"노동법 정리"의 검색결과 입니다.

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"노동법 정리" 검색결과 121-140 / 26,296건

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조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리

조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리서론최근 대법원에서 조건부 상여금도 통상임금에 포함된다는 중요한 판결이 내려졌습니다. 이 판결은 임금체계와 노동법 해석에 있 ... 어 중대한 전환점으로, 기업과 노동자 모두에게 큰 영향을 미치고 있습니다. 본 과제에서는 이번 판결의 핵심 내용을 정리하고, 그에 따른 파급 효과 및 시사점을 심도 있게 논의 ... 에 이를 포함할지 여부는 노동자와 기업 간의 주요 분쟁 사항 중 하나였습니다.이러한 배경 속에서 조건부 상여금의 정의와 적용 방식이 명확히 규정되지 않음에 따라, 노동자들은 자신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.25

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연세대학교 대학원 법학과 학업계획서

한 사회 갈등 노동, 환경, 인권 문제 등은 법이 제 역할을 하지 못할 때 더 커집니다. 저는 이런 문제를 학문적으로 탐구하면서, 제도적 개선 방안을 제시할 수 있는 연구를 하고 싶 ... , 사회법, 형사정책 과목을 중심으로 심화 학습을 진행하고자 합니다. 제가 법을 공부하면서 가장 깊은 관심을 두게 된 분야가 바로 사회적 약자의 권리 보호입니다. 인턴 시절, 노동 ... 직 노동자, 이주민 등 사회적 취약계층이 실제로 법적 보호를 제대로 받고 있는지를 분석하고, 제도적 허점을 개선할 수 있는 방안을 연구하고자 합니다. 실제 사례를 중심으로 행정소송

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19

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회사 관리부 (인사 총무 경리 회계 환경 보건 안전 등) 업무 분장표

·병가·경조휴가 신청 및 승인 절차 운영퇴직원 관리: 퇴직 신청서 접수, 퇴직금 정산, 퇴직 처리 절차 진행임금 및 퇴직금 관리: 급여 명세서 작성, 퇴직금 정산 및 지급노동법 준수 ... 및 노무 이슈 대응: 노동법 개정 내용 반영, 분쟁 예방 및 대응산업재해 및 산재보험 관리: 산재 발생 시 대응, 보상 절차 지원직원 고충 상담 및 노사 협의: 직원 상담, 노사 ... 관리부 업무분장표부서담당업무내용담당자관리부경리·회계회계업무회계장부 관리: 전표 작성, 증빙자료 정리 및 보관 (세금계산서, 영수증 등)결산 업무: 월별, 분기별, 연도별 결산 및

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.06

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서울교통공사 인성면접 준비자료

, 기술 및 생산체계 능력심사로 이루어져있는 방폭인증 현황을 몇 건 진행하였는지 취합하여 고용노동부에 실적 보고 하여야 했습니다. 하지만, 자료 정리하는 것이 시간이 많이 걸려 업무 ... 에 단순 반복 작업이었던 고용노동부 실적 보고 작업을 python을 이용한 자동화 프로그램을 제작하여 시간을 단축시킨 경험이 있습니다. 매월마다 서면심사, 제품심사, 확인심사 ... 효율이 떨어지는 상황이었습니다. 저는 python 코딩을 통해 이를 자동화 프로그램을 만들었고, 이를 팀원들에게 공유하여 좋은 피드백을 받을 수 있었습니다. 이를 통해 고용노동부

자기소개서 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.28 | 수정일 2024.11.29

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2025년 쿠팡 고객지원 전문가 채용쿠니 Counie 직무 합격 자소서

