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"복무규정합의서" 검색결과 121-140 / 910건

  • 강사 계약서 서식
    시키는 행동을 하여서는 아니 된다. 피고용자는 한국인 교사에 적용되는 복무규정을 준수하여야 한다.② 피고용자는 고용자가 지정한 근무지 이외의 다른 기관에서 영업 행위(시간제 근무 ... 을 규정함을 목적으로 한다.제2조 (임무) 내국인 영어보조교사로 근무하는 피고용자의 임무는 다음과 같다.1. 원어민 교사와 협력 수업을 실시한다.2. 영어 수업 관련 자료를 제작 ... (고용기간) ① 고용기간은 본 계약서의 서두에 명시된 기간으로 한다.제5조 (사직) ① 피고용자는 제4조에 규정된 고용기간동안 임무를 수행한다.② 그러나 만약 피고용자가 불가피
    서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25
  • 사회보장론 기말고사 정리
    다. 부양능력여부를 판별하는데 있어서도 재산기준과 소득기준을 동시에 만족하도록 되어 있는 규정이 문제이고, 또한 부양의무자가구의 소득이나 재산이 양가구 최저생계비 합의 120%, 혹한다. ... 복무에 대해 연금가입기간을 추가 인정해주고 있으며, 출산크레딧은 2자녀 이상 출산시 가입기간을 추가로 인정하고 해당기간의 소득은 평균소득월액 (A값)의 전액을 인정하는데, 2자녀
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 요양원 운영규정, 노인 요양 공동생활가정 운영규정
    운영규정 2025 O O 요 양 원 운영규정 항목관련 제1장 총 칙 제2장 조 직 제3장 위임 전결 제4장 인사 채용 제5장 포 상 제6장 징 계 제7장 복무규정 제8장 휴일 ... , 휴게시간 및 휴가 제9장 보수규정 제10장 회계관리 제11장 물품의 관리 제12장 입소정원 및 모집방법 제13장 이용계약에 관한 사항 제14장 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 ... 규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항 제20장 시설물 및 차량 안전관리 제21장 후원금관리 제22장 운영위원회의 설치·운영에 관한 사항 제23장 의료서비스에 관한 사항 운영규정
    서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.03.30
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가
    은? (5점)①취업규칙이란 사업장 내 다수의 개별적 근로관계의 일률적 처리를 위하여 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 작성하여 적용하는 일반적 규정을 말 ... 7시간, 1주 40시간을 초과할 수 없고, 유해위험작업에 종사하는 근로자에 대하여서는 1일 6시간, 1주 34시간을 초과할 수 없다.Q3. 3번(해설) 최근 대법원의 전원합의
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27
  • 운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등) 할인자료
    배상책임 및 면책범위 제7장 운영위원회 제8장 인사규정 제9장 복무규정 제10장 보수규정 제11장 휴일 및 휴가 제12장 안전과 보건에 관한 사항 제13장 고충처리절차에 관한 사항 ... 운영규정 가정방문급여 방문요양 OOO재가노인복지센터 목 차 운영규정 항목 제1장 총칙 제2장 이용자 모집방법 제3장 이용계약 제4장 이용료 제5장 서비스 내용 및 비용 제6장 ... 제14장 교육훈련 제15장 의료서비스 절차 제16장 운영규정의 개정방법 및 절차 OOO재가노인복지센터 운영규정 제정 : 2024.10.01 제1장 총 칙 제1조 (목적) 이 규정
    서식 | 23페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2024.10.14
  • 구내식당 위탁 운영 계약서 서식
    준수사항 등에 관하여 규정함을 목적으로 한다. 제2조(목적물의 표시) 구분 A센터 B센터 위치 OOO OOO 규모 000㎡(000석) 000㎡(000석) 제3조(위탁기간) ① 위탁 ... 각종행사개최 시 “위탁자”의 요청에 의한 식음료제공 라. 구내식당 운영에 필요한 인력(이하“종업원”이라 한다)의 채용, 종업원의 복장 및 복무관리, 시설물, 소독 등 청결유지 ... 한 사정이 없는 한 “수탁자”는 이에 따라야 한다. ⑪ "수탁자"는 구내식당 운영기간 중 "위탁자"의 관리운영규정과 건물관리규정 등 제반규정을 준수하여야 한다. 제8조(관리비등 비용
    서식 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.22
  • 노인복지_재가_운영규정_방문목욕
    운영규정(목욕)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제 ... 면책범위제15장 안전과 보건에 관한 사항제16장 고충처리절차에 관한 사항제17장 교육훈련제18장 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항제19장 후원금관리운영규정제1장 총 칙제 ... 1조 (목적)이 규정은 노인복지법 “노인의료복지시설의 운영규정” 및 노인장기요양보험법에 의한 ㅇㅇ요양간호복지센터(이하 “센터” 이라한다)의 운영에 관한 제반사항을 규정함으로서 센터
    서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 2025년 취업규칙(개정) 및 대조표
