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"생산계열교육훈련생" 검색결과 121-140 / 408건

  • KB국민은행의 핵심역량과 나아갈 방향
    Longitudinal Analysis를 병행 실시하여 현업 적용을 더욱 높일 수 있는 성과 중심적 연수를 실현하기 위함”이라고 한다.이와 같은 교육 훈련 효과의 측정 태도는 성과를 중시 ... 하고 직원들의 생산성을 높이려는 기업의 입장이 반영되어 있다. 그러나 교육을 받는 직원들은 효과 측정을 통해 비로소 피드백(feedback)의 기회를 갖게 된다. 또한 교육의 효과 ... 적인 도움을 준다고 할 수 있다. 따라서 국민은행의 정확하고 분석적인 교육 훈련 효과 측정은 기업의 입장 보다는 노조의 입장을 1차적으로 반영하고 있다고 판단되었다.7) 관리직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.06
  • 교육심리- 지능발달이론 및 다양한 지능검사
    한 지적인 능력,특정 문화 속에서 교육에 의해 형성된 일종의 지식체계.-언어 이해력, 개념, 일반 추리력 등-경험/교육의 축적된 효과를 반영하므로 생의 말기까지 계속적으로 증가.유동 ... 가 있으며, 어떤 과목이든 이 지능을 이용하여 가르치면성공적으로 학습할 수 있다는 교육철학에 근거.-교육훈련을 통해서 각 영역의 지능을 발달시킬 수 있다고 주장.-따라서 가능 ... 지능 발달교육심리1/15 수요일 (1일차)※지능: 인간의 지적 능력을 나타내는 대표적인 심리학적 개념.-지능지수(IQ): 생활연령에 대비한 정신연령 점수.-학생에 대한 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.25
  • 수업연구(우수 교사 인증), 개정교육과정 국어과 보고서 - 담화에 대한 자기 주장하기 활동을 통한 의사표현력 신장
    의 학습보다는 구체적이고 실제적인 담화와 글을 수용하고 생산하는 활동 속에서 학습자의 국어 능력이 신장된다고 보았다.(교육과학기술부, 초등학교 교사용지도서 국어 3-2, P.8)나 ... 목 차Ⅰ. 수업연구의 개요11. 주제 선정 배경12. 수업연구의 필요성 13. 수업연구의 목적 14. 실태 분석 25. 수업이론 36. 수업모형 47. 교육과정 재구성 58 ... . 수업환경 조성 59. 창의적인 학생 평가 및 가정 통지 710. 교과 특색 교육 활동 811. 학습부진아 지도 과정 및 실적 9Ⅱ. 수업공개 계획101. 단원의 개관102. 단원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.28
  • 중소기업의 정의, 중소기업의 중요성, 중소기업의 성장배경, 중소기업의 현황, 중소기업의 지식재산권운동, 중소기업의 산업분석방법, 향후 중소기업의 과제, 중소기업 관련 시사점 분석
    의 지식재산권 창출과 활용을 위한 인적 인프라 구축을 위해 노력하고 있다.유관기관 교육?연수과정에 지식재산권 관련 강좌가 개설되도록 추진하며, 대학발명교육의 활성화를 위해 대학생사이버 ... 동향2) 시장의 구조적 특성Ⅷ. 향후 중소기업의 과제1. 금융지원제도2. 기술개발지원3. 계열화 촉진 및 하도급 거래의 공정화4. 구조고도화 및 구조조정 지원5. 사업영역 보호 ... 자. 이 운동은 전사원이 컴퓨터를 비롯한 최신 정보기기를 활용하여 전혀 새로운 발상으로 작업을 수행함으로써 그 어떤 경쟁사보다 `낮은' 비용으로 `우수한' 제품을 생산하여 소비자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • [CSR] 국내기업의 중국에서의 사회적 공헌(CSR) 사례
    부터 북경대학교, 청화대학교 등 명문대학교에 장학금 제도를 설립하여, 연속 7년간 681명 장학생들에게 333만 위안에 달하는 장학금을 지원했다. 이러한 제도의 교육사업은 국가발전 ... 다고 자부한다. 2005년 말까지 포스코와 포스코계열사는 화동, 화남, 화북 3대 권역을 중심으로 25개의 합작 법인에 총 24억 달러를 투자함으로써 여타 외자철강업체와 비교할 수 ... 없는 현지투자를 이루었다. 현재 포스코 출자기업은 생산기업(장가항포항불수강유한공사, 청도포항불수강유한공사, 대련포항강판유한공사 등) 6개, 가공센터(포철천친강재가공유한공사, 포철
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08
  • [경영학][조직관리] Scott의 조직이론
    함 . 과업수행에 적합한 근로자의 선발 , 교육훈련방법 등을 만들 것 관리자가 고유의 임무를 지니고 있다고 생각하지 않음 . 근로자들이 관리자의 기능을 대부분 수행하였음 근로자 ... 으로 집권화된 조직구조 가 생성 단순하게 몇가지제품만 생산전략 . 대규모 기능조직 으로 발전 제품생산계열 늘어 남 환경의 불확실성을 줄이기 위해 수직적 통합 일어남 . 규모 점점 커 짐 ... - Lawrence 와 Lorsch 의 이론 - 통제메커니즘 ◆ Scott 의 조직이론관점 (4) - 도요타 생산시스템 - March 의 이론 - Senge 의 학습조직이론 - Stacy
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30
  • 인사관리 수업이구요 A+ 급이에용. 대우기아 피피티 발표용 입니다.
