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"경영평가제도" 검색결과 121-140 / 57,761건

  • 인사전략_저성과자관리_Lay-Off
    ( 타사 사례비교 ) 국내기업 운영현황 외국계 기업 운영현황 제도 목표 역량개발 기회부여 / 퇴직유도 상시퇴출 / 구조조정 선정 기준 전체인원 1~5% 평가등급 하위 3~10 ... Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 ... 사업구조 개편 / 환경변화에 따른 직무소멸 심리적 / 정서적 문제 저 성과자 유휴 인력 직무 소멸자 인사평가 최하위자 징계 처분자 정기승진 누락자 발생 원인 Lay-Off 대상
    서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
  • 공기업 지배구조상의 문제
    경영평가, 경영공시, 외부회계감사, 기관신설 타당성 심사제도 등으로 구성.공기업과 사기업의 지배구조에서 가장 많이 차이가 나는 부분임.2) 공기업 내,외부 지배구조에서 나타난 여러 ... 공기업 외부지배구조는 기관 신설 타당성 심사제도, 공공기관 기능 적정성 심사제도, 경영공시, 경영평가, 감사원감사 등이 있다. 기관신설 타당성 심사제도는 기관을 과도하게 설립 ... 다.관리 체제의 틀을 마련하였다. 이어서 2007년 시행된 “공공기관의 운영에 관한 법률”을 제정함에 따라 정부투자기관 경영평가제도와 정부산하기관 경영평가제도가 공기업, 준정부기관
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12
  • 다차원적 업무하에서 CEO의 노력배분 (CEO effort allocation under a multi-task setting)
    한국회계학회 안태식, 최연식, 서민정
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 2학기 원광대학교 금융제도론 기말고사문제 정답
    건전성, 법규준수사항 및 리스크 관리실태 등 다양한 부문을 종합적이고 통일적인 방식에 따라 일정한 등급으로 평가하는 경영실태평가제도입니다. CAMEL은 자본적정성 자산건전성 경영관리 ... 금융제도론 기말고사 대비 연습문제1. 금융감독의 목적은 무엇인지 설명해 보시오.금융중개를 공정하게 하고 경영건전성을 유지하도록 함으로써 금융소비자의 재산을 보호하고 금융거래 ... 대출 20, 부동산 PF대출 305. “경영실태평가”의 목적과 경영실태평가의 기본이 되는 CAMEL 방식이 무엇인지 설명해 보시오.경영실태평가의 목적은 금융기관의 재무상태, 경영
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08
  • 인센티브(성과보상제도) 시행
    ) ∙ 영업대상 先 시행XX.상반기 전직원 대상 시행 검토" 연구소, 생산, 품질"마케팅 기능별 시행안검토XX.01~시행후 사후보완• 인센티브 제도 전반 보완2∙ 평가의 최소단위 ... )기술연구소평가대상 제외지원조직경영지원본부평가대상 제외"초과달성 * 초과달성 부서,팀의 구성비"2. 조정사항구 분내 역"기회비용(판 매)"(1) 팀별 여신기준일로 산출(3) 계산 ... (주)XXXXXXXXXXXXXXXX20XX.12.03인센티브 제도 시행 案Ⅰ. 목적. 일정Ⅴ. Simulation_매출액기준Ⅱ. 인센티브제도 개요Ⅴ. Simulation_연봉기준
    서식 | 3,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 한문교과 세부능력 및 특기사항 작성자료 참고용
    활용하여 작성함.[1학기] 금융, 경영, 경제, 유통, 시장, 증권, 주가, 자산 등 상업관련 한자 용어들의 한자 표기와 의미를 대체로 잘 이해하고 있음. 논술형 평가에서 아동학대 ... 계열 한자 용어들을 일부 이해하고 있음.[1학기] 경제, 유통, 경영, 투자, 금융, 회계 등 상경계열 한자 용어들을 일부 이해하고 있음. 논술형 평가에서 동물학대 및 유기를 주제 ... 한자어를 30개 활용하여 상세히 기술함.[1학기] 경영, 금융, 공급, 매출, 원가 등 상경계열 한자 용어들을 일부 이해하고 있음.[1학기] 경제, 자산, 매출, 시장 등 상경계열
