"인수인계와의사소통"의 검색결과 입니다.

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"인수인계와의사소통" 검색결과 121-140 / 1,825건

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간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서

병원에서 이루어지고 있는 인수인계 현황? 인수인계 정의간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전 근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주 ... 시간 동안 이루어질 간호의 초점과 가이드를 제공하며, 간호의 지속성을 유지하는데 도움이 된다.? 문제점-인수인계는 매 근무교대 시에 근무시간 전, 후로 30분~1시간이 소요되고 있 ... 다.-인수인계를 위한 서류업무를 수행하기 위해 간접간호업무에 많은 시간을 소모하게 된다.-인수인계시 비효율적 인계로 인한 근무시간의 지연, 직접 간호활동 감소, 위기상황 발견지연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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법과 윤리보고서 간호학과 투약오류

가 따로 인 것을 알 수 있다. 이러한 상황에서 두 명의 간호사 간 의사소통의 문제가 발생되었음과 제대로 되지 않은 인수인계가 이루어졌음을 알 수 있다.? 사과 없는 병원유가족은 그 ... 만 검찰은 “해당 간호사가 투약하면 안 되는 성분이라는 것을 인수인계 받아 알고 있었음에도 주사제를 만든 다음 이를 피해자에게 정맥주사해 아나필락시스로 인한 호흡곤란 등으로 쓰러지게 했 ... 로 인해 소중한 가족이 세상을 떠났다. 주사제 제조는 다른 사람이 했고 본인은 투약하면 안 되는 성분을 인수인계 받아 주사제를를 만든 다음 피해자에게 정맥주사해 아나필락시스로 인한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23 | 수정일 2025.08.26

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모성간호학 실습일지

모습을 보며, 자신 또한 그러한 간호사가 되기를 희망하게 되었습니다.3. 모성외과 간호 실습 중 유방암 투병 환자와 치료적 의사소통을 나누었던 경험이 기억에 남습니다. 그 대상자 ... 고자 했습니다. 그 과정에서 얘기 들어줘서 고맙다며 조금씩 안도하는 모습을 보였습니다.3. 이 경험을 통해, 치료적 의사소통이 단순한 정보 전달을 넘어 환자의 심리적 지지와 회복 ... 자와의 면담- Day -> Evening 인수인계제 2일13:00~14:00- 항구토제, 지혈제, 항생제 투약 obs- V/S check- Chemoport에 약물주입 obs

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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A+ 간호관리학실습1 case

:00관찰 불가1. 낮번(Day) 간호사시간Day 업무06:00-07:00⑴ 병실순회, 인수인계⑵ 아침 식전 인슐린 투약⑶ 체중 측정07:00-08:00⑴ 추가처방 확인⑵ 정규 채혈 ... ⑵ 복용 여부 확인/투약 후 기록13:00-13:30⑴ I&O 측정13:30-15:30⑴ 추가 간호기록⑵ 전입, 전출 환자 간호⑶ 입원 환자 간호⑷ 인수인계 및 병실순회① 영양 ... 별로 기본간호 수행 시간 결정※ 교대근무자 업무지침① 근무 시작 및 인수인계는 교대근무별 시업시간 맞춰 시행.② 근로시간 중 업무상의 이유로 휴게시간(점심시간 포함)을 사용하지 못한

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30

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[간호관리학] 일반간호사의 직무기술서 & 직무명세서 (A+)

· 의약품 · 비품 관리 •인수인계, 일선 간호관리자 부재 시 직무대행, 사례관리 및 주간/월간 보고, 간호단위 회의 참석 •간호기록지 작성 및 각종 데이터 전산 입력, 차트 관리, 통계 관리, 각종 서류 준비 ... ①간호수행 : 환자의 건강 회복 및 증진을 위한 의료 서비스 및 건강관리와 관련된 제반 업무 •병원의 목적과 정책에 의거 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 환자에게 양질 ... 의 간호를 제공 •환자 · 보호자와의 소통 : 치료경과 및 예후에 대한 설명, 보건교육, 상담 및 정서적 지지 •환자 상태와 투약·치료에 대한 반응을 관찰·기록·보고, 수행

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.11.01

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A+) 종합실습 국제환자안전목표(IPSG) 6가지 관련 활동 보고서 (완전 자세하고 내용 많음 강추!!)

