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"연소근로자" 검색결과 161-180 / 2,312건

  • 현대제철 R&D(제선) 합격 자소서
    하기 전 도면을 보고 필요한 철근들을 옮겨두었고, 끝낼 때에는 철근들이 녹슬지 않도록 비닐로 덮어두셨습니다. 이러한 모습으로 아버지는 현장에서 인정을 받으셨고, 성실근로자 상 ... 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)[성실을 부르는 준비]주어진 일을 처리하기 위해 다이어리를 쓰 ... 고 할당량을 분배하는 등 준비성과 꼼꼼함을 가지고 있습니다.저희 아버지께서는 건설현장에서 일용직 노동자로 일하셨습니다. 어릴 때에는 아버지의 직업이 마냥 부끄럽다고 여겼
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령사회를 맞아 노인에게 복지가 중요한지 교육이 중요한지 본인의 입장을 택하고 그 근거를 논리적으로 제시하시오.
    자 인구가 총인구에서 차지하는 비율을 말한다. 국제연합은 65세 이상의 인구가 4% 미만인 사회를 연소인구 사회, 4%~7% 미만의 사회를 성숙인구사회, 7%~14%미만의 사회 ... 되던 근로자를 대상으로 하는 직업교육의 차원에서 사설 직업학교 및 학원 등 민간단체와 원격교육, 재택학습 등 다양한 교육형태로 인적자원 활용을 위한 노년교육이 개발·실시되고 있 ... 아 노인에게 교육이 중요하다고 생각한다.▶ 내용1. 고령사회고령화란 고령자의 수가 증가하여 전체 인구에서 차지하는 고령자 비율이 높아지는 것을 말한다. 고령화 비율은 65세 이상의 고령
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020-1학기 건강보험론 중간과제물
    가 달라도 동등한 보험급여 서비스를 받을 수 있다.3) 가입자 분류직장가입자지역가입자모든 사업장의 (상근)근로자, 사용자공무원 및 교직원 ◎직장가입자, 직장피부양자를 제외한 자◎ 제외 ... : 일용근로자(1개월 미만), 현역병?전환복무자?군간부후보생, 선거에 당선되어 취임하는 공무원, 비상근 또는 월근로시간 60시간 미만의 단시간 근로자?교직원?시간제공무원 등2. 지역 ... 자근로자, 사업자 각 50%씩지역가입자(100%)산정방식근로소득(보수월액)×보험료율소득월액(보수외 소득)×보험료율×0.5보험료 부과점수×점수당 금액세대단위로 부과기타직장피부양자
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역간호 실습 포스코 석탄운반 노동자 직업병 산업 재해 보고서
    도록 한다.? 사업주 준수사항- 최급 근로자에 대해 화학물질의 올바른 작업방법등을 교육하고 조기 증상이 나타나면 즉시 보고하도록 한다. ... 산업재해(직업병)의 사례- 포스코 석탄운반 노동자 -전공간호학과과목명지역사회간호학Ⅲ학년학번이름교수님제출일35년 간 포스코에서 일한 뒤 폐암에 걸린 노동자가 산업재해 판정을 받 ... 았다. 이번 사례는 포스코 직업성 암과 관련해 폐암으로는 처음이라는 점에서 의미가 있다. 근로복지공단 여수지사는 16일 포스코 포항제철소와 광양제철소 화성부 선탄계 수송반에서 35년
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.09
  • 생산적 복지의 등장과 실효성
    를 맞이하자 이를 타개해 나가기 위해 도입한 개념이다. 생산적 복지를 도입한 시점부터 영국은 근로 의욕 상실 문제와 생산의 효율성 문제를 해결하고자 실업자가 실업수당을 수령하기 위해 ... 기획위원회 보고서에서는 위와 같은 취지의 생산적 복지를 더 구체화하고 있었는데, 생산적 복지란 첫째, 사회의 가장 불우한 위치에 있는 사람(노약자, 연소자, 장애인, 편모가정의 여성 ... 이 대폭 개선되였고, 특히 1997년 이후 경제난으로 인한 대량실업 상황하에서 실직근로자의 생계보호, 재취업 지원 등 사회통합 기능으로 확대되었다. 2001년에는 고용보험법시행령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무