    서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.29
  • 2023학년 국민대학교 재무관리 중간족보(풀이 및 정답)
    1. 경영자 목표와 기업 목표와 관계를 설명하고, 불일치가 발생하는 요인이 무엇이며, 이를 일치화할 수 있는 방안에 대해 논하라.첫 번째는 효율적 경영자 업적평가 및 보상제도 ... 제독 될 수 있다. 세 번째는 M&A: 경영권 이전을 하여 공개매수제도를 통한 비효율적 경영자의 경영권 찬탈시켜 둘을 일치시킬 수 있다......6. 채권의 액면이자율 ... 를 실시하는 것이다. 합리적 균형은 개인의 선호체계에 의해 둘 다를 선택할 수 있기 때문에 경영자와 기업 둘다가 합리적인 균형이 된다. 두 번째는 경영인 및 종업원을 주주로 만드
    시험자료 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2025.04.09
  • 헌법상 교육기본권과 학교경영책임 (Constitutional Educational Basic Rights and Accountability of School Management)
    세계헌법학회한국학회 정영화
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 경영학원론 정리
    ② 규범경영학: 결과가 바람직한지 그렇지 않은지에 대한 문제를 다루는 것: 여러 경영현상을 비교해 어느 것이 더 바람직한지 평가하는 판단기준02 경영의 발달미국의 경영학사1) 고전학 ... , 종교, 미적 감각04 기업형태 및 기업집중경영제도 역사적 발전과정1) 자본주의 기업의 성장① 원시공동체 사회 사유제도의 이행 개인기업의 등장② 공동기업 발전 (코멘다, 소키에타스 ... )2) 주식회사의 등장① 1602 네덜란드 동인도 회사② 1807 프랑스 상법전에서 규정③ 1951 독일 공동결정법 및 경영제도법 노동자의 기업참가 인정④ 1897 국내 ‘주식회사
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 다음 중 행정의 일반적 특징으로 가장 적절하지 않은 것은?① 공공성 ② 권력성 ③ 사익 추구성 ④ 정치성과 전문성2. 행정과 경영의 차이에 대한 설명으로 옳은 것은?① 행정 ... 은 주로 사익을, 경영은 공익을 추구한다.② 행정은 법적 구속성이 강하고, 경영은 상대적으로 자유롭다.③ 행정은 시장 중심적 성격을, 경영은 공권력적 성격을 가진다.④ 행정은 이윤 ... 극대화, 경영은 사회적 가치 실현을 중시한다.3. 행정환경에 속하지 않는 것은?① 정치적 환경 ② 경제적 환경 ③ 문화적 환경 ④ 개인의 사적 취향4. 사회·경제적 변화와 기술
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 필기 경영학 키워드 (한사능)
    (한사능) 공기업 필기 경영학 키워드# 2021.한국수자원공사고정비율/총자산이익률/총자산회전율부가가치율/노동소득분배율이자비율/Q비율/PER/PBR신용평가제도 양적 비율기업의 활동 ... 지식경영 성공요건 아닌 것준예산/가예산/잠정예산역진승진 설명으로 옳은 것B2B/B2C/G2B/G2C고객 입장 e비즈니스 장점거래 기회의 증대 마케팅 비용 절감 의사 결정력 상승기업 ... 다각화카르텔/트러스트/콘체른/콘글로머리트M&A기능별/제품별/매트릭스별 다각화직무 충실화직무평가-요소비교법능력주의 옳지 않은 것- 동양문화, 이익공동체상동적 태도슈퍼 리더십경력개발
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 쿠팡 HRM 직무 합격 자기소개서
