"임원상여지급규정"의 검색결과 입니다.

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목차 임원보수규정 급여규정 정관 세법개론 기말

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"임원상여지급규정" 검색결과 201-220 / 391건

노조법상 단체교섭의 당사자 관련 판례 연구

는 경협약(1998. 5. 1. 개정되기 전의 것)상의 상여금 등 지급규정은 특별한 사정이 없는 한 위 약정에 의하여 적법하게 변경되었으므로 소외 회사는 원고 등에게 위 상여금 등 ... 분 임금 중 11,230,000원 등 합계 금 17,920,000원을 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 없음에도 임금지급시 공제하고 이를 지급하지 아니하였다는 공소사실에 대하여, 위 ... 조직이나 그 조합원에 고유한 사항에 대하여는 독자적으로 단체교섭하고 단체협약을 체결할 수 있고, 이는 그 분회나 지부가 노동조합및노동관계조정법시행령 제7조의 규정에 따라 그 설립신고

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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부서별업무분장

장예 산관 리 신청 - 예산 배정 심의 승인 대표이사승인 - 예산 배정 승인 신청 부서임원승인된예산의집 행 - 기 심의된 소관예산의 조정 부서임원- 규정에 의해 지급되는 정액경비 ... - 우발적인 발생한 규정에 의해 지급되는 정액경비의 집행 대표이사- 별도의 개별품의에 의해 승인을 득한 항목의 지출 대표이사경비 부 서운영비 - 부서/팀별 부서운영비 승인 한도내 집행 ... 및 담당자 변경 부서임원국내출장 - 임원/부서장 이상 대표이사- 팀장 이하 부서임원해외출장 - 팀장 이상 대표이사- 팀원 대표이사교육 - 국내 무료교육파견 신청 부서장- 국내외

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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[세법개론]인건비에 관하여

인건비에 관하여목 차1. 일반급여2. 상여금3. 퇴직금4. 복리후생비5. 자녀교육비 보조금 등의 처리인건비란 근로제공의 대가로 지급되는 각종비용으로서, 임원과 사용인에게 지급 ... 이나, 부당행위계산에 해당하는 경우에는 손금에 산입하지 않는다.2. 상여금(1) 일반적인 상여금법인이 지급하는 상여금은 원칙적으로 손금에 산입된다. 다만, 임원에게 지급하는 상여금 중 정관 ... 지 않는다.(2) 이익처분에 의하여 지급하는 상여금임원 또는 사용인에게 이익처분에 의하여 지급하는 상여금은 손금에 산입하지 않는다. 이 경우 합명회사 또는 합자회사의 노무출자사원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

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단체교섭과 단체협약

, 임금지급 방법 , 근로시간 유급휴일 , 유급휴가 , 상여금 지급 , 경조금 지급 및 그 산정 , 누진퇴직금의 지급 협정 정년제에 관한 협정(1) 규범적 효력 ① 강행적 효력 단체 ... 다 . 임금지급형태는 회사사정에 따라 월급 , 주급 , 일급 , 시간급 중 어느것을 선택할것인지를 결정 . 2) 상여및 일시금조항 노동조합은 생활보조금 또는 생활일시금의 성격을 갖 ... 분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할수 있는 제도를 설정하여야 한다 . 다만 근로연수가 1 년 미만인 경우에는 그러하지 아니하다 .” 라고 규정됨◈ 조합활동

리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.11

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회계법인 정관

결산기말일 현재의 사원에게 그 출자좌수의 비율에 따라 배당한다. 다만, 본조의 이익배당금은 업무수행실적에 비례하여 지급하는 성과급여 성격의 상여금을 분배한 이후의 이익배당금을 의미 ... 공인회계사법 제2조의 규정에 의한 직무와 상기 각호에 부대되는 업무12. 기타 상기 제 2조에 열거된 업무와 관련된 출판업무제3조(주사무소 및 분사무소의 소재지) ①이 법인의 주사무 ... 의에 의한 경우를 포함한다)③제2항의 규정에 의하여 사원이 탈퇴하는 경우에는 그 지분의 환급을 받을 수 있다.제3장 사원총회제12조(사원총회) 사원총회는 사원으로 구성하며, 이

서식 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.02

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벤처캐피탈의 주식가치 평가방법(기법)

