"남녀임금격차"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 경력단절 설문지 남여 소득 임금격차 남녀임금격차 차별 이데올로기 노동시장 성차별 양성평등 경제적 불평등>

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"남녀임금격차" 검색결과 1,361-1,380 / 2,744건

(여성과사회) 여성 비정규직 현상의 원인과 해결방안

활동인구조사를 분석한 결과 비정규직 여성들은 근속기간이 길수록 유사 업무를 하는 비교 대상자(남녀 비정규직·남성 비정규직)와 임금 격차가 벌어지는 것으로 나타났다. 근속기간이 5년 ... 캐디와 같은 직업들은 여자들이 대부분이고, 노동에 대해 낮은 보상을 받다보니 성별 임금격차가 나타난다. 또 이러한 직업은 비정규직화 경향이 있으니 여성임금근로자의 비정규직 비중 ... 다보니 시간이 지날수록 임금격차가 더 커지는 것이다. 몇 년 동안 회사에서 열심히 일하더라도 정규직인 신입사원과 동일한 대우를 받는다는 것은 금전적 보상뿐만 아니라 회사에 기여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.29

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[사회복지개론] 사회복지사 등 처우 및 지위향상을 위한 법률 시행의 의미와 사회복지시설 종사자의 정신자세에 관하여 기술하시오

의 역할을 좀 더 확대할 필요가 있을 것으로 판단된다. 또한 사회복지사들의 성별 임금격차는 상대적으로 크지 않은 것으로 나타났을 뿐만 아니라 혼인에 따른 성별 임금격차도 크지 않은 것 ... 직종에 비해서 매우 우수한 편이지만 임금과 관련된 부분은 그렇지 못하다. 사회복지기관 대부분의 재정을 정부에 의존하고 있음에 따라 정부의 정책의지에 따라 임금문제는 해결할 수 있 ... 하게 생각하고 있는 근로조건 중 하나인 임금문제를 적절하게 보전해 줄 필요가 있을 것이다. 이와 함께 학력, 근속년수 등 개인적인 특성으로 인한 차별은 상대적으로 주관적이기 때문에 파악

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.05

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여성차별(성차별, 남녀차별) 이론, 여성차별(성차별, 남녀차별) 역사, 여성차별(성차별, 남녀차별) 실태, 여성차별(성차별, 남녀차별)사례,여성차별(성차별,남녀차별)조치,대응방안

와 관련 없고, 활용 기회도 없는 교육3. 승진 : 여성관리자에 대한 거부감이 승진을 제한4. 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다5. 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급 ... 를 잘 주는 경우도 많다. 이때 남성이 한 집안의 가장이므로 먼저 승진해야 한다는 생각이 점수를 높게 주는 배경이 된다.5. 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급문제임금 ... 하고는 임금 부분에서 대부분 차별이 없다는 답변이 대다수를 차지했다.그러나 남녀 임금에 차이를 보이는 요소는 군경력 인정 부분과 직급에 따른 문제라고 할 수 있다. 호봉에서 군경력

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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노동시장에서의 차이와 차별

적 판단 기준이 구체화 하지 않아 문제가 발생하고 있다. 노동시장에서의 차별은 먼저 임금에서의 격차에서 볼 수 있다. 남녀간의 임금 격차는 동일한 학력을 소지한 경우에도 여전히 크 ... 게 나타나며 학력이 높을수록 임금 격차가 줄어들기는 하지만 동일한 대졸 학력일 경우에도 여성은 남성 임금의 74.3%의 수준이다. 또한 유사한 직무를 수행하는 남녀 생산 직원의 임금 ... 과 여성의 일이 구분되어 있는 것이다. 이러한 직무 분리는 결과적으로 남녀의 임금이나 근로 조건에서 차이를 가져올 수 있다. 대부분의 여성의 일이 임금이 낮고, 단순 반복적이며 장래

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.25

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소비자마케팅 중간고사 수업 정리

Ceiling) 체감상으로는 있으나 시선 상으로는 없다고 느껴짐.남녀임금 격차 (원인-승진에서의 어려움도 있다)-생물학의 시대ex)식량-유전자재조합기술(GMO: gentically

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.01

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거주하는 인근지역 지역사회복지관에서 제공되는 지역복지서비스 프로그램을 정리하시고 과연 우리지역의 문제를 해결해 줄 수 있는 타당한 프로그램인지에 대해 논하세요.

