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"글로벌지식인의 에티켓" 검색결과 201-220 / 225건

  • [경영회계] 기업세계와 국제매너
    *기업세계와 국제매너*오늘날 우리는 한 국가의 지리적 경계나 제한적인 사고로는 더 이상 지구촌 세계를 살아가기가 어렵게 되었다. 특히 세계 기업이 다국적화하고 글로벌화하는 요즈음 ... 있는데 일반적으로 라인은 생산이나 판매같은 기본적인 기능에 직접적인 권한과 책임을 수행하는 부문이나 사람, 스탭은 전문적인 지식, 기술적인 조언, 제안, 서비스를 제공하여 라인활동 ... 고, 생산과 동시에 소비가 발생하기 때문에 대량생산체제의 구축이 어려우며 개개인의 소비자 기호를 일괄적으로 충족시키기 어렵다. 또한 같은 업체라도 종업원에 따라 제공되는 서비스의 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14
  • 윤리강령
    을 취하지 않는다.▒ 경쟁사를 존중하고 정당한 방법과 실력으로 자유롭고 공정하게 경쟁한다.제4장 프로페셔널리즘 달성4.1 명예와 품의좋은먹거리는 인간미, 도덕성, 예의범절, 에티켓 ... 을 생활화하여 명예와 품의를 지킨다.▒ 더불어 사는 삶을 중시하고 밝고 고운 심성을 바탕으로 인간미, 도덕성, 예의범절, 에티켓을 생활화하여 자신의 명예와 품위를 지킨다.▒ 사회 ... 의 선봉이 된다.4.3 자기계발과 부하육성급변하는 글로벌 경영환경에 적응하고 세계수준의 경쟁력을 갖추기 위해 자기계발에 노력한다.▒ 개인은 프로페셔널로서의 자긍심을 갖고 끊임없는 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.23
  • [경영] 포스코의교육훈련
    . 글로벌 시대 MAKER VALUE가 높은 평생 직업인 육성3. 경영환경과 현장 NEEDS를 번영할 교육실시로 Performance향상4. 지식정보의 창출, 공유, 확산을 위한 학습조직 ... 문화 확산4. 지식창출을 위한 학습조직문화 조성5. 고객지향 Global Business 역량 향상6. 해외 파견 인력의 능력 개발 및 현지화 지원 강화7. 벽 없는 조직, 열린 ... 을 구축하여 정보와 지식이 폭발적으로 증가하고 변화하는 현실에 발빠르게 대응하고 앞으로의 선진기업을 운영하기 위한 기초를 튼튼히 하고 있다. 우리는 기업의 교육문화 및 구조를 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.23
  • [인적자원관리]삼성 인적자원관리
    함으로써 조직과 사회에 활력과 신선함을 주는 사람입니다. 열린 사람은 다양한 관점에서 바라볼 수 있는 폭넓은 지식과 유연한 사고방식으로 자신의 전문 분야뿐 아니라 다른 분야에 대해서 ... 적, 국제적으로 파악하는 자세를 가지고 치열한 무한 경쟁의 열린 시대에 살아남을 수 있는 기본기와 능력을 갖춘 사람인 것입니다. 열린 사람은 국제화된 사고와 에티켓을 갖춘 열린 행동 ... 사무관련 특수자격 등은 평가시 우대를 받습니다.⑤ 면접면접은 기본인품을 평가하는 1단계 임원면접과 전문지식을 평가하는 2단계 프리 젠테이션면접으로 나누어 실시합니다.1단계 기본인성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26
  • [관광인사] 기업교육훈련과 채용정보
    (3h)모의강의 피드백 (2h)서비스 마인드 (2h)5. 국제인 에티켓과정교육목표글로벌 시대를 사는 현대인으로서 필수적으로 갖추어야 할 글로벌 에티켓에 대한 폭넓은 이해를 바탕 ... 제고를 목표로 합니다.교육대상서비스 교육 경험이 없는 새내기 직장인 및 일반인특 징일반 서비스 예절 위주의 내용으로 기본적인 에티켓 훈련에 중점을 두고 과정을 구성하였습니다.교육 ... 시키고자 하는 현직 사내 강사기업체의 사내 서비스 강사 활동을 위해 선발된 인원으로 서비스 기본지식을 전반적으로 습득한 예비 강사특 징서비스 강의 전반적인 분야와 강의 스킬 향상을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • [인사관리] 국제인적자원관리(발표자료)
