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"노동시간단축" 검색결과 121-140 / 12,902건

  • 주52시간 근무제
    이 지나고 주 5일 근무제가 정착되면서 지금은 자연스러운 것이 되었다. 한국개발연구원(KDI)이 발표한 ‘근로시간 단축노동생산성에 미치는 영향’에 따르면, 법정 근로시간을 주당 ... 40시간으로 단축한 주 5일 근무제 시행 이후로 12년사이에 이로 인한 노동생산성이 1.5% 증가했다고 분석했다. 근로시간이 짧은 국가일수록 노동생산성이 높은 경향이 존재하며, 전 ... 세계적으로 근로시간 단축노동생산성 향상은 동시에 진행되어왔다. 또한 '근로시간 단축이 직원의 동기부여, 직무몰입 및 업무성과에 미치는 영향에 대한 연구', 장호중 에 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    <주4일 노동이 답이다, 안나 쿠트 외, 2022> 내용 요약
    는 ‘주당 근무 단축’ 혹은 ‘노동 시간 단축’과 같은 용어들을 이런 아이디어를 전하기 위해 번갈아 사용할 것이다.이는 1년 동안 주말을 3일씩 갖는다는 의미일 수도 있고, 매주 5번 ... 동안 네 모든 일을 힘써 하라.’고 했는데, 7일이라고 하지 않은 이유는 일곱 번째 날은 쉬어야 할 날이고 이것으로 충분하기 때문이라는 것이었다.노동 시간 단축에 대한 개리 판사 ... 한 이유들이다.우리는 왜 더 적게 일해야 하는가여기에서는 주당 노동 시간 단축을 위한 움직임이 건강 악화, 노동 시간 분배의 불평등, 성별 불평등, 보육을 비롯한 다른 공공 서비스
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    으로 인해 중소기업이나 자영업자들은 경영 부담이 커지게 된다. 이는 고용 축소, 근로시간 단축, 또는 자동화 도입 등의 결과를 초래할 수 있으며, 궁극적으로는 실업률 상승으로 이어 ... , 중소기업과 자영업자들은 인건비 상승으로 인해 고용을 축소하거나, 기존 직원들의 근로시간을 줄이는 등의 조치를 취해야 했다. 이로 인해 일부 노동자들은 실업 상태에 놓이거나, 비 ... 자발적인 근로시간 단축을 경험하게 되었다. 또한, 최저임금 인상은 일부 산업에서 가격 상승을 유발하였으며, 이는 소비자들의 구매력을 약화시키는 결과를 초래하였다.3. 최근 한국
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    시간 근로시간 단축에 대한 입법에 대한 논란이 뜨거운 감자가 되고 있다. 각자의 상황의 이익에 맞쳐 많은 논란이 진행되고 있기 때문에, 더더욱 본질적으로 노동법에 대한 개정이 시급 ... 한 상황이다.노동자들의 입장에서는 삶의 질을 위해 근로시간 단축과 최저임금 인상이 필히 필요로 한다. 하지만, 고용주의 입장에서 특히 자영업 비율이 높은 대한믹국에서 최저임금 인상 ... 문제는 굉장히 예민한 문제일 수 밖에 없다. 또한 모든 노동자들이 52시간의 근로단축을 환영하지 않는다. 추가근무 수당이 없어 월급이 줄었다는 불만의 목소리도 높다.최저임금의 인상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오
    __________________________________2(2) 출산전후휴가급여_____________________________2(3) 육아기 근로시간 단축급여____________________34. 문제 ... 되는 상한달 방법은 육아휴직 급여와 같다(3) 육아기 근로시간 단축급여육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수 있는 남,녀 근로자가 육아휴직을 대신해서 근로시간 단축을 신청할 수 ... 있는 제도를 말한다. 지급 대상은 사업주로부터 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여받은 자로 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험 단위 기간이 180일 이상 되
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 취업규칙
