"정신과간호사경력"의 검색결과 입니다.

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"정신과간호사경력" 검색결과 121-140 / 8,813건

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보건연구방법론 보고서 (소아청소년과 병동 간호사의 소진 경험)

하는 간호사, 신생아 집중 치료실에 근무하는 간호사, 정신과에 근무하는 간호사, 결핵치료를 경험한 간호사 등을 대상으로 진행한 연구를 찾을 수 있었으나 소아병동의 경우, 임종을 경험 ... 보건 연구 방법론 보고서[소아청소년과 병동 간호사의 소진 경험]- 관심 연구개념 정의, 관련 문헌 고찰 요약, 자료분석방법, 연구방법, 자료분석 -과목보건 연구 방법론담당교수님김 ... 병동에 근무하는 간호사들의 소진과 이직 의도를 파악하여 이직을 줄이는 방안을 모색할 필요성을 느껴왔으며, 이러한 방안을 찾기 위한 기초자료로 소진, 이직 의도와 관련 요인을 파악

논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.02

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정신과병동 간호사의 소진 영향 요인에 관한 연구 -폭력경험, 폭력대처, 사회적지지- (A Study on the Factors Influencing Burnout of Psychiatric Ward Nurses -Violence Experience, Violence Coping, Social Support-)

을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.연구 대상자는 정신과 병원에서 근무하는 임상경력 1년 이상인 병동 간호사 204명이었다. 자료수집기간은 2018년 7월 1일부터 8월 31일 ... 본 연구는 폭력경험으로 인한 정신과병동 간호사의 소진을 감소시키고 문제 중심의 표준화된 폭력대처 중재방안을 수립하기 위해 폭력경험, 폭력대처, 사회적지지가 소진에 미치는 영향요인 ... oefficient, Multiple Regression으로 분석하였다. 연구결과는 다음과 같았다. 정신과병동 간호사는 언어적 폭력 92.2%, 신체적 위협 92.2%, 신체적 폭력 75.5

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

. 본론1. 경력단절자 재취업에 대한 방안2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경력단절자의 재취업은 사회적 관심사로, 특히 여성의 경우 경력단절 이후 ... - 코드스테이츠, 패스트캠퍼스 등 플랫폼에서 온라인 학습 가능하다.② 전문자격 취득 지원- 전문직 자격증 : 간호조무사, 공인중개사, 세무회계, 통번역 등- 자격증 지원 사업 및 ... 었는가?”에 대한 긍정적 설명 준비- 가족 돌봄, 개인 발전, 학습 등의 경험과 연계5) 정신적 준비와 자신감 회복① 긍정적 태도 유지- 자기 자신에게 경력을 재구축할 능력이 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )

- 지역병원 지원사업간호 전문성1) 경력관리제도- 배경1970년대 미국의 병원에서 간호인적자원 개발의 일환으로 도입되었고, 간호사들의 직업적 발전과 임상에서의 경력개발을 통한 간호전문 ... 성 인정을 통해 간호의 질 향상 및 간호사 보유(Retention)를 목표로 한다.본원에서는 Benner의 전문가 역할 이론(‘From Novice to Expert’)을 근거 ... - 현황간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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논문연구 논문리뷰 5편

에 미치는 영향”저자김향하,김지영,이명하,정석희출처정신간호학회지 25권3호(2016) 249-261중심단어인권,사회적 거리감, 정신과 보호사필요성2013년도 OECD통계에 따르 ... 는 정신의료기관의 인력부족이 가중될 가능성이 크다. 현재에도 폭력, 자해 및 도주 등의 급성기 증상관리 및 간호업무를 보조할 수 있도록 간호조무사나 보호사 같은 비전문인력들을 활용 ... 되어 정신과 병동에서 간호업무를 보조하는 비전문 인력으로 근무하고 있는 남자직원을 의미함.연구방법서술적 조사연구국공립 정신병원과 사립정신병원 11곳에서 근무하는 경력 6개월 이상의 정신

