"노사협력제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 노사관계의 현황 경영참가제도 노사관계성공사례 노사협력사례 무노조기업 사례 노사갈등 사례

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"노사협력제도" 검색결과 121-140 / 7,012건

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. 현황과 전망 가 . 노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공 ... (기관장별 평가를 해 왔는데 공공기관장 평가시 노사관계 협력 정도 , 단체협약 합리성 여부 등 노사관계 선진화를 반영함 경영평가는 정부가 추진하는 공공기관 선진화와 노사관계 선진 ... 개진으로 방향 설정해서 공공기관 성격 , 공공기관 노조 역할에 부합하는 방향으로 전망됨다 . 임금교섭과 단체교섭 4. 노사관계 당사자 성격과 특징 라 . 성과주의 임금제도 도입 공공

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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[노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

(주)1) 기업 소개2) 노사문화3) 노사협력 사례Ⅲ. 결론 (노동조합이 나아가야 할 방향)참고문헌Ⅰ. 서론노동조합 및 노동관계조정법에 따르면 노동조합이란 “근로자가 주체가 되 ... 자국씩 양보하면서도 서로 윈윈할 수 있는 결과를 냈다며 노사가 서로를 운명공동체로 인식하고, 협력적 노사관계를 넘어 상생의 노사관계를 향한 첫 걸음을 내딛었다고 평가하고 싶다고 밝히 ... 기도 했다.” 노사 간의 노력 덕에 2022년에는 흑자 전환을 이루어냈다.3) 노사협력 사례2021년 HD현대로보틱스(주)의 노사 대표자는 경영위기를 극복하고 직원들의 일과 삶

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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협력적인 노사관계

한 경영 전략을 보여주고 있는 SK이노베이션에 대해 알아보고자 한다. 더불어, 해당 경영 전략을 수립할 수 있었던 협력적인 노사관계에 대한 성공 요인을 분석해보고자 한다.2 ... 을 제대로 관리하지 못하게 된다면 고객의 안전에 대한 보장과 최고의 서비스를 제공할 수 없기 때문이다. 또한, 협력적인 노사관계를 이루기 위해서는 리더가 앞장서 자신을 먼저 혁신 ... 은 소통과 이해를 바탕으로 한 혁신적인 아이디어였다. 단순히 서로의 입장만을 내세우는 기존의 소모적인 협상 방식을 개선하여 협력적인 노사관계를 구축하는 것에 집중하여 국내 최초로 대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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노동경제학

) 협력적 노사관계는 협력과 화합을 강조하며 국제 경쟁하에서 생존을 위해 노사 공동운영을 강조한다. 특히 일본의 노사협력 제도나 독일의 상호결정기구 등에서 그 특징을 엿볼 수 있 ... 의 제기하였다.6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)노사관계는 크게 네 가지 유형의 노사관계가 있는데 1) 개별 노사관계, 2) 대립적 노사관계, 3) 협력 ... 적 노사관계, 4) 신 협력적 노사관계로 나눌 수 있다. 이러한 노사관계들이 가지는 특성을 구체적으로 살펴보면 1) 개별 노사관계에서는 자유주의 시장 경제에 기반을 둔 노사관계

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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노사분규 레포트

파업으로 약 1100억원의 생산 손실이 발생한 것을 비롯해 회사와 협력업체들의 미래 생존까지 위협하는 현재 상황을 더 이상 방치할 수 없는 한계에 도달했다. 특히 노사 관계 ... 가 우호적이라고 인식한다. 반대로 사측의 정책에 대해 노동조합은 영향을 받는다. 사측도 마찬가지로 자신들의 정책이 비호의적일수록 노사관계가 협력적이지 않다고 인식하는 모습을 보이고 ... 있었다. 어쩌면 이는 노사관계를 바라보는 시각이 각자의 판단에서 이루어지기 때문이라고 생각된다. 그렇기에 노사의 각 대표자는 협력적인 노사관계를 구축하고 인식시키는 중요한 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. 현황과 전망 가 . 노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공 ... (기관장별 평가를 해 왔는데 공공기관장 평가시 노사관계 협력 정도 , 단체협약 합리성 여부 등 노사관계 선진화를 반영함 경영평가는 정부가 추진하는 공공기관 선진화와 노사관계 선진 ... 개진으로 방향 설정해서 공공기관 성격 , 공공기관 노조 역할에 부합하는 방향으로 전망됨다 . 임금교섭과 단체교섭 4. 노사관계 당사자 성격과 특징 라 . 성과주의 임금제도 도입 공공

