"유도(주) 면접문제"의 검색결과 입니다.

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내담자 실습평가서 노인 실습종결평가서 사회복지실천론 비교과면접 사회조사분석사 실무면접 자기소개서 전기직 면접

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"유도(주) 면접문제" 검색결과 121-140 / 7,147건

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사회복지실천 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보시오. (사회복지실천기술론)

) 경청의 주의점수동적 경청은 상대방에게 감정을 풀어주는 역할을 하지 못하는 문제가 있고, 사회 복지사의 반복적인 어구는 적극적으로 들어도 신뢰도를 떨어뜨릴 수 있으며, 같은 말 ... 하고, 문제를 평가하고, 계획을 세우고, 서비스를 제공하기 때문이다. 도움을 원하는 개인, 그룹 및 가족은 개인의 요구와 문제의 개요를 파악하고 의도적이고 구체적인 목적을 달성하기 ... 위해 기술적 기술을 사용하여 목적을 충족할 수 있다. 면담 중 첫 만남은 클라이언트의 불안정한 요소가 많기 때문에 사회복지사들은 기술적인 요소를 활용하여 면접을 성공적으로 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.07

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자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

유도 등은 조직이 직면한 주요 과제들이다. 이러한 문제들을 효과적으로 해결하기 위해서는 체계적이고 과학적인 접근이 필요하다. 특히, 자원봉사자의 활동만족도와 지속적인 참여를 유도 ... 봉사자의 모집이 조직의 활동 범위와 질을 결정짓는 중요한 요소임을 보여준다. 자원봉사자의 모집은 단순한 인력 확보를 넘어, 다양한 사회적 문제에 효과적으로 대응하기 위한 기반을 마련 ... 적 문제를 해결하는 데 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 자원봉사활동의 성공적인 운영은 효과적인 자원봉사자의 모집과 선발에서 시작된다. 이는 단순히 인력을 확보하는 과정을 넘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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가족을 제외한 내담자를 한 명 설정하여(학생끼리 서로 상담을 해주어도 됨)

교과목명 : 면접의 원리 1) 가족을 제외한 내담자를 한 명 설정하여(학생끼리 서로 상담을 해주어도 됨)2) 1시간 상담을 한 후,3) 이 중 30분 분량의 축어록(상담의 내용 ... , 내담자와 라포 맺은 방법Ⅴ. 면접의 원리를 통해 배운 것Ⅵ. 30분 분량 축어록Ⅰ. 내담자 문제 요약내담자는 우울 증상을 호소했다. 외롭고 불안한 마음이 들어 매일 술을 찾 ... 한 자리가 필요하다. 내는 내담자에게 상담임을 알렸을 때 내담자는 불편한 반응을 보이기도 했고 자신의 문제를 조금 더 전문적으로 다루어줄 것을 기대했는데 이러한 비현실적인 기대감을 줄

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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마케팅리서치 요약본

다.4-3 만화 완성법 : 조사 주제와 관련된 상황,등장인물을 만화로 보여주고 응답자 생각을 요구4-4 스토리텔링기법 : 면접과정에서 그림이나 자료를 보여주면서 대화를 유도하는 방법 ... 조사기술조사인과조사2차자료조사, 관찰조사,면접조사(심층,FGI,투사법)서베이조사, 갱서베이조사,패널조사(CLT조사,HUT조사)실험탐색조사문제점을 파악하기 위한 예비적 조사조사의 초기 ... 을 통해 문제점과 아이디어를 얻는 조사문헌조사의 보조수단이다. 융통성 있는 질문이 요구됨3.사례조사 : 직면한 상황과 유사한 사례를 찾아내어 깊이 조사하는 방법4.면접조사 : 전문

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.04.08

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사회복지실천 ) 사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장)에 대하