    시킬 간 단축을 이유로 그 근로조건을 불리하게 하여서는 아니 된다.② 제40조에 따라 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 근로조건(육아기근로시간 단축 후 근로시간을 포함한다.)은 회사 ... 와 그 사원 간에 서면으로 정한다.③ 기관은 제40조에 따라 육아기 근로시간 단축을 하고 있는 사원에게 단축된 근로시간 외에 연장근로를 요구할 수 없다. 다만, 그 사원이 명시 ... 적으로 청구하는 경우에는 회사는 주 12시간 이내에서 연장근로를 시킬 수 있다.④ 육아기 근로시간 단축을 한 사원에 대하여 「근로기준법」제2조제6호에 따른 평균임금을 산정하는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 주52시간 근무제
    의 근로시간단축했다는 점에서 의의가 있다. 더불어 최근 일과 삶의 균형을 워라밸을 중시하는 사회 풍조가 유지됨에 따라, 장시간 노동에 노출된 국내 노동자들의 국민 행복 지수 제고 ... 를 위해 주 52시간 근무제 도입에 따른 사회적 효과가 기대되는 실정이다.3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1) 찬성의견 4가지 정리1) 근대 노동법의 역사는 근로시간 단축의 역사 ... 효과를 전반적으로 봤을 때 이에 대해서 늘 긍정적 방향으로 증가한다는 결론을 내리기는 어렵다. 노동시간 단축의 일차적인 효과는 노동비용의 상승으로 나타나지만 어떤 방식으로 노동시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-
    여 개의 일자리를 만들어냈었고, 근로시간을 5% 줄인 네덜란드는 두 자릿수였던 실업률을 3% 초반까지 떨어뜨리기도 했다.이와 관련하여 문재인 정부의 공약 이전에도 노동시간 단축 ... 하였다.여기에서 정부와 사용자, 노동자의 입장을 정립할 필요성이 제시된다. 우선 정부는 앞선 설명대로 최장근로시간단축하여 일자리나누기 사업을 통해 일자리를 창출하겠다는 입장이다. 정부 ... 는 기존에 유지되어오던 장시간 근로를 단축함으로써 근로자의 삶의 질 향상, 소위 말하는 저녁이 있는 삶을 확보하고 많은 일자리를 창출함으로서 노동생산성을 향상시키겠다는 목표를 두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오. 테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향
    를 들어, 자동차 제조 회사는 조립 라인의 각 단계를 최적화하여 생산 시간단축하고, 불필요한 작업을 제거함으로써 비용을 절감하고 있다.서비스업에서는 고객 서비스와 내부 운영 ... 의 효율성을 높이기 위해 과학적 관리 방법이 적용된다. 예를 들어, 대형 소매업체들은 고객 대응 시간단축하고, 직원 교육 프로그램을 통해 서비스 품질을 향상시키고 있다.IT 분야 ... 론의 원칙을 통합하여, 주문 처리와 배송의 효율성을 극대화하였다. 아마존은 창고 내부의 작업 흐름을 지속적으로 분석하고 최적화하여, 주문 처리 시간단축시키고 고객 만족도를 높였
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 경제분석의 역사 ) 중간 과제물의 읽기 자료인 존 스튜어트 밀의 장기 정체 상태에 대해와 케인즈의 우리 손자 시대의 가
    하였다. 특히, 밀은 기술 발전이 사회적 불평등을 줄이고, 노동 시간단축하는 방향으로 나아가야 한다고 강조하였다. 이는 기술적 발전이 단순히 경제적 성장을 도모하는 것이 아니라, 사회 ... 모두 인구의 적절한 관리를 경제적 풍요의 전제 조건으로 보았다. 그러나 인구 감소는 경제적, 사회적 불안정을 초래할 위험을 내포한다. 이를 해결하기 위해서는 "노동시간 단축 ... "과 "불평등 완화"가 핵심적인 해결책으로 제시될 수 있다. (1) 노동시간 단축 케인즈는 기술 발전과 생산성 증대를 통해 노동시간을 줄이는 것이 가능하다고 보았다. 그는 "3시간 근무
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    버트런드 러셀 <게으름에 대한 찬양> 독후감, 하루 4시간 노동이 가능한가
    의 그림을 그리는 화가든 배곯지 않고 그림을 그릴 수 있을 것이다._「게으름에 대한 찬양」 본문 가운데버트런드 러셀은 노동시간 단축을 실현하기 위한 방법으로 기술발전과 자동화 도입 ... 가 아닐 수 없습니다. 당연히 당대에 러셀의 주장을 비판하는 사람이 지금보다 더 많았음은 자명합니다.자동화 기술을 통한 노동시간 단축에 대해서는 '핀 만드는 공장'을 예로 들 ... [ 장 자크 루소 ‘에밀(Emile)’을 읽고 나서 ][ 버트런드 러셀 ‘게으름에 대한 찬양’을 읽고 ]게으름에 대한 찬양ㅣ버트런드 러셀, 하루 4시간 노동'하루 4시간 노동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2024.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 1회차 산업위생관리기사 실기 시험 자료
