"대상정보기술(주) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접시험문제" 검색결과 121-140 / 2,052건

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청소년지도방법론

포함)을 섭외하여 그 청소년의 학습활동과 관련된 주·객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접, 전화, 서면질의, 관찰 등)으로 파악 ② 청소년의 개괄적 특성과 섭외방법, 자료수집방법 ... 을 간단하게 정리 기술 ③ 학습활동과 관련된 주·객관적 내용·여건의 정리와 SWOT 분석표를 통한 분석, ④ SWOT 분석을 바탕으로 학습지도방안 제시목차서론본론1, SWOT 분석 ... 의 이해2, 주변 청소년 1명(자녀 포함)을 섭외하여 그 청소년의 학습활동과 관련된 주·객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접, 전화, 서면질의, 관찰 등)으로 파악3, 청소년

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

하는 방식이다.위원회 면접한 명의 지원자와 다수의 면접관이 면접을 보는 방식으로 집중된 질문을 할 수 있다.스트레스 면접압박 면접이라고도 하며, 지원자에게 스트레스를 주어 그 문제 ... 과 개발 - 삼성3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회의 고질적인 문제로 청년들의 취업난, 구직난이 끊임없이 대두되어 왔다. 하지만 요즘은 취업하지 않는 청년들도 많고 중소기업은 일손 ... 의 부족을 호소하고 있다. 일하지 않는 청년들도 많고, 일자리도 많은 이상한 현상의 원인은 어디에 있는 것일까? 여러 가지 문제가 있지만 많은 기업들이 정규직 채용보다는 비정규직 채용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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가족복지적 관점에서 가족 사정의 영역에 대하여 개입하여 해결해 볼 수 있는 프로그램은 무엇이 있는지 논하시오

과정으로, 이를 바탕으로 개입 방법을 선택하기 때문에 정확한 평가가 필요하다.정량적 방법으로는 표준화된 척도, 시험지, 설문지 등이 있으며 정성적 방법으로는 면접, 에코맵, 제 ... 영향을 미쳤는지 등 가족이 자신의 출신에 대한 정보를 얻을 수 있는 효과적인 수단임을 알려준다. 가계도를 그리는 동안 다음 몇 가지 점에 주의해야 합니다. 첫째, 초기 작업이 ... 형태의 인정, 사회문제의 근본적인 해결방법이다. 엄격한 의미에서 개인문제란 있을 수 없다. 다만 사회복지 서비스의 대상이나 단위로서 개인은 있을 수 있다. 하지만 절대 다수

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.19

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평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)

- 소수의 주제에 관한 세부적이고 심층적인 정보 제공- 대표성의 문제, 시간적인 한계관찰법- 수업진행과정을 살펴보는데 유용- 특정 행동이 관찰, 기록될 수 있고 행동의 발현에 강조점 ... - 교수자의 특정 행동이나 기술에 관한 자세한 정보를 얻는데가장 유용- 훈련된 관찰자, 체계적인 절차로 기록, 시간 소요,객관적이고 일관적 방법 필요논평(comment)- 형식적 내지 ... 적 자료를 제공1. 면접 결과에 대한 분석은 범주별로 응답을 기술하는 것으로 구성- 범주별 응답의 빈도에 따라 결과가 요약 될 수 있음2. 평가될 행위나 특성에 대한 체크리스트

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11

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시장조사론_마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하시오.

하는 탐색적 조사가 필요하다. 이미 연구문제가 명확하거나 시장 현상의 구조를 파악하려 할 때는 객관적으로 데이터를 수집해 정리하는 기술적 조사가 유용하다. 소비자의 행동이나 특정 요인 ... 전략 수립에 큰 영향을 준다.마케팅조사는 다양한 학문 분야와 접목되면서 점차 중요도가 높아지고 있다. 시장 환경은 지속적으로 변화하고, 소비자와 경쟁업체, 기술 발전이 맞물려 복잡 ... 다. 문제의 본질을 폭넓게 이해하기 위해 직관적이고 유연한 방식을 활용하는 특징을 지닌다. 주로 심층면접, 소그룹 토의, 문헌 조사 등을 바탕으로 수행되며, 개방적인 질문을 통해 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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심기 평가 및 상담(정리본)

