"유한킴벌리기업분석"의 검색결과 입니다.

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"유한킴벌리기업분석" 검색결과 121-140 / 1,288건

[경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

근로자들의 솔직한 생각을 이해하고 경영에 반영한다고 한다. 해마다 진행된 조사에서 유한킴벌리㈜는 현재까지 줄곧 킴벌리 클라크와 다수의 글로벌 기업보다 높은 수치를 유지하고 있 ... 유연근무제를 효과적으로 활용하고 있는 기업의 사례를 분석하고 유연근무제 도입에 대한 효과를 확인하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제 정의 및 유형유연근무제는 다양한 정의를 가지 ... 게 느끼고, 육체적 정신적 건강 상태가 양호하다는 것을 보여주었다.3. 유한킴벌리㈜ 사례유한킴벌리㈜의 유연근무제는 범위가 넓고 유형이 다양한 편으로 ‘시차 출퇴근제’, ‘재택근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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[인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

하는 방식이 기업을 바꾼다’”유한킴벌리는 1970년 설립된 합작회사이다. 유한킴벌리의 인재상은 도전적이며 창의적이고, 서로 신뢰하고 배려할 뿐만 아니라 책임을 다하고 사회에 공헌 ... 제를 도입할 수 있게 되었다. 유연한 자원운영 시스템 역시 이러한 창의적 기업문화에 긍정적 영향을 미친다. 유한킴벌리는 유선전화나 종이 등을 이용한 기존의 업무환경을 혁신 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례3. 서린바이오사이언스의 인적자원개발 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HDR

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

/article_no/7594박우성, 2019년 기업윤리 브리프스 , 2019, pp.2~22.김성수, 천장현, 유한킴벌리의 신인사제도, 서울대 경영대학 사례연구센터, 2006,pp.125~ ... 는 역할이 크게 강조된다.2. 사례인적자원관리 전문가의 역할이 크게 두드러지는 사례로서 유한킴벌리의 사례를 들 수 있다. 유한킴벌리는 2003년 환경경영, 운리경영, 투명경영으로 아시 ... 가 있었음을 시사한다.유한킴벌리는 회사의 경영성과는 사원 개개인의 기여에 달려있다는 모토를 내세워 사원들의 성과 및 인재육성을 시스템적으로 관리하기 위해 이를 개발하여 시행하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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2025년 유한킴벌리 생산직 직무 합격 자기소개서

[2025년]유한킴벌리 생산직직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 및 입사후 포부2. 자신의 성격 및 특기3. 지원한 직무관련 인턴 경험 및 경력사항4. 어려움을 극복 ... 위생과 편의를 제공하는 유한킴벌리는 저에게 단순한 기업 그 이상입니다. 학창 시절부터 늘 곁에 있던 유한킴벌리 제품을 통해 ‘작지만 확실한 행복’을 느껴왔고, 그 생산 현장 ... 하고 싶습니다. 궁극적으로는 “작은 개선이 모여 큰 품질을 만든다”는 철학 아래, 유한킴벌리의 핵심 가치인 ‘지속적 개선’과 ‘책임감’을 실천하며 신뢰받는 생산 전문가가 되겠습니다.2

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.15

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2025년 유한킴벌리 생산직 직무 합격 자소서

더 나은 내일을 위한 작은 실천"이라는 저의 생활 철학은 유한킴벌리의 기업 철학과 맞닿아 있습니다. 유년 시절부터 유한킴벌리의 다양한 제품은 제게 ‘신뢰’와 ‘깨끗함’의 상징이 ... [2025년]유한킴벌리 생산직직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 및 입사후 포부2. 자신의 성격 및 특기3. 지원한 직무관련 인턴 경험 및 경력사항4. 어려움을 극복 ... 을 통해 타인과의 공감과 협력을 배우며 성장해 왔습니다. 특히 지역 내 복지관에서 실시한 ‘깨끗한 화장실 만들기’ 캠페인에서 활동하며 유한킴벌리의 위생용품이 실제로 사용되는 현장을 경험

