"복무규정합의서"의 검색결과 입니다.

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"복무규정합의서" 검색결과 201-220 / 914건

군가산점제도의 긍정적인 면과 부정적인 면, 나의 의견 및 반대 입장에 대한 논거 제시

병역의무의 이행으로 인하여 불이익한 처우를 받지 아니한다.’ 라고 규정하고 있다. 이렇게 헌법이 지향하는 평등주의는 그 누구에게도 군복무를 마쳤다는 이유로 취업특혜를 허용하지 않 ... 이나 고위공직자 자녀의 병역비리 문제 등이 발생할 때 마다 군대 복무에 대한 정당한 보상의 문제가 도마 위에 오르고 있다.이 레포트에서는 이러한 군 가산점제도(이하 병역의무가산점제도 ... 별 만점의 5%(2년 이상 복무 시) 또는 3%(2년 이하 복무 시)를 가산하는 제대군인가산점제도(이하 “가산점제도”)이었다. 하지만 지난 1999년에 (구)제대군인지원법에 근거한 군

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03

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비교행정론 D형 북한의 행정체제에 대하여 설명하시오.

의 행정사업1) 행정조직 지도사업2) 행정경제사업3. 북한의 공무원 제도와 복무가. 공무원 인사제도나) 비준 및 합의체제다) 당 ? 정 일군에 대한 인사제도결론참고문헌서론북한 ... 에서 탈선하지 않도록 규정하고 올바른 결정을 하도록 하는 것이라 한다.3. 북한의 공무원 제도와 복무가. 공무원 인사제도1) 공무원 직위체제북한의 공직체계는 계급제라기 보다는 직위 ... 가 많으며, 공업이나 광업, 건설과 교통 분야의 중앙행정기관이 많이 설치되어 있다. 부수상의 수가 평균 6명으로 행정부문의 정책조정자들이 많으며, 합의제 행정가관인 위원회 조직을 많이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28

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인사규정

자의 급여〕인사복무규정상의 각종 휴가는 급여에 영향을 미치지 아니한다.제 13조 〔무단결근자의 급여〕결근계를 제출하지 아니하고 결근한 자의 급여는 무단결근 일수에 해당하는 급여를 지급 ... 에 한하여 당사자 간의 합의로 퇴직금 지급을 연기 또는 분할하여 지급할 수 있다.제 31조 〔퇴직금 최저금액〕이 규정에 의한 퇴직금 지급액이 근로기준법상의 최저지급액에 미달할 때 ... 수 있다제 2조 [시행일]이 규정은 2019년 06월01일부터 시행한다.첨부#2복 무 규 정제 1 장 총 칙제 1조 【목적】이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면

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| 서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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필요성과 목적,징계처분기준,해고의 종류,징계의 정의,징계관리

의 사유 법령 , 정관 , 제규정 및 기타 복무 상 의무를 위반하거나 직무상 정당한 명령에 복종하지 아니 할 때 고의 또는 과실로 회사에 손실을 초래하거나 업무상 장애 또는 분쟁 ... 자의 과 반수로 조직된 노동조합이 있는 해고를 하고자 하 는 날의 50 일 전까지 통보 , 성실한 합의 요구 - 대통령령으로 정하는 일정규모 이상 인원 해고 시 노동부 장관 ... 질병의 요양 을 위하여 휴 업 한 기간과 그 후 30 일간 또는 산전 ․ 산후 여성이 법에 규정 하여 휴업한 기간과 그 후 30 일 간은 해고 불가능 - 다만 , 사용자가 일시 보상

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| 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.29

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교과논리및논술3D) 교사는 근로자인가 교육자인가 와 관련된 논문 1개 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오0k

에 관한 규정(대통령령)’에 따라 흔히 ‘빨간 날’이라고 불리는 공휴일에는 쉴 수 있지만, 근로자의 날에는 일을 해야 한다. 교원 복무규정에 따르도록 되어있는 사립학교 교사 ... 도록 돼 있다.하지만 예외가 있다. 공무원과 교사다. 이들은 ‘근로자’지만 근로기준법이 아닌 국가공무원법과 교육공무원법에 의해 근로조건이 따로 규정된다. 이 때문에 ‘관공서 공휴일 ... 가 각각 15곳(3.9%)과 6곳(1.9%)이다.만약 노사 합의로 근로자의 날에 일을 하게 되면 통상임금의 50%를 휴일근로수당으로 받을 수 있다. 정규직뿐 아니라 아르바이트생 등

