"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 1,361-1,380 / 47,758건

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단국대학교 기술경영론 과제2

?A :강점은 기업이 가지고 있는 핵심역량을 의미할 수 있으며, 해당 기업이 가지고 있는 자신만의 기술전략이자 경쟁우위 일 수 있다. 창의적인 아이디어, 해당시장에서의 높은 점유 ... 하고 있는 자본, 이러한 자본을 이용해, 전문 인력을 양성하고 R&D개발을 하여 얻은 지적재산 혹은 노하우 등이 능력을 핵심역량으로 만드는 부분일 수 있다.또한 기업의 내부분석 ... 을적 의도는 기업의 성취를 강조하는 전략인 SWOT 분석과 어떻게 다른가?전략적 의도는 기업의 핵심역량을 바탕으로 조직의 모든 단계에서 끌어오는 장기목표라고 볼수 있으며 이는 10

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)

하는지 살펴본다.1) 지속적인 학습과 발전: 구글은 구성원들의 지속적인 학습과 발전을 지원한다. 구성원들은 새로운 기술과 역량을 개발하고 자신의 업무 역량을 향상시키기 위한 다양한 교육 ... 원의 육성과 고용정책3. 구글의 보상 체계4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인적자원관리는 현대 조직의 핵심적인 요소 중 하나로, 조직의 성과와 성공 ... 정책구글은 가장 일하고 싶은 기업 중 하나로 선정되는데, 그 중요한 이유 중 하나는 그들의 고유한 인사관리 정책과 문화에 있다. 아래에서 구글의 인사관리 정책의 핵심을 살펴보겠다.1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23

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독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

, 관찰 및 측정핵심역량노하우를 포함한 종합적 및 핵심적 강점과 기술력역량평가센터특징모의직무 상황, 중복 관찰, 다양한 평가기법 동시 적용, 공정성, 객관성기법역량면접(과거 행동 ... 수행되는지 초점직무평가직무분석평가요소 선정평가방법 선정목적공정한 임금체계, 적재적소 배치, 핵심역량 강화지표, 노사 간 임금협상, 인력개발방법서열법 : 오래됨, 직무 반복하여 등급 ... 적으로), 직무 내용 실제성(객관적으로), 실무층 협조(신뢰관계)역량높은 성과 시 나타나는 측정 가능한 행동 특성특징조직 변화 지원, 구체적인 행동, 상황 대응적, 개발 및 학습

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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현재의 기업의 경영정보시스템은 4차산업혁명의 Smart Factory와 AI(인공지능)이 결합된 Hybrid형태로 발전되고 있습니다. IT기술이 발전함에 따라 경영정보시스템의 의사결정도 빠르게 변화하고 있습니다.

의 경영정보시스템의 value chain을 설명하여 보고 3) 1, 2번의 분석 및 검토를 통하여 선택한 회사의 경영정보시스템의 핵심역량 및 경쟁우위는 무엇인지 설명하고,4) 자신 ... ) Value Chain3) 핵심역량과 경쟁우위는 무엇인가2. 경영정보시스템의 차별화된 전략 방안III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 모든 것이 매우 급박하고 치열하게 돌아가는 상황 ... 고, 이 기업이 경영정보시스템을 어떻게 활용하고 있으며 경영정보시스템 상의 밸류 체인은 무엇이고, 핵심역량과 경쟁우위에 대해서 살펴본 뒤 경영정보시스템이 차별화되기 위해서 필요한 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

위한 핵심은 남들보다 뛰어난 창의성을 가지고 있거나 높은 스펙을 보유하고 있는 것보다는 인력을 모집을 실시하는 부문의 방향성과 지원자의 역량이 얼마나 크게 부합하는지를 중요하게 판단 ... ) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용 과정2) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용과정에 대한 나의 생각3. 결론참고문헌1. 서론기업을 견인하는 핵심적인 원동력은 인적자원이기에 뛰어난 인력 ... 을 발굴해 채용하고 자신의 기업에 적합하게 훈련하여 양성하는 모습은 대부분의 기업에서 공통적으로 관찰할 수 있는 사항이다. 하지만 현재 우리 사회에 존재하는 수많은 기업들은 저마다

