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취업규칙 양심적 병역거부 사회서비스법 bts 병역특례 방문요양운영규정 생활법률 기말 NCS 자기소개서
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"복무규정합의서" 검색결과 321-340 / 914건

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    세계경제 - 상호작용하는 심층기반
    경쟁력 기준1. 진실 재판2. 6가지 여과 장치1) 합의2) 일관성3) 권위4) 계시5) 내구성6) 과학세계경제 - 상호 작용하는 심층기반(1) 심층기반의 상호 작용매일 아침 ... 가장 먼저 알아야 할 것은 우리가 현재 기반이라고 알고 있는 대부분이 현재의 기반이 아니라는 점이다. 예를 들어, 강력한 제조 부문은 산업화 시기의 부창출시스템을 규정하지만 산업화 ... 다.1> 합의우리가 진실이라고 부르는 상당수 혹은 대부분은 합의(consensus)에 의해 음은 것으로인식된 것이다. 이는 인습적 지혜이다. '모든 사람들이 X를 진실이라고 알고 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.30
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    군가산점제도의 이해 및 발전방향
    을 찬성하는 측과 반대하는 측간의 합리적 대안 모색의 합의점을 도출할 수 있는 중요한 하나의 지점이 아닐까 여겨진다.찬성적인 입장인 가장 주된 이유인 군복무로 인한 불이익에 대한 ... 회의를 거쳐 공무원 여성채용목표제가 끝나는 2000년에 다시 검토하기로 합의하고, 동 시행령안은 원안대로 통과시켜 명문화하게 되었다.한편, 1998년 7원 14일 병무청은 군가산점 ... 이 함께구체적으로 알아보기 위해 “가산점제는 일부 남성에게만 해당되므로 모든 현역복무자에게 혜택을 주는 것은 아니다.” 라는 주장에 동의하는 정도를 묻는 질문과 비교해서 좀 더 구체적인
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.20
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    건강보험 요약
    부담금 보상액현금급여가입자, 피부양자임의* 법정급여 : 법에 의해서 당연히 해주어야 하는 급여* 임의급여 : 법에 의하여 규정된 요양급여 외에 대통령령이 정하는 바에 의하여 지급 ... /입년5) 본인부담금환급금 환수5. 보험급여의 제한(법 제48조)6. 급여의 정지(법 제49조)? 국외에 여행중인 때? 국외에서 업무에 종사하고 있는 때? 병역법」의 규정에 의한 ... 현역병(지원에 의하지 아니하고 임용된 하사를 포함한다), 전환복무된 사람 및 무관후보생? 교도소 기타 이에 준하는 시설에 수용되어 있는 때7. 구상금8. 부당이득금? 자격상실후 진료
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    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.11
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    근로기준법 개요 및 적용관계 - 근로기준법의 목적 및 특징, 상시 근로자 수에 따른 적용원칙, 근로기준법상 근로자와 사용자
    법상 근로조건으로 대체됩니다. 그 어떤 합의나 계약, 규정도 근로기준법에 미달하면 무효이며, 근로자 또한 근로기준법상 근로조건을 포기할 수 없습니다.3) 민사법과 형사법적 성격 ... ② 업무수행 과정에 있어서 사용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘감독을 받는지 여부③ 회사의 취업규칙 복무규정 인사규정 등의 적용을 받는지 여부④ 근로자 스스로가 제3자를 고용하여 업무 ... 성을 담보하기 위해 형사벌칙조항을 규정하고 있어서 사용자가 근로기준법을 위반하게 되면 사법기관에 의하여 징역형이나 벌금형과 같은 형사처벌을 받게 됩니다. 즉, 근로기준법은 민사법
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
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    공법연습3A)양심적 병역거부와 대체복무제도에 대해 설명하시오00.