    (이하 "회사"라 한다.)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건에 관한 사항을 정하여 근로자의 기본적 생활과 권익을 보장하고 회사의 기본질서 유지와 원활한 업무 운영을 목적 ... 으로 한다.제2조(적용범위) 근로자의 근로조건 및 복무에 관한 사항에 대하여 따로 정한 것 외에는 본 규칙에서 정한 바에 의한다.제3조(근로자의 정의) 본 규칙에서 근로자라 함은 제2장 ... 의 승인 없이 지각, 조퇴, 외출한 경우 근로자는 이에 대한 책임을 부담한다.④ 근로자의 지각, 조퇴 및 외출로 인한 누계 시간이 8시간에 도달할 경우, 근로자대표와의 서면합의에 따라
    서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 취업규칙
    조제 2 장 인사규정제 1 절 통 칙제 6 조 ~ 제 8 조제 2 절 채 용제 9 조 ~ 제 16 조제 3 장 복무규정제 1 절 통 칙제 17 조 ~ 제 21 조제 2 절 근로시간 ... 질서를 문란하게 한 자6. 정당한 이유 없이 회사의 물품 및 금품을 반출한 자7. 직무를 이용하여 부당한 이익을 취한 자8. 회사가 정한 복무규정을 위반한 자9. 직장 내 성희롱 ... ~ 제 57 조제 6 절 상 벌제 58 조 ~ 제 66 조제 4 장 임금규정제 1 절 통 칙제 67 조 ~ 제 72 조제 2 절 기본급 및 제수당제 73 조 ~ 제 77 조제 3 절
    서식 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 취업규칙 사규 및 규정
    [신체 및 적성검사]제9조 [전형의 확정]제10조 [근로계약]제11조 [신고의무]제12조 [수습기간]제3장 복무제1절 통칙제13조 [복무의 원칙]제14조 [업무상 기밀엄수]제15조 ... 하다고 인정되는 자에 대하여 별도의 절차없이 고용해지 및 채용하지 아니할 수 있다.? 수습기간은 근속기간에 산입한다.제 3 장 복무제 1 절 통칙제 13 조 [복무의 원칙]? 상사 ... )나. 근로자의 날 (양5.1)2. 무급휴일가. 토요일3. 제1호의 유급휴일을 제외한 국경일, ?관공서의 공휴일에 관한 규정?에 따른 공휴일, 기타 회사가 지정한 일에 휴무를 실시
    서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25
  • [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.
    사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 ① 이 규칙은 회사의 사업장에 근무하는 사원에게 적용한다. ② 사원의 복무 및 근로조건에 관하여 법령, 이 규정, 그 밖에 회사규정 ... 취 업 규 칙 2024. 06. 제정 주식회사 ○ ○ ○ 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규칙은 주식회사 ○○○(이하 “회사”라 한다) 사원의 채용·복무 및 근로조건 등에 관한 ... 과 같은 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무를 부여한다. ⑧ 시간선택제 전환 근로자의 인사 및 복무, 인사평가, 경력기간 등에 대한 사항은 전일제 근로자에 비하여 불합리한 차별
    서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 재가복지/방문요양 방문간호 운영규정
    운영규정(간호)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제 ... 면책범위제15장 안전과 보건에 관한 사항제16장 고충처리절차에 관한 사항제17장 교육훈련제18장 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항제19장 후원금관리운영규정제1장 총 칙제 ... 1조 (목적)이 규정은 노인복지법 “노인의료복지시설의 운영규정” 및 노인장기요양보험법에 의한 ㅇㅇ요양간호복지센터(이하 “센터” 이라한다)의 운영에 관한 제반사항을 규정함으로서 센터
    서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 취업규칙
    (준수의무)회사와 직원은 상호 신의에 따라 성실히 이 규칙에서 정한 사항을 수행하여야 한다.제4조 (준용)직원의 복무 및 근로조건에 관하여 이 규칙이나 회사규정에서 정하지 않 ... 시설○ 근 로 자 수 : 계 16 명 (여 15명)-18-제 1 장 총 칙제1조 (목 적)이 규칙은 00재가복지센터(이하 "회사"라 칭함) 직원이 준수해야 할 복무상 규율과 근로조건 ... 없이 남녀를 차별하지 아니한다.③ 현장근무지에서 당해 근로자의 교체요구 등이 있는 경우에는 배치전환 할 수 있다.④ 승진 등 인사발령과 관련하여 필요한 사항에 대하여는 별도의 규정
    서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.04.18
  • 연봉제 근로계약서(자동서식)
    방식 : 기본일급 / 8시간기본+주휴48100%4.34 208.32 66.35%"당사자간 합의에 의하여 계약기간이 갱신될 수 있으며, 을의 해외근무 중 해외직원복무규정 제 11조 ... 40시간으로 함을 원칙으로 한다. “갑”과 “을"" 쌍방의 합의"" 7,301.71 "" 1,526,057 "66.35% - 0.00%#REF!18.66%" 286,136 "12 ... 로 출국이 지연되는 경우 규정된 연차휴가에 대해서는 유급휴가, 지연된 기간은 무급으로 한다. ""을”이 계약기간 종료 후 귀국할 경우 한국공항 도착일을 퇴직일로 하되, 6개월 만근
    서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 취업규칙