    - 정기모임 수련대회 - 제주도후견인제도 운영 (HRM) 수련대회 실시본부별OJT (1주개월~2개월)연구개발, 생산 마케팅, 재경, 생기, 생관 등 구조화된 OJT교육 특징철저한 교육 ... 적응력 강화 - 경영게임 / 직무교육 / 계열사 견학 / 공장 생산실습www.themegallery.comCompany Logo*@입사 교육철저한 신입사원 사전 / 사후 관리 ... DAEWOO ELECTROINCS 신입사원교육훈련www.themegallery.comCompany Logo*Contents1. 기업 소개-대우일렉트로닉스2. 신입 사원 교육목표3
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.14
  • 국민경제의 이해 보고서(경제신문보고 분석하기)
    고, 노동수요 측면에서는 고임금의 일자리를 많이 만들어야 한다. 결국 비정규직에 대한 직업교육훈련을 강화하고 동시에 서비스 산업의 생산성을 높임으로써 고임금 서비스 일자리를 늘리 ... 하는 일이 시급하다. 한국상장사협의회에 따르면 10대 그룹 상장 계열사들의 지난해 말 현재 유보율은 1,219.45%에 이르고 있다. 자본금의 12배가 넘는 현금을 쌓아두고 있는 셈이 ... 다. 기업 투자를 가로막는 각종 규제와 장벽을 과감히 철폐함으로써 투자의 물꼬를 터줘야 한다. 특히 일자리 창출효과가 큰 법률ㆍ교육ㆍ회계 등 지식기반 서비스 산업 선진화를 위한
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.18
  • 교과교재 6주차
    다.(3) 구성원리- 계열성 : 교육내용의 논리적 심리적 계열방법에 관심을 두어 심화, 확대한다.- 계속성 : 계속적인 반복학습이 이루어져야 한다.- 통합성 : 기본적인 아이디어 ... 다.4-3. 산업현장실습의 필요성과 학습구조(1) OJT[On-the-Job-Training, 직장 내 교육훈련]가 보급되는 이유- OJT에 의하지 않으면 훈련이 곤란한 경우 ... 을 요약한다.(1) 개념-기본개념과 기본원리를 반복하여 발달단계가 점차 높아짐에 따라 질적으로 심화되고 양적으로 취급 범위가 넓어지는 입체적인 나선조직을 이루고 있다.-교육내용의 조직
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15
  • 글로벌시대와 여성지도자의 역활
    인적자원부,『교육통계연보』(2007년도)학교별 여성교원 재직 현황초등학교 평교사 중 여성비율: 80.6%(단위: 명, %)1,919,504712,735 (37.1%)대학생296 ... ,576137,118 (46.2%)대학원생70,56313,621 (19.3%)교수(전임강사이상)계(Total)여성비율구 분대학 여성교원 및 여대생 현황자료: 교육인적자원부,『교육통계연보 ... 』(2007년도)자료: 교육인적자원부, 2007 교육통계연보(단위 : 명, %)56.3142,909인문계열37.2210,917사회계열12.966,343공학계열44.1비율104
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.24
  • 청년실업의 원인과 해결책
    ’ 국민교육수준 갈수록 높아져 .. ‘ 학력인플레 ’ [ 동아일보 2011. 5. 18 ]청년실업의 원인 02 사회적 요인 ‘ 산업현장과 대학교육의 괴리 ’ 취업직무와 교육계열학과 ... 교육을 마친 청소년들은 공공직업학교에서 이론교육을 받는동안 폭스바겐 지멘스 등의 기업에서 수습생으로 수련 수습생이 자격시험을 통과하면 고숙련 근로자로 대우받고 대기업에도 취업 이러 ... 지연 저출산 국가 소득세 수입저하 실업해소비용 증가 기업 산업인력 , 근로자 고령화 중소기업 생산기반 붕괴 청년실업 성장잠재력 저하 및 사회불안의 가중 청년실업이 사회에 끼치
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    | 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.12