에 대해 논하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점2. 결혼과 출산3. 프로그램4. 프로그램이 우리지역의 문제인 저출산, 이혼, 가정의 위기 ... , 이혼율, 가정의 위기에 영향을 줄 수 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점최근 조사에 의하면, 국내 미혼 여성 중 결혼을 필수로 생각하고 있 ... 은 13.3%에 그쳤다. 반면 미혼 남성은 이보다 2배 정도 많은 25.8%가 ‘결혼을 꼭 해야 한다’고 답했다. 이는 3년 전 같은 조사에서 ‘결혼이 필수’라고 답한 남녀가 각각

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.14

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기혼여성의 성차별 실태와 심각성 기혼여성의 성차별 원인, 성차별 사례

보고서’ 본문 표지이다. ‘세계 성 격차 보고서’ 란, 세계 경제 포럼에서 정한 4가지 범주들을 분석하여 총 142개국 남녀 간의 격차를 점수화 시키고 순위를 매긴 보고서이 ... 자면 유교사상을 뿌리에 두고 있으며, 예제(禮制)라는 것에 의해 차별이 시작되었다. 고전학연구소의 이숙인교수와 세종대 이은선 교수가 주장하는 바는 “유교적 예제의 발달에 따라 남녀의 우열 ... 면 워킹 맘은 재취업의 엄두조차 내기 힘들어지게 된다.II. 본론2-1. G .G .G Report 분석상기 자료는 세계 경제 포럼(WEF)에서 발표한 ‘2014 세계 성(性) 격차

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.15

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정보화 사회와 여성

인터넷진흥원,『2004년 상반기 정보화실태조사』를 보면 19세 이하의 연령층에서 남녀간의 격차는 거의 없는 반면 40대와 50대의 성별 차이가 가장 크다. 젊은 세대에서의 정보격차 ... & Christian Education)담당교수 ▒제 출 자 ▒제 출 일 ▒< 목 차 >Ⅰ. 시작하면서Ⅱ. 정보화 사회와 젠더관계Ⅲ. 정보화 사회에서 여성의 정보격차1. 정보접근성과 성별 ... 격차2. 정보기술 이용에서 성별 차이Ⅳ. 정보화 사회와 여성노동1. 정보화 사회의 여성 노동구조의 변화2. 노동의 이중부담Ⅴ. 정보화 사회와 가족변화1. 긍정적 견해2. 부정적 견해

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.05

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여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 성사랑사회 D형 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.- 성사랑사회 D형 방송통신대학교 2016학년도 2학기 중간과제물 성사랑사회 D형

나라 여성 근로자 10명 중 4명이 저임금에 시달리는 것으로 나타난다고 한다. 게다가 남녀 임금의 격차가 2014년 기준으로 약 37%로 나타난다고 한다. 이는 여성들의 노동력 ... 에서의 차별2) 임금에서의 차별3) 복리후생의 차별4) 교육과 승진의 차별5) 성희롱의 문제4. 에 나타난 여성 문제5. 에 나타난 여성 문제6. 일하는 여성들이 겪는 어려움의 구체적인 ... 한다는 점에서 맥락을 같이한다.3. 사회적으로 여성들이 겪는 어려움우리나라에서는 현재 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률을 제정하여 시행하는 것으로 여성에 대한 불평등한 고용

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2023.01.06

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[한국사회문제 E형] 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

가 과연 지속가능한 사회, 건강한 사회가 될 수 있을지 의심스럽다.2) 유형과 구체적 사례(1) 임금차별 유형과 사례우리나라의 남녀 임금격차를 보면, 여성은 남성보다 일에 있어서 비효 ... 남녀 임금률은 직장 내의 수요와 공급원칙에 따라 정해지는 것으로 알려져 있지만, 그 원칙과 상관없이 남녀간의 임금은 다른 기준 하에 결정되어 온 것이다① 사례1 : 팬시류 ... 현재 고졸 경리사원인 그녀는 최하등급으로 있다. 작년에 외국회사와 합병되면서 남녀 차별적인 임금체계를 수정했는데 무려 18%나 월급이 인상된 것을 보면 그 이전에 자신이 얼마나