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| 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2019.03.17

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한국사 ) 백제사를 전체적으로 정리, 건국부터 멸망까지, 시대별 정리 및 주요 사건

하는 성격을 지녔으며 왕권 중심의 일원적 체제를 지향하기 위해서는 보다 왕권에 가까운 관직이 필요하게 되었으며 동성왕대에 왕권을 위해 복무하는 가신집단의 우두머리인 내두가 등장 ... 를 좌평으로 삼음으로서 정원이 늘어나자 그들 간의 서열에 차등이 생겼기 때문이다. 5명의 좌평이 국가대사를 결정하는 정사암회의는 귀족평의체제에서 존재하던 합의제적 전통의 유제 ... 는 내관을 기준으로 나머지가 외관이라고 규정되었으며 관사의 직무상 외관 쪽이 행정의 중추이자 국가 운영에 필수적인 관사가 많기 때문에 실제 설치는 10부 외관이 먼저이며 개로왕 시기

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.23

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음주운전 개념과 음주운전 교통사고 발생현황 및 형사처벌 동향 그리고 윤창호법’의 주요 내용 및 향후 과제

’으로 불리는 이 법안은 부산시 해운대에서 발생한 음주운전 사고로 최근 숨진 고(故) 윤창호씨 사망 사건을 계기로 국회에서 본격적인 논의가 시작됐다. 군복무 중 잠시 휴가를 나왔던 윤 씨 ... 고 있으며, 그 중에서도 음주운전으로 인한 사고의 증가는 사회적으로 큰 골칫거리가 되고 있다.음주운전 사고의 심각성은 공감대가 형성되었고 음주운전에 관한 법적 처벌 규정과 경찰의 단속 ... 가 이루어져 왔으며, 혈중 알코올 농도의 법적 적용문제에 있어도 측정기의 신뢰성 확보를 위한 많은 노력이 이루어져온 결과, 음주운전 단속 등에 대한 사회적 합의도 어느 정도 형성

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| 리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2021.12.22

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함경북도 온성군의 공간구조 변화 연구 요약

으로 한다고 발표했다. 그리고 중국역시 온성섬 주변을 도문시 개발구역과 함께 묶어서 관광 편의시설을 만들기로 합의한 것으로 알려졌다. 그래서 최은진은 이 지역의 개발이 온성군 전체 ... 의 젊은 남성들이 군사복무 차 주거지를 이탈하는 관계로 일반 사회에는 남성비율이 여성보다 적은데 온성군 역시 남성이 여성보다 적은 비중을 차지한다. 온성군의 노동자는 농민에 비해 3 ... 하여 온성군의 공간구조 변화를 분석하였다.3-1. 온성군의 중심지 온성읍크리스탈러가 규정한 공동체의 이상이 크게 강조되는 격리되고 통제된 사회의 구성을 이루고 있는 정치사회적 격리원리

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21

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(방통대)간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

을 살펴보고, 그러한 이직율을 감소시키기 위해 방법에는 어떠한 것들이 있는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 이직의 정의이직이란 고용주와 피고용인간의 합의나 일방적인 의사표시 등 ... 전직: 다른 조직으로 이동을 위한 이직비전직: 결혼, 임신, 출산, 질병으로 인한 이직해고: 징계로 인한 해고비자잘적 이직 일시해고: 고용조정에 의한 일시 퇴직정년퇴직: 정년규정 ... 을 줄이기 위하여 일시해고하는 경우와 사망, 불구, 군대복무 등이 있다.(2) 조직의 회피가능성 여부에 따라 회피가능 이직과 회피불가능 이직으로 구분 할 수 있다.3) 회피가능

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| 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.18

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한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)

지 않도록 관련 규정 개정4대학(원)출강자 복무관리 부적정권고시간강사로 대학(원)에 출강하는 직원에 대해서도 겸직승인대상에 포함하여 복무관리하는 방안 강구5장애인 표준사업장 선정 부 ... 예산 부적정 집행권고성과급 지급시 예산집행지침의 성과급 지급 규정에 따라 성과평가 결과에 따라 성과급을 차등 지급3축·조의금 집행 부적정개선동일한 명목에 축조의금 중복 집행 되 ... 부적정개선무상지원금 지급시 중소기업진흥공단 등에 융자여부를 반드시 확인 후 지원금을 지급토록 하는 규정 마련7선정 표준사업장 관리 부적정개선표준사업장 소속 근로자를 임의로 다른

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| 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02

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(A+) 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.