    연소 근로자 보호 11. 파견과 도급 12. 직장내 괴롭힘모집공고의 내용 ( 성별 , 연령 , 학력 등 차별요소 유무 / 모집공고 내용과 실제운영 내용 일치 여부 ) 채용 내정 ... . 근로계약 체결 근 로 계 약 서 ( 주 ) 회사 이하 “ 갑 ” 이라한다 ) 와 근로자 ( 이하 “ 을 ” 이라한다 ) 간에 아래와 같이 근로계약을 체결한다 .. 1. 업무내용 ... ) 근무시간 : 2) 휴게시간 : 3) “ 을”은 업무의 특성상 발생되는 연장 , 휴일 및 야간근로에 대해 동의하고 , “ 갑”은 이에 상응하는 수당을지급한다 . 동의자 : ( 인
    리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    이 1953년에 처음 입법하게 되고 시행 초반에는 외국법을 모방하면서 출발하였고 연소자, 부녀자 등 사회적 약자인 근로자만을 대상으로 하였다. 하지만 점차적으로 한국적인 모습을 갖추 ... 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동법은 자본주의사회에서 근로관계 ... 를 규율하는 특수한 법의 영역으로 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이다. 그래서 근로자를 적절히 보호함으로써 기업 활동을 구조
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안을 제시
    근로의욕이 있다면 일할 권리를 갖는다.그러나 생산기술의 기계화는 노동시장을 위축시키고 젊은 세대와의 경쟁에서 밀려난 장년층과 연소노년층들에게 조기퇴직 또는 명예퇴직을 강요한다. 이 ... 와 같이 근로자들이 60세를 전후해서 경제활동 참여율이 낮아지는 중요한 원인 중 하나는 정년제도이다. 정년제도는 일정연령에 달하면, 노인으로 정의하고 경제활동에서 퇴직하도록 배제 ... 하는 역할을 하는데, 짧은 정년은 노동시장에서 근로자들을 조기에 퇴직하도록 강요함으로써 장년층과 노년층들이 가지고 있는 경험과 생산능력을 사장시킬 뿐만 아니라 다양한 노인문제와 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라
    된 3층 보장제도다.공적연금에는 국민연금과 특수직종연금 등이 있고, 사적연금에는 기업이 근로자의 퇴직금을 외부에 적립해 수급권을 보장받을 수 있는 퇴직연금과 개인의 자발적 의지 ... 했다.2005년에는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직연금제도가 도입되면서 퇴직급여를 퇴직소득으로 미룰 수 있는 제도적 지원이 이루어졌다. 퇴직연금은 근로자가 받는 연금액이 미리 결정 ... 되는 확정급여(DB)와 확정기여(DC)가 있으며 확정기여형은 근로자의 성과에 따라 연금액이 달라지는 것이 특징이다. 2013년 연금저축계좌를 신설하고 최저가입기간을 10년에서 5년
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    지게차 기능사 필기 정리본
    지게차 기능사 필기 정리본안전관리의 근본적인 목적은?근로자의 생명과 신체를 보호하고 사고발생을 사전에 방지산업안전에서 근로자가 안전하게 작업할 수 있는 세부작업 행동 지침안전수칙 ... 재해 조사표 제출, 요양신청은 근로복지공단화재의 분류A급 화재 (일반 가연물질 화재)나무, 섬유, 종이와 같은 가연성 물질이 연소된 후 재를 남기는 일반적인 화재포말소화기, 냉각 ... 사고를 많이 발생시키는 원인 순서나열불안전 행위 -> 불안전 조건 -> 불가항력재해의 원인 중 생리적인 원인은?작업자의 피로산업재해의 원인직접적인 원인개인의 행동사고, 재해
    시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2024.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    E - 러닝 행복한 금융생활 기말범위 요약본,강의교안 한양대
