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"글로벌지식인의 에티켓" 검색결과 121-140 / 225건

  • 에티켓과 매너를 구분하고 매너의 필요성
    ) 매너세계는 다국적 글로벌시대의 비즈니스 사회로부터 해체된 개인의 욕구들이 가속화 되어 가고, 지식과 정보를 서로 교환하는 무한경쟁시대에 있다. 그래서 인간은 혼자서는 살 수 없 ... 인성 ? 지성 ? 영성의 전당과 목 명생활속의 매너와 에티켓담당교수학 번성 명과 제 명에티켓과 매너를 구분하고 매너의 필요성에 대해1.에티켓과 매너의 구분1) 에티켓에티켓 ... 은 프랑스어 Estiquier(출입금지) 라는 뜻에서 시작되었다. 그 후 ‘마음에 화원을 헤치지 않는다’ 는 의미로 넓게 해석되어 예절이란 뜻으로 사용하게 되었다. 에티켓은 인간이 살아가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.18
  • 인문의 숲에서 경영을 만나다
    하고 있다. 매너의 역사를 통해서는 글로벌 CEO를 위한 에티켓을 담았다(7장).◎ 책 속으로 1▣ 인문의 숲에서 경영을 만나다2차 세계대전의 영웅들인 마셜, 맥아더, 아이젠하워 ... 의 경영자들은 이제 경제 경영서를 넘어 인문서에서 새로운 통찰을 구하고 있다. 즉, '인문경영(人文經營)'인 셈이다. 최근 불어 닥친 '독서경영'을 넘어서, 인문경영은 깊이를 추구 ... 그 목적은 단순한 지식이 아닌 통찰을 얻기 위함이다. 저자는 역사와 심리학, 그리고 사람의 이야기를 밑감으로 삼아, 각 주제에 대한 깊이 있는 통찰을 끌어내고 있다.◎ 인생과 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18 | 수정일 2015.04.16
  • 한류로 본 동아시아의 문화교류
    지만, 인터넷이 가지는 진정한 힘을 같이 분석하면 좀 더 큰 동력이 우리에게 있다는 것을 알게 될 것이다. 인터넷은 정보, 지식의 대량 공급이라는 측면도 가지고 있지만, 쌍방향 소통 ... 까지 나타났는데, 포괄적인 의미에서는 이러한 모든 현상을 가리켜 한류라고 한다.심지어 대중문화의 수용 차원을 넘어 한국의 가수·영화배우·탤런트, 나아가 한국인과 한국 자체에 애정 ... 을수록 역설적이게도 어둡고 긴 그림자를 드리운다.1. K-pop의 글로벌화(?)K-pop이 글로벌 시장으로 확산되고 있다. 일본, 중국 등 아시아권을 넘어 유럽, 북남미로까지 급속히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.17 | 수정일 2021.04.15
  • 알리바바닷컴
    알리바바가 글로벌 인터넷에 미국의 독점체제를 깨뜨릴 수 있을지 주목된다.Our opinion알리바바가 세상에 알린 “인터넷상인”은 전자상거래라는 도구를 사용하여 인터넷에서 비즈니스 ... . Introduction (alibaba.com)1)소개알리바바(Alibaba.com)는 글로벌 기업 간(B2B) 전자상거래의 유명 기업으로, 국제무역 영역에서 최대 규모의 온라인 ... 다. 알함으로 편리하게 받아 볼 수 있도록 한다.“세계 최대의 글로벌 무역 거래 플랫폼”바이어와 실시간 연결: 알리바바닷컴에서 제공하는 실시간 메신저 프로그램 ‘trade manager
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17
  • 인문의 숲에서 경영을 만나다를 읽고...