하는 태도로 대응하는 것을 기본으로 합니다. 이러한 태도는 고객지원 직무에서 감정노동을 지혜롭게 관리하고, 고객 불만을 해결의 기회로 바꾸는 핵심 역량이라고 생각합니다. 저는 쿠팡 ... . 자발적으로 고객 VOC 데이터를 분석하여 반복 이슈를 파악하고, 개선 제안서를 작성하는 등 서비스 품질 향상에도 기여하겠습니다. 이 시기에는 감정노동관리사 자격증, 컴퓨터활용능력 1 ... 발생했지만, 저는 항상 밝은 표정과 존중하는 언어로 먼저 다가갔습니다. 특히 한 고령 환자분께 진료비 과다청구를 인지시켜드리고, 손수 정정 전후 내역을 표로 정리하여 안내해드린

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.04 | 수정일 2025.11.10

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... - 준용사항 : 근기법 및 기타노동법 , 노동조합 및 관계 조정법 , 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 , 단체협약 , 취업규칙 , 근로계약서 , 사내관련 규정 등 ... 업무 - 회사의 인력과 관련된 인건비 , 간접비에 수반되는 계획 을 수립 하고 제도의 변경 , 운영 등을 통해 인사전략을 수립하는 업무 - 준용사항 : 포괄적 법률 ( 관련 노동법

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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빈민법을 토대로 한 노동법과 사회복지법의 원리

빈민법을 토대로 한 노동법과 사회복지법의 원리엘리자베스 시대와 현 시대의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론빠르게 발전하는 사회 속에서 인간의 욕구는 더욱 다양하고 고차원적인 ... 부터 급격히 경제성장을 이루게 된다. 발전의 뒤에는 노동자들의 많은 노력이 있었고 이들의 권리를 사회적으로 보호하고 책임지기 위하여 노동법이 제정되었다. 한편, 급격한 경제성장은 극심 ... 한 빈부 격차와 사회적 불평등 등의 몸살도 앓게 만들었고 이를 최소화하기 위하여 사회복지와 관련된 법제들도 쏟아져 나오게 되었다. 우리나라의 노동법과 사회복지법은 영국의 빈민법을 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[토론 A+] 엘리자베스 빈민법이 왜 공공부조법의 기원인지에 대해 토론하시오. 또한 이 법이 생존권적 권리라는 측면에서 적절한지에 대해 찬반으로 토론하시오.

초점을 맞추었습니다. 그 당시에는 사회적인 빈곤과 무작위한 구호체제의 문제점이 많았는데 이를 정리하고 규제하기 위해 이 법이 도입되었습니다. 공공부조법은 빈민을 위한 지원을 효율 ... . 이러한 관점에서 엘리자베스 빈민법을 공공부조법의 초기 형태로 볼 수 있습니다. 또 다른 이유로는 사회적 통제와 노동력 확보의 목적이라는 점에서 공공부조법의 기원이 되지 않 ... 을 유지하기 위해 법적 장치를 사용한 바 있습니다. 둘째, 노동력 확보. 빈민법은 노동력을 확보하고 사회에 기여하는 노동력을 유지하는 데 목적이 있었습니다. 빈민들에게 부조를 지원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.15

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신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술[A+리포트]

은 크게 세 가지로 정리할 수 있다.1) 자립의 원칙신빈민법은 빈민이 지원을 받기 위해서는 반드시 노동을 수행해야 한다고 규정하였다. 이는 빈곤층을 단순한 구호 대상이 아니라 스스로 ... 사회에서 자본가들은 노동력의 안정적 공급을 원했지만 동시에 무분별한 구호로 인해 노동 의욕이 떨어지는 것을 경계했다. 따라서 신빈민법은 빈민에 대한 지원보다는 노동을 강제 ... , 구호보다는 노동, 자선보다는 국가 주도의 효율성을 강조한 법으로서, 당시 사회와 경제적 요구를 반영한 결과물이었던 것이다.2. 신빈민법의 원칙 3가지신빈민법이 제시한 핵심 원칙