방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2016.10.12

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결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점, 결혼과 출산, 결혼조건, 시기, 배우자 선택, 행복한 결혼이란 무엇인가

%가 ‘결혼을 꼭 해야 한다’고 답했다. 이는 3년 전 같은 조사에서 ‘결혼이 필수’라고 답한 남녀가 각각 23.4%와 16.9%였던 것에 비해 격차가 커진 수치다. 2009년 ‘결혼 ... ReporTree주제: 결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점, 결혼과 출산, 결혼조건, 시기, 배우자 선택, 행복한 결혼이란 무엇인가2016년도학과:과목명:학번:이름 ... :[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점, 결혼과 출산

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22

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장애인의 사회적 인식

여자 인구 백명당 → 4.54 명 남자가 여자보다 많다 . 그 이유는 남성들이 산재 등 사고비율이 높기 때문이다 . 외국의 경우는 장애인의 성비는 남녀가 비슷하다 . 2)-2 ... % 증가 전국가구 평균 지출이 2011 년→ 3.004 천원 2008 년→ 2,668 천원에서 12.6% 증가 ※※ 장애인가구의 월평균 소득과 지출 모두 전국가구와 상대적 격차 ... 근애인의 임금수준은 근로자 임금의 45.7% 수준이기 때문에 앞으로도 계속 소득이 증가되어야함 .6) 장애인에 대한 복지서비스 장애 등록 후 국가나 사회로부터의 지원에 대한 인식

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.23

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명지대 현대 중국의 이해 기말고사 자료 정리

도 급증4. 신세대 농민공의 출현- 농촌 출신의 젊은 노동자들을 말함- 빈익빈 부익부의 심화로 인해 농민공의 비율 높음- 청소년기 차별을 경험하여 빈부 격차와 임금 격차같은 사회적 불 ... 행정구역 : 홍콩, 마카오인구구성? 인구구성1. 성별구성 특징- 남성 51.6%, 여성 48.4%- 남녀성비가 개발도상국형에 가까움2. 연령구성 문제- 출생률 하락과 인구 노령 ... 하며 서민대중을 위한정치를 펼치고 있음- 전면적 소강사회의 실현을 위한 무실-친민-개혁의정책을 강조하고 있음- 후진타오 체제의 핵심은 관에서 민으로의 전환- 소강사회의 실현과 소득격차

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.07 | 수정일 2018.01.09

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사회복지조사론 ) 자신의 관심 분야에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족, 사회적 신뢰, 복지비 지출비율 등 다양한 주제에 대한 조사 결과가 포함되어 있으며 회원국가 간 ... 하게 줄어든 것은 단순히 여성만의 문제가 아니다. 여성이 경제활동에 참여하게 되면서 자연스럽게 가사 노동의 부담을 남녀가 동등하게 나누게 된 가정이 늘어나고 있다. 하지만 여성

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.01.15

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성, 사랑, 사회 = ) 어떤 현상을 여성주의적 시각으로 본다는 것은 어떤 뜻이며, 여성주의적으로보면 그렇지 않았을 때와 비교해서 어떻게 달라지는지 구체적인 사례를 들어서 서술하시오. [동성결혼은 사회를 어떻게 바꾸는가]

부터 깊숙이 뿌리박힌 성차별적 생각들을 버려야만 한다.여성들은 실제 현실에서 경제적 참여와 기회, 임금 차이, 고위 공직자에 앉은 여성의 비율, 전문직 여성의 비율 등 남성과 통계 ... 적 수치로도 많은 격차를 가지고 있으며 이에 더불어 평범한 일상생활 속에 도래하는 성희롱, 몰래카메라, 여성을 틀에 가두려는 모든 언행들 등의 차별적 요소가 존재한다. 최근 들어 여기 ... 부터 8월 20일까지 20대 미혼 남녀를 대상으로 결혼에 대한 설문 조사를 진행했다. 설문 조사 결과는 결혼계획이 전혀 없다는 응답이 전체에서 17.3% 비율을 차지한 것으로 나온다