    결과는 본인의 동의 업싱 공개해서는 아니 된다. ㄷ. 사업주는 건강진단의 결과 근로자의 건강을 유지하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 작업 장소 변경, 작업 전환, 근로시간 단축 ... 법령에 따른 건강진단의 결과 근로자의 건강을 유지하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 작업장소 변경, 작업 전환, 근로시간 단축, 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 ... 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 적절한 조치를 하여야 한다. ㄹ. 적절한 조치를 하여야 하는 사업주로서 고용노동부령으로 정하는 사업주는 그 조치 결과를 고용노동부령으로 정하
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    은 취업을 준비하면서 동시에 시간노동을 병행하는 경우가 많았지만, 동년배 남성들은 비교적 취업 준비에만 집중하는 경향이 높다. 이는 여성의 경력 축적과 역량 개발에 제한을 줄 ... 적 이미지가 강하다. 이는 제도의 설계 자체가 전일제와 시간제 간의 위계적 구조를 반영하고 있기 때문이다. 노동자의 생애주기별 다양한 근로 선택권을 보장하고, 그에 맞는 고용 안정 ... 성을 제공하는 방향으로 정책을 개편해야 한다.독일과 같이 시간제 근로자가 동일노동 동일임금을 받을 수 있도록 법적으로 보장하는 구조가 마련되어야 하며, 시간선택제 전환 시 부당한 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02
  • 취업규칙 2025년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    의 외에는 그 근로조건을 불리하게 하여서는 아니 되며, 육아기 근로시간 단축 근로조건에 대하여는 서면으로 정한다. ② 회사는 육아기 근로시간 단축을 하고 있는 근로자에게 단축된 근로 ... 시간 외에 연장근로를 요구할 수 없다. 다만, 그 근로자가 명시적으로 청구하는 경우에는 회사는 주12시간 이내에서 연장근로를 시킬 수 있다. ③ 평균임금 산정 시 육아기 단축기간 ... 은 제외할 수 있다. 제101조(육아휴직 등 사용형태) ① 근로자는 육아휴직을 3회 이내로 나누어 사용할 수 있다. ② 근로자가 육아기 근로시간 단축을 나누어 사용할 수 있으며, 각
    서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    육아휴직급여 보고서
    육아기근로시간 단축 기간년 월 일 ~ 년 월 일⑩육아기 근로시간 단축에따른 근로시간 변동근로시간 단축 전 소정근로시간시간근로시간 단축 후 소정근로시간시간⑪통상임금(육아 ... 휴직 또는 육아기 근로시간 단축 시작일 기준)산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급, 기타통상임금 : 원⑫산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간(육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 ... 시작일 기준)총 시간⑬육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축기간 중 급여지급 내역⑭피보험단위기간 산정대상기간(휴직시작일 미포함)⑮임금지급기초일수월원~일월원~일월원~일월원~일월원~일월원
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
  • 경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    나 근로시간 단축 등의 방식으로 대응할 수 있기 때문이다. 많은 중소기업들은 최저임금 인상으로 인해 증가한 인건비를 충당하기 어려운 상황에 처하게 된다. 이로 인해 일부 기업 ... 을 맞추기 위해 가격 인상이나 근로시간 단축을 유도할 수 있다. 한국의 경우, 최저임금이 임금 중간값에 비해 높은 수준을 유지할 때, 고용감소 효과가 커지는 경향이 있다. 이 ... 을 줄 수 있다. 또한, 일부 고용주는 근로시간 단축이나 수당 삭감 등을 통해 임금 상승에 대응할 수 있어, 일용직 근로자들의 실업률을 증가시킬 수 있다.3. 한국개발연구원(KDI
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.