적인 감정적, 태도적 상호작용을 의미한다. 이와 같은 관계는 면접을 통해 구축되며, 면접의 목표는 클라이언트의 문제를 해결하여 환경에 더 잘 적응할 수 있도록 하는 것이다. 효과 ... 을 억압하거나 통제하지 않고 자유롭게 표현하도록 유도하는 것을 말한다. 클라이언트는 적극적으로 감정을 표현함으로써 자신의 문제가 무엇인지 파악할 수 있게 되고, 문제 해결에 한발 ... 을 조성해야 한다. 클라이언트를 만나기에 앞서 충분히 여유시간을 갖고 마음을 차분하게 하며, 면접이 시작되면 클라이언트의 말을 주의 깊게 듣고, 그 내용이 의미하는 바를 적극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10

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기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보시오 (사회복지실천기술론)

하고 감정을 듣는 것은 당신의 의뢰인의 감정을 인정하는 데 도움이 될 수 있다.3) 경청 시 주의 사항수동적 경청은 반응이 상대방에게 감정을 풀어주는 역할을 하지 못한다는 문제가 있 ... , 사회복지사, 사회복지실천기술론)Ⅰ. 서론면담은 사회복지 실천기술 이론에서 중요한 역할을 한다. 인터뷰를 통해 소통이 촉진되고, 문제가 평가되고, 계획이 수립되고, 개입에 의해 ... 서비스가 제공되기 때문이다. 도움을 요청하는 개인, 그룹 및 가족 구성원은 자신의 요구와 문제에 대한 개요를 가지고 있으며, 의도된 목표와 구체적으로 특정한 목표를 달성하기 위해 기술

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

을 통한 1차 선별 이후, 심층 면접에서는 인성, 팀워크, 문제해결능력 등을 종합적으로 살펴보는 과정이 필수다.기술 활용 측면에서는 빅데이터 분석과 머신러닝 기반의 자동 서류 분류 ... 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... , 서류 심사, 면접 등 일련의 과정으로 이루어져 있다. 여기서 중요한 점은 지원자의 역량과 성향이 얼마나 조직에 적합한지 파악하는 것이며, 동시에 지원자에게 기업의 비전과 직무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

발췌)경험면접 (문제상황진단 평가)Q2. 그리고 각 기법들의 장단점, 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해 주세요. (50점) ... 은 지원자들의 자진 철회 유도(지원자들이 지원직무에 적합여부 체크리스트)선발(Selecting)서류전형입사지원서 개발, 지원서 평가면접전형(1차)면접도구 개발, 면접평가(실무)1 ... 직무수행내용○ 기업현황파악하기○ 문제 원인 확인하기○ 신소재 개발 필요성 확인하기전형방법○ 서류전형, 면접일반요건연령무관성별무관교육요건학력대촐전공화학공학/화확/신소재/생물공학필요지식

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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조직구성원 선발 시 가능한 예측변인들을 각각의 특징을 중심으로 논하시오.

, 학력 및 경력 소개, 지원동기, 장래포부 등을 기재한다.2. 면접오늘날 면접을 받지 않고 고용되는 사람은 거의 없다. 어떤 다른 선발방법이 이용되든 고용주들은 자신이 직접 직무 ... 지원자를 만나보려고 한다. 면접의 일차적인 목적은 지원자의 적합성을 평가하기 위해 대면기회를 갖는 것이다. 즉 고용주는 후보자에 대한 추가정보를 얻을 뿐 아니라 지원자들도 회사 ... 이 직무수행 결과를 얼마나 예측할 수 있는가의 문제와 그 결과가 얼마나 타당한가의 문제가 항상 중요하다. 조직구성원 선발 시 가능한 예측변인들과 각 변인들의 특징은 다음과 같다.1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

. 면접을 시작하기 전에 면접이 진행될 예상 시간을 알려주고, 이를 통해 심리적 안정감을 도모하도록 하며, 면접 대상자에게 자료와 질문을 제공하면서 면접을 실시하도록 한다. 면접 ... 교과목명: 교육평가[과제명][공통형]?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시 ... 하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석한 결과가 의미하는 시사점

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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양적조사 논문-3개와 질적조사 논문-3개를 검색하고, 각 논문에 제시된 연구방법을 제시한 양식에 따라 요약정리하세요.