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.01.17

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한국가족복지정책의 실제

. 출산전후에 걸쳐 90일 쉬고도 임금을 받음(06:근로기준법) : 고용보험가입자/ 135만원 한도. 남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률시행(07. 12. 21 개정 ... 기본보조금(1인/45,000원)지원. 농,산,어촌 지역의 민간어린이집의 시설, 환경 등의 서비스 수준을 개선해 국공립 시설과의 격차를 해소해 아이들에게 좀더 나은 환경을 제공할 것 ... 의 경제참여에 따른 여성노동권 보장, 저소득소외계층의 교육격차해소,방과후 보육시설, 방과후 교실(학교), 지역아동센터, 공부방2) 부모권 보장정책(08년 노동부)* 정책목표 : 여성

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.18

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[가족복지론] 빈곤의 여성화 개념 설명하고 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오

Paula England는 1980년대에 비해 1990년대 여성의 임금수준이 상승하면서 남성과 여성 간의 절대적, 상대적 빈곤격차는 줄어들었다는 주장을 하였다. 그러나 남성과 여성 ... 게 나타났으며, 유럽 대륙국과 미국 간의 남녀 빈곤율 차가 두드러지게 나타나는 것을 볼 수 있다. 가령 남성빈곤율 대비 여성 빈곤율이 영국은 1.2배, 이탈리아는 남녀 빈곤율이 거의 ... 의존자’라는 성별분업 논리로 인해서 여성의 저임금과 이차적 노동자의 역할 등을 합리화하기 때문이다. 여권론자들은 여성노동에 대한 낮은 보상이 남성가구주에게 가족부양에 필요한 임금

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.12

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2016년 성사랑사회E형] 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어 적되, 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방법, 여성에대한고정관념, 여성고정관념 남성우월주의, 성사랑사회E형

을 하게 된다. 임금의 격차, 직무상의 격차, 부당 해고, 승진에서의 어려움 등이 가장 일반적으로 직장 여성들이 느끼는 불평등이다. 게다가 직장 내에서 성적 희롱을 당하는 경우도 있 ... 들은 남성들이 항상 섹스를 추구하는 존재라고 배웠기 때문에 여성들은 남녀 간의 상호교감이 이루어지는 동안 일어나는 상황을 논리적으로 제어하는 역할을 할 수 있다. 그렇다고 해서 이것 ... 에 얽매이지 않고 다양한 개성을 발휘하는 데 방해가 된다. 결국 사이버 공간의 아바타와 미니미는 전형적인 남녀구분을 적용한 결과이다. 또한 성별 화된 사이버 공간의 구성에는 일차

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.25

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여성인력의 문제점과 해결방안

, 기술 등의 차이를 고려할 때 어느 정도의 격차는 예상되지만 우리나라의 경우, 특히 남녀의 임금 격차가 크게 나타나고 있는 것이다. 남녀간의 임금 격차는 동일한 학력을 소지 ... 다. 임금 격차가 순수하게 성별의 영향 때문이라고는 할 수 없지만 경제학자들의 연구에 비추어 볼 때, 우리나라의 경우 생산성이나 직무 관련 요인을 통제하고도 남녀간의 임금 격차가 상당히 ... 수준의 차이는 남녀의 격차를 설명하는 대표적인 지표이기도 한데 우리나라의 경우 1990년대 이후 차츰 축소되고는 있지만 여전히 큰 것으로 지적된다. 남녀의 교육정도, 근무 연한

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.17

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[인문]한류열풍의 주도자는 누구인가

한류열풍의 주도자는 누구인가2003년에 방영한 드라마 대장금은 한류를 새로운 수준으로 끌어올리는 역할을 했다. ‘대장금’은 조선시대 한 궁녀가 궁중의 부엌에서 일하다 최초로 임금 ... 와 자본주의의 발전을 겪으면서 공통적으로 안고 있는 내부의 다양한 문제와 갈등을 한국 특유의 자본주의적 욕망으로 잘 포장해내고 있다는 점이다. 우리나라 드라마는 유독 남녀 주인공 ... 을 느끼는 것이다. 또한 이러한 주인공들이 동아시아 국가들이 급격한 사회화와 자본주의의 발전으로 인해 겪는 일상생활의 고통들, 가족간의 갈등, 빈부격차 등을 매우 현실적이면서 극

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.25

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