    를 신봉하고 그 교리에 그리스도인의 '양심상의 결정'으로 군복무를 거부한 행위는 응당 병역법의 규정에 따른 처벌을 받아야 하고 ---(중략) 논지에서 말하는 소위 '양심상의 결정 ... 공법연습4A)양심적 병역거부와 대체복무제도에 대해 설명하시오00Ⅰ. 서 론병역의무는 국가가 있어야 국민이 있다는 민주주의 시민정신의 기초인 동시에 국가존립을 위한 가장 기본적인 ... 사회적 합의이다. 우리가 수없이 많은 외침을 받고서도 오늘의 자유와 행복을 누릴 수 있는 것은 성실하게 병역의무를 묵묵히 수행하는 보편적이고 선량한 양심들의 희생이 있기 때문이
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    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.04
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    [A+] 양심적 병역거부 찬반론 - `양심의 자유`인가 `국방의 의무`인가
    을 밝혔다. 또한 4기 전국학생회협의회(전학협)와 21세기진보학생연합, 사회당학생위원회 측은 '양심에 따른 병역거부권 인정과 대체복무제도 개선을 위한 10만인 서명운동'을 벌이고 ... 복무제를 지지한다. 현재 세계 25개국이 대체복무제를 시행하고 있는데, 대체복무가 개인의 양심에 맡겨지면서 이로 인한 군대 내의 민주화와 환경 개선에도 큰 효과를 가지고 왔 ... 다고 한다. 양심적 병역거부에 대해 '군대가 존립하기 위한 형평성 위배'라는 우려 섞인 목소리도 나오고 있지만 더욱 근원적인 반전평화를 이루기 위한 '양심적 병역거부권' 인정과 '대체복무
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.28
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    중국 노동계약법 총설
    에 따라 서면으로 합의한 것을 말한다.Ⅰ. 이전 노동법과의 관계? 노동계약에 관계되거나 노동계약법의 명문규정과 모순되는 이전의 노동법 조항은 그 법적 효력이 정지Ⅱ. 노동자에게 이익 ... 취득 기회 제공? 노동계약법은 엄격한 집행을 보장하기 위해 처벌에 따른 수혜가 직접 노동자에게 돌아가도록 규정사용자근로자 효과? 서면계약미체결⇒ 1개월 초과 시 2배 임금? 위법 ... 와 의무를 명확히 하며, 근로자의 합법적인 권익을 보호하고, 조화롭고 안정적인 노동관계를 구축?발전시키기 위하여 본법을 제정한다.”라고 하여 그 입법취지를 규정하고 있다.Ⅳ. 노동계약법
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03
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    마이클 센델의 정의란 무엇인가 독후감
    고 자유주의의 관점에서 정의를 생각하게 되면 다수의 희생이 따를 수 있는 상황이 발생할 수 있게 된다. 예를 들어 자유지상주의는 자신을 소유함에 근거하여 콩팥 판매와 안락사, 합의 ... 다. 비록 이러한 자유의 법칙을 과학적으로 증명할 수는 없지만 그것을 전제하지 않고서는 우리의 도덕적 삶을 이해할 수 없다.한편, 합의의 도덕적 부분을 담당하는 것으로 가언계약 ... . 하지만 본질적인 도덕 문제를 다루지 않고서는 권리와 의무를 규정하기가 때로 불가능하다. 설령 가능하다 해도, 그것은 바람직한 규정이 아니다.빈곤과 인종차별, 건강보험 미가입자
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.06
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    교육학개론 총 요약정리(교육학개론-최금진외[양서원])
    적 특성에 근거하여, 인간을 문화적 존재로 규정함으로써 교육을 인간의 삶의 기본 형식으로 파악한 노력들- 게엘렌(A. Gehlen) : 인간의 존재적 특성이 되는 결핍과 문화 ... 이 다른 동물에 비해 현저하게 일찍 태어난다는 생물학적 사실에 근거하여 인간을 ‘조산아, 즉 자궁외 초년생’으로 규정함.다른 동물들에 비해 일찍 ‘조산아’로 태어나 유년기간이 상대 ... 는 봉건제 시대에 봉건영주에게 복무하는 ‘무사계급’을 의미함.기사교육은 그리스도교 교육이 학교와 같은 형식기관에서 신앙과 도덕, 금욕을 강조한 반면에 영주의 성, 경기장, 싸움터
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    | 시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.23 | 수정일 2017.01.10
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    직업재활 서비스의 실제) 인사 및 조직관리, 재정 및 회계, 사업체관리 및 영업, 장애인 근로자 관리