    국제인적자원관리의 배경경제의 세계화(globalization) 경제의 국경없는 전쟁의 대두경쟁의 범세계화로 인한 기업의 생존 전략이러한 세계시장의 재편성에 따라 기업이 범세 계 ... 적인 경쟁에서 살아남기 위해서는 국제적 인적자원관리가 필요인적자원관리의 변화사례 1글로벌 경험없으면 임원승진 논하지도 말라1.'외국주재경험이 없으면 이사승진은 논하지도 말라'는 격언 ... 의 Globalization과 Localization을 동시 에 추진하려는 SK의 글로벌 인사전략의 일환. 2.대우그룹은 해외직무를 맡고 있는 많은 간부들을 신규 임 원으로 승진하는 특별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.28
  • 대한항공 승무원 면접 최근기출 모음
    를 탈피하여 세계의 다양한 문화를 이해할 수 있는 세계인으로서의 안목과 자질을 갖춘 국제적인 감각의 소유자를 원합니다. 글로벌 항공사에서 일하고자 하는 사람에 있어 유창한 외국어 ... 는 하나의 Rule로서 인식되고 있습니다.이는 구체적으로 인사제도를 통하여 나타납니다.○ 대한항공 인사원칙자율과 책임존중 > 창의성과 도전정신을 중시> 열린인사 > 역량과 성과 중시 ... 구사능력은 기본입니다. 오늘날과 같은 국제화 시대를 이끌어 갈 사람은 어학실력, 열린 마음 및 넓고 깊은 문화적 지식과 이해를 지닌 세계 시민이 되어야 합니다.그러나 단순히 외국어
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.29 | 수정일 2016.05.24
  • T.G.I Friday`s
    ) 경제적요인 경제성장 수입자유화 및 글로벌화 대내 외 경쟁력 강화 4)기술적 요인 포장기술의 발달 해외 유명브랜드와 기술제휴, 콜드체 인 시스템의 보급 확산- 9 -경쟁사 분석현재 ... 와 같이 온 남자 어린이의 입장을 생각하고, 또한 전 TGI Friday's 화장실에 가그린을 설치함으로써 에티켓을 중시하는 고객들의 편의를 제공한다.- 13 -(2) Price ... 에서의 전략적 제휴 패밀리 레스토랑 업계의 빅5인 마르쉐, 아웃백스테이크하우스, 씨즐러, T.G.I.F, 토니로마스(이하 MOSTT)가 '빅패밀리'란 이름으로 제휴, 공동마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.15
  • 신자유주의와한국경제의과제
    에 대한 어떤 규제와 간섭도 부정하고자 한 당시 지식인들과 자본가들의 요구를 바탕으로 한 시민혁명과 자본주의 확립 기에 정립된 사상으로 봉건적인 구습과 부패하고 무능한 국가 권력 ... 로부보에서는 글로벌에티켓을 우리 국민이 가져야 된다고 강조하고 어떤 학자들은 영어를 우리 나라 공용어로 쓰자고 하고 있습니다. 이런 문화적 신자유주의가 전파되는 까닭은 신자유주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.19
  • [매너]세계로 가는 글로벌 매너
    세계로가는 글로벌 매너1. 호텔매너호텔의 기원은 라틴어의 호스피탈레(Hospotale)로, ‘순례 또는 참배자를 위한 숙소’를 뜻 한다. 이후 ‘여행자의 숙소 또는 휴식 장소 ... 업체를 가리킨다.호텔의 기능첫째, 서비스 안내 및 판매와 객실 정비 및 접객 등 인적 서비스 기능둘째, 고객을 위해 호텔 시설을 제공하는 물적 서비스 기능셋째, 인터넷이나 팩시밀리 ... (receptionist)라고 부른다. 고객의 호텔투숙 과 관련한 체크 인/아웃과 관련된 업무를 담당하며 객실과 관련된 각종 정보와 서비스 제 공②GRO(Guest Relations
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05
  • [평생교육]평생교육사례