나 개인차를 평가할 수 있다.임상심리학의 주 관심사인 개인에 대한 심리 평가는 심리검사를 통해서 얻어진 정보를 중심으로 하여 면담, 행동관찰, 개인력 등에서의 자료를 참조하여 종합적인 ... 를 객관적으로 기술하고 관찰자의 소견을 첨부하는 ‘일화기록’, 질문지법, 면접법, 평정법, 투시법, 사회성측정법, 사례연구법 등이 있다.비표준화 검사 방법으로는 점검표, 질문지 ... 지식이 요구된다.상담 전문가 혹은 의사나 임상심리전문가들이 내담자나 환자의 심리에 대해 심리검사와 관찰면접 등의 방법을 통해 얻은 결과를 종합하야 판단하는 것을 심리평가라고 한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21

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초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해보시오.

했는지를 평가한다. 예를 들어 자기소개 과제에서 말해야 할 정보를 모두 언급하고 끝맺음을 했으면 높은 점수를, 말하다 중단하거나 핵심 정보를 빠뜨린 경우 낮은 점수를 준다. 5점 ... 능력을 보여준다는 점에서 중요성이 크다. 효과적인 말하기 능력 평가는 학습자의 한국어 구사 수준을 정확히 파악하고 향후 지도 방향을 설정하는 데 필수적이다. 그러나 말하기 평가 ... 는 수행 과정이 복잡하고 평가의 객관성을 확보하기 어려워 그동안 한국어 교육 현장에서 체계적으로 다루기 어려운 영역이었다. 실제로 현재의 한국어능력시험(TOPIK)은 읽기·듣기·쓰

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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급식경영학 7장 내용정리

에 사용되는 자원, 작업 조건② 직무명세서 : 직무담당자가 갖추어야 할 능력, 기술, 자질③ 수행력 기준2) 직무분석방법① 면접법 : 상세한 정보를 얻을 수 있다, 많은 시간 ... 을 파악할 수 있도록 지원서 설계- 자기소개서도 지원자의 관심분야, 인생관, 경험 등을 파악할 수 있는 중요한 단서② 선발시험 및 면접 심사- 면접은 개인의 특성, 직무 능력 ... 과 비용이 소요되고 광범위한 조사가 어렵다② 질문지법 : 질문지 내용의 구성이 어렵고 직무에 관한 완전한 정보를 획득하기 어렵다③ 관찰법 : 면접법과 질문지법의 단점을 보완3. 인적자원

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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일반적인 불안의 개념과 내용을 설명해 보고, 학생들의 시험불안과 학생의 정신건강에 대해 논하시오

을 다스리는 능력이 좋은 성적을 내는 길이라고 설명하기도 한다.본론에서는 일반적인 불안의 개념에 대해 기술하고, 학생들이 학교에서 느끼는 시험불안은 어떤 것이며 이와 관련된 학생 ... 하는 것으로 위험한 동물을 만났을 때, 시험 볼 때, 면접 볼 때, 연설할 때 등 정상적으로 인생에서 겪는 스트레스, 위협, 갈등상황에서 느끼는 감정적 변화이다.2) 불안 장애(1 ... 감을 낮추며, 무기력감을 높여 부적절한 결과로 이어지게 한다. 시험불안이 높은 경우에는 정보처리 과정에서 시험불안이 작용하여 실제 학습성취보다 낮은 결과가 도출되기도 한다.2) 시험불안

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회조사분석사 2급 필답형 기출문제 풀이 총정리

- 질문의 길이와 내용에 제한- 특정 주제에 대한 응답 회피 가능- 면접조사에 비해 익명성 보장*면접조사법: 조사자가 직접 조사대상자를 방문하여 구두로 질문하고, 구두에 의한 회답 ... 감을 심어줌2) 조사목적: 본조사(대학생의 이동통신 이용현황조사)의 중요성을 강조3) 조사대상: 모집단으로부터 추출된 조사대상을 밝힘4) 응답이유: 왜 응답을 해야 하는지 응답 ... 하치게 됨- 시험효과(검사요인): 측정이 반복됨으로써 얻어지는 학습효과로 인해 실험 대상의 반응에 영향을 미치는 경우 타당도를 해치게 됨- 선별효과(선택요인): 실험집단으로 선정

