDa4용지 2장 이상 제출(2장 미만일 ... 된 행위의 변화를 통해 태도를 변화시키는 행동유도의 방법을 적절히 활용함으로서 조직성과에 유효한 태도나 형성 및 행동을 유도할 수 있어야 한다.4.직무태도의 유형최근 팀제가 도입 ... 하는 일에 대한 몰입과 만족, 열정을 지니고 있는 상태인 ‘종업원 몰입’등의 직무태도가 있다.Ⅲ. 결론나 또한 회사에서 팀제 안에 속해있는만큼, 위의 직무태도 유형중 한가지를 보이고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받은 간호관리학 실습 학생간호사 손씻기 QI 활동 보고서
    QI 프로젝트 활동 중간보고서결재QI프로젝트 팀장부서장▣ 제 출 일 :2022. 11. 4.▣ 제출부서 :000병동Plan주제명학생 간호사의 환자 접촉 전후 손씻기 개선활동주제 ... 활동계획서●●현황파악●●●●중간보고서●개선활동●●●●●●최종보고서●추후관리보고서●핵심지표지표명정의산출 방법손씻기 인식도학생 간호사가 가진 적절한 손씻기에 대한 인식 정도5점 척도 ... 분류□ 간호업무개선□ 진료표준화(CP)□ 임상질지표□ 진료과정개선? 환자안전□ 환자교육□ 진료지원/행정지원업무개선□ 직원안전□ 고객만족도향상활동의동기 및 목적- 예비 의료인
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십][토론] 본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고
    을 주는 것, 폐쇄적인 분위기를 개선하는 것, 지휘자의 공지사항과 연주 시 특이사항 등 정보를 전달하는 것입니다.그렇게 저는 매주 월요일마다 편안한 표정으로 팀원들에게 중요한 정보 ... 았기 때문입니다.먼저 저의 진실한 감정과 생각을 팀원들에게 말했습니다. 나는 부장 자리에 의미를 크게 두지 않고 다른 팀원이 나서서 하고 싶단 의지를 밝히면 권한을 넘겨줄 의사가 있 ... 다. 하지만, 선뜻 나서는 사람이 없으면 내가 힘이 닿는 대로 임무를 수행하겠다고 솔직한 의사를 밝힌 뒤 팀원들의 반응을 기다렸습니다. 저는 내향적이고, 본래 이 집단에서는 번호교환
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-352-Q, ESIR 관리 지침(자동차산업,표준)
    는 부품을 말한다.4. 책임과 권한4.1 설계팀(1) ES SPEC 최신본의 제 개정 관리와 배포(2) 승인도면 작성과 ESIR 시험 SPEC 도면 명기(3) ESIR 체크시트 작성 ... 지적 사항 개선대책수립 및 통보 (업체→시험/설계)업체실사결과 시스템 등록 (설계/시험)6. ESIR 업무절차6.1 설계담당은 기술사양 제안 시 시험계획을 시험팀에 요청한다.6.2 ... 협의하여 설계변경 후 ESIR 승인요청을 진행한다. 실험 결과에 따라 고객사 요청에 의하여 승인도면 출도 후 PILOT 단계에서 해당 문제점을 대응하며, 설계팀은 불만족 사항
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    포함ex)공무원권력지향적경쟁, 능률추구적음엄격법적 제약강함약함*자원 분배 활용에서 관료제적 성격을 갖는다는 점에서 유사섬이 존재1-2. 관리 이론: 실용주의에 입각[고전적 관리이론 ... 의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트 ... 매니저③일선관리자=하위관리자: 임상 실무와 환자관리, 구성원 지휘감독ex)임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자-민쯔버그대인관계역할∙대표자: 상징적, 사회적 법
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
  • A+ 질 향상(QI) 사례 보고서
    지표 관리가 있다. 의료 질 향상의 원칙에는 시스템 및 프로세스의 개선, 환자 중심, 팀 차원의 접근, 데이터를 토대로 정확한 분석 및 비교가 있다.2. 질 향상 활동 과정질 향상 ... 에서 가장 많이 사용 중인 FOCUSPDCA이다. 이는 개선 활동이 필요한 활동 주제선정, 여러 구성원이 모여 팀 구성, 자세한 현황 파악, 현재 상황의 원인 분석, 우선순위에 따른 ... 사례1. 문제발견 (팀 구성, 대상자 요구 확인, 자료수집)1) 팀 구성수술의 예방적 항생제 적정성 향상을 위한 QI 활동은 본원의 QPS(Quality & Paitent
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원으로서의 본인이 그간 인력개발과활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고