은 면접자의 집에서 이루어졌다.인터뷰 방법은 2명을 제외한 14명을 1:1로 면접하였고, 면접과정을 녹음하는 방법을 활용하였다. 녹음은 대상자의 응답을 완전하고 정확하게 보존해줌 ... 으로써 조사자의 회상이나 요약기록에 비해 자료의 신뢰성을 높여줄 수 있는 방법이다. 면접이 진행되는 동안 특징적인 사항들은 면접자에 대한 정확한 이해를 위해 따로 메모하였고, 녹음 ... 의 항목 순으로 정리하세요. 표를 만들어 제시하는 것을 권장합니다.■ 항목의 순 논문제목(저자, 년도), 연구문제 또는 연구가설, 조사대상, 조사방법 및 과정, 측정변수(변수에 대한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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[성인학습상담] 성인학습자 상담

[성인학습상담] 성인학습자 상담목차성인학습자 상담1) 성인상담의 과정(1) 첫 회 상담(2) 면접개입단계(3) 상담의 종결2) 상담의 기법 및 실제적인 문제들(1) 상담의 기법1 ... / 화제의 유도2/ 구조화3/ 주의집중 및 경청4/ 수용5/ 재진술6/ 명료화7/ 질문8/ 감정의 반영9/ 요약10/ 도전/직면11/ 해석12/ 과제부여3) 상담자의 자질(1 ... 으로 구성된다.1/ 화제의 유도상담자는 수용적이고 온화한 태도로 내담자에게 깊은 관심을 보여주며 내담자로부터 신뢰감 및 친밀감을 형성한다.2/ 구조화상담의 구조화라고 하는 것은 상담자

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.14

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사회복지실천기술론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성

과목: 사회복지실천론주제: 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1) 상담 및 면접2) 개인대상 사회복지실천의 이해3) 가족 ... 다. 정보수집을 위한 면접에서는 초기면접 단계에서 클라이언트는 어떤 문제를 가지고 있는지, 또는 어떤 도움이 될지에 대한 욕구 및 문제를 언급하는 면접이라고 할 수 있다. 사정을 위한 ... 가 계속 한 주제를 제시하는 경우인데, 이는 클라이언트에게 매우 중요한 문제일 수 있거나, 도움을 원하는 것일 수도 있다. 면접의 기록하는 목적은 사회복지실천활동의 자료, 효과적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장)에 대하여 예를 들어 서술하시오

에서 관계란 클라이언트와 사회복지사 간의 동적인 감정과 태도의 상호작용을 의미합니다. 이러한 관계는 클라이언트의 문제를 해결하고 환경에 적응할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한 면접 ... 를 받지 않고 클라이언트의 정서를 자유롭게 표현할 수 있도록 유도하는 것입니다. 클라이언트가 자신의 감정을 적극적으로 표현하고 문제점을 파악하여 문제 해결에 한 걸음 다가설 수 있 ... 화비에스텍은 개인화를 '개별 클라이언트의 특징과 품질을 이해하고 인식하고 다양한 원칙과 방법을 운용해 고객 적응을 돕는다'고 정의하며, 무엇보다 면접을 보는 사회복지사는 편견

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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교육평가 반구조화면접법, 신뢰도

을 더 자세히 파악할 수 있도록 도와준다. 면접관은 사전에 준비한 질문 목록을 가지고 면접을 진행하면서, 면접자의 대답에 따라 자세한 정보를 얻기 위해 추가 질문을 하거나, 면접 ... 자가 특정한 주제나 경험에 대해 더 많은 정보를 제공하도록 유도한다.반구조화 면접법의 특징은 다음과 같다.(1) 미리 정해진 질문 목록반구조화 면접법은 구조적 면접법과 마찬가지 ... 에서 자신의 대처능력과 문제해결능력을 평가할 수 있는 장점이 있다. 그러나 반구조화 면접법은 면접관이 질문을 구성하는 데 있어서 일정한 기준이 없기 때문에 면접관의 주관적인 판단

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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맞춤형 방문건강관리사업 개념 및 정의