    스탠리 교수의 부자지수에 의하면 젊을수록 부자가 될 가능성이 크다 (O)ㄴ 부자지수=(순자산X10) ÷ (나이X연소득)이므로 나이가 젊을수록 부자지수가 크다한국 근로자 평균 연봉 ... 게 낭비되는 돈으로 부자 사전에는 ‘여윳돈은 없다’라는 생각이 필요우리나라 근로자 평균 연봉은 세계적으로 상위 0.71%에 드는 수치♣ 누구나 노력하면 부자가 될 수 있음을 명심해야 함 ... 가입자가 될 수 없는 사람도 60세 이전에 본인 희망에 가입퇴직연금 구조 부담금은 회사가 준비하는 것 기여금은 개인이 준비하는연소득 5500만원 이하 소득자가 400만원을 연금저축
    시험자료 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장_사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후
    된다. 그리고 산업재해의 원인과 상관없이 재해 근로자에게 수당을 청구할 수 있는 권리와 대가로 사업주에 대한 민사피해청구권이 소멸됐다.1889년 국가경영과 견습을 제외한 연소득 2천마르크 ... 를 제공한 기존 길드·공장·산업체 등이 처리하도록 했다. 일반적으로 근로자는 보험료의 3분의 2를, 자본가는 3분의 1을 부담했다.1884년 도입된 산재보험은 산재사유와 상관없이 ... 모든 재난근로자에게 적절한 보상을 제공해 보상받지 못한 많은 재난근로자들의 불만을 완화하기 위한 것으로, 사회민주주의 세력의 노동운동을 억제하려는 정치적 의도가 있었다. 산재보험
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [청소년인권과참어] 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    을 협박했다.또한 업주는 1인 7시간, 1주 35시간이라는 청소년 노동에 대한 근로시간 제한을 지키지 않았고 청소년에 대한 휴일 및 야간근로 제한이나 연소자증명서 비치, 휴게시간 부여 ... 에게 일방적인 해고통보를 받았다. 또한 업주는 아르바이트생의 실수를 빌미로 강제근로를 강요하기도 한 것으로 알려진다. 예를 들어, 업주는 아르바이트생이 미성년자에게 술이나 담배 ... 하면, 자리만 지키면 되는 일인데 돈을 더 주면 일을 더 시키지 않았겠느냐 이런 답변만 돌아왔다고 토로했다.” 해당 사건과 관련하여 편의점 업주는 시급이나 근로조건을 청소년들과 협의
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 우리나라 청소년 정책과 외국의 청소년 정책을 각각 한가지 씩 찾아서 정리하세요.
    근로기준법 제5장 중 연소근로자 보호규정을 살펴보자면 근로자로서 13만을 고용하지 못하도록 하는 최저연령과 취직인허증(제50조),여자와 18세 미만자는 보건상 유해,위험한 업무 ... 에서 연방정부의 재정지원을 받아 청소년을 대상으로 고용지원프로그램을 마련하고 있다.3. 한국의 청소년 고용정책한국은 근로청소년에 대한 개념이 빠르게 변화되어 지고 있는 나라이 ... 다. 1960년대에서 1970년에는 어려운 가정형편 때문에 학업을 중단하여 산업전선에 뛰어 들어든 청소년들이 대부분 이였다면, 1980년대 근로청소년 자체의 경제활동 참가율이 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제
    이 보장하는 국민의 기본적 권리인 근로의 권리는 여성, 연소근로에 대해서 특별한 보호만 제공하고 장애인 근로에 대해서는 우대하는 것이 없다. 이는 우리나라 헌법에서도 장애 감수 ... 가 이루어지도록 하고 고용을 유지하도록 하는 효율적인 방법으로 볼 수 있다. 장애인도 비장애인처럼 똑같은 근로환경과 장애 유형에 따라서 나타나는 이슈가 다르기에 장애인 근로자 개개인 ... 성이 없다는 것을 나타내지만 협약에서는 장애인 근로자와 비장애인 근로자 사이 효과적인 평등을 달성하고자 적극적 우대 조치가 이루어지는 것은 차별이 아니라고 한다. 이는 장애 감수성을 지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • (경력)현대케피코 환경직 자기소개서 입니다.