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.15

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점

었다.2. 기업윤리 사례 ‘유한킴벌리’에 대한 윤리의 네 가지 관점에서의 평가1) 의무론적 분석칸트의 절대적 의무론은 '인간은 누구나 자기의 행동이 보편화되어 모든 사람이 같 ... 시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업윤리와 사회적 책임2. 기업윤리 사례 ‘유한킴벌리’에 대한 윤리의 네 가지 관점에서의 평가3. 경영학적 시사점4. 위의 평가에 대한 나 ... 의 의무는 이러한 신의의 의무와 정의의 의무, 선행의 의무적 측면에서 선을 행한 기업이다.유한킴벌리의 의무론의 사례를 들자면 유한킴벌리의 숲과 환경을 보호하는 선을 행한 캠페인은 국민

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

을 모두 극대화할 수 있는 갈등해소의 바람직한 유형으로 상호이익협상에서는 이 유형을 모델로 하고 있다.2. 상호이익협상의 기업사례1) 유한킴벌리(1) 노동 조합의 설립 과정유한킴벌리 ... 기업 중에서 사례를 찾아 그 이유에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 상호이익협상1) 개념상호이익협상(mutual gains bargaining)은 노사양측을 함께 만족 ... 는 1970년 유한양행과 미국 제지회사 킴벌리 클라크와 합작투자한 회사로, 현재는 종이를 이용하여 만드는 위생용품, 화장지, 티슈, 기저귀 등의 생활용품을 생산하는 국내의 대표적 기업

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

에 접목하여 살펴보고자 한다.2. 조직 활성화 사례분석유한킴벌리의 사례를 살펴보면서 조직 활성화사례를 분석해 보고자 한다. 유한킴벌리는 유한양행과 미국킴벌리사가 합작하여 만들어진 회사 ... 가 생기면 안전한 직장생활을 유지하기 위해 자기개발에 힘쓸텐데 대부분은 그렇게 하고 싶어도 시간적여유를 찾지 못한다. 그러나, 유한킴벌리는 그러한 기회를 제공한 것이다. 결국 근로 ... 으로써 강제하는 기업이 아닌 서로 소속감을 가지는 기업을 만들었다.사실 이러한 내용이 궁금해서 유한킴벌리에 30년간 다닌 분과 이야기를 하면서 회사에 매우 긍지를 가지고 있는 모습

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.09

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[경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사

혁신 전략경영혁신의 대표적인 성공 사례 중 유한 킴벌리의 사례를 소개하고자 한다. 유한킴벌리는 우리나라의 대표적인 생활용품 전문기업으로 생활 속에서 사람들이 필수적으로 이용하는 소비 ... 에는 한계가 존재한다. 이를 바탕으로 유한킴벌리가 타 기업들에 비해 독보적인 부분은 지속가능한 성장의 연결고리를 만들고, 이를 통해 조직원과 기업이 상호적으로 상생 가능한 기업문화의 조성 ... 의 고리를 만든다는 경영철학을 바탕으로 기업을 운영하고 있다.유한킴벌리는 여성 임원들이 주도적으로 하여 여성위원회를 조직하였고, 여성위원회에서 추진하는 여러 프로그램을 건설적으로 추진

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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유한킴벌리 생산직 자소서

을 가지고 있었습니다. 유한킴벌리는 생활용품 분야에서 국민 모두가 신뢰하는 기업으로, 저 또한 성장 과정 속에서 유한킴벌리의 제품을 접하며 안심과 신뢰를 느껴왔습니다. 특히 ‘사람 ... 유한킴벌리 생산직 자기소개서1. 지원동기 및 입사후 포부2. 자신의 성격 및 특기3. 지원한 직무관련 인턴 경험 및 경력사항4. 어려움을 극복했던 경험5. 단체활동, 해외연수 ... 하여 전문성을 높이겠습니다.장기적으로는 단순한 작업자에서 나아가 설비 개선과 공정 최적화에 기여할 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다. 유한킴벌리가 추구하는 지속가능한 생산 현장을 구축

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25 | 수정일 2025.09.02

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2025 유한킴벌리 Package Designer 자기소개서

