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"임원상여지급규정" 검색결과 121-140 / 391건

  • 노사관계론 임금관리
    급 하반기 각 250% (2) 정기상여금 ( 월급제 )삼성 전자의 부가 급여 1. 삼성전자의 급여 - 상 ․ 하반기 연 2 회 지급 - 평가 등급에 따라 차등 지급 . 지급 ... 율은 지급시점에서 결정 고과 가급율 : 상여지급시기에 결정 일 당 = 기준임금 / 183 시간 × 8 시간 × 150% 기준임금 = 기본급 + 자기계발비 (3) 생산성 격려금 (PI) ... 이 임원으로 선임되는 경우에도 퇴직으로 간주하고 지급 퇴직일로부터 14 일 이내지급 특별한 사정이있을 경우 합의에 의하여 기일 연장 가능삼성전자 급여 체계 연봉 이의 신청 삼성전자
    리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 복리후생규정
    여비 규정제 6 장 특별 상여지급 규정제 7 장 임원퇴직금 지급 규정제 1 장 총 칙제 1 조 (목적) 이 규정은 임직원의 복리후생에 대한 제반 기준을 정함을 목적으로 한다.제 ... 2 조 (적용기준) 이 규정지급일 현재 만 6개월 이상 근속한 직원에 대하여 적용한다. 단, 경력직으로 입사한 직원에 대하여는 별도 협의 또는 사장의 승인을 받아 지급할 수 있 ... 다.제 3 조 (지급대상 기준일 및 지급) 이 규정에서 정한 지급대상에 해당할 경우 증빙서류를 첨부하여 지급 신청하고 회사는 해당 월 익월 지급함을 원칙으로 한다.제 4 조 (지급
    서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.22
  • 인사행정 - 동기부여
    을 부여하기 곤란한 교육공무원ㆍ고용직공무원 등 ㆍ군인 장려상 특별승급 ㆍ경력직공무원 ㆍ특수경력직공무원보상 [ 별표 2] 개정 2011.6.8 상여지급액 기준표 ( 제 20 조제 2 ... 항 관련 ) 지급 대상 상여지급액 기준 예산 절감 1 천만원 이하 상여금 = 예산절감액 × 30/100 1 천만원 초과 1 억원 이하 상여금 =( 예산절감액 - 1 천만원 ... 에 관한 사항이 아닌 것 2. 특허권 , 실용 신안권 , 의장권을 취득하였거나 공무원직무발명보상규정에 의하여 포상이 확정된 것 3. 이미 채택된 제안이거나 그 기본구상이 이와 유사한 것
    리포트 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.02
  • 위임전결규정
    중 이 규정에 의하여 결재권을 위임받은 자를 말하며 담당임원, 팀장으로 구분한다.3.2 담당임원사장을 보좌하여 각 부서를 총괄하는 임원을 말한다.3.3 팀장담당임원을 보좌하여 각 ... 승급의 방침결정●(3) 급여, 상여금 및 퇴직금지급기준 책정 및 변경전부서 ◆●2. 인사운영(1) 채용관련부서 ◆●(2) 파견관련부서 ◆●(3) 승격 및 승급관련부서 ◆●(4 ... ●(4) 담보제공●7. 예금, 적금관리(1) 신규가입 및 해약●(2) 담보제공●8. 경리 일반업무(1) 법인입보●(2) 급여 및 상여지급●(3) 재형저축및국민저축관리●▲(4
    서식 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.12
  • 퇴직급여 충당금의 정의 및 사례분석
    을 퇴직급여충당금과 상계한 경우 퇴직급여충당금 ×××(△유보) 임원퇴직금한도초과액 ×××(상여)③ 비현실적 퇴직금(업무무관가지급금)을 퇴직급여충당금과 상계한 경우 퇴직급여충당금 ... 하는 방법을 택하고 있다. 이렇게 처리된 비용을 적립하는 것이 충당금이며, 실제의 퇴직금은 이 충당금에서 지급된다. 한국의 세법은 일정한 계산방법을 규정하고 이의 손금산입(損金算入 ... ×××(△유보) 가지급금 ×××(유보)?연구 과제물 사례☞사업년도 : 제 9 기 (2009.01.01~200912.31)☞총 급여 지급 내역 : 임원 급여 (5명) : 150,000
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.11 | 수정일 2015.02.07
  • 한국 기업의 연봉제 도입사례
