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"임원상여지급규정" 검색결과 81-100 / 391건

  • 법인정관양식
    를 거친 임원 보수 지급규정임원 상여지급규정에 의한다. 단, 직원의 업무를 겸하여 수행하는 임원에 있어서 직원의 업무에 대한 보수 및 상여금은 여타 직원의 경우에 준한다.(2 ... ) 제(임원의 의무와 책임제한)(1) 임원은 법령과 정관의 규정에 따라 선량한 관리자의 주의로서 회사를 위하여 그 직무를 수행하여야 한다.(2) 이사는 회사에 현저하게 손해를 미칠 ... 있다.(2) 상근하지 아니하는 상담역이나 고문은 등기하지 아니한다.제47조 (임원의보수, 상여금, 퇴직금, 퇴직위로금, 유족보상금)(1) 임원의 보수 및 상여금은 주주총회의 결의
    서식 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.17
  • 호텔오픈준비 인적자원관리
    임금 고정적으로 지급하는 수당 과 비통상적인 업무에 대하여 지급하는 일시적 수당 이 있다 . 상여금을 제외한 부가적인 임금을 수당 이라고 부르는 경향이 있다 . 수당은 그 종류 ... 등에 따라 지급될 수도 있고 우리나라에서는 장려금을 상여금 이라 부른다 . 급여 (Pay) 보수 또는 급료 등과 같이 사용되는 개념으로서 임금과 거의 동일한 개념 복리후생을 제외 ... 관리 5% 인력계획 4% 기타 관리활동 10%부서 구분 정규직 용역 합계 임원임원 2 - 2 지원팀 재경 / 총무 3 - 3 객실팀 프런트 10 - 10 하우스키핑 - 20
    리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06
  • 마이클샌델의 정의란 무엇인가 JUSTICE 완전 요약 (1~8강)
    ?”2. 실패 비판“임원들이 상여금을 받을 자격이 없는 까닭은 임원들이 실패를 하고도 국민들의 혈세로 포상을 받았기 때문이다.”- 반박: “실패는 우리 탓이 아니다. 실패 ... “자유 시장은 그다지 자유롭지 못하다. (궁박 상태)”- 미덕 “탐욕은 곧 악덕이다: 정의로운 사회는 지나친 탐욕을 가능한 한 억제해야 한다.”◆ 구제금융 상여금 자격1. 탐욕 비판 ... “이들은 투자가 완전히 실패한 뒤에도 상여금을 받으면서 아무런 죄의식을 느끼지 못했다.”- 반박: “투자가 성공했을 때 추구한 탐욕이 투자가 실패했을 때 추구한 탐욕과 무엇이 다른가
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22 | 수정일 2017.10.12
  • 인사상담제도 운영방안
    원 한도예산 ( 입학금 포함 , 실비정산 기준 ) 4. 비용처리 : 연말 개인 인정상여로 반영실시 5. 시행일자 : OOOO 년 O 월 O 일부터 6. 지급대상 : 직급 및 근속 ... 년 이상 7. 2014 년 지급대상 검토 구분 1 안 (6 천만원 소요 ) 2 안 (8 천 5 백만원 소요 ) 직원 임원 직원 임원 A 사 OOO(1), OO 훈 (1) OOO(1 ... 근속 / 전문위원은 직원에 준함 ]3. 지급대상 검토 구분 1 안 2 안 직원 임원 직원 임원 지급 기준 직급 사원 ~ 이사 상무 ~ 회장 사원 ~ 이사 상무 ~ 회장 근속연수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • 제주대 노사관계론 족보
    로 이루어지기 때문에 임금조항은 상대적으로 적음임금공제항목, 비상지불조항, 휴업수당 등에 관한 조항등이 있음상여, 일시금상여금의 지급원칙, 지급률 및 지급기준 등상여지급기준-▶ 정기 ... 적, 일정률 지급(73%), -▶ 단체협약 기준(14.8%)-▶ 경영실적별 차등지급(7.8%) -▶ 근무성적별 차등지급(3.3%) 등의 순서퇴직금근로기준법 제 34조에서 규정, 노사간 ... 의 이해 대립근로기준법에서는 근속연수 1년에 30일분의 평균임금 지급 규정퇴직금 규정 : 단체협약에 법정퇴직금을 규정한 경우 51.9%, 퇴직금 누진제 규정한 경우 33.1%
    시험자료 | 95페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.21
  • 우리사주제도 이해 및 사례분석