    이 들어서면서 노동법 개정을 추진했고 노동3권 개편, 근로시간 단축, 최저임금 인상과 같은 정책들이 실시되기 시작했다. 노동법이 문제가 되고 있는 이유는 정권 교체와 함께 제기된 노동법 ... 개정안 때문이다. 노동법 개정안에 따르면 노동자들의 노동3권보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상의 내용이 구체적으로 명시되어 있다. 문제가 되는 이유는 설계사나 학습지 교사 ... 는 위험도 있다. 특히 특수고용직 중에서도 버스노조나 게임 산업 같은 경우 사실상 노동3법을 적용받기가 어려우며 직업적 특수성에 따른 차이도 고려해야 하는 상황이다. 또한 52시간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • [ 네덜란드의 바세나 협약과 스웨덴의 살트셰바덴 협약을 조사하고 우리나라에 주는 시사점 ]
    계의 자율적인 최저 임금 동결, 고용주의 근로시간 단축시간제 일자리 차별 금지, 고용 안정성 보장, 정부 차원의 직업 훈련 확대 및 여성 노동자 지원 정책 등을 노사정의 협조를 큰 ... 과 노동시간 단축, 시간제 근로 확대 등을 포함한 일자리를 늘리기 위한 대책으로 경제 성장 회복에 중점을 두었다면 살트셰바덴 협약은 노사 간의 평화 유지와 생산품의 질 향상과 사회민주 ... 그만큼 노동시간단축되어 일자리가 늘어나게 될 것이다. 나라가 보장해 주는 공정한 임금과 노동 조건은 사회적 합의를 통해 노동자와 사용자 어느 한쪽의 이익만으로 기울지 않은 공평
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ대한통운 직무별 합격 자기소개서
    을 개선하기 위한 노력이 필요하다고 생각합니다. 먼저, 노동자들의 근무시간단축하고, 휴게시간을 보장해야 합니다. 또한, 노동자들의 안전을 위해 안전장비를 확충하고, 안전 교육 ... 에 기여하고 싶습니다.4. 사회이슈 및 견해최근 사회이슈 중에서 저는 물류산업의 노동환경 개선에 대해 관심이 많습니다. 물류산업은 24시간 365일 운영되는 산업으로, 노동자들이 장 ... 시간 노동과 열악한 환경에서 일하는 경우가 많습니다. 이러한 노동환경은 노동자들의 건강과 안전을 위협하고, 물류산업의 발전에도 걸림돌이 되고 있습니다.이에 저는 물류산업의 노동환경
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도에 대한 생각
    평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의3에 근거하여 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업, 은퇴준비의 사유로 소정근로시간단축을 사업주에게 신청하고, 사업주는 대체인력 ... 시간 단축 의미2. 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도의 예상 장점3. 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도의 예상 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족돌봄 등을 위한 근로시간 ... 단축제도는 근로자가 학업, 은퇴 준비, 본인의 건강, 가족돌봄 등 이유가 발생하여 일정한 기간 동안 근로시간 단축이 필요하면 이를 사용자에게 청구할 수 있게 만든 제도이다. 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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2025년 12월 10일 수요일
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