. 효과적인 의사소통- 구두/전화처방- 이상검사결과 보고- 인수인계구두나 전화로 환자 진료 지시를 내리는 경우 가장 많은 문제가 발생함→ 정확한 환자 확인과 필요시 처방, 혼동하기 ... 쉬운 부정확한 처방 등에 대한 절차를 두어 의료진 간 정확한 의사소통을 하고, 구두 처방과 관련된 의사소통 과정에서 발생할 수 있는 환자안전사고를 예방하기 위함? 구두나 전화로 환자 ... 검사결과보고는 진료의에게 직접 유선 연락하고 진료의는 적절한 환자조치와 기록이 이루어질 수 있도 록 함? 인수인계? 인계자- 상세하고 체계적으로 인계하되, 간결하고 명료하게 인계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.17

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(A+) 간호학과_종합실습(카덱스작성, 팀내 대상자 문제 목록 list 및 우선순위 결정)

위험 관련 인계사항을 작성하였음④ 대상자 교육과 의사소통(대상자의 질병과 관련한 증상이 나타날 경우 간호사에게 바로 알릴 것을 교육함) ... 평가 후 고위험 대상자는 침상 근처에 표시를 하고, 대상자확인용 손목밴드에 낙상위험 스티커를 부착하며 낙상 관련 인수인계를 하도록 함☞ 낙상주의 스티커를 부착하였고, 카덱스에 낙상

리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.09.06

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간호관리학 (안전사고 사례)

이고 환자이동, 인수인계 시 의사소통 문제가 발생함.⑤환경요인(2점) :- 환아 보호자 함께 검사실로 이동하지 않음.- 환자에게 발생되는 처방을 중심으로 진료 부서, 진료지원 부서 ... 으로 혼란을 막는다. 기관에 따라 경구용 주사기가 있는 경우 그 주사기를 사용한다.유사한 약품명에 대한 관리, 인수인계 시의 의사소통(구조화된 의사소통) 등을 철저히 한다. 개방적인 ... , 의사소통요인으로 나누어 위 사례를 분석하시오(10점).①환자요인(2점) :- 환자는 의료진 등으로부터 담당의료진의 전문분야, 질병상태, 치료목적, 치료계획, 치료방법, 치료예상

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2022.03.21

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간호관리학_SBAR 형식의 보고

십니다.인수인계6월 3일 환자 상황 인계하도록 하겠습니다. 현재 13호실 입원 중이신 75세 여성 이oo님 신부전 진단받아 PCD 시술을 위해 입원하셨으며, 오늘 오후 1시쯤 간병인 ... occyx 부위 골절 가능성이 있어서 침대에 편안하게 눕힌 후 다리나 엉덩이 부위를 움직이지 않도록 주의를 한 상태입니다.자신의 의사소통 분석 시 느낀점(잘한점, 부족한 점, 개선 ... 할 점)? 잘한점:환자의 정보 (환자의 나이, 성별, 병실, 입원 이유 등) 기본적인 정보와 상세한 사건을 설명을 하였고, 현재 상태와 과거력을 자세히 설명하여 인계받는 사람이 환자

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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간호관리학 조정과협력 사례보고서

에서 제대로 되지 않은 의사소통과 인수인계 방식으로 인해 타 병원으로부터 전원이 가능하다는 연락이 오지 않아서 의료진 측의 혼란과 환자 및 보호자의 분노가 발생한 상황이었다. 즉시 ... 을 받는 병원에서도 정확한 병실수를 파악해서 확실하게 받아 줄 수 없다고 정확한 의사소통을 하였으면 착오 없이 인수인계를 할 수 있었을 것이고, 환자가 오랜 시간동안 고통을 참으 ... 자가 긍정적인 의사소통 기술을 이용하여 타 병원과 전화 연결을 통하여 반복되는 문제발생을 없애기 위해 서로 병원의 정확한 상황을 공유하고, 환자 인계 시 반드시 해야 하는 질문사항

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.13

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간호관리학실습 보고서 A+ 자료입니다!