가입자가 되지만, 다음 중 하나에 해당하는 사람은 제외한다.고용 기간이 1개월 미만인 일용근로자「병역법」에 따른 현역병(지원에 의하지 아니하고 임용된 하사를 포함한다), 전환복무 ... 의 금액이 「국민건강보험법 시행령」 제34조부터 제38조까지의 규정에 따라 다시 산정한 보수월액보험료의 금액을 초과하는 경우에는 그 초과액을 사용자에게 반환해야 하며, 부족한 경우 ... 제한 허용할 것인가 아니면 어느 수준에서 제한해야할 것인가에 대한 사회적 합의를 필요로 한다. 국민건강보험의 보장성 강화는 끊임없이 추구해야할 목표다. 본인 일부부담액은 가입자

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| 방송통신대 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.08.10

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국민연금정책(국민연금제도)

미만인 자로서 학생이거나 군복무 등으로 소득이 없는 자 등은 지역가입자에서 제외된다(동법 제9조).임의가입자란 사업장가입자와 지역가입자에 해당하는 자 이외의 자로서 18세 이상 60 ... 세와 모의 합의에 따라 2인 중 1인의 가입기간에만 추가 산입하되 합의하지 아니한 경우에는 균등 배분하여 각각의 가입기간에 산입한다(동조 제2항). 이와 같이 출산에 따른 가입기간 ... 방식, 위탁 방식으로 구분할 수 있는데 국민연금법상 관장 주체를 보건복지부장관으로 규정하고 있어 국영 방식을 채택하고 있다. 그러나 보건복지부장관은 실제로는 국민연금을 효율

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.22

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사회복지 국가고시 3과목 - 행정론, 정책론, 법제론

.015%씩 감소6) 수지상등의 원칙 입각 (=수평적 재분배 가능)7) 크레딧(가입기간 인정)제도 (1) 군복무 ? 6개월 추가 산입(2) 출산 ? 2명 이상의 자녀부터 12개월 ... 기법= 소집단투표기법 = NGT· 전문가들이 모여 종이에 의견을 적고 만족스러운 의견이나올 때 까지 합의(상호작용 존재X)6) 초점집단기법(FGI)· 표적집단기법18. 예산편성과정 ... )4) 현실에서 작동하고 있는 조직의 형태5) 환경 변화가 심하고, 불확실성이 높은 경우에 유리22. 브래드쇼의 욕구이론1) 규범적 욕구 ? 전문가의 판단에 의해 규정된 욕구2

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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취업규칙

규칙으로 볼 수 있다 . ( 2002.11.16, 근기 68207-3234 ) ▶사용자에 의한 제정 후 노사 쌍방의 합의를 거쳐 개정된 사고처리규정 은 취업규칙에 해당 ... 한다 . (1997.04.25, 대법 96 누 5421 ) ▶ 취업규칙은 복무규율과 임금 등을 규정한 것으로 명칭과는 무관 하다 . ( 1994.05.10, 대법 93 다 30181 ... .12.22. 선고 91 다 45165 전원합의체 판결 ) ▶인사관리규정과 같은 취업규칙은 이를 제정 , 시행하고 있는 당시에 근무하고 있는 근로자에게만 적용되는 것이고 , 그 취업

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| 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2014.12.23

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물리치료사 를 위한 의료법, 장애인복지법, 의료기사법, 노인복지법 정리

제정되고, 규칙은 지자체장이 제정한 것이다.- 조약: 문서에 의한 국가간의 합의로서 조약의 체결 비준은 대통령의 권한에 속하지만, 일정한 조약에 대해서는 국회의 동의를 얻도록 하 ... 의 노역장에 복무한다.- 과태료: 국가 또는 지자체가 일정한 행정상의 질서위반행위에 대한 제제로서 가하는 금전벌의 일종이다. 의무위반에 대한 제제 수단이므로 행정의무를 부과할 권한 ... :국민이 수준높은 의료혜택을 받게 국민의료에 필요한 사항을 규정함으로써 국민건강을 보호 및 증진함에 목적이 있다.제2조 :의료인1. 의료인은 보건복지부 장관의 면허를 받은 ‘의사

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| 시험자료 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.03

