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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"정신과간호사경력" 검색결과 101-120 / 9,235건

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    13개 분야 전문간호사 및 의료기관의 종류
    , 정신간호사를 명시함으로써 시작.▷ 2000년 1월 12일자로 ‘간호사 면허 이외에 전문간호사의 자격을 인정할 수 있다’고개정됨으로써 전문간호사 제도가 법적으로 확립, 의료법 ... 으로 구성.→ 시험은 한국간호평가원(간평원)에서 시행.Ⅲ. 전문간호사의 종류와 그 역할▷ 전문간호사는 보건 · 마취 · 정신 · 가정 · 감염관리 · 산업 · 응급 · 노인 · 중환자 ... .정신간호사회가정 전문간호사▷ 환자가 있는 가정에 방문하여 상황에 맞는 가정간호계획을 수립.▷ 환자의 특성과 요구에 맞는 전문적 간호나 주치의가의뢰한 치료적 간호를 수행.▷ 간호목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23
  • 간호관리학 간호경력개발 기획
    목표를 두고 있다.Benner(1982)는 간호사들의 경력단계에 따른 임상실무 수준에 따라 간호사 임상등급을 5단계로 설명하였다. 초보자 단계 (Clinical Nurse I; 이하 ... CN I)는 직접 환자를 간호한 경험이 없는 간호사로 간호의 지침 제시가 필수적인 단계이고, 상급 초보자 단계 (CN ?)는 최소한의 기본간호가 가능한 자들로서 일반적 지침 ... 을 준수하고 의미있고 반복적인 임상 업무의 유형을 인식하는 시작 단계, 유능한 단계 (CNⅢ)는 동일 또는 유사한 현장에서 2-3년간 업무를 수행한 간호사 수준의 단계로써 간호업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 정신간호사,전문간호사,정신전문간호사의 차이
    Specialist, APN)란 의료법에 명시되어있는 13가지의 전문간호사 중 하나에 해당한다. 또한 정신전문 간호사는 간호사면허를 소지하고 정신과 분야의 간호실무 3년이상의 경력자로서 전문간호 ... 정신간호사, 정신건강간호사, 정신전문간호사의 차이정신간호사, 정신건강간호사, 정신전문간호사는 모두 간호사면허를 소지한 자가 대상자에게 정신건강과 관련된 간호를 제공하는데에 있 ... 어서 공통적인 부분이 있지만, 제각기 세부적인 업무사항에 있어서는 서로다른 차이점이 존재한다.정신간호사(General nurse)는 학사, 전문 학사로서 간호사 면허를 소지하고 정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
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    보건의료직의 다양한 현장과 직업
    에 대한 정확한 교육기관과 법이 정해져있지 않다.② 전문간호사전문간호사에는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내에 해당분야의 임상경력이 최소 3년 이상의 경력자로서 대학원 석사과정 ... 이상을 수료하고 보건복지부장관이 실시하는 국가고시인 전문간호사 자격시험에 합격한 사람으로 보건전문간호사, 마취전문간호사, 가정전문간호사, 정신전문간호사, 응급전문간호사, 산업전문 ... , 가호제공자, 교육과정생, 일반간호사, 지역사회 주민과 보건의료인을 대상으로 간호에 대해 교육한다.네 번째로, 정신전문간호사는 다양한 방법을 통하여 정신 간호 대상자의 스트레스
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
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    간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )
    - 지역병원 지원사업간호 전문성1) 경력관리제도- 배경1970년대 미국의 병원에서 간호인적자원 개발의 일환으로 도입되었고, 간호사들의 직업적 발전과 임상에서의 경력개발을 통한 간호전문 ... 성 인정을 통해 간호의 질 향상 및 간호사 보유(Retention)를 목표로 한다.본원에서는 Benner의 전문가 역할 이론(‘From Novice to Expert’)을 근거 ... - 현황간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28
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    [레포트] 맞벌이 가족의 문제점과 복지대책