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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특수학급 국어과 지도안

특수학급 국어과 교수?학습 과정안일시대상특수학급장소수업자성취기준[4국어-02-07] 다양한 주제와 종류의 책에 관심을 가진다.단원14. 또박또박 읽어요차시15/21교과 핵심역량 ... 자기관리지식정보처리심미적 감성의사소통공동체 역량○○○주제다양한 주제의 책 읽기학습목표흉내 내는 말을 알고, 실감나게 그림책을 읽을 수 있다.수업자 의도집중 시간이 짧은 특수교육 대상 ... 학생의 경우 긴 글을 읽기보다 짧은 글에 그림이 더해진 그림책을 읽어보며 글 읽기에 자신감을 가지고 책을 읽는 것에 흥미를 잃지 않도록 구성하였다.또 자신의 의사를 정확하게 표현

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.25

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장애영유아의 정서발달을 촉진하기 위한 중재방법에 대해 설명하고, 장애영유아의 정서발달을 도와줄 수 있는 구체적 활동의 사례를 제시하시오.

적 감정이 반복적으로 표출되어 학습 의욕이 저하되고 행동 문제로 확대될 수 있다. 반면 의도적이고 체계적인 중재를 통해 정서 인식 능력과 표현 역량을 강화하면, 영유아는 자신의 감정 ... 가 자신의 감정을 인지하고 적절히 표현할 수 있도록 돕는 핵심 프로그램이다. 정서 인식 단계에서는 먼저 다양한 얼굴 표정 카드(행복·슬픔·분노·공포 등)를 제시하여 영유아가 “이 아이 ... 을 위한 핵심 전략이다. 정서 동반 성장 프로젝트를 통해 부모가 일상적 감정 일지를 작성하고 교사와 피드백을 주고받으면서 가정 내 정서지도 역량이 강화되었다. 넷째, 음악·미술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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상담자로서 자신의 장단점에 대해 진술하고 자신의 특성이 상담장면에서 어떤 영향을 미칠것으로 예상되는지 논의하시오

민감성이다. 이러한 단점은 상담자의 역량을 저하시킬 수 있기 때문에, 상담자는 이러한 부분을 극복하고 자신을 잘 이끌어내는 능력을 갖추어야 한다.상담자의 개인적인 특성은 상담장면 ... 하는 능력이 상담의 효과성과 질을 높이는 데 중요하다는 것이 밝혀졌다. 관련 경험에 대해서는, 다양한 문제와 상황에 대한 경험이 상담자의 역량과 자신감을 높여주며, 이를 통해 상담자 ... 을 쌓아 나가는 것이 상담자의 역량 강화와 효과적인 상담에 중요한 역할을 한다는 것을 알 수 있다.3. 상담자로서 개선이 필요한 부분, 극복 방안상담자의 자신의 단점과 이를 극복

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

을 활용함으로써 타인의 생각과 행동을 유발함 Goleman, Boyatzis McKee : 감성리더십의 4 가지 구성요인 정확한 자기 평가와 자신감을 위한 자기 인식의 역량 자기 ... Leadership) 이란 ? 미국의 경영 컨설턴트 로버트 그린리프가 만든 개념으로 , 구성원 개개인을 응원하고 지원하는 리더가 가진 역량인 “ 서번트 리더십 ” 을 강조 자신을 낮추고 조직원 ... )” 진행 보상과 비판을 포함한 학습을 통해 구성원들의 자기통제 / 자기결정 역량 상승 , “ 셀프 리더십 ” 획득 “ 슈퍼 리더십 ” 의 핵심 과정슈퍼 리더십의 사례 슈퍼리더십