    을 설명하면서 우리가 이성(理性)을 넘어 오감(五感)을 경영해야 하는 이유를 설득력 있게 말하고 있다.매너의 역사를 통해서는 글로벌 CEO를 위한 에티켓을 담았다(7장).또한 2차 ... 그 목적은 단순한 지식이 아닌 통찰을 얻기 위함이다.저자는 역사와 심리학, 그리고 사람의 이야기를 밑감으로 삼아, 각 주제에 대한 깊이 있는 통찰을 끌어내고 있다.이 책의 처음 ... 세계대전의 영웅들인 마셜, 맥아더, 아이젠하워, 패튼 장군의 승리담을 통해서는 '사람을 아는 지식'이 무엇인지, 왜 중요한지를 풀어내고 있다(8장).섀클턴과 그 동료들의 남극탐험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.02 | 수정일 2013.12.03
  • 종사원(종업원, 종사자) 윤리교육, 종사원(종업원, 종사자) 위생교육, 종사원(종업원, 종사자) 교육훈련, 항공 종사원(종업원, 종사자) 교육, 호텔 종사원(종업원,종사자) 교육
    남용 금지), 절제/중용, 이타정신/봉사정신, 완벽주의, 준법정신, 정보유지 및 관리, 이윤의 사회 환원, 사회봉사 및 사회적 책임, 성실납세, 정보공개의 투명성, 글로벌 에티켓 ... . 식당의 위생7. 급? 배수시설의 위생관리Ⅳ. 종사원(종업원, 종사자)의 교육훈련1. 상사로부터의 지원2. 전종사원의 지식, 기술 및 행동양식의 개발1) 종업원에 대한 정보제공2 ... , 변화대응능력/유연성, 성과보상, 일의 즐거움, 고객 및 소비자 만족, 지식의 공유와 같은 현대적 덕목들 7가지, 환경 및 생명 존중, 공정거래 및 경쟁과 같은 사회적 책임관련 덕목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.05
  • [삼진정공 합격 자기소개서] 삼진정공 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접질문]_ 삼진정공 합격 자기소개서, 자기소개서 합격, 삼진정공 자소서 우수예문, 입사지원서, 자소서
    의 입장에서 생각하고 좀 더 넓은 안목을 가져야 한다는 것을 배웠습니다.해외에서의 렌터카 사업은 주로 여행 혹은 출장오신 한국인을 상대하는 경우가 많이 있습니다. 아버지께서는 차량 ... 불가피한 상황들도 경험하면서 타 문화를 존중할 줄 알아야 한다는 것을 배웠습니다.또한 꾸준한 어학공부를 통해 원어민들과의 원활한 의사소통이 가능할 정도의 외국어실력으로 글로벌 무역 ... 인으로써의 자질을 쌓아왔습니다.3. 장점 및 단점[장점: 확실한 시간개념]대인관계에서 약속시간을 지키는 것은 상대방에 대한 기본적인 에티켓이라고 생각하고 이를 항상 실천하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.13
  • 글로벌 매너에 대한 신문기사와 그것의 해석.
    음악 및 공연으로 한국인에게는 향수를 자극하고 외국인에게는 한국전통문화의 체험 기회를 제공 할 수 있으면 좋을 것이다.2. 글로벌 시대의 칵테일 매너.매너는 성공을 위한 자기관리 ... 법과 비즈니스 및 공연장이나 스포츠 △접대 시와 같은 생활에티켓과 같은 글로벌 에티켓 수업을 실시한다.11월에는 시내 레스토랑을 방문해 △레스토랑 에티켓 △식사예법 △파티에티켓 ... 는 세계에서도 결국 하나라는 말을 하고 싶다.글로벌 매너에 대해서 말을 하겠다.글로벌 매너는 에티켓이며, 대화의 내용이고 영어 구사력이라 생각한다.세계화 시대에 사람들은 국경을 넘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.22
  • [A+평가독후감]문화적 혼혈인간 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
    에 달한다고 한다.'국경 없는 세계'에서 활약하는 코스모폴리탄이 경쟁력인 시대다. 문화에 대한 지식, 이해, 태도는 현대인의 기본 상식이자 경쟁력이 됐다. '나'의 문화를 알고 또 '너 ... 하는지 탐색하는 책이다.외교관으로서 다양한 문화를 만나고 경험한 저자는 글로벌 시대에는 타문화를 이해하는 것이 개인과 국가의 생존에 필수불가결한 조건임을 말하며 총 3장에 걸쳐 ... 하는지 수록했다.저자는 이 책을 통해 글로벌 시대에서 뒤처지지 않고 경쟁력을 가지려면 세계 여러 문화를 알고 이해하며 적응하는데 있다고 말한다.타문화와 융합하고 소통하는 ‘문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.25
  • 증권사 기업별 인재상 조사 리포트 과제