    )연봉구성직무급 + 인센티브 or 보너스?직급이 높을수록 인센티브 비율이 높음?-예>과장 30%, 부장 50%, 임원 80%기본연봉 : 월급여 또는 기본급(약 65%)업적연봉 : 상여 ... 연봉의 1/12로 지급하며, 상여금과 생산성장려금은 사유발생시 별도 지급을 원칙으로 하고 연월차수당은 매년 3월 일괄 지급했다. 교통보조금, 식대보조금, 차량유지비등은 매월 연봉외 ... 지급체계라고 할 수 있다.연봉제란 ‘연단위 또는 일정기간 단위를 설정하여 目標達成度나 職務成果등을 평가한 기준에 의해 1년간의 賃金을 결정하고 지급하는 賃金制度’를 말한다. (박길우
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.13
  • [손익계산서][손익계산서 계정과목][손익계산서 장단점][손익계산서 특별손익]손익계산서의 정의, 손익계산서의 계정과목, 손익계산서의 장단점, 손익계산서와 특별손익, 손익계산서 사례
    영업연도말 임원 또는 직원이 퇴사하는 경우에 자사의 퇴직금지급규정에 의하여 지급하는 금액을 처리하기 위한 계정이다.퇴직급여충담금 미설정시 퇴직금 지급액 : 퇴직급여충당금이 설정 ... +)인 금액을 말한다. (-)인 경우는 영업손실이다.1) 급여급여란 특정인에게 근로를 제공하고 이에 대한 대가로써 지급받는 제금액으로서, 급여에는 임원급여, 급료와 임금 및 제수당 ... 을 포함한다. 임직원에게 지급을 하는 기본급, 제수당, 상여금 등. 일용직 근로자에게 지급을 하는 급여는 일반적으로 잡급으로 처리를 한다.2) 퇴직급여퇴직급여란 영업기간 중 또는
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 세법 손금불산입
    에 있음을 악용하여 과다하거나 부당하다고 인정되는 인건비->손금불산입급여 또는 상여금급여 또는 상여금이익처분에 따라지급하는 상여금● 임원 또는 사용인에게 지급된 이익처분에 의한 상여 ... 배분방법 등에 대하여 사전에 서면으로 약정하고 이에 따라 그 근로자에게 지급하는 성과배분상여임원상여금 한도초과액● 법인이 지급하는 상여금은 업무와 관련하여 지출된 비용->손금 ... 산입● 다만, 법인이 임원에게 지급하는 상여금 중 정관, 주주총회, 사원총회, 이사회의 결의에 의한 구체적이고 객관적인 급여지급기준에 따라 지급하여야 할 금액을 초과하여 지급한 경우
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.05
  • 경영학 - 임금체계관리와 사례
    추이2 . 연공급 체계의 설계 사례 호봉제 형태의 ‘기본급 + 제수당 + 상여’로 구성된 임금체계가 가장 일반적 .2. 연공급 체계의 설계 사례 단일호봉표 기업에 따라서 본급표 ... 음 . 직급별호봉표 채용 직급별 초임과 각 직급별로 근속 기간 중에 지급받는 호봉승급액과 상위직급으로 승격하였을 경우 지급받는 승급액 등을 규칙적으로 운영하는 일종의 임금표 . 미국 ... 상 연봉 제 우리나라 기업에서는 ‘ 연간총지급액 ’ 형태의 연봉제를 도입하고 있다 .4 . 연봉제의 설계 사례 연봉제 도입과 과제 적용대상 근로자 근로기준법상의 근로자가 아닌 자로 분류
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계용어, 세무용어 정리
    지급하는 일체의 보수 (보수, 급료, 임금, 수당, 상여금, 퇴직금 등)로서 당해 사용인의 입장에서는 근로소득 또는 퇴직소득을 구성하게 되는 것이다근로소득근로자가 근로를 제공 ... 한 대가로 받은 소득을 말하는데 법인세 세무조정 후 상여로 처분된 금액과 퇴직 시 퇴직금 외에 별도로 지급받는 퇴직위로금 또는 퇴직공로금도 근로소득에 포함된다급여정기적으로 지급되는 봉급 ... 여 상여로 받는 소득을 말한다. 단, 손금불산입되는 인건비, 인정상여, 퇴직으로 인하여 받는 소득으로서 퇴직소득에 속하지 아니하는 소득은 제외한다퇴직금당해 기업의 임원 또는 사용인
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.22
  • 인사총무 Q&A
