.맥도날드의 역사는 1955년, 믹서 판매업자인 레이크록 (Ray A. Kroc)이 딕 맥도날드와 맥 맥도날드 형제를 방문, 프랜차이즈 판매권을 사들여 공동경영에 나선 것 ... (가치와 리더쉽)우리 모두는 회사 최대의 이익을 위해 노력한다.우리는 타인과 늘 개방적으로 대화하며, 남의 의견에 귀를 기울인다.우리는 개인적으로 책임감을 가진다.우리는 늘 가르치 ... 관리 기술은 물론 리더쉽, 경영 기획에 이르기까지 각 단계별로 다양하고 완벽한 교육을 받게 됩니다.세계 어디서나 똑같은 맥도날드의 가치 있는 음식과 서비스를 제공할 수 있는 것
레이크록 (Ray A. Kroc)이 딕 맥도날드와 맥 맥도날드 형제를 방문, 프랜차이즈 판매권을 사들여 공동경영에 나선 것으로부터 시작되었습니다. '맥도날드'란 이들 형제의 이름을 다. ... 기까지 매장운영방식, QSC&V의 서비스 정신, 그리고 장비관리 기술은 물론 리더쉽, 경영 기획에 이르기까지 각 단계별로 다양하고 완벽한 교육을 받게 됩니다. 학력, 나이에 구애받지 않
의 작업철학이다.맥도날드의 기업문화맥도날드(McDonald's) 신화를 이야기할 때 가장 먼저 떠오르는 인물은 레이크록(1902-1984)이다. 그는 맥도날드사의 회장직을 30년간한 ... 하고 인생에 대해 진정한 의미를 부여하는 열망선언문이 있다. 이 선언문은 흥미진진한 꿈을 현실화 시켜주는 리더십의 형태를 잘 묘사해주고 있다. 열망선언문은 구체적으로 다음과 같은 특성