    관리자 육성을 위해 전문지식과 책임감, 도덕성을 겸비하는 고객지향인, 전문인, 도덕인의 자질의 갖춘 인재를 의미합니다.② 능력 : 창의와 도전정신으로 미션을 달성하고 미래를 개척 ... ’이란 것은 기업에는 도움이 되는 지식을 가지고 있으면서, 끊임없이 배우고 익히는 자세를 가지고, 동료와의 화합에도 충실할 수 있는, 그리고 국제화 시대에 맞는 인재를 말 ... 에서 바라볼 수 있는 폭넓은 지식과 유연한 사고방식으로 자신의 전문 분야뿐만 아니라 다른 분야에 대해서도 이해하려고 노력하는 열린 사고를 갖고 있는 사람입니다.③ 열린 행동열린 사람은 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성그룹 이건희 회장의 리더십에 대하여
    급 인재를 매년 1000명씩 늘려가고 있다고 한다. “초일류 기업이 되려면 모든 삼성인이 인간미·도덕성과 함께 한국인다운 예의범절, 국제인의 에티켓을 갖추고 세계와 미래를 바라보 ... 6월 이건희 회장이 삼성 사장단 50여명에게 던진 말이다.이 회장은 삼성이 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위한 성패가 ‘핵심인재의 확보’에 달려있다고 보았다. 이건희 회장이 ... 회타일은 아버지와 판이했다.물론 완전히 다른 것은 아니고, 인재관을 비롯한 몇 가지 사항은 공통점이 있다.이건희 회장은 외부의 우수인재를 선발하는 일이라면 아버지 못지않게 열심이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기아자동차-경영지원,홍보합격자기소개서]자기소개서,합격자기소개서,면접기출문제,기아자동차자기소개서,자소서,기아자동차자소서,기아자동차자기소개서샘플,기아자동차자기소개서
    해서 외국 바이어들을 대하는 방법이나 에티켓 등을 익힐 수 있었습니다. 영어나 일본어어 등 외국어 실력뿐 아니라 현대인에게 꼭 필요한 네트워크 기술을 습득하기 위해 노력한 저는 컴활 ... ’는 세계 어느 나라에서나 쉽고 동일한 발음으로 친근감을 느끼게 하여 세계를 달리는, 세계 속의 기아자동차를 나타냅니다. 저는 이런 글로벌 기업인 기아자동차에 경영지원 부서에 입사하여 저 ... 에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식을 펼쳐보이고 싶습니다. 삶을 살아가면서 돈을 많이 버느적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 회사에서 일하고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18 | 수정일 2013.12.30
  • 인터넷을 통한 건전한 청소년 문화의 개선방안00
    소비를 조장시키는 내용 등 엄청나게 많다. 또한 정보는 많지만 실제로 검증되지 않은 정보들이 대부분이기 때문에 학생들이 인터넷을 통해 잘못된 지식을 받아들일 수가 있다.얼마 전 ... 인터넷을 통한 건전한 청소년 문화의 개선방안00Ⅰ. 서 론인터넷은 우리의 생활을 매우 풍요롭게 하고 있다. 필자도 매일같이 인터넷을 벗 삼아 생활하고 있다. 인터넷의 확대는 이미 ... 일상화되어 우리 실생활 깊숙이 들어와 있다. 이러한 환경은 어른들보다는 일반화된 인터넷 문화 속에서 성장한 우리 청소년들에게 더 자연스런 공간으로 자리 매김 되고 있는 것이 현실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.16
  • [생활문화와매너]-매너란,매너의필요성,매너의중요성 등등
    . 국가별로 문화적 차이와 매너를 존중하되 세계인에 공통적으로 적용할 수 있는 매너와 에티켓의 규준을 마련해야 하며, 상황에 적절한 매너를 습득하고 행동해야 한다. 국제화 시대 ... 에 맞는 국제적인 매너와 에티켓을 기초로 하여 품위 있는 세계인으로서의 행동이 그 어느 때보다 필요하다.4. 매너 있는 사람이 되기 위해서 필요한 행동들.우선 나 자신이 매너 있 ... Ⅰ.서론오늘날은 인터넷과 정보통신, 항공노선의 발달로 인하여 세계가 하나로 통합되어 국제화시대에 공존하고 있다. 한 나라가 세계 속에 다져지는 힘은 그 나라의 국민에게 달려있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06
  • [올해최신A+자료][지금우리에게필요한것은서평][지금우리에게필요한것은독후감][지금우리에게필요한것은독서감상문][지금우리에게필요한것은줄거리요약+감상평][지금 우리에게 필요한 것은]