    중심 경영과 데이터 기반 의사결정을 통해 빠르게 성장해온 혁신 기업입니다. HRM 역시 고정된 제도 운영에서 벗어나, 데이터와 피드백을 바탕으로 실질적인 개선과 실행을 이끄 ... 하며 기업 운영의 전반을 학습했고, 특히 ‘인적자원관리’ 과목에서는 직원 성과평가제도, 동기부여 이론, 채용 기획 등 실무 시뮬레이션 프로젝트를 진행하며 직무 이해도를 높였습니다.실무 ... 에서는 심리학과 경영학을 복수전공하면서 개인의 내면적 동기와 조직의 운영 원리를 동시에 이해하고자 했습니다. 학부 시절 학교 상담센터에서 또래 상담자로 활동하며 다양한 사람
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 각자대표제운용검토보고서(독립채산제)
    제 도입시 고려요소1. 컴퍼니제의 핵심은 대폭적 권한위양 및 이에 따른 각 컴퍼니의 실행에 대한 책임을 지는 책임경영체제의 구축에 있음(1) 사내파산의 제도화 : 일정기준을 엄격히 ... ‘각자대표제’ 도입 운용(독립채산제,컴퍼니제)경영기획실□ 목 차 TOC \o "1-2" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc142310535" Ⅰ. 각 자 대 표 ... 적이고 단일한 의사결정장 점신속하고 전문적인 의사결정(특화된 분야의 대표에 의해)각자에 사업분야에 대해 결정력,추진력 가지게 됨의사결정시 보다 신중한 결정대표이사 상호간 투명한 경영
    서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • [서식] 직무기술서 서식 양식
    직무기술서직무번호직 무 명교육 기획소 속관리부 인력개발팀직 군경영 관리직 종인 사등 급3,4,5등급직무개요기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히 ... 고려하여 등급별, 직능별효과적인 교육프로그램을 기획하고 진행하며 정확한 교육 평가를 통한 더욱 발전적인 사내,외 교육을개발한다.♠ 수행 요건일반요건남녀별적성공 통최적연령범위30세 ... 프로그램기 획교육프로그램진 행교육 결과 평가▶ 설문조사 및 직접 Interview를 통한 사원들의 교육 Needs를 정확히 조사한다▶ 교육 Needs를 최대한 충족할수 있는 교육
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 지속가능금융 중간고사 답안
    의 할당 제도에 대해 설명하고, 유상할당 방식의 장· 단점에 대해 논하십시오.3. ESG 지표를 고려하여 여러 자산에 분산투자하는 passive 펀드가 기업의 지속가능경영을 유도할 수 ... 며, 충돌 시 우선 순위를 어떻게 설정할 것인지, 그것에 대한 객관적인 기준은 어떻게 설정할 것인지, 경영자와 이사회에 대한 견제와 평가 방법 등 모호성을 제거하는 방향으로 고려가 있어야 함. ... HY MBA 지속가능금융 중간고사 답안문제)1.EU의 탄소국경조정제도에 대해 설명하고, 이 제도가 향후 국내 기업에 미 칠 영향에 대해 논하십시오.2. 국내 탄소 배출권 시장
    시험자료 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축기사실기 기출문제 및 풀이 (10년이상 항목별 정리, 최종2023-1차까지) 1권으로 합격
    종합건설업제도(Genecon)에 대해 설명하시오프로젝트 발굴에서 기획, 설계, 시공, 인도 및 유지관리에 이르기까지 공사의 전 과정을 일괄 추진할 수 있는 능력을 갖춘 종합건설 ... 업체로서 진행하는 제도*EC : 사업발굴 ~ 유지관리에 이르기까지 사업전반에 대한 업무영역 확대 - 종합건설업제도(Genecon) : 프로젝트 발굴에서 기획, 설계, 시공, 인도 ... 및 유지관리까지 공사의 전과정을 일괄추진할 수 있는 능력을 갖춘 종합건설 업체로서 진행하는 제도 - CIC : 건설프로세스의 효율적인 운영을 위해 필요한 기능들과 인력
    시험자료 | 92페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.04.25
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 08일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:26 오전
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