"대상정보기술(주) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접시험문제" 검색결과 101-120 / 2,053건

관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

자로 면접하는 순차적 면접? 집단 면접시험 : 응시자 다수를 한 자리에 모아 주어진 주제에 관하여 토론하게 하고시험관이 평가하는 것★④ 직무적성검사? 개인의 능력, 성격, 흥미 ... ? 간호수가의 차등화를 위해 정보를 제공★3. 환자분류체계의 접근방법과 분류기준1) 원형평가체계? 주관적? 전형적인 환자의 특성을 문장형식으로 기술하여 기준삼아 분류? 간호의 범주 ... 경험이 없는 지원자들을 대상으로 유용하게 사용⑤ 성격검사 또는 인성검사★⑥ 업무수행능력검사? 지원자가 업무수행에 필요한 지식, 태도 등을 보는 시험⑦ 신체검사3. 배치- 선발

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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[A+,하이퀄리티] 지역사회 보건교육 계획안 - 청소년(중학생)보건사업 계획안

수 있는 능력에 대한 평가 하는데 관찰법, 평정법, 면접, 질문지법 을 통해 이 있다. 행동적 영역 평가는 의사고통, 의사결정, 문제해결 기술로 결정적인 순간에 바른 판단과 대처 ... 기술에 대한 평가로 토론법, 직접 관찰, 실기시험을 포함한다. 평가의 대상으로는 학습자 뿐 아니라 교육자 ,계획된 교육 과정 ,교육 방법 및 내용 및 학습 환경 등을 이야기 ... .▣ 교육 유형 그에 따른 장단점① 강의: 교수자가 학습자에게 학습내용을 직접 언어로 전달하고 강의내용을 서술, 기술, 설화 등 방법으로 정보를 제시한다.장점단점- 학습자가 기존 지식

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.29

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통계조사방법론3 고등학생을 대상으로 스마트폰사용과 학업성취도의 관련성분석 연구가설세우고 독립변수와 종속변수정의 연구설계 간략기술하시오00

통계조사방법론3 고등학생을 대상으로 스마트폰사용과 학업성취도의 관련성분석 연구가설세우고 독립변수와 종속변수정의 연구설계 간략기술하시오00통계조사방법론1. (10점) 고등학생 ... 을 대상으로 스마트폰 사용과 학업 성취도의 관련성을 분석하고자 한다.(1) 적절한 연구가설을 세우고, 독립변수와 종속변수를 정의하시오. 이 문제에서 독립변수와 종속변수에 개입하여 둘 ... 하여 연구의 전반적 과정을 기술하시오.)(3) 스마트폰 사용과 학업 성취도를 조작적으로 정의하여 측정할 수 있는 구체적인 설문을 제시하시오.2. (10점) 면접조사, 전화조사, 전자조사

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24

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조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오.

레포트학번 :이름 :주제 :조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오.서론사회복지실천은 학자들의 과정은 조금씩 다르 ... 지만 일반적으로 개인의 사회사업에서 일반적으로 사용되는 진행과정, 조사과정, 진단이나 상황과정, 치료과정의 4단계, 집단사회사업의 준비, 방향, 탐색 및 점검, 문제해결 및 마무리 ... 의 5단계로 나누어진 일련의 과정을 통해 이루어진다.사회복지실천을 기획단계, 탐색단계, 문제해결단계, 평가단계, 종결단계로 나누어 종합 정리한 다양한 학자들의 주장은 본론과 같

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02

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[운영계획서 예시] 수능 이후 교육과정 운영 계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

별 논술 기출 문제 분석 및 예상문제 풀이아주대(11월29일)경기대(11월29일-30일)인하대(11월30일)자연논술B○○○○○○구술면접○○○○○○구술 기출 문제 분석 및 모의 면접 ... . 운영방침가. 대학수학능력시험(11.13) 이후 형식적인 교육과정의 운영과 해이해지기 쉬운학생들의 면학 분위기를 지속해서 유지한다.나. 체험 위주의 인성교육으로 교육의 본질 추구 및 ... 님)?봉사활동(환경정화활동)?기말고사(11.17~11.21)?대학별고사대비 단기특강(11.17~21)?논술ㆍ구술면접, 전공적성대비반 편성?진학 정치 사전 작업제2기11. 24～12. 9

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.03

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관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서를 작성하시오.