말 이후부터 분석완료일 현재까지 현금배당, 임원상여금 등 이익잉여금의 사외유출 차감(8) 최근 사업연도 말 이후부터 분석완료일 현재까지 발생한 특별손실, 전기손익수정손실차감2 ... . 현금흐름가치2. 이익할인가치3. 배당평가모형가치4. Market Multiple에 의한 기업가치5. 평가실무 사례Ⅳ. 규정에 의한 평가방법1. 순자산가치 평가법2. 수익력가치 평가법 ... 에 공개할 때 유가증권 인수업무 규정에 의하여 적용하였던 방법들이 최근 규정에는 명시되어 있지 않으나 일반적인 평가기법으로 활용되는 방법들을 설명하면 다음과 같다.첫째, 기업이 현재

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.01

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기업회계기준과 국제회계기준 계정과목 및 비교

/S 계정(판매비 및 일반관리비)분류계정과목내용판매비 및 일반관리비임원급여- 임원 등의 급여 (소기업은 구분할 필요없이 급료에 포함)급료- 사무실 직원 급료상여금- 사무실 직원 상여 ... 대여금- 타인에게 대여한 대여금(대여기간 1년이내)미수금- 고정자산을 매각하고 대금을 외상으로 한 경우선급금- 물품을 인도받기 전 대금을 미리 지급한 경우선급비용- 각종 비용 ... 을 미리 지급한 것 (미경과 비용)가지급금- 대표이사에게 일시적으로 돈을 빌려준 것부가세대급금- 물품 등 구입시에 부담한 부가가치세선납세금- 예금이자에 대한 이자 소득세 등종업원대여금

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.25

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LG전자의 임금체계와 보상방안

의 월급제에서 있었던 기본급이나 수당과 같이 세분화된 임금항목이 없으며 별도로 지급되는 상여금도 없는 것이 특징으로서, 모든 임금을 일괄하여 지급액을 결정하는 것이 연봉제이다. 이 ... 율을 결정하여 기본연봉조정을 실시하고 있으나 향후는 전 부서에서 기준율 가이드를 제시하고 사업부 단위조직의 연봉 인상재원 한도 내에서 임원이 개인별 인상율 조정하도록 할 예정이다.(2 ... 하 지 않고 일시불로 지급하는 제도이다.②디지털 인센티브 : 보상의 즉시성을 위해서 시행하는 제도로 연초에 당해 연도 디지털 인센티브 재원을 사업본부별로 확정하여 배분한다. 성과

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.27 | 수정일 2020.07.30

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연봉제의 개념 및 유형

지급 형태라고 규정하는 것이 보다 적절할 것이다.) 종래에는 연봉제는 프로야구선수나 외국인기술자와 같이 특별한 고용형태에서의 특수한 임금제도였다. 여기서 연봉제는 오직 임금액에 대 ... 된다. (마) 근속기간이 증가함으로 정기승급제도는 점차 폐지되는 경향이고, 전년도의 업적에 따라 전년도 금액을 유지하거나 감액할 수 있다. (바) 연봉도 그 전부 또는 일부(상여부분을 두는 경우)를 12로 나누어 매월 지급된다는 특징을 가지고 있다. ... 의 성과?업적도 연봉액에 반영시켜서 연말에 확정하는 ‘단일 조정형 연봉제’(임원 보수형), 라) 연봉을 기본연봉과 업적연봉의 두 체제로 하고, 업적연봉부분은 당해 연도의 성과?업적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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도시환경정비사업OS견적서

가 이루어 지지 않는다는 점관리처분에 대한 원활한 협의가 이루어 지지 않는다는 점사업시행자와 주민대표회의 상호가 작성한 사업시행규정 표준양식이 없다는 점성남, 부천 등에서 공영사업 ... 에 대한 폐해및 문제점이 민영개발자에 의해 홍보되어짐개발반대자민영사업 선호자(공영사업 반대자)..PAGE:74주택공사(주민대표회의) 구성 문제 사업장(예시1)서울 OO구역 사업시행규정 ... 에 대한 검증이 없어 최소한의 경비로 사업을 시행하는지 확인할 수 없었다.의견제시주공판단대표회의주민은의견만을제시하고모든 결정은주공이 함▣ 사업시행규정으로 주민의견 수렴을 제도적으로 차단