    1937년, 1958년 – 1937년 : 주식 30% 근로자에게 배분 – 1958년 : 간부에게 공로주 부여, 사원에게 자사주 매입 희망시 대금을 상여금에서 공제 1968년 우리 ... 주 연봉제의 실시와 특별상여금 형식으로 우선주를 배분하여 임금제도 및 노동시장의 유연성 확보 국내 증권시장의 안정적 발달 - 자금조달 원활, 금융차입에 따른 위험부담을 감소 ... )성과분배적 임금수단 - 기본임금에 수익성증가에 따른 보상을 신축성있게 주식으로 지급 장기적이고 안정적인 노동력 확보 - 충분한 재원이 없을때 고도의 숙련된 노동자 확보, 안정적인
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10
  • 회사 운영에 필요한 세무 상식 및 절세 방법에 대한 구체적인 대안 제시
    10인 미만 : 도.소매업 등Ⅴ. 기업 경영 시 결정사항임원퇴직금 지급규정 마련□ 임원퇴직금이 손금산입되는 경우(법인세법 시행령 제 44조)○ 정관에 퇴직급여(퇴직위로금 등 포함 ... 급여지급규정이 따로 있는 경우에는 해당 규정에 의한 금액□ 검토사항○ 대표이사에게만 정당한 사유 없이 지급배율을 차별적으로 높게 정하는 경우 임원퇴직금지급규정으로 인정 받지 못함직 ... 위지급배수대표이사7.0배수사내이사1.5배수감사1.5배수○ 임원 개인별로 지급배수를 정하는 경우 임원퇴직금지급규정으로 인정받지 못함적용대상 임원지급배수홍길동 대표이사7.0배수이정관
    리포트 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2015.06.09
  • A+레포트 부당행위 계산 부인에 대해 논하시오.
    에 의하여 중간 배당금등의 명목으로 출자자 등에게 금전을 지급한때5.대표자의 친족에게 무상으로 금전을 대여한 때(이경우에는 대표자에게 대여한 것으로 봄)6.연임된 임원에게 퇴직급여 ... 를 지급한때3) 조세의 부담을 부당하게 감소시킨 것으로 인정되지 아니하는 경우1.법인의 업무를 수행하기 위하여 초청된 외국인에게 사택등을 무상으로 제공할 때2.회사정리법에 규정하는 범위 ... ). 특수관계인과의 거래3). 행위, 계산의 부당성4). 조세회피 의도5). 조세부담의 감소2. 부당행위계산 유형1) 법인세법시행령 규정(법령88)2). 조세의 부담을 부당하게 감소
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.30 | 수정일 2019.10.24
  • 법인세
    처분 유형귀속자의 소득세 과세법인의 원천징수 의무주주 등배당소득세법상 배당소득(인정배당)으로 과세○임원.사용인상여소득세법상 근로소득(인정상여)으로 과세○법인.개인사업자 및국가.지방 ... ..PAGE:1법인세 실무..PAGE:2*1. 법인세 회계의 의의법인세 배분 회계는 세법규정에 의한 과세소득에 기초하여 당기법인세를 산정하더라도포괄손익계산서에는 회계이익에 대응 ... 자치단체기타사외유출추가적인소득세 과세 없음X그 외의 자기타소득소득세법상 기타소득으로 과세○- -..PAGE:7*5. 사외유출-23) 소득의 귀속자가 불분명한 경우구분내용원칙대표자상여
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01
  • 일반적인 회사 보상규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (컨설팅회사, 제조회사, 성과측정도구)
    에 관하여 법령이나 다른 규정에 정한 것을 제외하고는 이 규정에 정한 바에 의한다.제4조(급여체계) 급여의 체계는 다음과 같다.1. 기본급2. 상여금3. 제수당4. 퇴직금5. 퇴직수당제 ... 5조(급여지급제도) ① 임직원은 연봉제로 하고, 임시직은 일급제로 하며, 급여 지급일은 매월 30일(제수당, 상여금, 업무추진비 매월 10일)로 하고, 지급일이 휴일 또는 토요일일 ... 외에 입찰, 영업 등에서 발생하는 별도 급여는 복수로 지급한다.제6조(임원의 급여) 신규 취임 시는 취임일로부터 일할계산해서 30일에 지급한다.제7조(이사 및 계약직원) 이사 및
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2019.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    임원보수 공개제도의 개요와 쟁점과 해외의 임원보수공개 사례 그리고 임원보수 공개제도의 문제점 및 개선방