이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서를 작성하시오. 노인 여가활동의 중요성 최근 현대 사회에 이르러 가장 큰 문제는 바로 인구 고령화에 따른 노인 인구증가다. 여기 ... 를 토대로 예비설문을 작성하여 먼저 30명을 대상으로 시험조사를 하였다. 시험조사를 통한 타당도와 신뢰도를 확인하고 이에 따라 설문지를 수정·보완하고 이러한 절차를 통하여 최종 ... 에 대한 대답을 완성 ③ 익명성이 보장 ④ 표준화된 언어구성 ⑤ 면접자의 편의가 배제 ⑥ 응답자가 질문에 답하기 전에 필요한 정보를 제공 ⑦ 보다 넓은 범위에서 보다 쉽게 응답자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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간호연구정리자료-졸업시험기출포함.

간호연구졸업시험간호연구 졸업시험예상문제 목록>1. 양적연구의 특성에 대해 기술하시오.2. 양적 연구의 분류(실무이론에 의한 분류)를 기술하시오.3. 외생변수와 매개변수를 구분 ... 하여 설명하시오.4. 개념에 대한 조작적 정의란 무엇이며, 이것이 필요한 이유를 설명하시오.5. 가설의 준거(유용한 가설이 되기 위한 조건)에 대해 기술하시오.6. 다음의 연구문제 ... 에서 외생변수를 통제하는 방법에 대해 설명하시오.18. 무작위 통제군 사후 실험설계의 문제점, 이의 해결책 그리고 유용한 사용에 대해 기술하시오.19. 2X3 요인설계에 대해 설명하시

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23 | 수정일 2024.05.09

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.

[산업심리학] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발 ... 전기적 자료, 구직하려는 자와 모집하려는 자가 같은 장소에서 대면하여 정보를 교환하는 면접, 지원자들이 특정한 직무의 일을 어느 정도로 잘 수행할 수 있는지를 측정하는 평가센터 등 ... 하여 효율적으로 수행할 수 있는지를 판단하는 요소라 할 수 있다. 지적 요소는 면접이 보조이며, 필기시험이 중점이 된다 볼 수 있다. 해당 요소가 중요한 이유는 신입 직원이 기업에 입사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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굿윌헌팅 의사소통과제 치료적의사소통기법 총모음집

도록 도와 주어야 한다.9.시험하기: 시험하는 것은 대상자의 지각 정도를 알기 위해 간호사가 마치 시험해 보듯 하는 태도이다.이론적근거:대상자가 자신의 문제를 인식시키도록 강요하는 것 ... .정보 제공: 대상자가 필요로 하는 사실을 유용하게 활용할수있도록 해주는 것이다이론적근거: 대상자에게 사실을 알려주는 것을 주제에 대한 지식을 증가시키거나 대상자가 기대하는 것을 알 ... 게 해주는 것이다.간호사는 정보 제공자로서 역할을 하며 이는 대상자와 신뢰관계를 형성할 수 있게 해준다.11.제안: 대안을 제안하거나 추천하는 것으로 충고는 아니다.이론적근거

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

는 확률을 기술하는 방법>개인의 직무적합성에 대한 정보를 정확하게 찾아내기 위한 방법-대체도: 특정 직무가 공석이 되면 이걸 대체할 수 있는 인력을 기록한 표*외부적 공급예측내부 ... -메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 보여주는 실험-구조조정을 이용한 인적자원관리*디베스티처 전략(Divestiture strategy): 거대한 기업군감량 하기 위해 부실 ... 기유선택제? 인적자원모집=내부모집, 외부모집(사내공모제, 인턴십제도)* 면접의 형태구조화면접, 비구조화면접, 준구조화면접>준비된 질문이 있냐 없냐의 차이* 면접유형-스트레스면접