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

하는 핵심으로 그 중요성이 증대되고 있다. 회사 내에서 인적자원개발을 담당하는 HRD 담당자들은 체제적 교수설계의 핵심 요소인 ADDIE 프로세스에 대한 구체적인 역량을 갖추어야 하 ... 는 능력이야말로 HRD 담당자의 핵심 역량이라 할 수 있다.ISD(Instructional Systems Development: 체제적 교수설계)는 교수활동을 하나의 유기적 통합체 ... 리포트[과제]ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오목 차Ⅰ. 서론 : ISD의 개념 및 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 서술하시오

학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ ... 본론1. 본인이 거주하고 있는 지역사회에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회 문제2. 역량 강화 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리나라가 분열되고 있다. 아니 이미 분열되었다. 민주 ... 과 전망을 파악하고 사회통합적 관점에서 이들의 역량을 증진시키기 위한 노력에 최선을 다해야 한다. 아래에서는 위와 같은 본인이 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

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청소년 활동의 핵심이론 중 경험학습이론을 짧게 정리하고

청소년 활동의 핵심이론 중 경험학습이론을 짧게 정리하고, 경험학습이론이 청소년활동의 영역에 어떻게 적용될 수 있을지 과제 제출자의 의견을 중심으로 재정립하여 주세요.서론경험학습 ... , 의미 형성에 집중해야 한다. 정서적, 사회적, 심리적, 신체적인 것은 균형 잡힌 방식으로 작용해야 한다. 넷째, 교사는 학습자와 교사가 자신의 가치를 탐색하고 결정할 수 있는 기회 ... 에서도 용어의 개념적 정의 없이 용어를 사용하며, 용어를 청소년 발달, 청소년 훈련 활동, 역량 개발 등의 용어와 결합하여 사용한다. 청소년 발달이라는 용어는 1987년 우리 사회

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.10.18

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[고객만족개론] 최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.

해야 한다. 종업원이 자신의 업무에서 전문성을 발휘하고, 고객에게 최고의 서비스를 제공하기 위해서는 지속적인 교육과 역량 개발이 필요하다. 기업은 종업원들이 최신 기술과 지식을 습득할 수 ... 종업원의 만족도는 최종 고객 만족을 달성하는 데 있어 핵심적인 요소이다. 종업원이 자신의 업무에 만족하고, 긍정적인 태도로 일할 때, 그들은 고객에게 더 나은 서비스를 제공할 수 ... 와 제품의 품질을 유지하고 개선하는 역할을 한다. 내부 고객으로서의 종업원은 자신의 업무를 통해 고객에게 제공되는 서비스나 제품의 품질을 직접적으로 좌우한다. 예를 들어, 생산 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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[평가 계획서][평가 기준안] 고등학교 1학년 논술 평가 계획서 예시입니다.

]단순 요약 방법을 익힌다.상텍스트의 핵심 내용을 단순 요약 방법을 이해하고 이를 활용하여 단순 요약을 자신의 표현으로 바꾸어 할 수 있다.중텍스트의 핵심 내용을 단순 요약 방법 ... 적 글쓰기 능력을 함양함으로써 합리적 설득 및 학문적 의사소통에 이바지할 수 있는 의사소통 역량을 함양하도록 한다.? 텍스트를 이해?분석?평가?비판하고 텍스트를 창의적으로 산출할 수 ... 있는 비판적 사고 역량을 함양하도록 한다.? 다양한 유형으로 제공되는 정보와 자료를 수집, 분석, 평가할 수 있는 정보 처리 역량을 함양하도록 한다.2. 평가의 기본방향과 방침

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.

과 내용에 따라 달라진다. 예를 들어, 기술 변화에 대응하기 위한 기술 교육, 리더십 역량 강화를 위한 리더십 훈련, 조직 문화 개선을 위한 팀 빌딩 프로그램 등 다양한 목표를 가질 ... 화할 수 있는 방법에 대해 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직에서 교육훈련이 필요한 이유조직에서 교육훈련이 필요한 이유는 구성원들의 역량을 향상시키고 조직의 목표를 효과적으로 달성 ... 을 유지하기 위해 필수적이다.2) 조직 목표 달성조직의 전략적 목표를 구성원들과 공유하고, 이를 달성하기 위한 방향성을 맞추는데 도움을 준다. 또한 직원들이 조직의 목표와 자신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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경영자의 역할과 기능의 자신의 생각을 기술하시오