    , 글로벌에티켓(식사예절, 공공예절), 전통예절(가정의례, 한국복식, 인사법), 생활예절(인사예절, 차 생활예절){3. 우리의 생활예절(교육내용)1) 예의기본사람의 마음은 형태가 없 ... 적 생활에 슬기롭게 대처하고 창조적으로 개척해 갈 수 있는 지식과 기능을 익히며 다른 사람과 더불어 공동체의 복지를 증진시켜 나아가는 인간화교육을 의미 한다 라고 하였다.지금 우리 사회 ... 있는 일반인, 사범-다도강좌 200시간 이상 이수자, 연구(2) 목적 : 차 생활은 단순한 음료로써 뿐만 아니라 예절과 인격을 수양하는 수단이기도 했던 우리의 대표적인 생활 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.06 | 수정일 2016.04.24
  • 글로볼시티즌이 되는 에티켓
    에티켓은 더 이상 작은 단위에서나 지켜져야 할 것이 아니다. 오늘 날 세계는 Globalization이라는 말에 걸맞게 하나의 공동체로 변해가고 있다. 고도의 자본주의사회 ... 이 아닌 생존의 전략으로도 인식되어야 할 때인 것이다.본론1. 사례를 통해 알아보는 글로벌 에티켓의 중요성역대 미국 대통령 중 한 명이 브라질을 방문했을 때의 일이다. 그는 연설을 하 ... 는 예라고 할 수 있다.2. 에티켓의 기본적인 정신→상식으로서의 에티켓에티켓에서 가장 기본은 전문적인 지식이나 일상에서 유리된 개념들이 아니다. 상식에 기초한 행동양식인 것이다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.29
  • [조직행동론]조직문화사례-삼성과 소니-
    과 관습 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념으로서 사회구성원의 행동에 영향을 주는 중요한 요소로 인식되고 있다. 따라서 문화는 사회구성원의 행동과 사회체계를 형성 ... (norm)과 전통(tradition) 그리고 지식(knowledge)과 기술(skill) 등을 포함한 종합적인 개념으로서 조직구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본요소 ... 직원들에게는 직장인의 자기계발, 여가활용 방식을 알려주는 정보의 공급처로서 사내방송이 청량음료와 같은 역할을 하고 있다. 회사마다 아침을 여는 분위기가 다르겠지만, 삼성 계열사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02
  • [인사관리]인사관리에 성공한 기업사례
    사이트이다.궁극적으로 사원 개개인이 지식을 재창출하고 공유할 수 있는 공간으로 운영되고 있다.특히 4월 1일부터는 사이버 연수원 기능을 한층 업그레이드 한 HeLP(Hanaro e ... 라는 기본 의미 외에에티켓(e), 리더십(L), 전문역량(P)이라는 부가 의미도 가지고 있다"고 소개했다.HeLP에서는 글로벌 비즈니스 실무, 외국어 능력 향상, 통신·정책과정 ... 인건비를 기초로 고도 성장을 하였다. 따라서 인적 자원 관리의 중요성 및 모티베이션 개념에 대한 인식이 부족한 시기였다. 그러나 90년대에 들어오면서부터는 상황이 많이 달라졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.15
  • 사업계획서
    지식으로 인터넷으로 물어서 적용함3,000점포권리금계약 만료 후 반환금액1,000계약이행보증금(전체견적 약 5%)500기업이윤직원 교육, 개업시 이벤트 및 홍보물 일체500교육비 ... 은 베니건스,마르쉐,아웃백 스테이크, 시즐러 등이다.▶ 문화적인 의식향상, 식생활의 서구화, 서구 음식 문화 도입, 지가만족적인 의식구조▶ 경제성장 수입자유화 및 글로벌화 대내 외 경쟁력 ... Friday's 화장실에 가그린을 설치함으로써 에티켓을 중시하는 고객들의 편의를 제공한다.Product(제품)Marketing Strategy⇒ 7P 분석1)이벤트 ① TGIF 컬리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.31
  • [경영이론] 21세기 한국 기업 리더의 자질과 특성