    을 장려하는 정책을 시행할 수 있습니다.보육 및 조기 교육:저렴하고 신뢰할 수 있는 보육 시설을 찾는 것은 맞벌이 가정의 중요한 관심사입니다. 양질의 보육 시설에 대한 제한된 접근 ... 하면 맞벌이 부모의 부담을 덜 수 있습니다.재정적 부담:맞벌이 가정은 생활비, 교육비, 가사 책임 증가로 인해 재정적 어려움에 직면할 수 있습니다. 일과 가정의 균형을 맞추면 경력 발전 ... 은 근로 가족의 복지에 상당한 영향을 미칩니다. 불충분하거나 무급 휴가는 부모에게 부담을 주어 신체적, 정신적 건강에 영향을 미치고 자녀와의 유대감을 저해할 수 있습니다. 육아휴직 자격
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11
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    전문간호사제도 조사 보고
    소지자로써 최근 10년 동안에 분야에 해당하는 실무 3년 이상의 경력소지자로 전문간호사과정 대학원이나 그에 준하는 전문간호사 교육과정 이수자로 전문간호사 자격시험에 합격한 자 또는 ... 및 정신보건 분야에서 ‘분야별 간호사’로 시작하였고, 이후 의료분야의 의료소비자에 기여하고자 2000년 전문간호사로 명칭이 개정되었으며 전문분야에서 의료서비스의 혜택에서 소외 ... 에 따라 의료서비스의 혜택에서 소외되어 있는 국민에게 보건의료서비스를 제공하기 위하여 마취, 보건 및 정신보건 분야의 ‘분야별 간호사’를 명시하면서 시작되었다. 마취간호사는 1961
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12
  • 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서
    에 영향을 미친다. 간호사의 전문직 태도에 영향을 미치는 요인에는 직무 만족도, 임상경력, 피로의 영향력 등이 있다.간호사는 질병으로 고통받는 환자의 치료와 간호를 위해 의료진 ... 과 상호협력하고 환자에게 신체적 정신간호를 제공하며 직무에 만족한다. 직무 만족도는 주관적인 전문직에 대한 가치와 자율성을 향상시키고 긍정적인 태도를 가져온다. 간호사는 환자의 직 ... 간호사, 환자, 가족과 병원에게 영향을 미치며, 간호의 질을 저하시키고 업무 불만족과 신체적, 정신적 스트레스 및 소진, 이직에 영향을 미치게 된다. 도덕적 고뇌는 간호 실무 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14
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    경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.
    . 본론1. 경력단절자 재취업에 대한 방안2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경력단절자의 재취업은 사회적 관심사로, 특히 여성의 경우 경력단절 이후 ... - 코드스테이츠, 패스트캠퍼스 등 플랫폼에서 온라인 학습 가능하다.② 전문자격 취득 지원- 전문직 자격증 : 간호조무사, 공인중개사, 세무회계, 통번역 등- 자격증 지원 사업 및 ... 었는가?”에 대한 긍정적 설명 준비- 가족 돌봄, 개인 발전, 학습 등의 경험과 연계5) 정신적 준비와 자신감 회복① 긍정적 태도 유지- 자기 자신에게 경력을 재구축할 능력이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
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    A+ 13개 전문간호사역할(간호학개론)
    는 보건, 마취, 가정, 정신, 감염관리,산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 아동으로 총 13개 분야가 있다. 전문간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 보유 ... 하고 있으며, 최근 10년 동안 해당 분야에서 실무 경력을3년 이상 쌓은 자, 전문간호사 과정 대학원이나 이와 유사한 전문 교육 과정을 이수한 자,전문간호사 자격시험에 합격한 자, 또는 ... , 가족, 지역사회 대상자를대상으로 하는 질병예방, 보건교육, 건강증진 등의 사업 및 계획을 수립한다.10) 정신전문간호정신전문간호사는 다양한 방법을 활용하여 정신 건강 문제를 가진
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30