    하여 부서 간 협업 문화 개선에 기여했습니다. 특히 디지털 트랜스포메이션 태스크포스 팀의 일원으로, 조직의 디지털 역량 강화를 위한 전략 수립에 적극적으로 참여했습니다. 이 과정에서 조직 ... 적, 정성적 지표를 세밀하게 관리하겠습니다. 조직개발 측면에서는 디지털 혁신 태스크포스 팀의 핵심 멤버로서 조직의 디지털 트랜스포메이션을 선도하겠습니다. 애자일 방법론 확산과 혁신적인 업무 프로세스 개선을 통해 조직 문화 혁신에 기여하겠습니다. ... 은 제 개인의 HRD 여정을 돌아보고, 그간의 노력을 체계적으로 분석하며, 미래의 성장 방향을 모색하는 것입니다. 앞으로 HRD의 네 가지 구성요소를 중심으로 제 경험과 계획을 구체
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 과제 (C유형)
    24점)- 양호, 보통, 나쁨의 개수를 작성할 것 (4점)- 평가한 것을 토대로 팀의 회의 문화를 설명할 것 (10점)- 현재 회의 문화의 문제점을 토대로 개선방향을 작성할 것 ... “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 인 5W1H에 대해 설명하고, 최근에 한 회의를 기초로 제공(첨부3)된 '자가 회의 진단' 파일을 통해 여러분의 회의 상태를 진단하고 개선 방향을 작성해 보시오.그리고 업무효율
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2022.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 정신간호학 조별 프로그램
    - 준비한 노래를 순서대로 틀어준 후 손들고 정답을 맞춘다.- 먼저 맞춘 팀에 10점씩 부여한다.2. 전개 (10분) - 대상자 분들을 모두 제자리에 서게 한다. ... 로움, 답답함, 짜증을 감소 시킨다.3. 의사소통을 증진시키고 정서상태를 긍정적으로 개선시킨다.4. 환자의 잠재능력을 개발하고 성취감을 경험하게 함으로써 자존감을 높여준다.대상자 ... : 32W 환우준비물: 명찰, 색종이, 음악(트로트), 테이프1. 도입 (10분)- 팀별로 나눠 앉는다.- 흘러나오는 트로트의 제목을 맞추는 게임임을 설명한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2023.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2.검증관리기준서(축산물-식육추출가공품(레토르트)
    11.4.4 검증팀장1) 내부검증의 주관2) 검증 완료시 검증원들과 회의 진행 및 결과 통보11.4.5 검증원1) 검증계획에 따른 검증 수행2) 검증결과 부적합 사항 및 개선조치 ... )② 대상제품 관련 선행요건프로그램의 적절성(위생관리, 검사업무, 보관관리 등)③ 대상제품 HACCP PLAN의 합리성 및 적절성(위해분석, 중요관리점, 모니터링, 개선 조치방법 ... 한다.11.3.4. 외부검증정부 또는 적격한 제3자가 검증을 실시하는 경우로 식품의약품안전처에서 HACCP 적용업소에 대하여 연 1회 실시하는 사후 조사·평가를 말한다.11.3.5. 검
    리포트 | 7페이지 | 6,300원 | 등록일 2022.06.22
  • 간호사 근무환경 및 처우개선_보건의료와 간호정책 토의 보고서
    교대 근무제로 인해 간호 사들이 겪는 문제는 간호의 질을 떨어뜨리고, 이는 환자의 건강과 안전에 직결된다는 점에서 개선이 필요하다.현황① 보건복지부 교대제 개선 시범사업- 간호사 ... 들이 규칙적이고 예측 가능한 교대근무를 할 수 있도록 지난해 4월부터 교대제 개선 시범사업을 추진하고 있다.- 복지부는 2025년 4월까지 시범사업으로 진행한 후 확대할 예정이 ... 의 다양성 추구- 삼성서울병원 : 2020년부터 7개 근무방식 도입- 세브란스병원 : 주 4일제 근무제 도입기대효과① 의료기관에서 활동하는 간호사의 수를 확충하고 근무여건을 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    감염관리실_손위생 QI 활동 중간 결과 보고서(손위생 수행 증진 질 향상 활동 중간 결과 보고서)
    )손 소독제 접근성 개선? 비치구역 재 점검? 환자 접점 구역 손 소독제 00개 추가 비치 (설치수요의 00%)편리성 향상을 위한자동 분배기 신규 설치? 검사실·시술실·병동 처치실 ... 향상? 손 소독제 접근성 개선으로 손위생 수행 용이결과표준화(? Act)? 진행된 모든 개선 활동을 표준화 하여 병원 내 규정 및 절차로 정착 예정7평가 지표에 의한 중간 활동 결과□ 중간 활동 결과○ 상 (80점)평가영역평가내용평가기준배점 ... . 팀 구성 2Ⅳ. 추진 일정 2Ⅴ. 지표 분석 2Ⅵ. PDCA 3Ⅶ. 지표에 의한 중간 활동 결과 5손 위생 수행 증진 질 향상 활동 중간 결과 보고서 (손 위생 QI 활동 중간
