"연소근로자"의 검색결과 입니다.

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"연소근로자" 검색결과 121-140 / 2,312건

[지역사회간호학] 제천 스포츠 센터 화재 법적, 윤리적 문제점과 개선방안

의 경우 점검 내용 및 개선 사항은 의사결정권자의 성향에 따라 결과가 크게 달라질 수 있다.2) 개선방안① 교육 훈련소방안전관리자의 선임 및 근무여부 확인과 근로자에 대한 정기적인 ... 시 30분 초진? 22시 19분 완진(2) 화재현장의 연소상황① 건물 외부? 전체적인 연소형태는 1층 필로티 부분을 중심으로 연소 확대? 건물의 전면과 좌우측 외벽에 시공된 드라이 ... 비트가 심하게 연소? 건물 우측에 위치한 LPG 탱크는 일부 그을림② 건물 내부? 1층은 필로티 부분과 내부의 안내실 및 승강장이 전소된 상태이며, 승강장 홀과 연결된 1층 계단실

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.12

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전 방향 제시

, 요보호아동, 연소노동자, 비행소년의 보호에서 청소년복지의 맹아를 찾을 수 있다.이 시기의 보호대상은 일차적으로 요보호아동이었지만, 그 대상에 따라서 연령이 약간씩 차이가 있음을 알 ... 들에 대한 국가의 책임을 명시하였다.1) 미성년자보호법 제정, 근로청소년 복지와 장애청소년 복지에 관심이 시기에는 미성년자보호법이 제정되어서 청소년의 보호와 선도를 위한 법적 장치 ... 가 마련되었다. 이 시기에 청소년복지의 도입은 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년의 복지, 그리고 장애청소년의 복지에 초점이 맞추어졋다. 특히 산업화와 함께 근로청소년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.07.01

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아동복지 관련 법률에서 정의하고 있는 용어와 연령구분이 실제적인 법 적용과정에서 문제를 일으킨 사례를 조사해 보고, 그 해결방안을 서술하시오.

을 돕거나, 농사일을 돕거나, 혹은 개인방송 채널 등에 아동의 출현하여 경제활동을 함에 있어서 문제를 일으킨 소지가 많다. 근로기준법에 따르면 18세 미만의 연소자를 고용할 경우 ... 미만의 자를 소년이라고 규정하고 있고 근로기준법에서는 ‘18세 미만의 자는 보건상 또는 도덕상 위험한 사업에 사용치 못한다.’고 규정하고 있다. 그렇다고 하여도 아동이 18세 미만 ... 가 변화함에 따라 아동도 경제활동 범위가 넓어지고, 또 아동의 교육수준이 일찍이 높아짐에 따라 비행이나 범죄도 늘어나는 추세이다. 이에 대해 규정하고 있는 법으로는 아동복지법, 근로기준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2022.09.18

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사회복지 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오.

.?여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용ㆍ임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.?연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.?국가유공자ㆍ상이군경 및 전몰군경의 유 ... 제 32조?모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행 ... 가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.제 33조 제1항?근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.환경권제

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.02.21

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(서류합격 자소서) 가톨릭대학교 / 사무일반행정 교직원

. 인생에서 가장 열정을 쏟았던 경험에 대해 쓰고 그 경험을 통해 성취한 바를 서술해주시기 바랍니다.(500자 미만)열정으로 얻어낸, 최연소 사장상 수상한국전력공사 홍보대사로 활동 ... 가톨릭대학교사무일반행정 교직원1. 가톨릭대학교에 지원한 동기를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.(250자 미만)가톨릭대학교만의 폭넓은 국제교류, 기업연계식 수업 등의 시스템 ... 를 해결했던 경험에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.(500자 미만)협력을 통한 효율증대OOOO 홍보팀에서 근무할 당시 팀원들이 결재라인 확인에 불편을 겪고 있는 것을 알게 되

자기소개서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.04

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1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격

권이 소멸됐다.1889년 국가경영과 견습을 제외한 연소득 2천마르크 이하의 모든 근로자에게 노후연금이 도입돼 70세 근로자에게 노후연금을 지급하고, 자신의 실수 이외의 이유로 일을 할 수 ... 위한 일정한 양보인 사회입법을 의미한다.이런 배경에서 탄생한 비스마르크의 사회입법은 ▶광업.조선.건설에 종사하는 저소득층 근로자를 강제입원하는 의무보험 원칙 ▶정부가 엄격한 행정 ... 은 건강보험법에 따라 중앙통제기구를 설치하는 대신 이미 질병급여를 제공한 기존 길드·공장·산업체 등이 처리하도록 했다. 일반적으로 근로자는 보험료의 3분의 2를, 자본가는 3분

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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신용카드 소득공제 제도의 공제한도 축소가 고소득 근로자의 카드사용액에 미치는 영향 (The Effects of Reducing Income Tax Deduction Limits on the Card Usage of High-income Workers in Korea)