    ) 직원 임면3) 근무 관련 규정-인사규정-임용규정-징계규정-인사위원회 규정-복무규정2. 조직관리1) 직원업무분장 및 평가2) 직원교육 및 훈련3) 직원 인센티브4) 기관 운영위원회 ... 에 따라과 징계 등의 각종 규정과전반적인 인사관련 규칙을 규정한 내용이다. 인사규정에는 임용규정, 징계규정 , 인사위원회 규정 ,복무규정으로 나누어져 있다.·임용규정인사규정에서 직원 ... .·인사위원회 규정인사위원회는 인사문제를 다루기 위해 설치되는 합의제기구 및인사자문기구를 일컫는다. 인사위원회의 기능은 신규직원에 임용에 관한 사항과 직원의 승진, 징계 등 인사에 관한
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06
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    [행정통제론] 한국의 지방자치단체에 대한 중앙통제 - 한국 중앙통제의 특징과, 중앙통제의 3대 유형, 중앙통제의 방식과 중앙통제의 방향에 대한 이해와 정리
    는 범위 안에서 당해 지방자치단체의 조례로 정하며(제32조 제2항), 지방공무원의 임용과 시험?자격?보수?복무?신분보장?징계?교육훈련 등에 관하여는 따로 법률로 정한다고 규정하고 있다 ... 자치단체에 대한 중앙통제의 기본 방식이 되고 있다.우리나라 헌법에서는 지방자치단체의 종류는 법률로 정할 것과 지방자치단체의 조직과 운영에 관한 사항은 법률로 정할 것을 규정하고 있 ... 는데, 이는 입법적 통제의 근거 규정이 되며, 또한 지방자치단체 및 지방의회의 조직, 권한, 의무도 법률로 정하도록 하고 있다. 이에 관한 법률로써 대표적인 것으로 지방자치법이 있
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29
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    학교 조직과 상호 작용
    하게 구조되는 사회적 단위로 보았고, 에치오니(Etzioni)는 일정한 환경 하에서 특정한 목표를 추구하여 일정한 구조를 가진 사회적 단위를 조직이라고 규정하고 있다. 한편 가우스 ... (Gaus)는 조직이란 여러 가지 기능과 책임의 분배를 통하여 합의된 목적의 수행을 촉진하기 위한 인원의 배정이다. 그것은 어떠한 공동의 과업에 종사하고 있는 개인이나 집단으로 하여금 ... 된 활동 체계라고 정의하고, 조직의 요소로서 ① 커뮤니케이션, ② 협동의욕, ③ 공동목표를들고 있다.이상에서 보면 조직개념 규정의 결정적 요인으로서 ‘공동의 목적’, ‘기능(업무
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15
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    중앙인사위원회,직무성과계약제,성과평가제도 현황,직무성과계약제도,직무성과계약제의 평가결과활용
    목표-개인목표의 연계성 부족 상하간 면담, 평가결과 공개 등 핵심 프로세스 부재목표 설정 과정 등의 제도적 장치 미흡?평정규정과 자체 평가시스템의 중복 운영 평정요소에 대한 성과 ... (PPSS)을 개선·보완인사관리에 활용 승진, 교육훈련, 보직관리 등 인사자료로 활용 연봉, 성과상여금, 특별승급 등 보수결정에 반영복무관리에 반영 직근 상·하급자 간의 긴밀한 대화 ... 의신청직무성과계약서 참조목표와 성과 측정방법 합의성과평가의 근거 마련평가과정의 수용성 제고성과관리카드에 기록확인자 및 근평위원회근무성적평정의 핵심 프로세스를 강화직무성과계약 발전방향
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.17
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    전작권 전환기를 맞이하여 미군의 변화추이와 한국군이 세계 초강대국인 미군으로부터 배울 점을 파워포인트 자료로 정리
    말까지 12,500명 감축 - 2004년 10월 6일 한·미간 합의내용 ㅇ 2004년부터 2008년 말까지 주한미군 12,500명 3단계 감축 ㅇ MLRS와 對포병 레이다 등 ... 과 별거중인 간부에게 지급 (균등지급 월 $ 250) 봉급표(기본급, 부식비, 주택수당, 지역수당 포함) (단위 : $) 연금 전액 국가 지원 (기여금 없음, 15년 복무 후 ... 부터) - 20년 근속 '09년 대령예편 경우(미군 월 719만원, 한국군 월 234만원) 예비군에 대한 근무시간 및 복무형태별 급여 현실화 (준장 월 $1,412) 지휘관의 장병 삶
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    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.14
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  • 자료 표지
    공기업론 - 제 6장 공기업의 노동관계
    의 후원회비를 급여에서 원천 공제하던 편의도 제공하지 않아 갈등이 고조 중임 행정안전부는 2009년 10월 21일 공무원의 근무기강 확립을 위한 '국가 및 지방공무원의 복무규정 ... 고, 반면에 '헌법' 외에 '국가공무원법'과 '지방공무원법', '공무원복무규정' 등에서는 공무원의 정치적 중립의무를 규정하고 있음공기업의 노동관계6.2 공기업 관련 이슈 (1/2)6 ... 단체행동권도 적용해야 하나? 공기업이 파업했을 때, 파급효과가 민간기업보다 큰가? 구조 조정시 파업이 불법이지만, 의견조정 없는 구조 조정시 반드시 이를 불법이라고 규정해야 하