시험자료 | 57페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2022.10.15

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리

을 실시할 경우에 기술수준, 노동시장 상태, 경제여건, 기업이미지 등을 고려한다. 다섯째, 모집대상자에 대한 차별정책을 억제하여 균등한 고용기회를 제공해야 한다.모집방법에는 조직내부모집 ... 하는 학생의 경우 출신학교로부터 일정한 정보를 입수할 수 있다. 그리고 신문, 홍보자료, 잡지 등을 통해서 많은 정보를 입수하는 노력이 요구된다.일반적 선발방법으로 지적 조건은 필기시험 ... 으며, 두 가지의 내용은 다음과 같다.먼저 역량은 업무수행을 잘하는 사람의 독특한 행동특성을 의미하는데, 즉 직무지식, 영업지식, 정보수집능력, 문제해결능력, 업무추진력, 조정통합

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

경북대 경영학과 편입 최초합 자료Ⅰ. 기출문제 & 서술형 답안Ⅱ. 시험&면접 후기Ⅲ. 경영학개론Ⅰ. 기출문제 & 서술형 답안-20231. 순현재가치(NPV)에 근거해서 투자의사 ... , 경제여건의 변화, 노동조합의 발전, 정보기술의 발전조직분석은 조직의 세분화과정을 거치는 것으로서 정태적인 조직구조 표현의 한 형식이다.직무분석의 방법 : 면접법, 관찰법, 중요 ... 은 결과를 도출할 수 있다.2. 데이터와 정보(information)의 차이를 예시와 함께 설명하고 데이터 기반의 경영이 중요한 이유를 설명.:데이터란 현실세계에서 측정한 사실

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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[사회복지조사론] 사회복지조사의 개념(정의, 특징, 유용성, 한계 등)에 대해서 석사논문을 읽고 요약정리하고 사회복지조사의 예를 들어 서술하시오] (석사논문/ 한국교육학술정보원 또는 국회도서관에서 무료로 다운)

자체에 있는 것이 아니라, 복지에 대한 목적을 달성하기 위한 수단이라고 합니다. 그렇기에 과학적인 방법을 통해 활용하고 어떠한 현상에 대하여 그에 관한 자료와 정보를 수집하고 기술 ... 조사라고 할 수 있습니다. 개념을 규정해보자면 사람이 살아가며 느끼는 삶의 질에 대한 향상과 문제해결 또는 욕구에 대한 충족이나 그에 맞는 필요한 자료와 정보들을 수집하고 분석 ... 적 특려는 온전한 조사자의 궁금증과 호기심을 충족시키기 위한 기본적인 조사 성격을 가지고 있으며 현실적인 문제를 해결하기 위해 필요한 지식과 정보를 산출하는 것에 중점 한다는 특징

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로

할 것인지와 관련해서는 조사유형을 결정하며 조사대상의 선정이 이루어져야 한다. 문제의 제기 단계에서 만들어진 가설은 주로‘A가 B에 영향을 준다’의 형태로 이루어지는데 이때 A와 B ... 관계를 발견하고자 한다. 5. 자료수집 자료는 조사 진행과정에서부터 수집되며 아직은 분석이 이루어지지 않은 정보이다. 자료수집 과정에서는 조사대상자로부터 조사문제의 해답과 가설검정 ... 는 조사질문을 이끌어 낼 수 있도록 해야 한다. 문제의 제기 단계에서는 비교적 명확하게 연구의 관심 또는 의문의 대상을 설정해야 하며 조사질문을 의문문 형태로 서술해야 한다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt

DREAM PLAN 진로설계와 자기계발 49 분반 ***Intro 나의 희망 직업희망 직업 : 공공기관 직원 희망 기관 : 한국 환경보전원 , 식품 안전 정보원 , 국민연금공단 ... 내향형 S ensing 감각형 J udging 판단형 ISFJ 임금 뒷편의 권력자형 나의 MBTIWho am ‘ I ’ I S F J 열등기능 3 차 기능 부기능 주기능 나 ... : ‘SC ‘Who am ‘ I ’ 홀랜드 흥미 유형에 따른 성격 - 사물보다는 사람을 지향하는 편임 . - 사람과 사람 사이의 관계에 주목함 . - 타인에게 어떤 사실을 가르쳐주