본 연구는 2017년부터 연소득이 1.2억 원을 초과하는 근로 소득자에 신용카드 소득공제 공제한도를 300만원에서 200만원으로 축소시킨 세제 변화가 이들의 카드소비에 미친 영향 ... 세제혜택이 감소하였음에도 불구하고, 1.2억 원 이하 소득자들에 비해 카드 사용액을 유의하게 감소시키지 않았다. 본 분석 결과는 고소득 근로자들의 카드소비가 신용카드 소득공제 혜택 ... 을 분석하였다. 분석방법은 공제한도의 변화가 없었던 연소득 1.2억 원 이하 소득자를 통제그룹으로 활용하여 이중차분기법을 적용하였다. 분석 자료로는 신용정보회사인 KCB에서 제공

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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산업복지의 개념

으로 되어 있다.이 세 개의 산업복지는 각각 주체나 목적이 다르지만 특정한 근로자의 생활조건에 관한 사회복지적 기능이라는 측면에서 공통점을 갖는다.따라서 산업복지는 노동자의 생활문제대책 ... 의 하나라고 할 수 있으며 나아가서 사회문제 특히 노동문제에 대한 대책으로서 정책개념으로 이해해야 할 것이다.개별기업에서 일하는 근로자를 위한 국가의 사회보장, 근로자를 위한 노동 ... 나 자주복지를 조성하게 된다.객체면에서 보면 협의의 산업복지는 부녀자, 연소자 등 요보호노동자와 그의 가족이 중심이 되지만 광의의 산업복지는 전체 노동자와 그의 가족을 대상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26

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청소년의 보호와 육성을 위해 가장 적절한 청소년 연령에 대해 서술해 보시오.

으로 설정하였는지에 따라 법률마다 다소 차이가 있다. 현재 시행되는 국내법에서 사용되는 청소년관련 용어들에 대해 살펴보면, 아동, 미성년자, 소년, 연소자, 청소년, 근로청소년 등

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.17

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밀폐공간 작업안전 교육

인 상태를 말하며 , 살소결핍증이란 산소가 결핍된 공기를 들여 마심으로써 생기는 증상이다 . 나 . 유해가스란 ? 밀폐공간이란 근로자가 작업을 수행할 수 있는 공간으로 환기가 불 ... 공장등을 작업 시작 전에 점검하여야 한다 . 근로자에게 송기마스크 등의 착용을 지도하고 착용상황을 점검하여야 한다 . 관리감독자의 점검 결과 이상을 발견하여 보고한 때에는 사업주 ... 및 훈련 공기호흡기나 송기마스크 등의 착용 및 관리 그 밖에 밀폐공간 작업근로자의 건강장해 예방에 관한 사항 05 밀폐공간 내 작업 시 기본조치 사항 나 . 밀폐공간 관리감독자

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.06.25

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2021-01 산업안전(중간과제물)

고, 근로자는 자신의 업무에 대한 긍지, 안전한 자세로 작업에 임하는 태도, 동료를 돌봐줄 책임을 가져야 한다는 것이다. 세 번째는 열린 커뮤니케이션이다. 이는 모든 근로자가 안전보건 ... 착용 시에만 주행이 가능하도록 하고, 후방접근경보는 후진 시 후면에 통행 중인 근로자 또는 물체와의 충돌을 방지하는 역할을 한다. 대형 후사경은 후진 시 후방에 있는 사람 ... 로 정리할 수 있다. 첫 번째는 경영자 지원이다. 모든 단계의 경영자(최고경영자, 공장장, 관리감독자 등)는 안전운영 절차를 개발하고 수행하는 데 필요한 시간, 자금, 노력 등

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

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한국인의 복지태도지형 탐색 연구 (A Exploratory Study on Topography of The Welfare Attitudes among Korean People)

을 통하여 살펴보고자 하였다. 주요 독립변수라 함은 응답자들의 연령대, 교육수준, 소득수준, 근로유형, 그리고 정치적 지향 등이다. 둘째, 이 연구는 복지태도점수를 구축하고 독립 ... 으로 나타났으며 다음으로 연령대와 정치적 지향인 것으로 나타났다. 반면, 근로유형과 교육수준은 많은 영역의 지출확대 또는 축소에 대한 응답자의 태도를 구별해 내지 못하고 있었다. 분석 ... 는 결과라고 할 수 있다. 마지막으로 한국사회에서 복지확대에 가장 긍정적 태도를 보이는 집단은 20-40대의 연령대에, 연소득 2000-6000 만원 이하의 소득 수준을 가진 임금근로

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

), 연차 유급휴가 등"재해보상 및 연소자와 임산부에 관한 규정(갱내근로)"중간착취의 배제, 단시간근로자의 근로조건"임금의 정의체불사업주 명단공개"근로의 대가로 근로자에게 임금 ... 헌법 32조근로기준법의 기본원칙제1항모든 국민은 근로의 권리를 가진다균등처우"국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정(최저x)임금의 보장에 노력하여야 하 ... 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.""고령자, 장애인에관한 규정 x"제5항연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.제6항"국가유공자, 상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

