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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리주관식문제" 검색결과 121-140 / 2,741건

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    (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는
    변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점)2. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원 ... 관리 차원에서 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략을 제시하시오. (45점)1) 인적자원 확보, 개발, 보상 및 유지의 각 차원에 대한 전략을 제시하시오. (25점)2) 효과 ... 만족을 위한 전략(1) 인적자원 차원의 전략급식 산업의 인적자원은 크게 생산·마케팅·관리·운영 등으로 나눌 수 있다. 가장 대표적인 생산 분야 인적자원은 급식을 조리하는 조리사
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오 259.
    에 대행 단계에서는 문제 해결을 위한 실행 지원, 교육, 훈련이, 종료 단계에서는 최종 보고서 작성과 평가, 사후관리 계획의 수립이 이루어진다. 프로그램 기획 과정은 문제 발생-목표 ... 다. 또한 이러한 직무능력평가에 의해 직원의 승진이 이루어지는데 승진의 기준은 경력 평정 등의 객관적인 기준과 근무성적평정 등의 주관적인 기준으로 나누어진다. 승진에 있어서 하위관리 ... 위해 여러 가지의 합리적이고 적합한 관리방식이 존재한다. 목표관리론은 피터 드러커에 의해 고안된 이론으로 개인, 조직이 달성해야 할 목표를 설정한 이후 목표 달성을 위한 구체적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    2형 당뇨병 환아 간호과정 CASESTUDY
    된다.구 분이 론대 상 자원 인-유전적 요인(가족력)-비만-식생활-노화-고혈압이나 이상지질혈증-스트레스-임신성당뇨병-가족력: 환아의 엄마 DM으로 20살 때 진단받았으며 현재 ... 지식부족변화가능한 요인에 대한 지식부족당뇨관리 계획에 대한 불이행자료분석건강문제영역/묶음NANDA특성/관련(위험요인)주관적 자료:객관적 자료:일자시간결과6/1013:303086 ... 이 지속될 경우 성인의 경우보다 고혈당 지속 기간이 더 길어 합병증의 발생률이 증가하므로 적절한 치료 및 관리가 필요하다.최근 급격한 사회 경제적 발전과 식습관 변화, 운동부족
    리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.22
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    간호관리학 인사 요약정리
    -> 평가목적에 역효과 (과정적 평가와 병행해야 함)- 직원의 선발, 배치, 훈련 등을 고려하지 않고 평가만으로 모든 인적자원의 문제해결X -> 전체적인 인적자원 계획 내에서 검토7 ... 과 약점을 기술하고록 하는 방법- 기술의 정확성 or 직무와의 관련성이 문제 될수도 -> 기술하는 평가자의 문장력이 중요(8) 목표관리법- 관리자가 부하직원과 함께 설정한 목표 ... 의 배제1. 인적자원 보상1) 외적 보상- 임금(wage): 근로자가 조직에 제공한 노동에 대한 대가로 받는 금품 일체# 내부공정성 구조로서의 임금체계임금체계↓① 기준임금 (직무급
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
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    독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학
    , 자원 배분 조정 어려움일반 유형과업팀(단순 업무), 개선팀(비효율 및 비용 개선 목적), 작업집단(리더 의존), 자율관리Robbins문제해결구체적 해결, 전문지식인, 임무 마치면 ... 자, 성인의 역할 및 성인으로 자각하는 자성인교육페다고지교수자 중심, 주입식, 교과 중심, 권위적 형식적 경쟁적 수동적 일방적안드라고지학습자 중심, 문제중심형, 상호협동, 자발 ... / 평균적인 행동 무시, 감독자의 일방적 피드백목표관리(MBO) : 공동 목표 설정하여 성과 평가, 결과 중시, 목표 명확할 때 효과적, 단기적의사소통, 동기부여, 책임감, 주관
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30
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    노인복지서비스를 필요로 하는 클라이언트에게 다문화관점을 접목한 실천을 예시를 들어 설명하시오
    에서 주관하며, 1부에서는 행복파트너들의 다짐과 위촉장 수여식이 진행됐고, 2부에서는 봄의 기운을 알리는 식물(카랑코에)심기 체험을 통해 힐링과 치유, 그리고 파트너들 간의 친밀감 형성 ... "을 바탕으로, 복지서비스 수혜자인 결혼 이민자들이 자원봉사자로 참여하는 확대된 새로운 참여형 돌봄 사업이다. 발대식 이후, 새내기 자원봉사자인 결혼 이민자들과 선배 멘토인 복지달인 ... 로 하는 클라이언트에게 다문화관점을 접목한 실천을 예시 사례 : 다문화 이주노인 복지 통합지원센터 사례 : 대구 달서구 노.다.지 돌봄 공동체 발대식3. 다문화 노인복지서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
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    인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.