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26 | 수정일 2025.09.24

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저성과자 관리방안 보고서

해고하지 못한다고 규정한 근로기준법 제23조와 관련이 있다. 정부가 양대지침을 발표하기 전까지 법적으로 미미하게나마 요건이 명시되어 있는 징계해고나 정리해고와는 달리, 이 일반해고 ... 를 통해 본 문제해결방안참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제선정이유올해 초 정부는 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변경요건 완화’라는 내용인 ‘노동개혁 2대지침’을 최종 발표했다. 이 중에 ‘일반 ... 해고’ 는 저성과자나 (업무 부적응자)저성과자를 해고하는 것인데 일명 ‘쉬운 해고’ 라고 불리는 일반해고는 어떤 면에서 기업, 정부, 노동자에게 득과 실이 있을지에 대해 의문점이 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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2025 금호타이어 HR(노무관리) 자기소개서와 면접자료

함을 배웠습니다.또한 노무관리 실무를 이해하기 위해 인사관리 관련 자격증을 취득하며 법규와 제도를 체계적으로 학습했습니다. 근로기준법과 산업안전보건법 조항을 정리하며, 실제 기업 내 적용 ... 을 맞추었고, 다른 팀원은 인건비 절감 측면을 강조했습니다. 서로의 의견이 맞지 않아 회의가 길어졌지만, 저는 조정자의 역할을 맡아 공통 목표를 명확히 정리했습니다. 법적 기준 ... 화하여 비교 분석표로 정리했습니다. 이 과정에서 단순한 주장보다 근거 중심의 의사결정이 필요하다는 점을 팀원 모두가 인식하게 되었습니다. 이후 역할을 분담해 법적 근거 검토, 인사제도

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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[고득점] 각 직무별 합격 자기소개서 II - 단 한번에 취업하자

/노무 직무 자기소개서? 법적 지식 : 노동법, 근로 기준법 등 관련 법에 대한 이해를 강조? 노사 관계 경험 : 노사 간 갈등을 해결하거나 조직의 노사 관계를 관리했던 경험을 서술 ... 적 지식HR 및 노무 업무를 수행함에 있어 노동법과 근로 기준법에 대한 이해는 필수적이라고 생각합니다. 저는 노동법 관련 강의를 수강하며, 근로계약, 임금, 근로시간, 해고 및 ... 하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 노동법을 단순히 학문적으로 이해하는 것이 아니라, 실무에서 어떻게 적용하는지가 더욱 중요함을 깨닫게 되었습니다.? 노사 관계 경험노사 관계의 균형

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.07

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

5월 이후 노사 문제와 고용 문제가 강조되고 있는 현대 사회에서 인적자원 관리자의 역할은 노사 관리 전문가로서 논의되어야 한다.본론근로기준법 및 고용노동법의 영향현재 사회 ... 에서는 근로자들의 불합리한 문제를 해결하고, 건강한 계약 관계를 촉진하려는 목적으로 근로기준법과 고용노동법이 개정되었다. 그러나 2017년 이후 급격히 강화된 노동법 개정안은 일방 ... 해고로 처리하도록 압박하고 있으며, 이로 인해 과도한 위로금과 보상금을 지급해야 할 상황이 발생할 수 있다.이와 관련하여 직접 경험한 사례를 공유하겠다. 근로기준법과 고용노동법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

의 “감정노동자 보호법 있어도 코로나에 폭언 욕설은 더 늘어”(2021.06.14.) 기사에서는 비대면 사회로 돌아선 코로나19 이후, 감정노동자 직군 종사자들이 경험하는 폭언의 사례 ... 한 것이다. 이 조사의 주요 표본은 약 1,300만 명으로 감정노동자들이 겪는 어려움 및 감정노동자보호법이 시행된 이후 클라이언트에 의한 폭행, 폭언의 빈도를 확인하는 게 주요 ... 하기 위한 실질적인 연구, 그 연구를 근거로 한 정책과 법제적 변화가 필요하다고 생각한다. 참고자료 YTN. “감정노동자 보호법 있어도 코로나에 폭언 욕설은 더 늘어”. 2021.06.14.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.