상태 유지 및 개선(2) 사업 목표? 취약계층 건강행태 개선- 건강상태 인식- 건강생활 실천 유도- 건강지식 향상? 취약계층의 건강문제 관리- 건강문제 정기적 스크리닝- 증상조절 ... 시설을 방문하거나 보건소 내 및 지역사회 제반시설 등을 이용하여 건강문제를 가진 가구 및 가구원을 발견하고 건강증진, 질병예방 및 만성질환자 관리를 위하여 적합한 보건의료 서비스 ... 와 사회, 경제적 발전으로 인한 질병 구조의 변화 등으로 지역사회 만성건강문제가 증가하고 있다. 이에 가족구성원의 건강문제나, 사회·경제적 문제를 스스로 관리할 수 없는 가구 및 시설

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22

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자료수집방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아내용을 축약하세요

다.식별자료는 각 조사표를 분류하기 위한 일련번호, 후속검증조사표에 응답한 피조사자의 성명, 면접관의 성명 및 면접일자를 말한다.질문과 답변에 대한 일반적인 설명, 각 질문에 대한 ... 답변을 제공하는 가이드라인, 면접관을 위한 구체적인 행동 가이드라인, 마지막으로 응답자의 분류를 위한 자료로 구성된다.2. 질문지 작성질문지를 작성하기 위해서는 수시로 질문지 ... 를 작성하고 확인하여 향후 문항의 수정·보완으로 인해 발생할 수 있는 문제점을 줄이거나 예방할 수 있는 단계를 준비해야 한다.1) 필요한 정보를 파악한다질문지는 연구문제 해결을 위한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10

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마케팅전략 ) 고객분석에 관하여, 1. 세분시장 방법을 설명하고, 각 방법에 적합한 국내 및 해외 사례를 충실히 정리해

면접자의 진행 하에 조사 목적과 관계있는 토론을 함으로써 자료를 얻는 마케팅 방법이다. 보통 2시간 정도 걸리며 면접자는 응답자들이 자유롭게 토론하도록 유도하여 유익한 정보를 도출 ... 해 낼 수 있어야 한다. 이러한 면접을 통하여 향후 설문지 작성에 필요한 기본정보를 얻을 수 있고, 신제품의 아이디어를 얻기도 하며 소비자의 제품 사용 및 구매 실태와 제품의 문제 ... 다. 구매동기 분석 기법으로는 심층면접법, 표적집단면접법, 투사법 등이 있다.· 심층면접법: 일대일 면접을 이용하여 고객 심리를 파악하는 방법이다. 한 주제에 대한 응답자의 생각

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용

이에 따른 직업을 가지도록 하는 것을 의미한다. 초기면접은 생애에 걸쳐 직업발달에 관심을 가지며 개인의 흥미, 적성 등을 탐색해 발달하도록 하고 내담자의 직업적 문제를 처치해 더 ... 에도 배우자, 자녀 등 인간관계에서 불화 등 다양한 문제도 대처할 수 있으며 자기 결함보다 소질, 재능 계발이 더 중요하다는 사실을 알도록 하는 과정이다. 초기면접에서는 직업적 욕구 ... 교과목명 : 직업상담 직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용 Ⅰ. 직업재활과정 중 초기면접 Ⅱ. 내담자 소개 Ⅲ. 직업상담이론을 사례에 적용 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 직업재활과정 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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마케팅 요약 정리본

획득 가능성(탐험적 조사에 적합)- 면접원의 편견, 도오 / 응답자의 표현기피,, 응답자료 분석, 처리상 문제 등 주관식 질문의 단점 보완- 면접원이 질문하기 쉬움, 응답자가 답하기 ... - 열심히 시장의 소시를 듣는 것 - 시장의 구성원들의 활동 관찰, 변화 트렌드 신속 감지, 고객의 요구사항 주의동향 파악 - 마켓 트랜드 감지고객 - 고객의 태도, 행동 변화감지경쟁사 ... 감지)경쟁사(경장사의 마케팅 활동)↓ 시장정보 - 시장동향, 고객, 경쟁사로부터 시장정보 감지 - 문제감지 - 문제 해결 과정추가적인 시장정보 요구될 경우 - 시장조사 통해 1차

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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