  • [인사관리] 승진, 빠른 것이 좋은가 느린 것이 좋은가 에 대한 토론 발표
    Trainee) 제도 BAT 의 경우 , 10 년 안에 임원 발령을 내는 경우가 많기 때문에 30 대 초반의 임원을 양산하는 ‘초고속 승진 ’ 제도 ▶ 간부 훈련생 모두에게 빠른 ... 적 제한적 교육훈련의 필요성 최대한 많이 브로드 밴딩 (broad banding) 종류브로드 밴딩 (broad banding) - 해외사례 (IBM) 총 14 개의 밴드 1~5 ... 승진 속도는 빠른 게 좋은가 느린 게 좋은가 ? 사회복지학과 200727062 이성은 한문교육과 200754031 심주연 생활문화소비자학과 20091451 김선숙
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.13
  • 기아자동차
    으로 팀웍 및 조직적응력 강화 경영이념 , 극기훈련 , 아이디어데모 , 사회공헌 활동 현업조기적응력 강화 경영게임 , 직무교육 , 계열사 견학 , 공장 생산실습HRM of KIA 확보 ... 프로레젠테이션 교육 실시 공장 및 계열사 견학 / 울산 , 광주 공장 생산실습HRM of KIA • Outro ( 종결부 ) 교육평가 피드백 , 수료식 • Review( 재현부 ... 성 공유 적극적으로 협동 - 글로벌마인드 글로벌 수준의 전문성 개발HRM of KIA 확보 개발 유지 보상 중점적으로 다룰 부분 글로벌 인재 영입 노사관계관리 신입사원 교육훈련 복리
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
  • 훈련과 개발
    OJT를 위한 직무교육 훈련절차1단계- 훈련준비(훈련생의 직무이해정도 파악, 훈련생이 직무에 흥미를 갖도록 유도)2단계- (운영과 지식의)소개(새로운 지식 전달, 직접시범, 이해 ... 도 확인)3단계- 성과예행연습(실제능력테스트, 필요하다면 재교육실시)4단계- 추적검사(작업과정 수시 체크, 훈련생숙달 될시 추적검사 중단)직장 외 훈련 : 종업원을 일단 직무 ... 제 2차 대전시 생산의 증가를 위한 현장감독자에 대한 교육의 필요성이 고조됨에 따라 미국정부에서 1942년에 창안한 훈련방식으로 1944년에는 영국을 비롯한 연합국에 보급
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10
  • 현대중공업 경영전략 및 핵심역량
    다양한 봉사활동, 육성형 평가제도, 사내공모제도, 벤치마킹연수, 국내외연수, 체계적 교육 훈련체계, 현중 기술대학, 사내교육기관, 체계적전사, OJT제도.구매재고보유와 원자재 ... 박수 있는 제품을 위주로 사업을 추진하도록 제품계열을 다각화 시키면서 각 분야의 세부적인 생산 단계는 외부 기업과의 거래와 협력을 통해 수행하고 있다고 할 수 있다.삼호중공업(주 ... ·해양·플랜트·엔진기계·전기전자시스템·건설장비·정보> 선박건조 370만G/T, 선박 및 내연발전용 중·대형 엔진 670만 마력의 연간 생산능력을 갖췄다2) 기업연혁, 성장과정> 현대중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2013.11.24
  • [인적자원관리]삼성그룹의 HRM과 신입사원 교육훈련 분석
    삼성그룹 HRM / 교육훈련목 차삼성그룹 소개2. 삼성그룹 인사관리3. 신입사원 교육훈련4. 최종 결론매출액 1위, 수출액 1위, 국가 경제 기여도 1위 대학생이 가장 가고 싶 ... 감소신입사원 교육훈련 – 신입사원 교육의 필요성입사 전 온라인 교육4주 간의 그룹 입문 교육2주간의 계열사 연수 교육4주간의 그룹 입문 교육 내용1주차삼성인의 예절 직장 생활의 이해 ... - 회사에 따라 몇 주에서 몇 개월까지 실시신입사원 교육훈련계열사별 연수삼성전기 '도미노 쌓기'삼성네트웍스 'UCC 활용'신입사원의 동기애 및 팀웍 향상 위한 교육으로 5년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.07
  • 교육과정이란 무엇인가?