Report주제:사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.목차서론1. 사회복지법의 기원: 국가 ... 하는 복지 재원의 조달 방식 등에서는 국가별로 차이가 존재한다. 본 과제에서는 주요 국가별 사회복지법의 기원을 정리한 후, 각국의 공통점과 차이점을 분석하여 비교해 보고자 한다.본론 ... 되었고, 이에 따라 법적 제도가 정비되었다. 본론에서는 영국, 독일, 미국, 스웨덴, 한국의 사회복지법 기원을 중심으로 국가별 발전 과정을 정리하고, 이를 비교하여 공통점과 차이점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시

사회복지법제주제: 사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법 기원2 ... 다양한 측면에서 기본적인 욕구를 해결함으로써 인간다운 생활을 영위하게 만드는 제반 사회적 서비스와 관련된 법을 의미한다. 이에 본론에서는 사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리 ... 형성, 계급 간 갈등이 전개되었다. 비스마르크는 진압법으로 사회주의 노동 계급을 억압했고 노동 계급을 끌어들이기 위하여 재해보험법, 노령 및 폐질보험법 등과 같은 사회보험의 입법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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수업지도안-국민생활과 법 8차시

단계교수-학습활동활용매체시간교 사학 습 자도 입전 개정 리차시예고＊전시학습 정리 및 확인0. 근로 기준법 : 최저 임금, 최고 노동, 최저 취업연령, 여성과 미성년자 보호0. 노동 ... 조합법 : 근로자의 단체 결성 보장, 사용주에 대항하는 수단0. 노동 쟁의 조정법 : 노동쟁의를 공정하게 예방, 해결* 학습 내용을 정리하고, 형성평가 문제를 풀어본다.? 질문 ... 를 열거할 수 있다.2. 노동 관계법 각각의 기본적인 내용을 설명할 수 있다.반12345실시여부주 학 습 매 체인터넷, Pro-TV, PP, 기타, ( )학습모형개념/개별화/협력/토의

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01

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[통합사회 세특 보고서 추천] 산업화에 따른 인간소외

되고, 목표의식을 상실하게 되자 무의미감도 추가되었다. 기업가는 노동자를 고용하고 생산물을 판매하여 이윤을 확보하는 법적 사회적인 권한을 가지는데 비해 노동자는 그러한 권한이 없기에 노동 ... 화해서 정리했는데 첫째는 대중매체를 수동적으로 받아들이는 대중을 말하는 개성 없는 다수로서의 대중, 둘째는 대중사회로 인해 이성적 판단력이 약화된 현상이 나타나는 무능한 판단자 ... 로서의 대중으로 정리했다. 산업화와 도시화로 인해 이러한 유형들의 대중들이 나타나면서 소규모 집단이나 사회에서의 성원 간의 친밀성이나 동질성을 바탕으로 한 생활공동체가 소원감과 이질성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10

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사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시

과목명: 사회복지법제주제: 사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 사회 ... 었다. 그리고 농민은 임금노동자화되며 가족으로부터 분리된 생산활동을 시작하기 시작했다. 가족의 생존과 부양의 문제는 임금노동자인 가장의 수입(임금)에 의존하게 되었다. 법적 책임부양자인 가 ... 제정을 통해 부랑자를 구제하고자 했다. 엘리자베스 빈민법은 빈민을 노동능력을 기준으로 구분하여, 각각의 빈민에 대한 조치를 실시하였다. 첫째, 노동능력이 없는 빈민은 빈민원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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2025년 한국산업인력공단 변호사 직무 합격 자소서

을 바탕으로 논리를 정리해 분쟁을 원만히 종결지은 경험이 있습니다.또한 저는 노동법 자격증, 행정사 1차 자격 취득, 개인정보 보호법 교육 이수 등 다방면의 학습을 병행해왔 ... 라고 확신하여 지원하게 되었습니다. 능력 중심 사회 구현을 목표로 하는 공단의 비전은 저의 가치관과 일치하며, 특히 법과 제도를 통해 국민의 삶의 질을 높이는 데 기여할 수 있 ... 다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다.대학교 재학 시절부터 사회적 약자를 위한 법률상담 봉사활동을 지속해 왔으며, 법학전문대학원 진학 후에는 국가자격시험의 공정성과 법적 쟁점에 관심

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17

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