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험

에서 정서적 측면을 파악하여 내담자에게 되돌려주는 기법6.확증적 진술 ? 상담자가 이야기를 이해하고 있고 정확인 구체적인 정보를 확인시켜 주는 기술7.직면하기 - 간과하거나 회피했을지 ... 장애인재활상담사 2급기출요약 및 해설2023. 10. 10.장애인재활상담사 요약은 2021년도 제5회 3급 장애인재활상담사 국가시험 문제지를 기준으로 요약을 하였습니다. 현재 ... 국시원 특례시험이 종료되어 1급·2급 장애인재활상담사로 변경되었 지만 초보자가 공부하는데 있어 난이도가 낮은 3급부터 문제를 풀어보고 요약하여 내용을 여러 번 반복 하는 것이 중요

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01

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사회복지실천론_사회복지실천의 개념 전통적 접근방법(3대 방법론)과 통합적 접근 방법을 비교

개별사회사업은 개인이나 가정이 가지고 있는 다양한 욕구와 문제를 해결해 주거나 지도와 원조 등의 개입을 통해 해결할 수 있도록 직접 돕는 실천 방법이다. 과거에는 상담과 치료라는 ... 으로 사업대상자와 환경과의 관계를 조사하여 사정한 후 대상자의 주체성과 자기 결정권을 침해하는 것을 유의하여 문제를 해결하기 위한 상담, 경제적 지원이나 자원 연계를 위한 계획과 설계 ... 기술훈련과 자기 계발, 가치 변화 및 정보교환 등 보다 생산적인 성장에 목적을 둔다는 점에서 차이가 있다. 또한 집단이나 모임을 통제하는 상태에서 그들의 공통 목표를 위한 교육 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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[인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)

, 교육기관, 추천 등이 있다. 기초 심사에는 이력서 검토, 지원서 검토가 있으며 면접 및 테스트로는 시험, 기초능력 검사, 성격검사, 적성검사가 있다. 면접의 내용으로는 개인·조직 ... 를 얻기 위해서는 직무요구와 사람들을 이해하고 연계시켜야 한다. 직무분석은 인적자원관리에 필요한 정보를 제공한다는 점에서 매우 중요하며, 직무분석의 결과물로서 ‘직무기술서’와 ‘직무 ... 문화 등 다양한 이유에서 발생하는데, 임금피크제는 피크시점 이후(55세)의 고령인력 임금수준만을 다루고 있는 실정이다. 즉, 임금피크제는 일시적인 대안일 뿐 이며 조직내에서 발생하는 다양한 문제들을 해결해 주지 못하였다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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A+ 지역사회간호학 실습 송파구 보건기관분석보고서

한 사실을 증명함.[서울시] 시험과목 : 생물, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 60분 실시2) 2차면접 : 인성 검사, 5 ... 분 스피치, 구술면접[지방] 시험과목 : 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 100분 실시2) 2차면접 ... % 포도당액 정맥주사 / 약물처방 / 상처 드레싱 etc.- 상담자 -- 상담을 통해 대상자 자신이 처한 상황과 요구를 스스로 더 정확히 알 수 있고, 자아인식을 하도록 돕고 문제해결

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.06.30

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(교육평가 B형) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술

교과목명: 교육평가[과제명]가. 공통형: 총 5점문제: 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)나. 지정형: 총 25점B ... 형: 학번 끝자리가 6~0문제: ?교육평가의 개념, 종류, 방법을 기술하고(10점) ?유아교육에서 적용할 수 있는 평가방법으로 타당한 2가지 방법 선정과 그 이유(5점) ?그것 ... 에서 교사는 유아의 발달에 상당한 영향을 미치는 대상으로, 유아교사의 교수학습을 진행하는 기술이나 자질 및 능력을 평가하는 것은 매우 중요하다. 그 외에도 물리적인 시설이나 교육

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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CRA 면접 준비용 기본 개념 및 필기 시험 예상 질문