    근무시 당월 급여와 상여의 전액이 지급됩니다. 그리고, 임금의 지급방법은 기본급(연봉/16)은 매월 1회씩 연간 총12회 지급하고, 상여금은 기본급의 50%로 홀수월 6회 ... (임원)면접의 대상자 여부는 지원자에게 직접 통보되며 최종 면접에 합격이 되면 추천자에게는 합격자의 근무의식태도를 평가하여 인재추천 인센티브(최대200만원)와 인사평가시 가점(최대3점 ... , 명절(설,추석) 2회로 총 8회 지급됩니다.Q. 급여에서 자녀양육비는 무엇인가요?A. 자녀양육비는 비과세항목으로 자녀나이가 1세~19세까지 자녀수와 상관 없이 기본급에서 매월 10만
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23
  • 과다경비의 손금불산입
    에 산입한다. 이 두가지는 본직적으로 실질과세 내지 부당행위계산 부인에 따르는 확인규정이다. 셋째, 정관이나 그에 따른 회사규정으로 따로 정하지 않았다면 임원에게 지급할 퇴직금은 일정 ... 한 법정한도액 안에서만 손금산입한다.대통령령에는 법인이 임원이나 사용인에게 이익처분에 의하여 지급하는 상여금은 손금불산입한다는 조문도 있지만, 이는 과다 인건비와는 다른 문제이 ... 다. 법인이 임원에게 지급하는 상여금 가운데 정관?주주총회?사원총회 또는 이사회의 결의에 의하여 결정된 급여지급기준을 넘는 금액은 손금불산입한다. 임원의 보수는 주주총회의 의결 EH
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 손금산입 관련 법인세
    에 있는 지배주주 등 외의 임원 또는 사용인에게 지급하는 금액을 초과하여 보수를 지급하는 경우에 그 초과금액? 이익처분에 의하여 지급하는 상여금 : 이익처분에 의하여 지급하는 상여금 ... 품 보수가 제공받은 근로의 양 또는 질에 비하여 과다한 경우? 지배주주인 임원 등에 대한 과다보수 : 지배주주인 임원 등인 임원 또는 사용인에게 과다보수를 지급한 때에는 그 초과 ... 은 손금불산입.㉠ 이익처분에 의하여 지급하는 상여금이란 이익잉여금처분계산서의 처분항목으로 기재되어 주주총회·사원총회 또는 이와 유사한 의결기관의 승인을 얻어 지급하는 경우에 당해
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.10
  • 소득세 중간고사 예상문제
    : 30,000,000원⑵ 상여의 합계액 : 5,000,000원(이중 2009년 2월 25일에 개최된 주주총회에서2008년도 이익잉여금처분결의에 의해 지급된 금액 3,000,000원 ... ⑶ 국민연금에 의하여 지급받은 반환일시금(국민연금법 제80조 제 2항의 한도 내 금액)?국민연금불입기간 : 2002.1.1. ? 2009.3.31.?반환일시금 중 2002.1.1 ... ,000원 이하 : 16%(누진공제 1,200,000원)2. 다음의 자료에 기초하여 거주자 이경남씨(출자임원 아님)의 2009년도 근로소득금액을 계산하면 얼마인가?⑴ 급여의 합계액
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.16
  • 법인세법상의 손금 불산입
    내? 용① 자본거래 등으로?? 인한 손금불산입?? (법20)㉠ 잉여금의 처분을 손비로 계상한 금액(다만, 영 제20조 제1항?? 에서 규정한 성과배분상여금 등은 제외)㉡ 건설이자 ... (1) 잉여금의 처분을 손비로 계상한 금액잉여금의 처분을 손비로 계상한 금액은 손금으로 인정하지 않는다. 다만, 성과배분상여금 등은 잉여금처분에 의하여 지급하는 경우에도 손금산입 ... 의 조례 등에 의하여 부과하는 금액을 말한다.손금불산입하는 법금 등의 예시(통칙 21-0...3)① 법인의 임원 또는 사용인이 관세법을 위반하고 지급한 벌과금② 업무와 관련하여 발생
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09
  • 급여관리규정/실무지침/임금지급규정/급여관리세부지침