    21세기 한국 기업 리더의 자질과 특성光速경영론언젠가 새로운 천년의 시대를 리드하는 광속경영가란 제목의 시사잡지를 보았다.여기선 인터넷혁명의 글로벌 리더라는 내용이였는데 비단 인 ... .여섯째, 빛은 전세계를 비춘다(Global). 빛은 낮에는 전세계의 구석구석까지 빠짐없이 비추고 있다. 훌륭한 리더는 세계문화와 에티켓을 이해하고, 탁월한 외국어 구사능력을 통해 국제적 시야 및 네트워크를 가지고 전세계를 대상으로 한 사업영역을 개척해야 한다. ... 인이라면 한번쯤은 들어 알고 있는 내용일 것이다.성공하는 리더들의 자질과 소양일본의 경제기자 및 평론가들이 21세기에 필요한 최고경영자의 자질로 판단력, 분석력, 리더십, 통찰력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29
  • [인사관리] Training 이론 및 사례
    로 생각했었다. 하지만 수업시간(인적자원관리)에 training에 대하여 배우고 또 그 사례를 조사하면서, 기업에 있어서 training이 하는 역할을 좀 더 정확히 알 수 있었다.21 ... 적으로 생산되는 새로운 지식과 정보를 공유하기 위한, 그리고 조직 구성원의 능력을 지속적으로 향상시키기 위한 조직 내 교육훈련과 직원개발 프로그램들을 사용하고 있으며, 그 중요성은 사회 ... 적으로 더욱더 부각되고 있는 실정이다.이 보고서에서는 인적 자원 관리론에 따른 training(훈련)과 development(개발)의 이론적 배경에 관하여 살펴보고 우리 나라의 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.10
  • [교육철학] 인터넷과 사회
    )글로벌 스쿨하우스 프로젝트(Global Schoolhouse Project)와 키즈넷 프로젝트예)미네소타 학교 인터넷(InfoMNs) 프로젝트예)스마트스쿨(SmartSchools ... 하나의 거대한 가상 도서관- 인터넷목차1. 인터넷이란?2. 인터넷과 사회3. 정보화 사회를 살아가면서. . .1. 인터넷이란?1) 인터넷의 정의→ Internet ... 적으로 연결된 네트워크들의 네트워크(network of network)가 인터넷이다.2) 인터넷의 특성① 전세계 컴퓨터로의 접속이 가능하다.② 전세계 사용자와 전자 메일을 주고받을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • [LG전자]LG전자 서류통과 자기소개서
    년을 다니며 군 입대를 했을 그 당시에 가장 큰 실패를 경험했던 거 같습니다.4.본인의 역량에 관하여 (Global 감각 / 지원분야 관련 전문지식)"영어는 기본 중국어는 필수 ... 를 대한민국이 이루었던 바로 그 해, 저 역시 대학 편입학 시험에 합격하여 도전하면 불가능이란 없다는 것을 직접 체험하였습니다. 또한 국제화된 사고와 에티켓을 갖추기 위해 한미문 ... 에 작년엔 중국 어학연수도 다녀올 수 있었습니다. 말로만 듣던 중국인들의 생활환경과 중국 대학생과의 대화를 나눌 수 있는 좋은 기회였습니다. 학교에 복학을 한 뒤에도 중국어에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.25
  • [현대사회] 세계화와 반세계화
    의 신입학생들이 2, 3 일간 받게되는 오리엔테이션에는 '글로벌 시티즌' 이라는 프로그램이 있었다. 세계화의 흐름에 맞추어 학생들의 타 국가들의 교류를 대비하여 국제적 에티켓 ... 들의 통합 및 초국가적, 다국적 기업의 확대되고 있다. 예를 들어 전 세계인의 한끼 식사가 된 맥도날드 햄버거나 스타 벅스 커피, 일제 가전제품 등이 있을 것이다. 경제의 세계 ... 게 함으로써 인터넷과 인공위성은 세계화를 가능케 하였다.위에서 살펴본 바와 같이 '지구촌'은 부정할 수 없는 현실이다. 매년 수천만의 국제 집회, 수 만개의 다국적 기업, 각종 국제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.20
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2025년 10월 21일 화요일
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