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    태움 관련 영상 독후감 <간호사의 고백 - 나는 어떻게 나쁜 간호사가 되었나>
    전문적이고 업무양이 상당한 편입니다. 그렇기 때문에 신규 간호사가 단시간에 업무습득을 완벽하게 해내는 것은 사실상 불가능합니다. 하지만 경력 간호사도 이미 업무과다 상태인데 신규 ... 간호사까지 떠안게 되면, 육체적, 정신적으로 포화 상태에 이르게 됩니다. 이런 상황들이 ‘태움’ 문화로 이어지게 되는 것입니다.이렇게 인력부족이 업무과다로 이어지고 또 그 업무과다 ... SBS 스페셜 다큐멘터리 라는 SBS 스페셜 다큐멘터리를 시청하였습니다.이 다큐는 간호사들이 말하는 인력부족, 업무과다, 삼교대근무, 주로 태움과 같은 병원 생활의 고통을 담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28
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    간호현장탐색 개인과제
    , 정신, 종양, 중환자, 호스피스 등 총 13개 영역이다.응급 전문 간호사는 보건복지부 장관이 인정하는 전문간호사의 자격을 가진 자로서 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술 ... 다. 전문간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내에 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정 ... 을 이수해야 하며, 전문간호사 자격시험 합격한 자나 보건복지부장관이 인정하는 외국의 해당 전문간호사 자격을 가지고 인증을 받아야 한다.자격구분 별 실무경력 인정기관 (보건복지부령 제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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    수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서
    아웃 증후군’이라고도 불린다. 번 아웃증후군은 간호사의 신체적, 정신적으로 극심한 피로를 느끼게 되어 세계보건기구 WHO에서 ‘건강 상태에 영향을 미칠 수 있는 요인’으로 인정 ... ∥수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이소진에 미치는 영향∥1. 논문 선정 이유수술실은 외래 또는 일반 병동과는 달리 독립된 특수한 근무환경과 직무구조 ... 간호사를 대상으로 한 연구 논문을 학습하도록 하여 수술실 간호사의 소진과 직무 스트레스, 회복 탄력성, 전문직 정체성의 상관관계에 대한 논문을 선택하게 되었다.해당 논문은 간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26
  • 간호연구방법론, 간호연구개론, 연구방법론 연구평가보고서
    기 어렵기 떄문에 본 연구를 시행하였음을 밝혀 동기를 명확히 기술하였다.해당 연구를 통해 일반병동 간호사의 정신간호 부담감을 감소시키기 위한 효율적인 정신간호 교육 개발에 필요한 기초 ... 자료를 제공할 수 있으므로, 후속 연구가 계속된다면 일반병동 간호사가 정신질환자에 대한 정신간호 부담감을 낮추어 혜택을 받을 수 있음을 유추해볼 수 있다.이 연구를 통해 교대근무 ... 을 제시하였지만 한계를 밝히지는 않았다.서울 소재 일개 상급종합병원의 병동에서 교대근무하고 있는 간호사 200명 중 현재 근무지에서 근무경력이 2개월 이상의 간호사 199명을 대상
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13
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    지역사회간호학 조별 과제 정신보건간호
    발휘할 수 있도록 도와주어야 한다 . 위와 같은 활동을 지속할 수 있도록 지지해주고 격려해주는 것이 정신보건 간호사이다 . 1. 정의정신보건간호사에는 수련기간 및 경력에 따라 1 ... 지역사회 간호학 [ 정신보건 간호사 ]정신보건간호사 배 경목차 정 의 자격기준 역할 전망 Role-play 업무1. 정의간호사 면허를 가진 자로서 정신보건분야에서 일정한 수련기간 ... 을 거친 간호사 특히 오랫동안 사회 부적응을 경험한 만성 정신질환자 에게는 적극적인 지지 , 각종 교육 및 사회적응 훈련들이 필요하며 환자가 지니고 있는 강점과 잠재력을 충분히