    하는 것.③이런 반성은 현행 교육과정, 국가 교육과정기준, 학교, 계열, 전공, 교과, 과목, 단원 등 여러 수준에서 유지와 변화(개선)로 압축-변화는 부적절한 내용과 활동의 종류 ... 과 수단을 잇는 과정에 주목. 특히 교육의 핵심인 수업에 집 중-현장의 생생한 경험 자체를 중시. 여행 도중에 겪는 온갖 경험을 중시하 는 것에 비유7)사회재생산의 도구-교육과정 ... 제1장 교육과정의 개념교육교육과정사회적 협력을 촉진하는 공통의 규범 또는 가치관으로서 사회적 자본을 형성 확대하는 데 일차적인 목적이 있다.교육과정은 학교교육의 방향을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.08
  • 교육선발과시험
    제취업 계열진학 계열미국, 우리나라학생흐름과 선발 학생흐름 교육단계와 선발 입학선발 초, 중등학교 대학 한국 교육선발의 특성 3. 시험의 기능 시험의 교육적 기능 시험의 사회적 기능 ... 를 거쳐 졸업장 수여한국은 대학입학단계에서의 선발강도가 가장 높음 유럽과 미국은 선발강도가 우리에 비해 낮아 생김선발강도의 차이Why? 대다수 국가-교육선발을 여러 단계에 분산 but ... 적 교육내용에 있어서는 더욱 심각한 문 제를 조성정신적 폐쇄성교조주의적 훈련, 사상주입으로 변질주관식 시험개인의 주관에 따라 답안을 작성하도록 요구하는 방식 ex)'세계의 질서를 바꾸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29
  • 브루너의 교수이론-교육방법 및 교육공학
    의 가장 기본적인 개념이나 원리를 정선하여 적은 양의 지식으로 활용 범위를 극대화 할 수 있는 생산적인 교육이 요청되게 되었다. 즉, 경험중심 교육과정이 갖고 있는 통제성이나 과학적 ... 교육과정에서 직관적 사고를 강조한 것도 실은 지적 훈련의 일환이다. '연구실이나 실험실에서 새로운 지식을 탐구하는 학자들이 하는 것이나 초등학교 3학년 아동이 하는 것이 나를 막론 ... 등이다.5) 학습의 속도, 망각에 대한 저항, 전이의 가능성, 표현양식, 학습내용의 경제성 및 생성력등의 준거를 두고 학습계열을 정해야 한다.(4) 학습의 강화1) 상벌은 학생
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.11
  • 삼성의 성공
    의 예절 , 직장생활의 이해 , 자기소개 1 주 – 기본 교육 - 삼성의 경제적 역할 , 조직문화 , 라마드 실습 2 주 – 경 영 관 - 한계능력 극복훈련 , 크리피아드 3 주 ... 계열사 자율경영 기획홍보팀 인사지원팀 - 중장기 전략과 신 사업 발굴 경영진단 ( 감사 ) 및 컨설팅 업무 전략지원팀 그룹 브랜드와 기업 이미지 제고 핵심인재 확보 및 육성전략 ... 성 증가관리의 삼성 – 개발과 생산의 통합 속도전 원가 절감 대량생산체제 구축 다양한 공정혁신 능력 신제품 개발 능력 조직의 구성방법과 운용방식 - 조 직 력 - 삼성식 TF : 그물
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.22
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