철학과 일치합니다. 대학 시절 친환경 패키지 연구 모임에서 종이 보드로 구현한 생분해성 화장지 케이스는 지속가능성과 미적 완결성을 동시에 담아낸 작품으로, 유한킴벌리 제품 중 ... 한 패키지 디자이너의 역할임을 확신하게 되었습니다.입사 후 첫 1년 차에는 유한킴벌리의 디자인 프로세스와 브랜드 가이드를 충실히 학습하고, 신제품 런칭 프로젝트에 참여하여 콘셉트 기획 ... 하여 제품 만족도를 15% 이상 향상시키는 것을 목표로 합니다. 5년 차에는 글로벌 트렌드 분석과 사내 협업을 통해 신소재·신기술을 접목한 패키지 디자인 혁신 모델을 제안하여, 유한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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(A+자료)John Elkington의 트리플 바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세 가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌 기업 사례를 통하여 기술하시오.

았다. 환경적 지속가능경영의 대표적 사례로서 유한킴벌리를 분석한다. 유한킴벌리는 비전으로서 ‘생활, 건강, 지구환경을 위해 행동한다’라는 표제를 내건 만큼, 환경을 중요시함을 알 ... 킴벌리’의 사례를 조사하였다. 유한킴벌리는 환경친화적 제품개발, 저탄소경영 등을 실천하고 있었다. 단기적인 이익 추구만 바라본다면, 장기적으로는 기업의 이익에 손실을 겪을 수도 있을 것이다. ... 라는 세 가지 요소가 있다. 각각은 경제, 사회, 환경적 지속가능성의 의미를 포함한다. 본 과제에서는 환경적 지속가능성을 가장 중요한 요소로 택하였는데, 그러한 기업사례로서 ‘유한

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.04

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[인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?

는지 알아보도록 하겠다.2. 인적자원관리로 성공한 기업1) 유한킴벌리(1) 효율적인 보상시스템유한킴벌리는 1970년대 유한양행과 세계적으로 유명한 위생용품 회사인 킴벌리 클라이드 ... 해 오고 있다. 회사가 윤리적인 기업으로 굳어지면 직원도 이러한 영향을 받아 윤리적으로 기업을 성장시킬 방법을 생각하게 된다. 유한킴벌리는 이러한 윤리적 인적자원관리로 성과 향상 ... --------------3.p1) 유한킴벌리----------------------------------------------------------3.p(1) 효율적인 보상시스템

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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윤리경영_이해관계자별 추구 가치에 대한 이해를 바탕으로 윤리경영 실천과제를 생각해보고 관련 사례를 조사, 분석하여 보고서 제출하시오.

들의 선정되었다. 유한킴벌리는 기업의 사회적 역할을 규정하여 기업의 전략을 수립하였다. 기업의 이해관계자들이 요구하는 것을 고려하고 그들의 가치관에 기업의 목표를 맞추었다. 유한킴벌리 ... 었다. 하지만 유한킴벌리에서는 유아 기저귀 시장을 선도하는 기업으로서 소비자들에게 보답하기 위하여 이른둥이 캠페인을 현재까지 지속하고 있다. (2) 매일유업 ‘한국에서 가장 존경받 ... 의욕과 동기부여에 이한 자발적 사회봉사활동에의 참여를 확대하고자 하였다. 1984년부터, 유한킴벌리는 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 라는 슬로건의 캠페인을 운영하고 있다. 유한킴벌리

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2021.11.18

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<A+>기업의 사회적 책임이 왜 중요한가, 기업의 사례를 들어 설명

' 로서 투명경영 시스템을 실천해 오고 있다.또한 유한킴벌리의 대표 사회공헌 활동인 '우리강산 푸르게 푸르게'는 환경경영의 정신을 30여년간 이어온 우리나라 기업 공익 캠페인 중 국민 ... 였으기업 관리 능력과 직원교육은 최고 경영자부터 늘 흔들림 없이 임직원과 노조를 어우르는 결과를 낳았고 "유한정신"의 뿌리를 더 단단하게 한 것이다. 유한킴벌리가 꼭 해야만 하 ... 적 기여 기업이 된데에는 창업자의 의지가 크게 작용하였다. 정도경영, 윤리경영이라는 개념이 생소했던 1995년 당시 유한킴벌리의 문국현 사장은 취임 직후 비서실과 부속실을 없애