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.08

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성과급제 사례분석을 통한 효과적인 운영방안

- 선일다이파스 4 성과급의 문제점 5 성과급 설계의 핵심포인트 6 효과적인 운영방안INCENTIVE 성과급의 종류 성과급의 형태 누적식 성과급 일시적 상여급 종업원이 달성 ... 한 기간 내에 사전에 약정된 가격으로 매입할 수 있는 권리 부여시점 행사시점 매각시점 임원 A 임원 A 임원 A 행사가격 주당 2 만원 스톡옵션 1,000 주 부여 권한확정기간 ... 성과가 보다 더 향상 3. 대리인이론 고용관리를 주인과 대리인 관계로 규정하고 대리인으로 하여금 주인의 이익을 위해 일하도록 하는 데 초점INCENTIVE 1 금전적 보상이 구성원

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.26

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부산저축은행의 비윤리적 행정 분석

하고 이에 가담한 임원 및 공인회계사 등 11명을 불구속 기소했다.영업정지 이후 피땀을 흘려 작지만 큰 희망으로 저축은행에 예금한 서민들은 적지 않은 정신적인 충격을 받게 되 ... 처럼 2005년 이후 매입 시접을 기준으로 보면 공시지가 대비 약 10배가량 높은 가격을 지급한 일명 땅 사주기 프로젝트는 당시 정권 실세들과 부산저축은행 대주주들이 차명으로 토지를 사들인 ... 결과 이들은 연봉과 상여금으로 지난 6년 동안 모두 191억원을 받은 것으로 조사되었는데 이는 해마다 1인당 평균 11억 9,300만원씩 번 샘이다.이처럼 박연호 회장 등 은행

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.21

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경영권 방어수단에관하여..

인으로서의 고용계약이 성립하는 것으로 하여 기본급과 상여금이 계속 지급되는 기간은 3년인 경우가 일반적이다. 계약기간 동안 임원이 사망하거나 정년에 달한 때에는 당연히 고용계약이 종료 ... 사이에 체결되는 계약으로서, 공개매수 등으로 인하여 지배권이 변동되어 임원이 퇴임하는 경우 종래보다 고액의 퇴직금을 일시금으로 지급하거나, 퇴임 이후 당연히 회사와의 사이에 사용 ... 인으로서의 고용계약이 성립하는 것으로 하여 일정기간 계속 보수를 지급하기로 합의하는 것을 말한다.) 임원퇴직금게약이라고도 한다.황금낙하산 계약기간은 통상 5년간이며, 당연히 사용

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.07.09

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정부투자기관경영평가

평가현재 정부투자기관 경영평가 결과의 활용 및 환류체계는 ①직원에 대한 상여금의 기관별 차등 지급, ②사장 및 임원에 대한 성과급(1999년부터 시행)의 차등지급 등의 금전 ... %에서 상향조정하였다. 이는 사장 및 임원의 성과급 증가에 대응하여 직원들의 사기진작을 도모함은 물론 정부투자기관간 경쟁을 촉진하기 위한 것이다. 직원에 대한 인센티브상여금 지급률 산정방식 ... )198른 상여금 지급률 결정, 경영실적 평가방법의 결정, 임원의 해임 건의, 기타 위원장 및 위원이 부의하는 사항, 기타 투자기관의 관리에 관하여 대통령령이 정하는 사항의 결의 등

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.19

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자금 입출금 운영 리스크 관리

계좌로 직접 송금할 수도 있다. 가지급금 및 메모는 세무조사시 인정상여, 인정 대여금 등으로 경정 받을 수 있므로 적절한 계정으로 만들어 두어야 할 것이다.회사 직원 외 외부 ... 위험으로 정의되어 있다. (1) 직원 (people)의 내부 업무 규정위반으로 발생하는 손실, (2) 내부절차 (process) 기존 업무 처리 절차의 결함 또는 부재에 의한 손실 ... 는 소액 현금(PETTY CASH)을 말한다. 이를 통상 시재라고 한다.(1) 시재는 경조사 등 현금으로 지급해야 할 필요가 있을 때 대비해 보관한다. 시재는 무수익 자산이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.22