    취 업 규 칙*********취 업 규 칙제 1 장 총 칙제1조 (목 적)본 규칙은 *******(이하“기관”이라 한다)에서 근무하는 직원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 정함 ... 사원은 제외한다.제4조 (신의성실의 원칙)① 기관은 본 규칙 및 근로계약서에서 정한 근로조건으로 직원을 근무시킨다.② 직원은 기관의 제규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 수행 ... 는 전항의 규정에도 불구하고 해고의 예고를 적용하지 아니한다.1) 일용근로자로서 3개월 미만인 자2) 2개월 이내의 기간을 정하여 채용된 자3) 3개월 이내의 수습사용 중 인자4
    서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    취업규칙(주)○○○○○제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)○○○○○(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건 ... 에 관한 사항을 정하여 근로자의 기본적 생활과 권익을 보장하고 회사의 기본질서 유지와 원활한 업무운영을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 근로자의 근로조건 및 복무에 관한 사항에 대하 ... 에 의한 휴무일에 대하여는 연차휴가를 사용한 것으로 한다.② 제1항의 휴가에 대체사용을 실기하기 위해서는 근로자대표 또는 근로자와 합의가 있어야 한다.제42조(연차휴가 사용촉진
    서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04
  • 취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    취 업 규 칙㈜ㅇㅇㅇㅇㅇ제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)ㅇㅇㅇㅇㅇ(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건 ... 에 관한 사항을 정하여 근로자의 기본적 생활과 권익을 보장하고 회사의 기본질서 유지와 원활한 업무운영을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 근로자의 근로조건 및 복무에 관한 사항에 대하 ... 은 아래와 같다.시업시간09시 00분종업시간18시 00분③ 회사는 업무형편상 또는 계절상 필요한 경우에 전항의 규정에도 불구하고 시업 및 종업시각을 변경할 수 있으며, 일부 근로자
    서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    양심적 병역거부에 대한 개념 및 이에 대한 찬반 논의, 찬반에 대한 본의의 입장 등을 기술하시오
    2018년 6월, ‘병역법 처벌 조항은 합헌이고, 대체복무제가 없는 것은 위헌’이라는 헌법재판소의 결정에서도 한 걸음 나아갔다는 시각이 나온다. 2018년 한겨레 신문에 따르면 대법원 ... 전원합의체는 여호와 증인 신도로 2013년 7월, 육군 현역병으로 입영 통지를 받은 뒤 입영을 거부하여 ‘병역법 위반’ 혐의로 기소된 오씨(34)를 징역 1년 6개월 선고한 원심 ... 판결을 깨고 사건을 무죄의 취지로 돌려보낸 것으로 알려졌다. 대법원 전원 합의체는 ‘양심적 병역거부’에 대해 형사처벌 등의 제재를 가해 병역의 의무 이행을 강제하는 것은 ‘양심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 사회복지법제 과제 : 주제; 국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성하여 제출해 주시기 바랍니다.
    (유족연금액) 각 호에 해당하는 가입기간에는 반영함)의 각 호 규정을 따른다(제4항).3. 크레딧 제도의 문제점과 개선점① 군복무 크레딧 제도의 문제점과 개선점군복무기간의 전부 또는 ... 소감이나 개인적인 견해를 작성하시오.6. 과제에 참고문헌이나 출처를 작성하시오.1. 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성우리나라 국민연금은 출산, 군복무, 실업 등으로 국민 ... . 그러나 국민연금 크레딧 제도는 외국의 제도를 그대로 가져와서 시행하기에 우리나라 실정에 맞지 않는 문제, 크레딧 제도 이전에 군복무를 시작한 국민은 제외되는 문제 등 여러 가지 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    양심적 병역 거부 허용에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시
    헌법재판소는 대체복무제를 규정하지 않은 병역법 제5조 1항에 대해 "과잉금지원칙에 위배해 양심적 병역거부자의 양심의 자유를 침해한다."며 헌법불합치 결정을 내려, 양심적 병역 ... . 양심적 병역 거부의 반대 주장 근거91. 구분 기준 불명확하고 안보의 취약성 드러낼 것92. 법적 근거에 따라 불허해야103. 병역의 의무는 모두에게 적용되어야11Ⅵ. 대체 복무 ... 거부를 주장하는 사람들의 손을 들어 주었다.2018년 11월 1일 대법원 전원합의체는 병역법 위반 혐의로 기소된 여호와의 증인 신도 오승헌(34)에 대한 상고심에서 사건을 무죄 취지
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.16
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2025년 09월 08일 월요일
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