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학 병동실습 활동요법 계획서
    을 올리거나 내립니다. 3. 지시에 맞지 않는 동작을 하면 탈락이며, 남은 사람이 승리합니다. 4. 이긴 사람의 팀이 1점을 획득합니다. [소개] “첫 번째 게임으로는 청기백기 게임 ... 와 다른 동작을 하거나 동작이 늦으면 탈락입니다. 이긴 사람의 팀이 1점을 얻게 됩니다.” ▶ 게임2 : 카드 뒤집기 [게임방식] 1. 각 팀에서 한 명씩 나와 책상에 섞인 카드 ... 로 대결합니다. 2. 자신의 팀 색깔 카드(청색, 백색)가 보이도록 뒤집습니다. 3. 20초간 더 많이 뒤집는 사람이 승리하며, 해당 사람의 팀이 1점 획득합니다. [소개] “두 번
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    질 향상 및 환자안전 사업계획서(QPS 사업 계획서) - 4주기 요양병원 인증
    2025년 질 향상 및 환자안전 사업계획서 결 재 QPS 위원회 전담자 위원장 e페이지 나원장 2024. 12. 20.병원 로고 목 차 제 1장 개요 사업 목적 사업의 우선순위 ... 제 2장 사업 내용 질 향상 및 환자안전 위원회 운영 질 향상과 환자안전 수행 부서 및 인력 환자안전사건 관리 질 향상 활동 지표 관리 환자안전 문화 정착 제 3장 사업 평가 평가 ... 시기 평가 기준 평가 지표 제 4장 QPS 연간 활동 계획서 및 소요예산 제 1장 개요 1. 사업 목적 - 이 사업의 목적은 00요양병원의 전반적인 서비스 질 향상과 환자안전
    리포트 | 14페이지 | 9,500원 | 등록일 2025.04.04 | 수정일 2025.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역케이스(보건소 방문간호)_A+
    하는 비만 관리 프로그램에주3회 이상 참여하도록 한다.대상자를 비만 클리닉에 참여하도록 격려함. (건강증진팀)▷ 런닝머신 및 스텝밀을 이용하는 비만개선 운동능력관리프로그램(*제8기 oo시 지역보건의료계획 반영사항) ... 하여 GDS(Geriatric Depression Scale) 점수가 4점 이하로유지하도록 한다.수행1. oo시 보건소의 방문 보건팀, 건강증진팀, 행정복지센터, 시청(여성청소년과 ... 길항제]혈압강하제-고혈압 치료제다이아벡스 엑스알[비구아니드계]-혈당 강하제대화이부프로펜정400[비스테로이드성 소염진통제]-관절약우리들에페리손정[근이완제]-관절약무코스타정[기타 궤양
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 간호관리학 QI 보고서, 간호관리학 실습, fish bone, 인과관계도
    12월1월2월팀 구성 및주제 선정문제점 분석 및 대책 수립개선 활동개선 효과평가지속적 관리팀 구성 및주제 선정사례 #1간호사와 의사 간 의사소통 오류notify 내용 = 과장님, 8 ... 간호관리학Ⅲ과목담당 교수학년반학번이름Ⅰ. 서론1. 질 향상(CQI) 활동의 필요성Ⅱ. 본론1. 현안 및 문제점2. 핵심 지표3. 활동 계획4. 개선 활동5. 결과측정6. 평가 및 ... tool을 이용하여 의사소통하고자 함.개선 활동 후 의사소통 만족도는 2점 이상 증가할 것이다.개선 활동 후 의사소통 명확성은 8점 이상 증가할 것이다.평가 대상본 원 의사
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23
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    관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오
    관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오.서론본론결론참고자료서론현대 사회복지조직에서 효율적이고 체계적인 운영은 점점 ... 더 중요해지고 있습니다. 이러한 맥락에서 관료제 이론은 조직 운영의 핵심 패러다임으로 자리 잡고 있습니다. 관료제 이론은 맥스 베버(Max Weber)에 의해 체계화된 조직 운영 ... 접근법으로, 명확한 계층 구조, 규칙과 규정, 전문성에 기반한 체계적인 조직 관리 방식을 의미합니다. 사회복지조직에서 관료제 이론은 특히 중요한 의미를 갖습니다. 복잡한 사회 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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