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28
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    영국과 미국의 행정체제의 특징을 비교설명
    째로 영국은 다른 서방민주주의국가들과 달리 체계적으로 정부의 제도들과 절차들을 규정하는 성문법을 가지고 있지 않다. 공무원 제도나 정부조직을 규정하는 단일의 법률 또한 존재하지 않 ... 에게 권고하는 등 영국 연방국가의 사법적 최종심으로서 실질적인 기능을 수행하고 있다.세 번째로 주요 장관으로 구성된 정부 내의 한 합의 기관으로 내각이 있다. 공식적인 법적 권한은 거의 ... 대표정권은 대통령에게 속한다고 규정 행정수반으로서 연방 정부의 공무원에 대한 임명권을 가지고 있지만 의회의 인사청문회와 같은 제도를 도입하여 대통령의 인사권 행사에도 일정한 제한
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.11
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    국민연금 및 직역연금
    되었다. 이후 「국민연금개혁위원회」와 「공적연금개혁협의회」에서 관계부처대표, 전문가 등이 모여 연계제도 주요 내용에 대한 최종 합의를 도출하는 데 성공하였다. 그리하여「국민연금과 직역 ... 국민연금에서 직역연금으로 이동한 자에 대해 즉시 지급하던 반환일시금 규정이 폐지되었기 때문이다.5. 연계대상기간: 연계대상기간은 「국민연금법」 상 당연가입기간과 직역연금법상 재직 ... (복무)기간이다.「국민연금법」은 공무원 등 특수직역 종사자를 제외한 18세 이상 60세 미만의 일반국민을 당연가입대상으로 하고 있으며, 「연계법」은 이러한 당연가입기간 외에 「국민
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.07
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    [노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화
    . 노동법의 내용1. 근로기준법1) 불합리한 종전 규정을 합리적으로 개정하거나, 해석상 쟁점이 될 수 있는 사항에 대한 입법적 해결을 도모하고 있다2) 현실여건의 변화에 적합 ... 한 새로운 규율을 모색하고 있다3) 지나치게 보호수준이 높거나 타당성이 없는 보호규정을 현실에 맞게 하향조정하거나 합리화하고 있다2. 남녀고용평등법3. 최저임금법Ⅷ. 노동법의 변화참고 ... 형성적 실천이 필요하다. 노동법학은 이러한 실천적 과제에 복무하여야 한다. 규범주의적 방법론이 법적용, 법해석을 중시한 것은 이러한 실천지향성에서 유래하는 것이다. 비단 이것은 학문
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27
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    동업계약서 사업을 하다보면 크고 작은 분쟁이나 싸움이 나기 마련이다. 이런 싸움을 미연에 방지하기 위하여 문서작성이 필요하다.
    동 업 계 약 서본 계약은 ???과 ???의 자율에 의한 합의로 이루어지며, 공동의 이익을 실현하기 위한 회사를 운영하기 위한 최소한이 약속이다. 아래 계약은 회사가 원만 ... 하고 정상적으로 이루어지기 위한 상호간의 권리와 의무를 합의한 계약서이다.갑 : 이름 주민번호 (전화) : 주소을 : 이름 주민번호 (전화) : 주소1. 회사의 목적1) 갑과 을은 인터넷 ... 쇼핑물과 오픈마켓 및 오프라인 판매를 통한 이익을 실현한다.2) 갑과 을은 이익 실현을 위한 끊임없이 스스로를 단련하고 연마하여 공동이익에 복무한다.2. 회사의 장소1) 사무실
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.02
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    [감상문, 독후감]동아시아 안보 공동체 독후감
    한반도 상황을 보는 듯 하다. 이것이 바로 본 필자가 이 책을 선정한 이유기도 하다. 부전공으로 정치외교학을 공부하던 중 육군에서 정보병으로 복무, 제대 이후 동북아지역과 아태지역 ... 은 부시 정부에 의해 다시 악의 축(Axis of Evil)으로 규정된 가상의 적-북한-을 처단해야 하는 심판자 역할을 떠안을 위험을 안고 있다. 비단 북한의 핵무기 개발 문제가 현 ... 이 중요하다고 지적한다. 2단계는 동아시아 국가들간에 기본적으로 합의돼야 할 철학적 기초의 정초다. 현실적으로 동아시아 안보협력회의(CSCEA)라는 것을 출범시키기 위해 필요한 것은 동
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09
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2025년 11월 14일 금요일
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