    여 현재 재직 중인 간호사 인력과 함께 보건업무를 수행하기도 하였으며, 현업근로자의 금연클리닉 실시 및 홍보의 업무 또한 약 1년간 수행하였습니다.1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관 ... 함에 있어 가장 중요한 덕목은 “타인을 우선 배려하는 대화”라고 생각합니다. 시, 구청 및 현장근로자분들과 업무를 진행하면서 느낀 지난 5년여의 시간 동안 따듯한 대화가 주는 파급 ... 에서 필요로 하는 직무 요건과의 연관성 및 향후 발전방향에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)- 현재 저는 약 5년간 환경 및 유틸리티 설비 관리
    자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    사회정책 수행을 위해 보험원칙과 방법을 적용하는 사회보장제도입니다. 사회보험의 궁극적 목적은 자본주의 경제사회의 소득불균형과 폐해를 시정하고 근로자 소득과 소비체계의 균형을 도모 ... 입니다.(2) 고용보험법파트타임 강사, 비법률 적용 대상 특수형태근로자, 자영업 특례, 예술인 고용보험, 소상공인, 저임금 근로자의 보험료 지원 요건은 국민연금과 동일합니다.(3 ... 자의 근무 의욕 저하로 인한 사회적 지원 원칙에서 벗어난 근로장려금, 수익자 권리에 대한 취약성, 사회복지 등이 있습니다.Ⅲ. 결론향후 정규직 전환이 가능한 단기 근로자에게는 보험료
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오
    과 적정임금을 보장하고 최저임금제를 실시하도록 규정하고 있으며 동조 제4항에서는 여자근로의 특별보호를, 제5항에서는 연소근로의 특별보호를, 제6항에서는 국가유공자, 상이군경 및 ... 한 교육제도와 운영 과 교육재정 및 지위에 대한 기본적 사항을 법률로 명시하고 있다.3) 헌법 제32조 : 근로의 권리32조에서는 국민의 근로권을 보장하고 있다. 근로자의 고용의 증진 ... 전몰군경의 유가족에 대한 우선취업권을 부여하고 있다.이러한 노동의 권리 보장이 사회복지와 연결이 되는 이유는 실업이 발생하면 근로자는 노동력 제공 기회를 상실하게 되고, 이는 소득
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전 - 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 (2) 간접 원인으로 나누어 각각의 원인을 각 300자 이내로(총 600자 이내) 설명해보시오.
    산업안전 보31. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1.11 ... , 근로자 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1 ... 를 간단히 실시하고 그 결과를 요약해 총 500자 이내로 기술하시오. (총 20점)참고문헌1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로자 38명
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19 | 수정일 2022.05.27
  • 청소년의 위기 안전망 구축과 활성화에 대한 자기의견을 제시하시오
    의 건강·복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수있는 신체적·정신적·성적 폭력 또는 가혹행위 및 아동의 보호자에 의하여 이루어지는 유기와 방임을 말한다.연소노동은 신체적 발달을 저해 ... 하며, 건강을 위태롭게 하고, 지능발달과 장애를 초래하며, 인격발달에 나쁜 영향을 미친다. 우리나라 근로기준법에 13세 미만자의 근로자 사용의 금지, 여자와 18세 미만자의 위험 ... 들의 가출과 학업중단은 물론 심리장애, 비행 등 다양한 일탈행동을 사전에 차단하고 예방하는 데 초점을 둔 예방모델이 필요하다. 상담인력이 가정 방문 등을 통해 청소년 자신과 보호자
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.05
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2025년 08월 15일 금요일
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- 작별인사 독후감