    관한 시기라고 생각한다. 진정한 IT 강국이 되기 위해서는 인터넷 속도 뿐만 아니라 인터넷 에티켓 신장에도 관심을 가지는 국민들이 되어야 할 것이다.Ⅱ-Ⅷ. 안전한 정보 사회 구현 ... 때 해야할 일Ⅱ-Ⅲ. 절반의 책임을 믿는 사람들Ⅱ-Ⅳ. 책임감과 커뮤니케이션Ⅱ-Ⅴ. T자형 인재와 A자형 인재Ⅱ-Ⅵ. 조직과 훌륭한 관리자Ⅱ-Ⅶ. 진정한 인터넷 강국이 되는 길Ⅱ ... 차 회사이다. 그럼 도요타가 이처럼 글로벌기업으로의 입지를 구축할 수 있었던 원동력은 과연 무엇일까? 안교수는 그러한 원인을 도요타의 인사제도에서 찾았다. 프로들의 집합체를 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.04 | 수정일 2014.10.21
  • CRM 프로그램 만들기
    와 예방 교육한다.? 장애이해, 장애인 에티켓 등 장애인 인식개선 교육한다.? 안전 보행 및 횡단보도 건너기 등 다양한 형태의 예방안전 정보 전한다.[활동2] 장애예방 동영상 시청 ... 를 함양한다.? 나눔과 베풂의 실천을 통해 글로벌 리더의 바른 품성을 함양한다.? 정신지체 장애인들의 사회적 이미지 개선을 함으로써, 밝고 긍정적인 사회변화를 도모할 수 있다.? 장애인 ... 창의적 체험활동 자원 입력 양식Ⅰ. 자원 등록자원명000 장애인복지관자원형태□ 전시공연시설 ( ) □ 자연 ( ) □ 단체 ( )? 행정의료복지시설 (복지기관) □ 연구시설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.14
  • [파워포인트][국제경영] 글로벌사회의 인간관계
    으로 유지되는 자세Manner글로벌사회의 인간관계Team projectsPresentation Announcement국제매너와 비즈니스 프로토콜● 매너와 에티켓인적자원관리 ... 글로벌사회의 인간관계Presentation Team projects사회구성원에 의해 공유되는 지식, 신념, 행위의 총체 즉 지식, 신앙, 예술, 도덕, 법률, 관습 등 인간이 그 ... 을 맞추는 것은 바람직하지 않다고 여김.글로벌사회의 인간관계Team projectsPresentation Announcement문화와 커뮤니케이션인적자원관리문화와 커뮤니케이션 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 현대 춤과 현대 사회의 연관성 조사 정리 및 주체적 평가
    을 수 있다. 특히 예술의 교육적 기능이 더욱 강조되고 있고, 창조적 작품이 국가경제에서 차지하는 중요성이 증사하는 지식기반 세계화경제(Knowledge-based global ... society) & 지식기반사회 (knowledge-based society)현대 사회는 지식기반사회와 후기산업사회라고 일컬어진다. 지식기반사회의 큰 흐름은 창의성과 학습을 꼽 ... 현대인들의 자아실현을 도와줄 좋은 수단으로 그것의 필요성과 가치가 중요시 되고 있다. 다만 이러한 가치관의 변화와 여가활동을 향한 수요의 증가에 비해 후기산업사회에서는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.16
  • 학교폭력과 집단따돌림의 문제점 해결방안
    ? 청소년의 신지식인적 능력함양- 문화적 창의성: 청소년문화의 집 조성(20개소), 문화 프로그램 확대- 정보화 능력: 사이버 문화공간 확충, 청소년 인터넷 방송국 운영- 봉사와 협력 ... 정신: 자원봉사박람회 개최 등- 직업능력: 「청소년직업체험센터」, 「인턴사원」운영 등- 국제감각: 국제교류 활성화, 글로벌 에티켓 운동 전개 등? 전 사회가 참여하는 청소년 복지 ... 하는 장소가 학교 안팎을 막론하고 발생하는 것.? 구본용(1997) - ‘집단 따돌림’을 “두 명 이상이 집단을 이루어 특정인(혹은 특정집단)을 그가 소속해 있는 집단 속에서 소외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 에버랜드
    -Performer란 국내 1위에 만족하지 않고, 세계적으로 인정 받는 일류 인재입니다. 글로벌 경쟁시대에서는 끊임없는 자기 개발로 깊이 있는 지식과 다양한 경험을 두루 갖춘 최고의 전문가 ... 발전 가능성 평가 면접 기본인성 및 전공지식, 지원동기, 조직적응력, 업무수행능력 등을 중심으로 인터뷰 건강검진 건강검진 및 배치면담 후 최종 합격 통보인성면접 1인(10~20분 ... 와 서비스 문화를 새롭게 창출한 에버랜드 리조트를 비롯하여, 배려와 에티켓이 살아있는 골프클럽을 통해 골프문화를 정착시키고, 건강한 즐거움이 있는 푸드 서비스로 앞선 식음문화를 전파
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.29
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2025년 10월 22일 수요일
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