별 내용 : 간호 기록, 병동관련 기록, 의사 지지 확인, 전산입력 및 확인, 인수인계, 물품관리, 협의 및 상담, 회의, 교육 및 훈련, 기타(식사, 휴식 및 개인시간)(2 ... , 담당의사),검사 항목, 응급 상황 시 대처방법, 식이, 운동, 일상생활 범위 등퇴원당일 재확인 하여 출력 후 환자와 보호자에게 설명한다.(3) 간호단위의 인수인계① 실습병동의 환자 ... 간호관리학실습보고서A+ 자료- 간호사 업무, 환자관리, 인수인계, 스케줄표 작성- 목표관리(MBO), FOCUS-PDCA1. 일반간호사의 간호관리 업무(1) 일반간호사의 간호업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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각 듀티별 업무_간호관리학

ing처방 확인 및 수행의사의 처방 확인, 수행체위변경체위 변경 시 sore유무 확인14:30~15:00인계인수인계2) 초번 (evening duty)업무시간업무내용14:00~15 ... 의 체온계, 산소포화도 기기 count)인수인계1. 전체 인계받기(금일검사, 수술, 협진내용, 낙상 고위험군, 카테터 삽입환자)2. 담당환자 정보 파악3. 팀별 인수인계(환자상태 ... :00물품 count비품 및 장비의 숫자와 사용현황, 작동상태를 파악한다.(기구캔 기구count, 각팀의 체온계, 산소포화도 기기count)인수인계1.전체인계받기(금일검사, 수술

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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간호관리학 - [수문사]간호단위관리 요약정리

체크리스트를 작성환자정보에 대하여 인수인계 수행환자의 특수약품, 처치 물품, 검체 등을 인수인계 수행환자 소지품 등 짐을 준비하여 이송요원과 함께 전동병동으로 보냄전과 및 전동환자 ... 임상적, 전문적 의견들이 종합적으로 진료에 잘 반영되도록 중간에서 관리 역할 수행인수인계① 환자의 현재 상태, 치료 계획, 최근 또는 예상되는 간호문제를 포함한 정보를 다음번간호사 ... 에게 효과적으로 전달함으로써 간호의 연속성과 환자 안전을 담보하는데 필수적인 간호행위② 인수인계 대화의 원형:시작단계 예비단계 - 인계내용 제공단계 - 인계내용 완성단계 종료단계

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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A+/간호관리학/나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석/이상적인 리더십/이상적인 관리자/간호학과

인계를 작성하였고 기존 인수인계를 보완하였다.나의 리더십 유형나는 인간관계를 파괴하면서 이끌어가는 리더십은 의미가 없다고 생각하였다. 대학교 3학년 2학기 임상실습 조장의 경험 ... 가 가장 중요하게 생각하는 것은 의사소통이다. 리더라고 할지라도 항상 바람직하고 이상적인 선택을 한다고 생각하지 않는다. 그렇기 때문에 의사소통은 조직 구성원들의 입장에서 제시 ... 나가는 시간적 효율성이 있을 것이다. 하지만 직무를 이끌어가는 데 시간이 더 걸리고 덜 효율적이라고 느껴질지라도 의사소통을 통해 조직 구성원들의 최대한의 만족을 이끌어 내는게 장기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28

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70회 판매!후기좋음! A+보장 조정과 협력 보고서

는 의료적 처치로 인해 입원을 위한 전원 문제로 입원을 위하여 응급실을 통해 내원하게 되었으나, 제대로 되지 않은 의사소통과 인수인계 방식으로 인해 입원실이 남아 있지 않아 환자를 수용 ... (또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략위 사례의 문제는 병원과 병원 간의 원활하지 못한 의사소통과 인수인계가 이뤄지지 못하여 효율적인 의료처치가 이루어지 ... 에서 전원을 오는 상황이 다수 발생하였는데, 의사소통의 부재로 전원이 현재 병실이 없는 상태에서 전원을 오게 되어 환자에게 영향을 미치는 결과를 보고 타 병원과의 의사소통의 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2023.11.15