    하게 터무니없개념임원의 보수라 함은 봉급?각종의 수당?상여금?퇴직위로금?해직보상금 등 명칭여하를 불문하고 회사의 직무수행에 대한 보수로 지급되는 일체의 대가를 뜻하며, 정기적이든 부정기적이 ... 공개 대상 회사다. 보수공개 대상 임원라. 보수공개 내용 및 공개방식2. 임원보수공개 관련 쟁점 분석가. 투자자 등의 알권리와 사생활 침해나. 과다한 보수 지급 여부다. 보수공개대상 ... . 독일의 임원보수에 관한 규정나. VorstOG다. VorstAG3. 스위스Ⅴ. 임원보수 공개제도의 문제점 및 개선방안 등1. 공개대상자의 문제가. 문제점나. 개선방안2. 공개
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2014.08.11
  • 연봉제규정
    은 취업규칙에 의거 연봉제를 적용하는 사원에게 지급하는 제 급여에 관한 사항을 규정함으로써, 성과주의 인사관리를 통해 사원들에게 동기부여를 하고, 업무효율을 극대화함에 그 목적이 있 ... 라도 52시간으로 인정하고, 연장, 야간근로시간이 월 52시간 초과 및 휴일근로에 대해서는 사전에 인사총무팀에서 승인한 것은 연봉 외 급여로 규정에 의거 임금을 지급하고, 미 승인 시 ... 협상을 원칙으로 하며, 기존직원의 연봉과 조화를 이루어야 한다.개인사정에 의한 휴직기간에 대해서는 월할 임금을 지급하지 않는다. 단, 회사 사정에 의한 휴직은 관련규정에 따른다.이
    서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.01.06
  • 2013년 귀속분 근로자의 연말정산, 근로소득 및 비과세소득, 연말정산 업무처리 절차, 연말정산세액 결정 요약, 연말정산소득공제, 연말정산 특별공제, 보험료 의료비 교육비 주택자금
    정액급여에 해당함? 상여지급규정에 의하여 2개월에 한번씩 지급받는 상여금은 부정기적인 급여에 해당?야간근로수당등 크기가 매월 변동되더라도 매월 계산되는 급여항목인 경우에는 월정액 ... 원천징수의무자를 위한연말정산신고안내경영정보사제1절 연말정산1. 연말정산 개요1근로소득을 지급하는 자(개인, 법인, 국가, 지방자치단체 등 모두 포함)는 소득세법의 규정에 의하 ... 에 해당하는 소득을 말한다.① 근로의 제공으로 인하여 받는 봉급?급료?보수?세비?임금?상여?수당과 이와 유사한 성질의 급여로 그 명칭에 불구하고 지급하는 수당 등1. 자녀에 대한
    리포트 | 72페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.10
  • 신세계백화점인적자원관리,신세계인사관리,신세계백화점HRM
    에 두고 실천하도록 규정한 규범으로서 3대 Key Word인 합법성, 투명성 및 합리성을 기초로 하고 있다.3. 관리제도 (내부마케팅)신세계는 특히 직원들에게 보상제도와 복리 후생 ... 옷 전문가)2. 연봉제신세계백화점은 2003년부터 월급제 임금체계에서 연봉제 임금체계로 전환했다. 연봉은 월봉과 부가급여로 구성되어 있으며 부가급여에는 설날 및 추석 상여금과 경영 ... 하고, 스스로가 자기 자신을 평가하는 시스템이 있다.4. 노사관계노사관계란 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 신세계에서는 협력
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.31
  • 합법적으로 세금 안 내는 절세 비법(기업)
    , 합자회사, 합명회사가 있으며 영리를 목적으로 하는 영리법인과 영리를 목적으로 하지 않은 비영리법인인 사단으로 분류 할 수 있다.회사법에는 특히 임원보수지급규정, 임원퇴직금지급 ... 규정이 있는데 이는 절차상 하자가 없이 규정되어야 하며 이는 추후에 법인세,소득세의 세금부과시 중요하게 작용하며 이를 잘 활용하며 절세를 할 수 있지만 그렇지 못할 경우 상여의제 ... 로 절차상 하자가 없이 정관의 규정에 따라 주주총회 또는 이는 갈음할 수 있는 이사회 등을 통해서 기업을 운영한다면 법인 소득의 최종 귀속자인 개인에게 절세라는 종합계획을 설정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2016.08.08
  • 회사 급여 규정