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여성이 사회적 약자인가에 대한 반론

하게 규정하거나 혹은 일시적이나마 합의된 정의를 내릴 필요가 있을 것이다. 사회적 약자라는 용어는 ‘약자’라는 명사에 ‘사회적’이라는 수식어가 붙은 개념으로 이해할 수 있는데 이를 위 ... 은 사회적 약자다’라는 주장에 대한 반론Ⅰ. 서론사회적 약자에 관한 논의에 있어 사회적 약자를 보호하고 보상적 차별과 이를 통한 우대조치가 필요하다는 사회적 합의는 이루어진 것 ... 의 끝없는 논쟁 주제로서 소위 보상적 차별 조치, 여성 할당제, 남성만의 군복무, 출산 등의 문제와 맞물려 감정적 부딪침까지 가고 있는 수준이다.특히, 남성연대의 상임대표 성재기

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08

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민중신학의 발상지인 한국기독교장로회총회 선교교육원에 대하여

에서 새롭게 전개되고 있는 신학의 명칭을 논의한 끝에 민중신학이란 용어에 합의하였고, 이후 이 명칭이 학계에서 본격적으로 사용되었다.1970년대에 민중신학의 단초를 마련한 대표 신학자 ... 에 주목했다. 또한 그는 기독교 신앙의 대상인 예수 자체도 민중으로 규정함으로써 예수의 구원사건을 민중해방의 사건으로 해석함으로써 국내외의 신학계에 큰 반향을 일으켰다.1980년 ... 다. 그곳에서의 공부는 철저하게 반독재·민주화 투쟁을 위한 복무라는 사회·역사적 사명감을 바탕에 두고 있었기 때문에 수업과 세미나, 반정부 투쟁이 함께 병행되는 경우가 많았어서 수배

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2019.08.28

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소멸시효에 대한 판례평석 연구

법에 의한 현역에 복무한자로 간주하여 제1예비역에 편입한다”라는 규정이 신설되었다. 그런데 피고 산하 국방부장관은 1999년 3월 11일에야 비로소 원고 A가 위와 같이 학도의용군 ... 2004다 71881 판결(1) 사실관계원고 A, 대한민국원고A는 1950년 11월 학도의용군으로 입대하여 육군 제0사단에서 복무하다가 1953년 7월 제대하였다 1956년에 원고 ... 로 거절한 다음, 1956년 9워 ㄹ11일 육군에 입대하여 복무하다가 1959년 8월 1일 만기 제대 하였다. 한편 원고가 재복무 중이었던 1957년 8월 15일부터 싱행된 구

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| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.19

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취업규칙,인사.채용에 관한 법률과 실무,단체협약에 반하는 취업규칙,취업규칙의 정의

이란 무엇인가 ? 취업규칙 변경의 의미 - 근로조건이 저하되거나 복무규율이 강화되는 것 ( 가 ) 변경된 취업규칙의 일부 규정은 유리하고 일부 규정은 불리한 경우 ( 나 ) 취업 ... 하면서 퇴직금의 산정기초인 제 수당에 관하여 근로자들에게 불리하게 규정하였습니다 . 이 경우 변경된 취업규칙이 유효한지요 ? 3. 근로자의 동의 없는 취업규칙의 효력 | 취업규칙 ... 은 노동조합과 사용자 또는 그 단체와의 사이에서 근로조건 및 경제적 사회적 지위에 관하여 합의된 문서를 말한다 . 4. 단체협약에 반하는 취업규칙 | 취업규칙REFERENCE 법제처

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29

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교원복무의 성격, 교원복무의 근무형태관리, 교원복무의 근무상황관리, 교원복무의 교원권리, 교원복무의 휴가, 교원복무의 휴직, 교원복무의 복직, 교원복무의 공무외 국외여행 분석

. 근무1) 근무시간(국가공무원복무규정 제9조)2) 근무사항의 관리3) 방학 중의 근무4) 당직 및 비상 근무2. 출장1) 절차2) 출장 공무원3) 업무의 인계Ⅴ. 교원복무의 교원 ... 인사/복무규정(Academic Personnel Mamual) 중, ①외부기관으로부터 지원 받은 연구비에서 발생한 재정적 이익에 대한 공개정책과 ②교수의 외부활동에 의해 발생 ... 중 근무(1) 초?중등교육법시행령 재9조 학교규칙에서 규정한 휴업일(하기, 동기, 학기말 방학 등)은 학생들의 수업과 등교가 정지될 뿐 공무원 복무규정에 의한 휴가가 아니므로 그

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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