    범위회사 직원에게 적용한다.3. 용어의 정의3.1 급여기본급, 제수당 및 상여금 등 그 명칭에 관계없이 일의 대가로 지급하는 금품을 말한다.3.2 통상급여기본급 + 직급수당(직능급 ... 한다.8. 상여금8.1 지급율 및 지급시기1) 상여금은 월 통상급여의 400%를 지급기준으로 한다.단, 연말 경영성과에 따라 성과급분으로 추가로 지급할 수 있다.2) 지급대상과 지급 ... 개월이상 100% 지급3) 상여지급지급율에 따라 6회 분할하여 지급한다.① 지급시기 : 설 ? 3월 ? 6월 ? 하계휴가 ? 추석 ? 12월에 지급한다.② 지급일 : 3월
    서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.12 | 수정일 2016.01.23
  • 그룹사 OO년도 교육계획안
    2 회 (3 월 ,9 월 ) 20 만원 *2 회 =40 만원 5 규정 및 절차 인사규정 중요사항 교육 ( 취업규칙 , 급여 , 상벌 , 상여 , 인사 , 인장 , 복리 , 여비 ... 시기 교육비용 지급금액 예산근거 법정교육 회사 운영상 이수해야 할 필수교육 해당시기 4,320,000 전년대비 ( 그대로 적용 ) 신임팀장 조직개편 혹은 팀장인선에 따른 역량강화 ... 학기 ) AMP 임원의 전문가 육성 및 대인관계 증진 년간 12,000,000 등록금 600 만원 (1 인 *2 학기 ) 명사초청 윤리 / 직장예절 등 명사초청 강의 연 2 회
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • 주주총회 회의록 실례(정관일부 변경 및 기타사안)
    의 의결을 거친 지급한도 내에서 이사회가 결정한다.② 임원의 퇴직급여의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직급여지급규정에 의한다.③ 임원의 재임중 사망시 사망위로금의 지급은 주주총회 ... 의 결의를 거친 임원사망위로금지급규정에 의한다.임원 퇴직급여 지급 규정제1조【목 적】본 규정은 주식회사 00000(이하"회사"라고 한다.)을 퇴임한 임원에 대하여 지급할퇴직금에 관한 ... 에 준하는 사유로 면직할 경우제5조【퇴직급여의 산정】① 임원의 퇴직급여의 산정은 [월평균임금(기본급+상여금)×1/10×재임연수×지급률]로 한다② 임원의 각자 별도의 퇴직위로금도 퇴직급여
    서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27
  • 일용직근로자 4대보험 실무, 일용노무비대장, 일용직 근로소득세 원천징수 및 증빙, 일용직근로자 법정수당, 일용직 퇴직금, 일용직 근로내용확인신고서, 일용직 연장야간휴일근로 가산수당
    평가◈ 제3부 임원 급여·상여금·퇴직금 보험료◈ 제4부 세금폭탄 사례◈ 제5부 세금절세 전략◈ 제6부 사례별 세무실무 리스크경영정보사머리말세무와 관련한 업무는 의도적으로 세금을 탈세 ... 산서를 발급한 자에게는 공급가액의 2%를 가산세로 추징함3. 법인의 정관에 대표이사에 대한 상여규정을 두지 않았다하여 손금불산입함4. 자본금을 증자하였음에도 납세자가 이에 대하 ... 를 제공한 날 또는 시간의 근로성과에 따라 급여를 계산하여 지급받는 자로 다음에 해당되지 아니하는 자를 말한다.1. 건설공사 종사자, 하역(항만)작업 종사자가 아닌 자 : 근로자
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2016.09.19
  • CEO플랜
    하는 방법입니다 !탈세는 범죄이지만, 절세는 미덕입니다 !정관 변경임원퇴직금 규정 신설 또는 개정재무계획의 수립주주총회를 개최하여 정관변경 승인 - 임원퇴직금 지급을 별도 세부규정 ... 에 위임임원에 대해 주주총회 결의로 통상 1년에 배율(2~5배)을 적용하여 퇴직금 지급규정 만듬회사의 재무상태, 개인의 위험 및 노후생활에 대한 성향에 따라 퇴직금 마련을 위한 재무계획 ... 수립Ⅳ. 회사규정의 정비▣ CEO PLAN 의 절차법인세법에 의한 임원퇴직금의 손금인정 요건에 부합하도록 해야 함.Ⅳ. 회사규정의 정비▣ 유의사항※ 예시규정 참조임원퇴직금 지급
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.20
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2025년 07월 03일 목요일
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