어야 할 핵심 역량으로 부각되고 있다.넷째, 통제 기능은 조직의 목표 달성을 위해 진행 상황을 모니터링하고, 필요한 조정을 하는 과정이다. 데이터에 따르면, 효과적인 통제 시스템 ... 경영자의 역할과 기능의 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론경영자의 역할과 기능은 조직의 성공과 직결되는 중요한 요소이다. 현대 사회에서는 빠르게 변화하는 경제 환경과 경쟁이 치열 ... 해짐에 따라 경영자의 역량과 역할이 더욱 중요해지고 있다. 이러한 변화 속에서 경영자가 조직을 어떻게 이끌어 나가야 하는지에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히, 디지털 전환과 글로벌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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감정 수업 지도안

감정을 조절하는 방법을 알고, 생활 속에서 실천할 수 있다.수업전략핵심역량도덕적 정서 능력인성덕목□예 □효 □정직 □책임 □존중 □배려 소통 □협동수업 모형실습 실연 수업 모형학습 ... ?학습자 료교 사설문조사PPT,마음의 신호등 동영상학 생감정 조절 상황 대본 학습지단계학습내용(학습조직)교수?학습 활동시간핵심역량인성덕목자료(?)와 유의점(※)학습 문제 인식과 동기 ... 의 신호등 동영상단계학습내용(학습조직)교수?학습 활동시간핵심역량인성덕목자료(?)와 유의점(☞)모범 행동의 실습 실연도덕적 정서와 의지의 강화감정 조절 연습하기(짝)감정 해결과정 판단

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

한 요소가 있지만, 그중에서도 우수한 인재를 확보하고 유지하는 것은 핵심 전략으로서 기업의 성공에 중요한 요소입니다. 성공한 혁신 기업들은 우수한 인재를 채용하는 것에 투자를 아끼지 않 ... 환경에 그들의 일을 방해하지 않으며, 기업 내부에 있는 직원들의 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키는 것은 인재를 확보 및 유지하고 효과적으로 관리하는 방법입니다.이 ... 사람을 의미합니다. 그리고 인재는 자기 주도적이며 조직 내에서 핵심 인력으로 자리 잡고 효율적으로 일을 수행하고 협력하여 조직의 목표 달성을 이룰 수 있고, 창의적인 아이디어

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이

가 외부 경영환경의 변화이기 때문이다. 해외진출을 성공하는 기업들은 기존의 성공 방식을 과감히 버리고 핵심역량을 결합한 현지에 맞춘 경영전략을 수립했다.둘째, 현지 역량을 중요하게 판단 ... 었다. 반면에 해외 진출에 성공한 기업들은 현지 기업들의 역량을 존중하고 진출국 시장의 역량을 활용하여 자신들의 경영성과를 창출했다. 또한 현지의 앞선 기술 또는 앞선 시장의 상황 ... 하게 활동하고 있다. 과거에 해외 진출 자체를 상징적으로 의미를 찾는 시기를 지나 이제는 진출국에서 지속적으로 성과를 창출하고 진출국에서 우수한 역량을 흡수하여 자신의 경쟁력을 높이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오

한 덕목으로서의 자기계발 방법과 관련된 연구 결과는 다양하다. 연구에 따르면, 멘토링 지도자는 자신의 역량을 개발하고 더 나은 리더십을 발휘하기 위해 지속적인 자기계발이 필수적이 ... 계발에 주의를 기울이고, 지속적인 학습과 교육을 통해 자신의 역량을 발전시키며, 동료들과 지식을 공유하면서 청소년들에게 효과가 있다. 청소년 멘토링 지도자는 중요한 덕목으로서 자기 ... 계발 방법 중의 하나이다. 연구 결과, 멘토링 지도자들은 지속적인 자기개발 활동과 교육을 통해 자신의 역량을 향상시키며, 청소년들에게 더 나은 멘토가 되기 위해 노력해야 한다는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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