    의 고유한 목표와 비전을 보유하고 있기 때문에 각각의 기업에서 인적자원관리에 많은 노력을 기울인다는 포괄적인 사항에서만 공통점이 드러날 뿐 그것을 세부적으로 관찰하면 기업마다 자신 ... 의 기업이 가지고 있는 목표와 비전을 달성하기 위해 가장 적합한 인적자원관리를 고안하고 실행하기 위한 독창적인 노력을 실시하고 있음을 알 수 있다. 기업마다 가지고 있는 독창적인 인 ... 적자원관리 방법을 파악하는 것은 효과적인 인적자원관리 방안을 새롭게 만들어내는데 효과적이므로 인적자원관리를 학습하는 인원에게는 매우 중요한 학문적 시도라고 판단된다. 때문에 이하
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14
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    지역사회복지론 실제문제
    - 성인기능교실9. 다음은 사례관리의 원칙 중 무엇에 대한 설명인가?클라이언트의 문제를 사정한 자료에 맞춘 개별 지원과 지역사회자원을 개발 · 연계하는 것이다.① 통합화② 보편 ... 시키는 ()를(을)이용해야 한다고 보았다.{4점}4. 개인이 처한 사회나 문화 속 맥락에 따라 현실의 문제나 상황을 주관저긍로 구성 또는 재구성할 수 있다고 본 이론은?5. ()안에 들어갈 말 ... 직원은 돈을 수금하는 역할만을 전문적으로 수행한다.③ 모금 전문 직원은 글 쓰는 자질이 있어야 한다.④ 모금 전문 직원은 자원봉사자의 동원과 관리 능력이 있어야 한다16. 다음 중
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2023.10.31
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    간호관리학_ 인적자원관리_정리본
    간호관리학Chapter 4. 인적자원관리1절. 인적자원관리의 이해1.인적자원관리의 개념:인적자원 관리는 직원을 조직의 소중한 자원으로 간주하는 것이다.직원 개인의 욕구를 충족 ... 시킴과 더불어 조직의 목표를 달성하고자 하는 것이다.*인사관리:인적 자원을 감시, 통제하는 비용이 강조되는 관점*인적자원관리:인적 자원의 중요성을 강조, 인적자원의 확보, 개발, 활용 ... 등 관리 활동 수행*전략적 인적자원 관리:인적 자원이 조직의 목적과 비전을 잘 반영하여 조직의 성과에 기여하도록 전반적인 전략경과 잘 통홥 연계하여 기능하도록 중점관리? 조직
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
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    현대종합금속 인사(HRM)직 합격자소서
    와 개혁’이라는 것을 깨달았습니다. 조직의 핵심인재를 선발, 관리, 육성하여 인적자본의 변화를 이루어 조직 성장 목표 달성을 지원하고, 효과적인 인사제도를 기획/운영함으로써 조직 ... 문화를 향한 인식’ 설문조사 결과를 분석해야 한 경험이 있습니다. 본 과정에서 일부 주관식 답변을 분석하기 위해 기존에 수행해보지 않았던 프로그램으로 텍스트 분석을 실시하고, 어떤 ... 하는 인사 직무를 향한 꿈을 키워왔습니다.이후 학부시절 두 차례 인턴십을 통해 조직문화, 변화관리, 리더십 교육, 역량개발 센터 등, 다양한 주제의 업무를 수행하면서, 인사는 ‘변화
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09
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    인공지능 시대의 컴퓨터개론 개정8판 9장 연습문제 답