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정신간호학실습_치료적 환경 조사보고서

하는 모습이었습니다.직원 간에는 서로 친밀감이 잘 형성되어 있었으며 인수인계 시간에 많은 정보를 꼼꼼하게 전달하는 모습이었습니다. 또한 환자에게 문제 발생 시 서로 소통을 통해서 ... 함, 고객소리함 등이 구비되어 있습니다.2) 사회적 환경(1) 상호작용(환자-직원 간, 직원 간 상호작용)환자와 직원 간에는 라포형성 및 의사소통이 잘 되어 있는 모습이 확인 ... 셨습니다. 또한 의견이나 불만사항을 토론하는 경우 주의 깊게 경청하였으며 해결하려고 노력하는 모습이셨습니다. 환자와의 대화를 할 때는 경청, 수용 등 치료적 의사소통을 사용하는 모습

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10

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기업 재택근무 수칙

은 오피스 출근을 원칙으로 한다 . 11. 정보보호 규정을 준수한다 . (ex. 기밀문서 유출 방지 등 ) 12. 기안 및 비용 마감 , 인수인계 , 소통 등의 문제로 인한 업무 및 의사 ... 소통에 지연이 없어야 한다 . 13. 팀 리더는 재택일 팀원의 일정 및 업무량 관리가 가능해야 한다 . 14. 재택 후 업무 효율이 떨어지면 복귀할 수 있다 . ※ 본 규칙은 첫

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.24

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간호사 역할 총정리 보고서

를 전반적으로 빠르게 파악할 수 있는 인계가 필요하다.[인계절차]① 인수자는 출근 후 팀별 환자명단을 확인하고 팀별 간호업무일지를 출력한다.② 환자별 간호기록, 의사처방, 간호정보조사 ... 자로서의 역할과 연결시켜 계속 확장시키고 발전해야 할 역할이다.② 의사소통자 : 다양한 장소에서 다양한 대상자 및 가족, 동료간호사, 건강관리요원들과 지속적인 의사소통을 한다. 이 ... 들 관계를 유지하고 대응하기 위해 효과적인 의사소통 방법과 치료적 의사전달 방법을 이용해야 한다. 분명한 의사소통은 효과적인 간호제공, 의사결정에 있어 필수적이다.③ 상담자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

적 의사소통 중시병동의 회의가 많은 편이다. 업무 인수인계나 주요 이슈를 크거나 작거나 꼭 회의를 통해 공적으로 전달하는 형태를 취한다. 회의를 통해 기록을 남겼을 때의 장점은 인수인계 ... 과 분배 및 일처리 진행 등을 자주 확인하여 가능한 자원을 배분하고 조정하여 차질 없는 간호 업무가 진행될 수 있도록 조절한다.간호 근무조 사이에 일어나는 인수인계에 있어서도 업무 ... 님께서는 우리 병동에 수직적 의사소통을 조직 문화로 정착시켰다.(3) 현 상태를 수용 적용우리병동은 U자 형태 복도를 취하는데 다른 층 병동과 메인스테이션의 방향이 다르다. U자 중간부분

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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[간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

, 어느 한 간호사 선생님의 리더십에 관하여 관찰할 수 있었다. 독립한 지 얼마 되어 보이지 않는 신규간호사 선생님이 이브닝 간호사 선생님께 업무를 인수인계하는 상황에서 시간을 지체 ... 일을 못 하잖아.”라고 말씀하시거나 “잘 모르겠으면 한 번 더 물어보라고 했잖아. 왜 확인해보지도 않았어? 그건 이렇게 했어야지.”라고 날카롭게 말씀하셨다. 이후 인수인계 ... 하는 업무 하나하나에 대해 지적이 잦아졌고, 신규 선생님은 주눅이 든 채로 계속 인수인계를 이어가셨다. 그 팀만 인수인계 시간이 길어지자 치프 간호사 선생님과 수간호사 선생님도 뒤

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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