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.05.23

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간호관리/리더십

한 달 전 신규간호사가 사직을 하면서 off가 줄고, 각 듀티마다 일의 loading이 심해져 stress를 받고 있는 상황이다.A병동의 간호팀장은 신경정신과 병동에서 15년 일한 ... 경력을 가지고 있으며, A병동에 새로 부임한지 한 달 남짓 되었다. 각 팀의 간호사들의 업무가 많아 식사를 거른 채 일을 하고 있으나 이와 같은 업무 상황을 이해하지 못하고 있 ... 한 대상자가 많아 스트레스 정도가 높지만 병동의 간호팀장은 오래도록 다른 병동에서 일한 경력을 가진 사람으로 이러한 병동의 상황을 잘 이해하지 못하고 있다. 심지어 간호사들의 상황

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.08.29

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간호사 위인 인물조사

은 일제시대에 가장 앞선 지역사회 간호사업을 실시했던 태화여자관에서 간호사로 일한 인물이다. 그녀는 해당 경력을 시작으로 하여 그 이후 약 30여 년간 간호 실무, 간호 교육 ... 하였던 미군정은 서구 유학 경험을 가진 전문가를 속속 기용했는데 이 과정에서 이금전의 경력이 빛을 발휘했다. 그녀에게 보건후생국의 보건사업과장으로 보건 간호 행정을 주도할 수 있는 좋은 기회 ... 주제: 간호사 위인 인물조사-간호사 위인 한명 선택, 위인의 업적 분석(간호 전문직에 대한 기여 이유 필수제시)-그 위인인 간호전문직에 기여한 바를 제시(간호 전문지 발전에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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간호윤리와 전문직론 전문간호사의 역할

에 있어 지식, 기술을 정통하고 실천능력 및 지도능력이 높은 간호사를 뜻한다. 이는 최소 3년 이상의 해당 분야 임상경력을 갖추고 2년 이상의 대학원 석사과정(전문간호사 과정 ... % 이상 득점해야 한다.현재 의료법에서 인정하고 있는 전문간호사 분야는 총 13분야로, 임상, 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양 ... 를 형성 하고 조정 활동을 한다.? 전문간호사의 종류 및 특성① 임상 전문간호사- 환자에게서 나타나는 신체 및 정신적인 증상과 환자가 경험하고 있는 질환에 대 한 과거 및 현재

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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간호현장탐색 개인과제

에서 인정하는 전문간호사의 실무분야는 가정, 감염관리, 노인, 마취, 보건, 산업, 아동, 응급, 임상, 정신, 종양, 중환자, 호스피스 등 총 13개 영역이다.응급 전문 간호사 ... 의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수해야 하며, 전문간호사 자격시험 합격한 자나 보건복지부장관이 인정하는 외국 ... 의 해당 전문간호사 자격을 가지고 인증을 받아야 한다.자격구분 별 실무경력 인정기관 (보건복지부령 제 228호 전문간호사 자격인정 등에 대한 규칙)-응급의료기관-소방기본법에 따른 구급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

은 집단, 기혼자 집단, 석사 이상 학력 집단, 책임간호사 집단, 총 경력 10년 이상 집단에서 개인의 능숙도, 적응도, 진취도를 높게 인식하였으며, 현재 간호단위 근무경력 6년 이상인 ... 들이 인식하는 셀프리더십 전략은 자기보상, 리허설, 자기기대, 자기비판, 목표설정, 건설적 사고 순으로 나타났다. 간호사들이 자신의 성취에 대해 정신적, 물질적으로 보상하는 전략을 사용 ... ▶ 제목 : 간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향▶ 학회명, 권, 호, 날짜 : 대한간호학호지, 46권, 3호, 2016년 6월▶ 저자 : 김세영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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감염관리간호 저널리뷰-간호사의 감염관리 직무스트레스,감염관리 피로도 및 선도적 행위가 소진에 미치는 영향