    다. 인사, 생산, 자재, 영업 등 모든 부서의 정보가 기업 내 전산망을 통해 실시간으로 관리된다.단답식/선택식 문제알파벳은 한 문자당 1바이트가 소요되는데 비해, 한글은 한 문자 ... 고 인터넷을 이용하여 금융 거래를 할 수 있는 거래를 ( 사이버 증권거래 )라고 한다.전자상거래를 공급체인 관리를 SCM이라 하며, 전사적 자원 관리 시스템을 ( ERP )라고 ... 영상과 디지털 음악을 재생하는 프로그램은? ( 2 )1) AL Song 2) Media Player 3) GOM Audio 4) Melon Player주관식 문제멀티미디어란 무엇
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
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    국토교통부 청년인턴 조리 자기 소개서, 직무수행계획서
    하고자 합니다. 식자재 발주·검수 단계에서부터 공급업체의 안전·위생 인증 여부를 엄격히 점검하고, 입고 즉시 품질 검사 결과를 시스템에 기록함으로써 식중독 예방과 잔류 농약 관리를 철저히 ... 습니다. 중·고등학교 시절에는 학교 급식 자원봉사단에서 활동하며 식판 정리·배식·설거지뿐 아니라 식자재 보관·위생 점검을 지원했고, 이때 “작은 위생 실천 하나가 집단 식중독 예방의 첫 ... 은 구내식당 운영 및 관리를 위한 조리 전문성과 팀워크, 문제 해결 능력을 함양하는 데 큰 밑거름이 되었습니다.3. 각종 사회 경험첫째, 지역아동센터 급식봉사 활동을 1년간 수행
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.17
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    지역사회간호학 케이스 - 시나리오 작성, 간호진단2개-과정2개 (불균형적인 식이,무기력)
    유아 해당없음위험행위: 지나친 음주 지나친 흡연자∨ 식습관 문제(불규칙한 식사, 편식, 맵고 짠 음식 등)∨ 부적합한 건강관리 방법 ∨ 스트레스∨ 비과학적 질병관리 약물남용 해당없 ... ∨ 동거인 (남편)독거노인 소년?소녀가장 해당없음가족체계유지 : ∨ 빈곤/경제적 무능력 ∨ 결속력 부족 청소년자녀문제자녀양육의 문제 해당없음상호작용/교류 : ∨ 부부갈등 ∨ 가족 간 ... ) ∨ 지지자원부족대처/적응 : ∨ 과도한 생활변화 ∨ 부적합한 대처 가족폭력자가관리능력 불능 환자수발자 없음 해당없음건강관리: ∨가족 질병력(암, 고혈압, 당뇨, 자살, 정신질환 등
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07
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    간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)
    에 의한 제약적음엄격한 제약평등성평등성을 덜 강조함법 앞에 동등한 개념4. 간호관리과정 ★ - 주관식일수도 !? 스토너: 기획-조직-지휘-통제? 페이욜: 기획-조직-지휘-조정-통제 ... , 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등? 인적자원확보, 개발, 유지의 활동지휘? 조직의 목표를 달성하기 위해 업무 지시, 감독, 조정하는 단계? 동기유발의 조직분위기 구축, 갈등관리 ... type: 비슷한 처치나 자원 등이 요구되는 동일한 임상학적 문제나 증상을 갖는 환자에 따라 분류2) 사례관리자: 간호사, 사회복지사, 다른 건강 전문가 등 → 간호사가 가장 적합3) 표
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29
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    우리나라 바우처 제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.