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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인적자원관리 기말고사 정리

하고, 능력과 적성 시험, 경력과 배경의 조회, 면접 등의 과정이 필요하다.선발의 초기 단계는 입사지원서 분석과 초기면접이다. 최근 개발된 AI 지원서 선별은 상당한 유용성을 인증받고 있 ... 중심 어려움에 존재한다. 최근 잡플래닛, 잡코리아, 블라인드 등 새로운 정보 채널이 등장하여 사내 정보를 제공하고 있다.▣ 선발 도구입사 지원자 중에서 가장 적합한 인재를 선택 ... 다. 국내 대기업 사례를 보면, AI에 의한 지원서 선별을 효율성 인식이 증대되고 있다. AI는 70분의 1의 시간에 선별할 수 있다. 초기 면접에도 AI 면접의 사용이 확대

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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(심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

문제만이 아니라 개인에게 변화를 일으키는 과정에서 필요한 긍정적인 측면, 장점 그리고 활용이 가능한 자원 등 모든 면이 바로 검사의 대상이 된다. 또한 평가를 필요로 하는 주변 ... 인물이나 개인의 관계, 면접과 행동관찰 등 다양한 생활 정보가 모두 평가 과정의 일부이다.(2)필요성심리검사가 필요한 이유는 기능을 기반으로 하여 설명이 가능하다. 심리검사는 인간 ... 다는 것이다. 대체로 짧은 시간을 통해서 제한적인 행동의 표본추출을 통해서 능숙한 관찰자도 알아내지 못하는 표준화된 정보를 제공하는 것이 바로 가장 큰 매력이다. 그러나 검사의 대상

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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양극성 장애 케이스 스터디

후 복용 중3. 대상자 주요정보 요약상기 57세 남환, 최근 사업 실패로 인한 스트레스로 인해 24년 1월부터 환청, 망상, 상황에 맞지 않는 행동이 악화되어 보호자와 함께 외래 ... - 목욕 1회/1일 (오전)대상자가 스스로 현실적인 목표를 설정하는 것은 좌절감을 줄이고, 실현 가능성을 높일 수 있다.4. 칭찬과 함께 깔끔해진 모습이 보기 좋다고 격려한다.5월 ... REPORT정신간호학 실습- 양극성장애 Case study -COLLEGE OF NURSING과 목담당 교수학 과제출일학년 / 반학번 및 이름사례보고서1. 일반적 정보- 성별

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

→ 최종 면접전형절차현장실습+과제수행 → 평가 및 임원진 면접 → 채용여부결정기 타소정의 실습비 지급[개발관리]1. 교육훈련1) 신규채용자 대상경영이념, 기업문화와 같은 기업에 대한 ... 개인 별로 직군 및 대표 직무를 설정하고 사원급 대상으로 필수과정, 스마트 관광 기술, 공통교육 실시 및 임원진과 면담을 실시합니다.2단계) 전문 역량 강화 단계현 직무와 개인 ... 을 상징하는 나비의 자유로운 날개짓에서 영감을 받아 전 세계로 뻗어가고자하는 이들에게 희망과 자유의 날개를 달아주는 여행사입니다. NAVI 투어는 종합여행기업으로 여행사업(여행알선업

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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사회조사분석사 2급 필답 기출 정리 사조사

의 구성(대표성), 패널의 교체문제(상실/탈락/불성실한 응답), 유지비용-예) 금년 입사한 직원 대상 건강상태 조사. 처음에 선택한 표본을 대상으로 몇 번 반복적으로 조사 ... 이 변화함으로써 결과에 영향을 미치는 경우주시험효과동일한 측정을 반복함으로써 일어나는 현상통계적회귀극단적 상태에서 실험처리를 할 경우, 시간이 지남에 따라 평균으로 접근하려는 경향상실 ... 을 기점: 심도 있는 정보획득, 솔직 정확 의견, 높은 의견 타당도-단점: 표적집단 선정, 사회자의 편견개입가능성, 일반화 어렵★? 심층면접-어떤 주제에 대해 조사자와 응답자간 1:1

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.01

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