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

와 사용자가 함께 협력하는 동반자적 관계라는 점을 고려할 때, 과도한 투쟁과 파업 등은 오히려 노사관계를 후퇴시키는 부정적 영향을 미치게 된다. 이처럼 현대자동차의 노사관계는 우리 ... 를 협력관계 보다는 갈등관계로 인식해 경영 참여를 최소화하는 움직임이 나타나게 되었다. 이러한 영향으로 현대자동차 노동조합은 설립 이후로 계속해서 대립적 노사관계를 형성하고 있 ... 이 사용자측과 대립하고 갈등하는 모습을 보여주게 되면서 협력적 노사관계가 발전하기 어려워졌다는 것이다. 실제로 우리나라의 노사관계는 다른 국가에 비해 대립적 노사관계가 지배적이고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의

선발, 배치, 평가, 보상, 노사관계, 인적 자원 기획 등이 있으며, 조직 내 다양한 부서와 긴밀히 협력한다.(1) 채용 및 선발조직이 필요로 하는 직무별 인원을 파악하고, 적합 ... 이고 조직몰입에 긍정적인 영향을 미친다.(3) 노사관계조직과 구성원 간 협력적 관계를 유지하고 갈등을 조정하는 활동이다. 노사관계는 단순히 갈등을 해소하는 수준을 넘어, 상호 신뢰 ... 시키고, 조직의 목표 달성을 지원하기 위한 교육·훈련, 경력개발, 조직개발 등을 담당한다. 반면 인력자원관리는 채용, 배치, 평가, 보상, 노사관계 등 전반적인 인적 운영 체계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오

법적 지식을 전달하는 것을 넘어, 노사 간 협력과 상생을 위한 문화를 정착시키는 데 기여할 수 있다.노동시장 이중구조 해소도 반드시 해결해야 할 문제이다. 현재 한국 사회 ... 의 자유로운 활동을 보장하면서도 노사 관계의 균형을 유지하는 것이 중요하다. 정부는 노동자의 권리를 보호하는 동시에 기업 활동의 자유도 고려해야 하며, 이를 위해 공정한 법과 제도 ... 의 표현으로 볼 수 있다. 특히, 국제사회가 한국의 노동환경을 면밀히 주시하고 있으며, 이에 따라 정부가 적극적으로 대응하지 않을 경우 국가적 신뢰도와 경제적 협력에도 부정적인 영향

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

를 토대로 건설적인 노사관계를 형성해 나가는 것이 필요하다. 노동자와 사업주가 상호 협력하며 건강한 노사관계를 유지하면 다음과 같은 이점이 있다. 노동자들과 사업주 간에 노사간 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리 ... 나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. 서론노사관계는 노동자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

의 열악한 근로조건에 대한 사회적 논의가 활발히 진행되는 가운데, 공정한 노무 관리와 제도적 지원이 필요하다는 점을 절실히 깨달았습니다. 이러한 문제의식은 저로 하여금 공인노무사 ... 과정에 적극 참여하여 노사 갈등을 최소화하고, 합리적인 협상 모델을 구축하는 것을 목표로 합니다. 저는 단체교섭은 대립이 아니라 상생을 위한 과정이라 생각합니다. 따라서 공무직 ... 노조와의 신뢰 기반 대화를 통해 상호 이익을 조율하고, 안정적이고 지속 가능한 근로환경을 만드는 데 기여하겠습니다.장기적으로는 통영시가 전국 지자체 중 모범적인 노사관계 모델

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04

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경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

에 대한 조정 테스트 연구, 주민참여예산제 유형의 영향요인에 관한 연구, 중증장애인 2배수 산정제도의 효과성 분석 연구, 지방공기업 경영성과 제고를 위한 노사관계 연구, 자녀비용 ... 금융질서 하에서의 한일 금융협력 연구, 아버지 대상 가족친화제도 디커플링인식 및 영향요인: 배우자 출산휴가와 육아휴직을 중심으로 한 연구, 일-생활 프로그램 참여와 직원의 근무 ... 을 하고 싶습니다.저는 또한 NHS 하에서의 영국민간의료보험에 관한 연구, 재난 및 안전관리에 대한 법적·행정적 대응체계에 관한 연구, 한국 고위공무원단제도의 도입 과정에 관한 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

적 시선도 존재한다.2. 노동조합 사례 분석고용노동부에서는 노사문화대상이라는 제도를 운영하고 있다. 노사문화대상이란 상생협력의 우수 노사문화를 실천한 사업장을 선정하여 매년 포상 ... 하는 제도이다. 2020년 노사문화대상 대통령상을 수상한 기업 사례에 대해 알아보겠다.1) 분석 기업 : 대유에이텍대유에이텍은 1999년에 설립되었으며 자동차 시트·전문 생산 제조업 ... 하였다. 2013년에는 현대·기아자동차 노사협력부문에서 올해의 협력사상을 수상하였고 2013년에는 일자리 창출 유공 대통령 표창을 수상하였다. 2016년에는 경실련에서 주관하는 노사상생 최

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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(노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)