는 성별, 연령, 최종학력, 결혼, 임상 경력, 종교, 직위, 간호사 1인당 담당 환자 수, 1년 이내 감염관리 교육 경험에서 모두 통계적으로 유의한 차이가 없었다.▷선도적 행위 ... 학력, 결혼, 임상경력, 종교, 직위, 간호사1인당 담당 환자 수, 1년 이내 감염관리 교육 경험은 유의한 차이가없었다.▷소진은 연령, 결혼, 임상경력에서 유의하게 차이가 있 ... -감염관리간호 저널리뷰-간호사의 감염관리 직무스트레스,감염관리 피로도 및 선도적 행위가소진에 미치는 영향과 목 명 : 간호관리학제 출 일 : 2021-03-02감염관리간호 저널

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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A+받은 간호연구 연구계획서!!

생 정원을 통해 신규 간호사 배출은 이미 충분히 이뤄지고 있지만, 병원에서 근무하는 경력 간호사는 부족한 실정이다.국내 간호사의 평균 근무연수는 5.4년, 전체이직률은 12.4%이 ... 6개월간 가장 힘들어함, 자존감은 높지만 임상에서의 상처를 못 견딤, 대부분 신세대가 역경에서 회복해본 경험이 없다는 점 등) ▲정신적, 육체적 피로(다수의 신규 간호사들이 체중 ... 을 미칠 수 있다. 간호사의 높은 조직몰입 정도와 낮은 스트레스 정도가 이직률을 낮출 수 있으며(강지순, 2016) 직무스트레스가 정신적, 신체적 소진(Burn-out)상태로 전환

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

하였고 2015년에는 ‘한국 여성 지도자 대상’을 수상하기도 하였다. 그리고 국내 최초로 정신보건 간호사훈련과정을 개설하고, 연세대학교 국내 최초 간호학박사과정을 설립하는데 일조 ... ·용서해줌·수용함)이다.1990년 사람 돌봄 이론을 토대로 한국 최초 ‘정신보건 간호사 교육 프로그램’을 개설하였고, 전국 간호대학 교수와 각 지역 간호사를 선별해 만성 정신질환자 ... 은 리더십 인물1. 리더십 인물 소개2. 선정 이유3. 대상자 특성4. 대상자 자질5. 대상자 능력6. 대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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[A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

사를 법적으로 보호 - 국가 비상시 활용할 수 있는 수와 소재 파악 의료법에서 간호사는 면허와 관련된 권리와 책임을 갖는다. 이와 관련된 제제로는 면허 취소(정신질환자, 마약ㆍ대마 ... , 2009) - 임상경력↑ ⇒ 자아효능감↑ - 전문직 자아개념↑ ⇒ 자아효능감↑ ≫ 지속적인 교육을 통한 전문성 향상이 필요하며 임상 경력이 적은 간호사들을 배려하고 ≫ 자아 ... , 2018) ≫ 전문직 정체성이 증가하면 조직 몰입도와 직무 만족도가 상승하지만, 경력이 쌓일수록 ≫ 간호사로서의 역할 모호성, 타 의료인과의 갈등 등으로 전문직 정체성에 혼란이 증가

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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간호사에게 비판적 사고가 필요한 이유

의 대상을 신규간호사까지 포함한 간호사로 확대하여 연구하였기에, 이 연구는 병원 환경에 숙달된 경력간호사들만을 대상으로 연구하였다. 연구대상은 경력 1년 이상인 간호사 155명이 ... 다. 연구목적은 간호사들의 전문직 자율성, 비판적 사고성향, 임상의사결정능력 정도를 파악하고, 세 항목간의 상관관계의 파악이다. 총 임상경력이라는 일반적 특성을 살펴본 결과 임상의사 ... 만점에 평균 3.56점으로 이전의 연구들과 비슷하지만 다소 높게 나왔는데 이유는 경력간호사들만을 대상으로 하였기 때문이다. 임상 의사결정능력의 경우에도 5점 중 3.28점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰

인지기능에 미치는 영향수면은 인간의 일상생활을 유지하는데 필수적이며 수면 부족으로 인해 졸음, 불안, 피로, 긴장 등을 유발하며 정신 생리적 항상성 유지에 영향을 준다. 간호사 ... 인지기간을 제외한 근무경력이 3개월 이상 36개월 미만의 간호사이다. 대상자의 대인관계능력의 총 평균은 5점 만점에 3.42±0.32점이었다. 대상자의 직무스트레스 총 평균은 5점 ... 능력이 높을수록 스트레스 대처유형을 다양하게 사용하는 상관관계를 보였다. 초보간호사의 이직의도는 보통보다 높은 수준 이었으며, 근무부서, 임상경력, 타 병원 근무경력 유무에 따라

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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국제간호 미래사회 간호사의 역할

서비스를 제공해야 한다. 지역사회간호는 지역사회간호사 뿐만 아니라 가정방문 간호사, 정신 전문 간호사 등 각 분야의 전문 간호사들의 협력이 필요하며, 사회복지사, 의사, 요양사 ... 미래사회 간호사의 역할기술의 발달, 환경오염으로 인한 기후변화 등 미래사회는 격변을 맞이한다. 이에 따라 미래 간호사의 역할도 바뀔 전망이다. 미래사회에서 변화될 요소 3가지 ... 를 뽑고, 이에 대한 미래 간호사의 역할을 구체적으로 살펴보고자 한다.1. 4차 산업4차 산업의 발달로 과학 기술이 발전함에 따라 보건의료 환경에서도 변화가 발생했다. 이에 따라 간호

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.07

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

수 있는 멘토를 요구하는 등 신규 간호사뿐만 아니라 거의 모든 경력 간호사들이 멘토링이 필요하다고 하였다.간호서비스는 의료서비스에 참여하는 인력과 환자들과의 상호작용하는 인간관계 ... 치 못한 복지, 보장되지 않는 오프 수5. 찾은 문헌에서 볼 때 멘토링 프로그램은 간호사들에게 어떤 영향을 미치나?경력개발 기능: 멘토가 멘티에게 조직 내에서 자신의 역할을 적절히 ... .xml교과목: 간호정보학과제:한 연구원이 간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌을 검토하려고 한다. 학술문헌 검토 경로를 제시하고 선택한 문헌들을 열거하시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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지역사회 정신보건과 정신간호사의 역할&사업별 지역사회 보건정신간호사의 역할 보고서

애로 인해 부차적으로 갖게 되는 정신적 결함이나 사회적 장애 감소2. 정신간호사 역할(1) 정신건강간호사간호사 면허 취득 후 수련기관에서 1년간 수련을 거쳐 보건복지부 장관 ... 으로부터 자격증을 받게된다. 또한 정신건강간호사는 정신건강사회복지사, 정신건강임상심리사와 함께 정신건강복지법에서 인정하고 있는 정신건강전문요원으로 자격은 1급, 2급으로 나뉜다.1급 자격 ... 취득은 우선 2급 자격 취득 후 정신의료시설 또는 보건소에서 5년 이상 근무 경력을 갖춘 경우와 간호학 석사학위를 취득하고 전문요원 수련기관에서 3년 이상 수련을 마친 경우

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30

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(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서

다. 또한, 일반 병동의 간호사 경력도 인정되지 않는다. 2) 서비스 기관 정신건강복지센터의 경우에는 광역정신건강복지센터와 기초정신건강복지센터로 나누어 볼 수 있다. 광역의 경우에는 대상 ... 도 하지만, 대부분은 위탁으로 운영하고 있다. 위탁 기관은 정신건강의학과가 있는 종합병원의 수탁을 받아서 운영되는 것이다. 센터 직원은 정신건강 전문 요원(간호사, 사회복지사, 임상심리 ... 사, 작업치료사). 간호사, 사회복지사, 임상심리사로 구성되어 있고 센터장의 경우에는 대부분 수탁기관의 정신건강의학과 의사가 맡고 있다. 기관명에 ‘복지’라는 단어가 들어가 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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