권*노동권-근로기회청구권/생활비청구권*파생적내용-근로조건 기준의 법정주의:인간의존엄성+민주주의-여자근로자 보호와 차별대우 금지-연소근로자 특별보호-국가유공자 유가족 등의 근로기회 보장 ... -유료: 2년 (직업상담원이 아닌사람은 업무하면 안됨)예)상시사용근로자 300인이상 사업장 노무관리전담 2년교원자격증+교사근무경력 2년선급금(월급) 수령금지/금품·수수료는 O연소자 ... : 단결권, 단체교섭권O/단체행동권X-방위산업체 종사 근로자: 단체행동권△*법원의적용순서헌법>법률>명령>단체협약>취업규칙>근로계약>사용자지시제2장 근로기준법제1절 총칙*균등처우: 국적

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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산업안전기사 2001~2021년도 기출 중복 문제 정리본입니다.

. 산업안전보건위원회 심의 의결 사항-산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항-안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항-근로자의 안전 보건교육에 관한 사항-작업환경측정 등 작업환경 ... 의 점검 및 개선에 관한 사항-근로자의 건가인단 등 건강관리에 관한 사항-중대재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에관한 사항4. 사업주의 안전직무-산업재해 예방을 위한 기준을 지킬 ... 것-해당 사업장의 안전 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것근로자의 안전직무-법에서 정하는 산업재해 예방을 위한 기준을 지켜야 하며, 사업주 또는 근로감독관, 공단 등 관계인

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

세 미만의 청소년을 ‘연소근로자’로 규정하고 이들에 대해서는 특별히 보호를 하고 있는데, 18세 이상이라면 미성년자라고 하여도 연소 근로자는 아니기 때문에 성인 근로자와 마찬가지 ... 여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 ... 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오

의 인가를 받게 하였으며 최저임금적용제외인가는 장애인 최저임금 적용제외 인가 업무처리지침에 근거하고 있다. 최저임금제도 시행 초에는 연소근로자, 수습근로자, 양성훈련자, 감시단속적 근로 ... 제외의 대상과 최저임금 이하의 임금을 받는 대상과 임금수준, 사회적인식 등 다양한 시각에 대해 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 최저임금적용제외제도 대상 현행 최저임금의 경우 근로자 ... 를 사용한 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있으며 최저임금법 적용을 받는 사업장 근로자는 근로기준빕 제2조에 의거하고 있다. 우리나라는 근로기준법을 1953년 5월 1일부터 제정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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(건강보험론 B형) 국민건강보험에서 지역가입자의 보험료 부과체계와 보험료 변화 및 현황에 대하여 알아보시오

는 경우 또한 존재한다.건강보험료 부과체계는 국민건강보험제도의 발전과 같이 하는데 사회보험으로서의 건강보험제도가 1977년 상근 근로자 500인 이상 기업을 대상으로 처음 도입 ... 되었다. 보험료가 직장인의 근로소득에 대해 일정 비율을 적용해 부과하게 돼 직장가입자의 피부양자가 보험료 납부 없이 급여 혜택을 볼 수 있었고 이후 직장가입자의 경우 근로소득 이외 연간 ... 된 부과 체계임을 알 수 있다.예를 들어 직장가입자 보험료가 근로소득과 보수 외 소득에 일정률을 부과하는 단순한 산정 방식을 취하지만 지역 가입자는 종합과세소득과 재산, 자동차

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

하고 있다. ④ 32조 근로자의 생존권 규정이다. 근로자의 고용증진과 적정임금의 보장 노력, 최저임금제를 규정한다. 특히 여성 근로자, 연소자 근로에 대한 특별한 보호를 강조 ... 할 의무를 말하며 여성의 복지와 권익, 노인과 청소년의 복지향상 의무를 가지는 것을 규정한다. 뿐만 아니라 신체장애자 및 질병자, 노령자, 생활 미 자립자의 보호 의무도 규정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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[미디어영상학과] 2022년 2학기 아동청소년과미디어 출석수업대체시험 과제물(아동과 청소년의 정의)

으로 할 때 아동은 15세 미만인 자가 된다. 근로자기준법에서는 연소자를 "18세 미만의 자"로 규정하고 있어 연소자에 대해 취업 업종을 제한함으로써 아동을 노동 ... I. 서 론우리나라는 아동의 개념이 하나로 정의로 통일되어 있지 않고 법마다 조금씩 상이하다. 아동복지법에서는 아동을 18세 미만의 자로 규정하고 있으며, 민법에서는 미성년 ... 으로부터 보호하려고 하는 의지가 담겨 있다.아동 관련법이나 연령 기준으로 구분한 각 법령에는 대상 아동에 대한 호칭이 서로 다르고, 지원 대상자의 중복현상이 발생하기도 하여 정책

방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.21

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