    과 교육인적자원부 주관의 유아교육지원 바우처 사업으로 나눌 수 있다. 여성가족부의 영유아 보육료 지원 사업은 차등 보육료 지원, 만 5세아 무상 보육료 지원, 장애아 무상 보육료 지원 ... , 두자녀이상 보육료 지원의 4가지 세부 사업으로 구성된다.한편, 교육인적자원부가 주관하는 유아교육지원 바우처 사업은 저소득층 만 3ㆍ4세아 교육비 지원, 두 자녀이상 교육비 지원 ... 며, 복지혼합은 바로 민간업체의 복지서비스분야에서의 혼합을 의미할 뿐 시장이 만들어낸 사회문제 해결을 민간업체에게 넘기는 식의 혼합을 의미하는 것이 아니다. 결국, 시장혼합과 국가복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
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    뷰티서비스에 대한 가치관과 비즈니스 운영 철학
    과의 상호작용에 따른 문제점을 보완할 수 있도록 하는 운영 철학을 가질 수 있어야 할 것이라고 생각한다. 서비스업의 경우 직원 관리를 위한 인적 자원관리 시스템 및 브랜드 이미지 구축 ... 과 같다.Ⅱ. 본론1. 뷰티서비스에 대한 사회적 정의와 주관적 정의뷰티서비스의 사회적 정의는 “인체를 건강하고 아름답게 관리하기 위해 헤어미용, 피부미용, 네일미용, 메이크업 등 ... 어서 주관성이 개입되므로 쉽지 않은 과정이 될 수밖에 없다. 따라서 관리자 및 실무자들과의 정보공유와 시장 및 소비자에 대한 수요예측과 관련된 회의를 자주 진행하는 것이 바람직하다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법
    하게 변화한 의료 환경에 대처하고 , 양질의 의료서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원 관리가 필요 조직 목적 달성을 위해 자질 , 역량을 겸비한 우수한 인력을 공급하고 , 모집 ... 시험 ) - 과목 : 성인간호학 , 기본간호학 , 아동간호학 , 여성건강 간호학 , 간호관리학 - 유형 및 문항 수 : 객관식 80 문제 신규간호사는 대상자에게 간호를 제공하기 위한 ... 친근함과 소속감을 느끼고 환자 간호에 전념할 수 있도록 전 신규 간호사 교육을 시행결론 ㅇ 효율적인 인적자원의 관리가 필요 체계적으로 정립된 병원의 인재상에 적합한 인재 선발
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12
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    요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발
    과 훈련을 통해 인재를 육성하는 것은 인류의 생존에 필수적인 부분이었기 때문이다. 그러나 오늘날 인적 자원을 개발하는 문제는 이전과는 약간 다른 경향을 보이기 시작하는데, 현대사회 ... 요약1. 4차 산업혁명2. HRD(인적자원개발)3. 핵심인재4. 경력개발 패러다임의 변화5. 역량모델6. 리더십7. 조직 개발보고서를 작성하여 reflection paper 제출 ... 의 창이지만, 이 과정에서 철저한 고민과 신중한 태도가 동반되어야 할 것이다.2. HRD(인적자원개발)인간이야말로 가장 위대한 자산이라는 드러커의 정의에 따라, 대부분의 기업에서 가장
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05
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    (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화
    변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점)2. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원 ... 관리 차원에서 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략을 제시하시오. (45점)1) 인적자원 확보, 개발, 보상 및 유지의 각 차원에 대한 전략을 제시하시오. (25점)2) 효과 ... 관리(1) 인적자원의 확보(2) 인적자원의 개발과 보상(3) 동기부여와 의사소통 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 급식산업은 빠르게 성장하고 있다. 학교나 사업체, 병원
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    A+지역사회간호학 케이스스터디
    , 군청 문의를 통한 국가의 지원을 받을 곳을 알아봄.대처능력활발함.문제를 해결할 수 있는 자원은 무엇이있는지 필요생활의 변화?주관적자료:- 할머니는 “작년처럼 몸이 똑같지가 않 ... 적 태도, 역할분담장애53. 간호계획, 수행 계획간호진단문제관 련 원 인- 간호진단: 질병에 대한 지식 부족과 관련된 부적절한 질병관리- 관련요인: 부적절한 질병관리, 부적절 ... 병이 있고 치료를 받아야 하는 상황에서 사람들끼리 서로의 건강을 걱정함.정서적으로 지지할 수 있는 요인이 있음.대처와 적응지지자원해당없음해당없음문제해결 방법- 보건소 및 읍사무소
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23
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2025년 08월 17일 일요일
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