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가지급금에 대한 세무상 불이익

법인 종사자의 여비 대납액 우리사주조합의 주식취득자금 대여 퇴직금전환금 대표자상여에 대한 소득세 대납액 기타가지급금의 인정이자인정이자의 계산인정이자 = 가지급금적수*인정이자율*1 ... 하기로 약정하고 대여한 금액은 부당행위계산의 부인, 즉 인정이자의 계산을 하지 않는다. 그러나 이 경우에도 [가지급금에 대한 지급이자 손금불산입] 규정은 적용한다.가지급금의 인정이 ... (출자 임원 제외) : 배당 사용인 (임원포함) : 상여 법인 또는 사업을 영위하는 개인 : 기타사외유출 위 외의 개인 : 기타소득{nameOfApplication=Show}

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2006.12.02 | 수정일 2022.03.05

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[세법]소득 금액 계산의 특례

이자율 처리시가미달액을 부당행위계산 부인규정에 의하여 익금산입하고 배당·상여 등으로 소득처분저가양도① 시가초과액을 손금산입(△유보)함② 미지급액은손금불산입(유보)로 소득처분하고시가초과 ... 액 중 미지급액을 제외한 금액은 부당행위계산 부인규정에 의하여 익금산입하고배당·상여 등으로 소득처분함시가초과액을 손금산입(△유보)함과 동시에동 금액을 부당행위계산 부인규정에 의하 ... 여익금산입하고 배당·상여 등으로 소득처분함*고가양수대금을 미지급한 경우대금을 완불한 경우구 분* 당해 자산을 감가상각하거나 양도할 때 : 당해 자산을 감사상각하였을 때에는 다음 산식

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.25

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[인사관리]쌍용자동차의 인사관리

) 임금 체계 현황① 임금구성단체협약 제29조에 의하면 쌍용자동차의 임금 구성은 기본급, 제수당, 상여금, 임시지급 임금, 기타 등으로 구성된다고 규정되어 있다. 기본급은 호봉제 형태 ... 로 운용되고 있으며, 제수당은 통상급에 포함되는 통상수당과 거기서 제외되는 비 통상 수당으로 구성되어 있다. 상여금은 월급여의 800%가 연간 지급되며, 짝수 월에 100%씩, 설날 ... 과 추석에 50%씩, 하기휴가 시 100%를 각각 지급한다. 상여금 지급기준은 기본급, 직책수당, 근속수당, 위험생산수당, 라인수당, 가족수당, 복지수당, IDC수당, 사무능률수당

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.29

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엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체, 엘살바도르의 사회보장제도, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르에 투자한 한국기업, 엘살바도르에 진출한 한국기업

수당4) 크리스마스 상여금4. 모성보호5. 연소자근로6. 직업훈련생에 관한 특별규정7. 한국노동법제와의 비교Ⅱ. 엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황2. 노동쟁의 현황Ⅲ ... 132조)을 규정함과 동시에 임금의 지급장소에도 제한을 두고 있다(노동법 제129조).1) 최저임금최저임금이 산업별·지역별로 다르게 책정되어 있다. 7명의 위원으로 구성되는 최저 ... 한다. 1보상금을 근로자에게 지급하여야 한다(노동법 제187조). 휴가를 금전 기타의 상품으로 대체할 수 없다. 휴가의 분할 또는 적치사용 역시 불가능하다(노동법 제189조). 사용

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.07

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종업원 지주제와 우리사주제도

을 수 있으나 상당히 우량한 기업이 아니면 위험이 뒤따르게 된다.(5) 주식 상여형회사가 일정율의 상여금을 지급하고 그 상여금의 전부 또는 일부를 종업원의 자사주 구 입 대금으로 활용 ... 할 수 있도록 한 형태이다. 이 유형은 종업원이 자사주를 구입하여 일정 기간 보유할 것을 조건으로 하여 회사가 주식구입대금을 상여의 방법으로 지급하는데 만 약 일정기간 만료 전 ... 해야 한다고 규정해놓고 있다. 이에 따라 임원에 대한 특혜적 취급도 금지되어 있다.근로자에 대한 세제 혜택은 크게 소득세 혜택과 자본이득세 혜택으로 구분되는데, 주식에 따라 다소

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.24

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