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.01
  • 간호관리/리더십
    한 달 전 신규간호사가 사직을 하면서 off가 줄고, 각 듀티마다 일의 loading이 심해져 stress를 받고 있는 상황이다.A병동의 간호팀장은 신경정신과 병동에서 15년 일한 ... 경력을 가지고 있으며, A병동에 새로 부임한지 한 달 남짓 되었다. 각 팀의 간호사들의 업무가 많아 식사를 거른 채 일을 하고 있으나 이와 같은 업무 상황을 이해하지 못하고 있 ... 한 대상자가 많아 스트레스 정도가 높지만 병동의 간호팀장은 오래도록 다른 병동에서 일한 경력을 가진 사람으로 이러한 병동의 상황을 잘 이해하지 못하고 있다. 심지어 간호사들의 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.08.29
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    간호사활동임상이외 보고서
    로서의 능력이 요구되는지를 다루어 보았다.간호사는 보건의료서비스의 핵심 인력으로 개인과 가족, 지역사회 더 나아가 국민의 신체적, 심리적, 정신적, 지적, 영적 건강 수준 향상을 위한 중요 ... 를 시행하고 증거를 수집하는 것은 물론 수집한 증거를 바탕으로 법정 증언을 하는 것도 법의 간호사의 역할이다.[29] 그리고 성폭력 피해자의 정신적 충격 해소, 지속 상담 및 치료 등의크다. ... 간호사 임상 외 활동 탐구 및진출을 위한 노력주제 / 간호사 활동 임상 외과목명간호학개론조자료조사 · 보고서PPT제출일목 차Ⅰ서론---------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.05.31
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    간호사 위인 인물조사
    은 일제시대에 가장 앞선 지역사회 간호사업을 실시했던 태화여자관에서 간호사로 일한 인물이다. 그녀는 해당 경력을 시작으로 하여 그 이후 약 30여 년간 간호 실무, 간호 교육 ... 하였던 미군정은 서구 유학 경험을 가진 전문가를 속속 기용했는데 이 과정에서 이금전의 경력이 빛을 발휘했다. 그녀에게 보건후생국의 보건사업과장으로 보건 간호 행정을 주도할 수 있는 좋은 기회 ... 주제: 간호사 위인 인물조사-간호사 위인 한명 선택, 위인의 업적 분석(간호 전문직에 대한 기여 이유 필수제시)-그 위인인 간호전문직에 기여한 바를 제시(간호 전문지 발전에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    간호사 인력 부족과 근무 환경 개선 레포트_구체적 사례 및 대안 포함하여 작성_최우수 자료
    정신 건강 악화* 간호사들은 번아웃, 우울증, 불안장애 등 정신적 어려움을 겪고 있으며, 장기적으로 직업 만족도 하락과 이탈로 이어진다.4. 의료 시스템 불안정* 간호사 이탈 ... 한국 간호사의 현실과 미래인력 위기와 정책 대안(간호사 인력 부족과 근무 환경 개선의 과제)REPORT작성일자 : 2025년 8월 xx일작성자명 : KGM담당교수 : O O O ... 교수님담당과목 : O O O제출일자 : 2025년 8월 xx일목 차1. 서론2. 간호사 현황3. 간호사 문제의 원인4. 사회적 영향5. 국내외 사례 비교6. 정책대안7. 결론Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.08.27
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    간호) 간호 윤리 시험 예상 문제
    으로 증가1) 1973년 2) 2000년 3) 2003년 4) 2006년- 분야별 간호사 조항을 신설- 보건, 마취, 정신 간호사를 명시함으로써 시작1) 1973년 2) 2000년 ... 사2) 임상 전문 간호사3) 정신 전문 간호사4) 종양 전문 간호사5) 호스피스 전문 간호사Q 전문간호사의 교육, 자격인정 내용이 틀린 것? 41) 대학원에서 2년 이상의 교육과정 ... 을 마친 자로서 전문간호사 자격시험에 합격한 자2) 교육을 받기 전 10년 이내에 해당 분야의 기관에서 3년이상 간호사로서의 실무경력이 있어야 전문간호사 교육과정에 입학 가능3
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.09.02
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2025년 11월 13일 목요일
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