    다.1. 기본급가. 본봉나. 직무급2. 제수당가. 초과근무수당나. 자격수당다. 기술수당라. 월차수당마. 특별수당바. 정액수당3. 상여금4. 퇴직금② 임원에 대한 급여는 월 정기급여 ... , 상여금, 퇴직금으로 한다.제5조(급여조정) 임직원에 대한 급여는 매년 물가인상율등을 감안하여 적절히 조 절함을 원칙으로 한다.제6조(지급일) ① 임직원의 급여는 매월 5일에 지급 ... 한다. 다만, 지급일이 휴일일 경우 그 전일에 지급한다.② 근로기준법 및 동법시행령에서 규정한 “비상한 경우의 비용에 충당하기 위하여” 본인 또는 가족이 급여의 지급을 청구한 때
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.09
  • 인적자원관리 사례소개,SK그룹(건설) 임금 및 복지후생관리,SK 임금 및 복지후생관리,SK그룹(건설)의 임금제도,K그룹(건설)의 복지후생관리
    로 인하여 국내근무자와 근무환경 차이에서 발생되는 비용을 보상하기 위해 지급하되 지급기준은 별도로 정한다.연차수당관련법에 의거 지급하되 산정기준금액은 기준 연봉 내에서 상여금을 제외 ... .6) 퇴직금① 지급조건1. 퇴직금은 만 1년 이상 근속한 직원이 퇴직 또는 재직 중 사망한 경우에 지급한다.2. 직원에서 임원이 될 경우에는 퇴직으로 간주하여 퇴직금을 지급 ... 에서 금전적, 경제적 보상이 ‘임금’이라 할 수 있다. ‘임금’은 첫째로 근로자 입장에서 ?자신은 물론 부양가족에 대한 생계비의 원천, ?사회에서의 신분을 규정, ?근로자로 하
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 워커힐 호텔 소개와 인사관리
    지급), 휴일근로수당(휴일에 근무한 사원에 대하여 관계 법령이 정한 휴일근로수당을 지급)등이 있다.5) 상여금워커힐 호텔에서는 상여지급을 하고 있는데 상여금은 크게 일반상여금 ... 절차는 서류전형 - 직무전문성 면접 /인성검사/신체검사 - 임원면접 - 처우협의로 이루어진다.워커힐 호텔의 채용은 이러한 과정을 통해 이루어지는데, 자신의 적성과 흥미에 맞게 직무 ... 협약에 의거하여 책정 및 지급, 인상된다. 회사는 1년에 1회 이상 사원의 임금을 인상하는데, 이는 관계법 및 회사의 임금 지불 능력과 절대생계비 및 국내 동종업체의 임금수준을 참조
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28
  • 현행 지방의원 의정비의 실상과 개선방안
    정무직 공무원으로 규정되어 있고, 공직자윤리법에서 재산등록 대상자로 규정하고 있는 점 등에 비추어 볼 때, 공무를 담당하고 있는 이상 지방의회의원은 공무원에 해당한다.그리고「지방공무 ... 원법」제44조제2항의 규정에는 경력직 공무원인 일반직 공무원과 특수경력직 공무원인 지방의회의원 간의 보수책정은 균형을 도모하도록 규정되어 있다. 그러나 실제에서는 이들 직종 간 ... 고 있다.우선 지방의원에게는 국회의원과 단체장을 비롯한 모든 공무원에게 지급하고 있는 수당이나 업무추진비, 복리후생비를 전혀 지급하지 않고 있다. 경력직인 일반직 공무원에게는 본봉
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.07
  • 회사 퇴직금 규정
    퇴직금지급규정총 칙제1조(목적) 이 규정은 당사 임직원의 퇴직금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 이 규정은 당사에 재직하는 임직원에게 적용한다.제3조(기초 ... 임금) ① 임원의 퇴직금계산 기초임금은 퇴직당시 월기본급+직책수당 으로 한다.② 직원의 퇴직금계산 기초임금은 다음 각 호의 합계액으로 한다.1. 퇴직금 지급사유가 발생한 날 이전 ... 3월간에 그 직원에게 지급된 임금 (기본급+제수당)을 3등분한 금액2. 퇴직금 지급사유가 발생한 날 이전 1년분의 상여수당 및 연?월차휴가 보상수당을 12등분한 금액제4조(지급사유
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.09
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2025년 06월 25일 수요일
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