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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(마케팅특강) 우리 주변에서 외부고객 문화마케팅의 성공사례를 찾아 제시하고, 그 특징과 효과를 분석한 후 시사점을 도출

유한킴벌리인데 이 기업은 환경투자를 비용으로 인식하지 않는 환경친화적 기업이라 할 수 있다. 품질 및 생명존중을 축으로 하는 경영체제를 구축해 제품설계부터 생산판매까지 환경부하 최소 ... 활동에 대하여 평가하여 시사점을 도출하시오. (교재8장, 강의8강)1) 유한킴벌리에 있어 공유가치창출이란?공유가치창출이란 경제/사회적 조건을 개선시키면서 동시에 비즈니스 핵심 ... 으로도 인증 받게 되었다.2) 유한킴벌리의 공유가치창출이 사회적으로 미치는 영향유한킴벌리의 숲과 환경을 보호하는 마케팅 캠페인은 국민으로 하여금 환경이란 다음 세대에 물려주어야 하는 것

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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조직행동론_매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

조직행동론매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석 ... 면 메슬로우의 각 단계별 조직활성화에 대한 사례로서 유한킴벌리의 조직활성화에 대해서 살펴보고자 한다. 우선, 유한킴벌리는 대한민국의 생활용품업체로서 유한양행과?미국?킴벌리클라크의 합작사이 ... 지만 다트공시에 따르면 유한양행 계열은 아니다. 이러한 유한킴벌리는 대체로 종이를 이용하여 만드는 위생용품을 제조하며, 화장지·티슈·기저귀 등을 만든다.이에 유한킴벌리에서 진행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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마케팅원론_마케팅 이론에 관한 탐색적 연구에 대한 보고서를 작성하시오.

케페인의 목표는 기업 이미지를 높이는 것이었다. 이러한 측면에서 유한킴벌리는 원료의 선택에서부터 시작하여 제품설계, 생산, 유통 및 계기에 이르기까지 그 환경영향을 최소화하는 선도 ... 있는 최고경영자의 확고한 환경 경영비전 및 생산공정의 치밀한 환경평가, 제품의 환경친화설계 등이 그 뒷받침됐기에 가능한 일이였다. 더 나아가 유한킴벌리는 기업시민으로서 사회공헌 ... 의 변화] 이러한 관점에서 마케팅관리는 고객의 욕구충족과 그 기업의 목적을 달성하기 위해 관련된 자료를 수집?분석하여, 이에 대한 마케팅전략을 수립하여 실행한 후 그 성과를 평가

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )

의 자율성이 커지게 되었다.노사관계의 직간접적으로 경험한 사례노사관계에 대한 논의를 하기위해 유한킴벌리의 협력적 노사관계에 대해 경험한 사례를 이야기하고자 한다. 나는 경영학에 대한 ... 공부를 하면서 꾸준히 노사관계에 대하여 관심을 가지고 있었다. 관심을 가지고 노사관계에 대한 사례를 살펴보던 중 가장 크게 와닿았던 사례는 유한킴벌리의 사례였다. 유한킴벌리 ... 관계의 직간접적으로 경험한 사례결론 : 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안참고문헌서론노사관계란 기업 내에서 고용관계를 중심으로 노동을 공급받는자와 공급하는 자인 고용자와 피고용자

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01

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유한킴벌리 제조생산부문 생산기능직 사원 합격 자기소개서

하기보다, 데이터를 기반으로 새로운 접근을 시도하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 유한킴벌리 입사 후에도 현장의 문제를 분석하고, 안전과 효율을 높일 수 있는 개선안을 적극 ... 유한킴벌리생산기능직 사원 자기소개서자기소개서 문항 :1. 지원동기 및 입사후 포부(1000자)2. 자신의 성격 및 특기(1000자)3. 지원한 직무관련 인턴 경험 및 경력사항 ... 을 주도적으로 수행하며, 주어진 자원 안에서 최대 효율을 내는 법을 배웠습니다. 이러한 경험은 제가 기계 설비 분야에서 꾸준히 성장할 수 있는 기반이 되었습니다.유한킴벌리는 위생 및

자기소개서 | 8페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.08.12

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