임상시험 소견, 관찰, 그 밖의 행위 등이 기록된 원본 또는 원본의 공식 사본에 담겨 있는 모든 정보근거문서 (Source document): 병원 기록, 의무기록, 대상자 기록 ... 하는 임상시험 실무자이다.임상시험 모니터링, 계획 및 결과까지의 모든 과정에서 다양한 업무를 수행한다.즉, CRA는 의뢰사를 대신하여 임상시험 기간동안 임상시험 대상자의 안전과 권리가보호 ... 와 IRB 제출 → 식약처 보고 및 제품 허가(NDA)개시모임을 위한 기본문서승인된 계획서(변경된 계획서)승인된 시험대상자 동의서(ICF)IRB 심사위원회의 승인통보서시험자의 자격

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10

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입학사정관제보고서

를 가린다.이러한 ‘입학사정관제’는 지금까지의 대학입시평가에 대한 문제점에서 등장 하게 되었다. 대학들은 학생부·수능시험·대학별고사 등 성적 위주로 학생을 선발해 왔는데, 그러다보 ... 를 충실하게 기술하여, 공정하게 학생을 평가할 수 있는 기초자료를 제공해서 신뢰성문제를 해결해야한다.마지막으로, 한국대학교육협의회의에서는 입학사정관전형과 관련한 대학의 전형절차, 전형 ... 에 대해 많은 여론이 존재하지만, 앞에서 나온 문제점들을 해결하려고 노력하고 그에 해당하는 개선방안을 실천한다면 이 제도는 대학입시 평가부분에서 좋은 인상을 줄 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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대학과제-기회균등에 입각한 정시의 한계와 수시의 보완책

과 문제해결력 등을 평가하기에 여전히 부족하다. 또한 정확히 채점해주는 자동 채점 프로그램 기술인 IB를 도입하기에는 채점의 기준을 명확하게 세우기가 쉽지 않고 이로 인한 비용 등 ... 의 여러 가지 문제점이 대두됨으로 인해 정시 비중을 확대해야 한다는 사회적 여론이 많아지면서 수시의 비율을 줄이고 정시 선발 비중을 40%이상 늘리려는 추세이다. 이렇듯 학생 ... 만을 만들 뿐이다. 또한 정시의 큰 문제점으로는 둘째, 5지선다의 획일화된 대학수학능력시험이 4차 혁명시대의 흐름에 맞지 않는다는 점이다. 앞으로의 교육은 정답만을 맞추는 교육이 아닌

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.03

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

하는 (2)과업정체성, (3)과업중요성, (4)자율성, 직무 수행하며 직무의 성과, 효과성에 대해 직접적이고 명확한 정보를 획득할 수 있는지와 관련한 (5)피드백이 있다. 기술다양 ... 은 지적, 인격적, 신체적 조건이 있으며 기업은 이를 측정하기 위해 선발시험과 면접등을 실시한다. 특히, 면접의 중요성이 높아지고 있는데 면접은 구조화된 정도를 비교하여 구분할 수 ... 있다. 전통적인 면접은 절차와 질문, 기준이 구조화되지 않아 면접효과가 떨어지는 편이었다. 전기자료 면접은 기준은 구조화되었지만 절차의 구조화는 아직 부족했으며, 행동기술면접

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

하는 방식이다.위원회 면접한 명의 지원자와 다수의 면접관이 면접을 보는 방식으로 집중된 질문을 할 수 있다.스트레스 면접압박 면접이라고도 하며, 지원자에게 스트레스를 주어 그 문제 ... 과 개발 - 삼성3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회의 고질적인 문제로 청년들의 취업난, 구직난이 끊임없이 대두되어 왔다. 하지만 요즘은 취업하지 않는 청년들도 많고 중소기업은 일손 ... 의 부족을 호소하고 있다. 일하지 않는 청년들도 많고, 일자리도 많은 이상한 현상의 원인은 어디에 있는 것일까? 여러 가지 문제가 있지만 많은 기업들이 정규직 채용보다는 비정규직 채용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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