한 노사관계도 형성되며 이는 기업의 성장이라는 결과물로 귀결 될 것이다.4) 노사협력의식근로자들의 노사협력의식은 매우 중요하다. 이 노사협력의식은 신뢰를 바탕으로 원활한 노사관계가 형성 ... 되고, 이는 산업평화를 가져오고 이는 기업의 생산성과 성과로 연결 될 것이다. 또한 근로자들의 노사협력의식은 바람직한 노사관계관을 형성하게 할 것이고 이를 위해서 근로자는 종업원 ... 을 통하여 근로자로 하여금 조직에 대해 신뢰감을 갖도록 하고, 교섭자체에 있어서도 협력하는 종합적인 조치를 강구하게 될 것이다. 노사협력의식의 설명을 위해서 그들이 갖는 이념이 중요

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27

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(노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

시 기업이 인력을 효율적으로 활용하는 것을 방해할 수 있다는 우려가 있는데, 이러한 부분은 적절히 제도적으로 조정하여 합의할 필요가 있다.2. 협력적 노사관계를 보이는 사례 1개 ... 와 투쟁적 노사관계를 보이는 사례 1개를 찾아 설명해보십시오. 교재에 있는 사례는 제외해야 합니다. (A4 용지 2장 내외)1) 협력적 노사관계 사례우선 협력적 노사관계란, 다양 ... 한 정의가 있으나, Nadler, L과 Nadler,Z(1989)가 정의한 노사협력은 노사가 상호 이득이 되는 변화를 유도하고 노사 간의 문제해결을 위해 함께 일하는 것으로 밝히

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

은 부분은 법·제도 개선을 통해 해결함으로써 양측 모두에게 만족스러운 결과를 도출하도록 노력해야 한다. 마지막으로 정부와의 긴밀한 협조체계를 구축하여 사회적 이슈화된 사안들에 대한 정보를 공유하고 적절한 정책대안을 마련한다면 노사간의 갈등을 원만히 해결할 수 있을 것이다. ... 하겠다. 마지막으로 거버넌스 측면에서의 갈등사례를 통해 시사점을 도출하도록 하겠다.Ⅱ. 본론최근 기업들 사이에서는 노사갈등뿐만 아니라 경영진과 노동조합 간의 갈등이 심화되고 있다. 특히 ... 에서도 마찬가지다. 정부 통계에 따르면 지난해 국내 전체 사업체 중 30% 이상이 노사분규를 경험했으며, 그중 절반가량이 300인 미만 영세사업장이었다. 이런 가운데 지난 3월

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

분위기가 형성될만큼 노사 파트너십 구축에 힘썼다.1994년 5월~1997년까지를 ‘협력적 노경관계’로 노조와 현장 근로자들의 경영참여를 제도화했다.이후 1998년~현재까지 가치창조 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차1. 서론2

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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기업가경영정신 아트라스BX

하고 경영 위기를 극복할 수 있었을까 ? 어떻게3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 종합적 분석 고성과 작업조직 근로자참여 / 동기유발 / 교육훈련 / 협력적 노사관계 기업성과 향상 ... , 고용안전 , 동기유발 - 협력적 노사관계 - 교육훈련4 고성과 작업조직 근로자를 통제의 대상이 아닌 자원 으로 보면서 이들에 대한 적극적인 투자를 활용해 작업동기 와 헌신 을 이끌 ... 적인 발전을 위해 노사 양 당사자가 문제를 협의적으로 해결 해 나가는 노사관계 4-3 협력적 노사관계 교과서 내용 협력적 노사관계 ?4-3 협력적 노사관계 노동조합이 있는 사업장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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국립암센터 간호사 지원 후 서류통과 및 합격한 자기소개서입니다,

할 수 있었습니다.간호사에게는 환자뿐만이 아닌 보호자, 치료진, 다른 직원과의 소통과 협력이 중요하고 그러기 위해선 신뢰관계를 쌓는 것이 제일 우선시되어야 한다고 생각합니다. 이 ... 습니다. 대부분의 기업들에서 성과 지향적인 제도인 근로계약제와 연봉제가 보편적으로 보급되고 있고 점차 공기업과 공공기관으로도 확대되려는 모습이 보이고 있습니다.간호사에게 있어서 이 제도 ... 를 실시한다는 것은 자칫 불합리해보일 수 있으나 간호사 스스로에게 강한 동기부여가 될 수 있고 동기부여에 따른 업무 추진력과 업무에 대한 성과에 따라 보상할 수 있으므로 합리적인 제도

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.01.30

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

을 옹호하고 이들으 보호하기 때문에 사용자와 근로자 사이의 힘의 불균형을 개선하는데 도움이 된다.3) 협력을 통한 공동체 형성흔히 노사 관계를 경쟁적이고 대결적인 관계로 이해하지 ... 만, 오늘날의 불안정하고 빠르게 변화하는 기업 환경에서는 기업과 근로자가 서로 협력해야만 한다. 노사가 격렬하게 대립하는 사이에 경영 환경이 바뀌어서 기업이 생태계에서 도태되는 경우 ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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